株式会社リースシステム企画 の求人・中途採用情報

希望や適性に応じて、プロダクト開発部またはパートナーサポート部への配属となります。 【プロダクト開発部】 要件をもとにパッケージシステムの機能追加・改修などを手掛ける部署です。ただ作るだけのエンジニアではなく、お客様の課題やニーズをヒアリングし、最適なシステム構築をサポートすることが大切です。 【パートナーサポート部】 お客様からの問い合わせ対応や、不具合の調査・修正などの保守運営を中心に手掛ける部署です。お客様対応の中でパッケージへの理解やカスタマイズニーズを身に付けられるポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　　入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務に必要となる会計知識はご入社後に学んでいただけますので、専門知識のない方もご安心ください。入社後の1カ月間は出社の上で研修を実施し、業務フローやシステムの構成などについて学んでいただきます。※２カ月目以降からリモートワークが中心になります。 また、年次別の勉強会も週2回ご用意しており、着実に専門知識を磨いていける環境です。（開発言語／業界の専門用語／会計・簿記の知識など）

月給30万円～50万円 ※これまでの経験・スキルを考慮の上で決定します。

本社：埼玉県川口市芝新町4-6 YS TOWER 5F └JR京浜東北線「蕨駅」東口より徒歩3分 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※社内完全禁煙

◆既存顧客のカスタマイズ開発 お客様から「新しい帳票をつくりたい」「請求書のデザインを変更したい」 といった仕様の変更から、会計基準の変更により表示を変更するなど 様々な案件に対応していただきます。 最初は先輩が仕様書を作成するので、それに沿ってプログラミングを行い 徐々に知識やスキルを身に着けて、担当する工程を上げていってください。 ◆新規システム開発 新しいリースシステムを開発していきます。 20年以上にわたって蓄積してきたノウハウを元に、 これからの時代に必要とされる、価値のあるパッケージシステムを創ります。 【入社後は…】 入社して1週間はリースシステムについて知ってもらう期間です。 自分でデータを入力してみたり、見積書を作って見たりと 実際にシステムを動かしてみます。 リースや会計の知識は研修などで徐々に学んでいきます。

月給25万円～50万円 ※上記はあくまでも下限額です。経験やスキルなどを充分に考慮します。 ※月給額には住宅手当1万円（一律手当）が含まれます。 ※残業代は全額支給します。

■転勤なし ■100％自社内開発 ■JR京浜東北線「蕨駅」徒歩3分 【本社】埼玉県川口市芝新町4-6　YS TOWER 5F

な仕事内容 【入社後のステップ】 ＜まずは研修期間＞ ■入社後3ヵ月は研修期間。 まず最初は、先輩社員が作成した仕様書に沿ったプログラミング・テストなどを担当することで、 当社パッケージの構成や仕事の流れなどについて学んでいただきます。 ■また週に1度、始業後1～1時間半ほど、講習の時間を設けています。 開発言語（VB、VB.Net）の使い方、業界の専門用語、会計や簿記の知識など 段階を踏んでお教えします。 ↓ ＜次はカスタマーサポート＞ ■研修期間後は、お客様からの問い合わせ対応をお任せする予定です。 システムに関する質問対応や不具合調査・システム修正などを担当することで、 パッケージについてさらに理解を深めると同時に、 お客様が求めるカスタマイズに対するニーズの把握に努めてください。 ■半年～1年後、エンジニアとしていよいよ独り立ち。 お客様対応で把握した要望に基づき、カスタマイズ開発を担当していただきます。 ↓ ＜いよいよ要件定義フェーズへ＞ ■既存の取引先から「新しい帳票をつくりたい」 「請求書のデザインを変更したい」といった要望を受け、 パッケージの機能追加や改修などを手がけます。 納期は2～3ヵ月程度です。 ↓ ＜さらにその先のステップも＞ ■お客様との信頼が深まってくると、 たとえば「会計業務のフローを見直したいのだが意見を聞かせてほしい」 といった相談を寄せられるようになります。 ある意味、業務コンサルタント的な役割も期待されているのが、 当社エンジニアの特徴のひとつです。 ■また、次期パッケージの開発に際して、製品企画について どんどんアイデアを提案できるのも、当社ならではの醍醐味です。

月給23万円～50万円 ※上記はあくまでも下限額です。 培ってきた経験やスキルなどを充分に考慮し、給与額を決定します。 ※月給額には一律手当が含まれます。

【派遣／常駐／転勤なし／出向およびSESもありません】 本社／埼玉県川口市芝新町4-6　YS TOWER 5F ※U・Iターン歓迎します。 埼玉県

【入社後のステップ】 ＜まずは研修期間＞ ■入社後3ヵ月は研修期間。 まず最初は、先輩社員が作成した仕様書に沿ったプログラミング・テストなどを担当することで、 当社パッケージの構成や仕事の流れなどについて学んでいただきます。 ■また週に1度、始業後1～1時間半ほど、講習の時間を設けています。 開発言語（VB、VB.Net）の使い方、業界の専門用語、会計や簿記の知識など 段階を踏んでお教えします。 ↓ ＜次はカスタマーサポート＞ ■研修期間後は、お客様からの問い合わせ対応をお任せする予定です。 システムに関する質問対応や不具合調査・システム修正などを担当することで、 パッケージについてさらに理解を深めると同時に、 お客様が求めるカスタマイズに対するニーズの把握に努めてください。 ■半年～1年後、エンジニアとしていよいよ独り立ち。 お客様対応で把握した要望に基づき、カスタマイズ開発を担当していただきます。 ↓ ＜いよいよ要件定義フェーズへ＞ ■既存の取引先から「新しい帳票をつくりたい」 「請求書のデザインを変更したい」といった要望を受け、 パッケージの機能追加や改修などを手がけます。 納期は2～3ヵ月程度です。 ↓ ＜さらにその先のステップも＞ ■お客様との信頼が深まってくると、 たとえば「会計業務のフローを見直したいのだが意見を聞かせてほしい」 といった相談を寄せられるようになります。 ある意味、業務コンサルタント的な役割も期待されているのが、 当社エンジニアの特徴のひとつです。 ■また、次期パッケージの開発に際して、製品企画について どんどんアイデアを提案できるのも、当社ならではの醍醐味です。

月給23万円～50万円 ※上記はあくまでも下限額です。 培ってきた経験やスキルなどを充分に考慮し、給与額を決定します。 ※月給額には一律手当が含まれます。

【派遣／常駐／転勤なし／出向およびSESもありません】 本社／埼玉県川口市芝新町4-6　YS TOWER 5F ※U・Iターン歓迎します。

【具体的には】 顧客折衝、要件定義から運用・保守までのすべてを、 自社開発でワンストップで手掛けている当社。 まずは、パッケージ開発を中心に行う【開発グループ】に配属となり、 その後、【保守グループ】【推進グループ】へと移り、 5年くらいをかけて一通りの業務をマスターしていただきます。 【開発グループ】 自社パッケージシステムの開発が中心で、 顧客折衝、要件定義、基本設計、詳細設計、コーディング、テスト等の システム開発の全てに携わっていただきます。 【保守グループ】 自社パッケージの保守業務。顧客からの問い合わせや、 カスタマイズ案件の要件定義～設計までを主に担当していただきます。 【推進グループ】 自社パッケージシステムの新規導入や立ち上げ、 旧システムからのデータ移行や業務改善サポート業務をお任せします。 ※ゆくゆくは【コンサルグループ】も立ち上げる予定です。

月給20万～40万円 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定します。

本社／埼玉県川口市芝新町4-6　YS TOWER5F ※転勤はありません