ユアサ自動車株式会社
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設立
- 1965年
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従業員数
- 66名
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平均年齢
- 31.2歳
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ユアサ自動車株式会社
ユアサ自動車株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【来店型営業・ノルマなし/自動車保険と車販売の提案/地域密着型で働きやすい環境が魅力】 ■業務概要: 当社が運営するコバックの店舗にて、来店されたお客様への自動車保険のご案内や自動車販売の提案を担当していただきます。車検やオイル交換などでご来店されたお客様に対し、ニーズを伺いながら最適なサービスを提案し、地域のカーライフをサポートする役割です。訪問営業や飛び込み営業はなく、店舗でのお客様対応が中心となります。 ■業務詳細: ・店頭での受付業務およびお客様対応 ・自動車保険の商品説明、見積もり作成、契約手続き ・新車・中古車の販売提案(中古車比率がやや高め) ・車検や整備で来店されたお客様への追加サービスのご案内 ・簡単なパソコン操作(フォームへの文字・数字入力等) ・店舗内の清掃や整理整頓 ・お客様からの問い合わせ対応、アフターフォロー ■組織構成: 店舗スタッフは12名体制。うち女性4名、パート3名が在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力: ノルマや厳しい営業目標は設定しておらず、安心して接客・販売に取り組める環境です。未経験でも知識は入社後に習得可能で、やる気やコミュニケーション力を重視しています。 ■教育体制: 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導。車や保険の知識がなくても一から学べる環境を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 接客・販売の経験を積み、将来的には店舗リーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は全国ネットのコバックグループに属し、地域密着で自動車整備・販売を展開。長年の実績と信頼で安定した基盤を持ち、社員の働きやすさを大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>車検のコバック 倉敷中島店住所:岡山県倉敷市中島1386-3 勤務地最寄駅:山陽本線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>車検のコバック 水島店住所:岡山県倉敷市連島中央1-12-36 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/弥生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西阿知駅、弥生駅、西富井駅、栄駅(岡山県)、福井駅(岡山県)、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>375万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,220円~325,110円固定残業手当/月:17,780円~24,890円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年2回(合計1.8~2ヶ月分を想定)。報奨金制度あり(10,000円前後/月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車の整備、修理■特徴:同社は現在アフターカーメンテンス事業者として、自動車を快適に長く乗ってもらうことを使命と考え、経営の柱にしています。メインは自動車の整備ですが、ほかにも買取・販売や保険の取り扱い、ロードサービスや鈑金事業なども行っています。日本車は世界的にも高い評価を受けています。同様に日本の「中古車」も高い評価を受けているということになります。今後はこの「中古車」の利用を世界へ広げていきたいと考え、同社では現在中国人とベトナム人のスタッフが取り組んでいます。近い将来、海外進出のキーマンになると考えています。近い未来、電気自動車や自動運転などが普及し、自動車業界も大きく変わっていくことが想定されます。そのような時代になっても同社の技術を最大限に活用し、自動運転の技術とマッチできるような事業として新たなシステム開発なども視野に入れています。■運営店舗:(1)車検のコバック…車検コバック岡山西店・コバックバイパス新保店は、北区をはじめ、周辺の多くの顧客から利用されており、年間車検台数は9,000台を突破。これは岡山市周辺エリアの中でもトップクラスの実績です。これほど多くの顧客に支持される理由の一つは「車検のコバック」の知名度の高さです。(2)鈑金のモドーリー…岡山県岡山市、倉敷市、津山市にて車のキズ・ヘコミ、修理を中心に事業を運営しており、鈑金塗装の専門店として「鈑金のモドーリー」に加盟し、鈑金のモドーリー岡山西店として新たなスタートを切りました。現在は年間施工実績1,000台以上大変多くの方に利用されています。(3)フラット7…フラット7は毎月一定額の支払で新車の軽自動車をリースできる、お得なサービスです。(4)Dr.輸入車…車検・修理実績5,000台以上。輸入車の安心・安全を低価格で提供しています。
仕事
【車検専門店で自動車検査員業務/充実の教育体制と明確な評価制度/国産車中心・輸入車専門店配属も/賞与年2回・年間休日120日・マイカー通勤可】 ■業務概要: 当社は全国ネットのコバックグループに属し、車検の大量受注方式を展開しています。自動車検査員として車検業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細: ・自動車検査員業務(車検の検査実施、適合証交付など) ・定期点検や一般整備のサポート(車検業務が主、定期点検等は比率小さめ) ・お客様への整備内容の説明、問合せ対応 ・希望者には鈑金塗装技術の習得機会あり ・共用工具の支給、整備環境の整備 車検・自動車整備・鈑金塗装サービス全般。国産車が中心ですが、輸入車専門店舗も運営しており、輸入車専門店勤務の場合は輸入車メインとなります。 ■組織構成: 各店舗7~8名体制。現在は20代~50代の工場長が各店舗で活躍し、現場スタッフも幅広い年齢層です。 ■業務の魅力: ・未経験者も1年で3級整備士資格の取得が可能(会社がバックアップ) ・マンツーマン指導で丁寧に研修 ・残業は定時から30分以内が基本、プライベートも充実 ・最大1年間通勤車貸与、マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■教育体制: 現場でのマンツーマン指導、資格取得のための支援制度あり。経験に応じて鈑金塗装など幅広い技術も習得可能です。 ■想定されるキャリアパス: 自動車検査員士として専門性を高め、工場長や管理職へのステップアップも可能。評価制度とキャリアステップを全社員に公開し、将来の幹部候補も目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 創業以来、自動車整備・修理業を展開。全国ネットのグループ力と安定した受注体制で、スタッフが主体的に働ける環境を整えています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>車検のコバック 倉敷中島店住所:岡山県倉敷市中島1386-3 勤務地最寄駅:山陽本線/西阿知駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>車検のコバック 水島店住所:岡山県倉敷市連島中央1-12-36 勤務地最寄駅:水島臨海鉄道線/弥生駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
西阿知駅、弥生駅、西富井駅、栄駅(岡山県)、福井駅(岡山県)、常盤駅(岡山県)
給与
<予定年収>430万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,110円~371,560円固定残業手当/月:24,890円~28,440円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>提示予定年収には賞与年2回(計1.8~2ヶ月分を想定)を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車の整備、修理■特徴:同社は現在アフターカーメンテンス事業者として、自動車を快適に長く乗ってもらうことを使命と考え、経営の柱にしています。メインは自動車の整備ですが、ほかにも買取・販売や保険の取り扱い、ロードサービスや鈑金事業なども行っています。日本車は世界的にも高い評価を受けています。同様に日本の「中古車」も高い評価を受けているということになります。今後はこの「中古車」の利用を世界へ広げていきたいと考え、同社では現在中国人とベトナム人のスタッフが取り組んでいます。近い将来、海外進出のキーマンになると考えています。近い未来、電気自動車や自動運転などが普及し、自動車業界も大きく変わっていくことが想定されます。そのような時代になっても同社の技術を最大限に活用し、自動運転の技術とマッチできるような事業として新たなシステム開発なども視野に入れています。■運営店舗:(1)車検のコバック…車検コバック岡山西店・コバックバイパス新保店は、北区をはじめ、周辺の多くの顧客から利用されており、年間車検台数は9,000台を突破。これは岡山市周辺エリアの中でもトップクラスの実績です。これほど多くの顧客に支持される理由の一つは「車検のコバック」の知名度の高さです。(2)鈑金のモドーリー…岡山県岡山市、倉敷市、津山市にて車のキズ・ヘコミ、修理を中心に事業を運営しており、鈑金塗装の専門店として「鈑金のモドーリー」に加盟し、鈑金のモドーリー岡山西店として新たなスタートを切りました。現在は年間施工実績1,000台以上大変多くの方に利用されています。(3)フラット7…フラット7は毎月一定額の支払で新車の軽自動車をリースできる、お得なサービスです。(4)Dr.輸入車…車検・修理実績5,000台以上。輸入車の安心・安全を低価格で提供しています。
仕事
【車検専門店で自動車検査員業務/充実の教育体制と明確な評価制度/国産車中心・輸入車専門店配属も/賞与年2回・年間休日120日・マイカー通勤可】 ■業務概要: 当社は全国ネットのコバックグループに属し、車検の大量受注方式を展開しています。自動車検査員として車検業務を中心に担当いただきます。 ■業務詳細: ・自動車検査員業務(車検の検査実施、適合証交付など) ・定期点検や一般整備のサポート(車検業務が主、定期点検等は比率小さめ) ・お客様への整備内容の説明、問合せ対応 ・希望者には鈑金塗装技術の習得機会あり ・共用工具の支給、整備環境の整備 車検・自動車整備・鈑金塗装サービス全般。国産車が中心ですが、輸入車専門店舗も運営しており、輸入車専門店勤務の場合は輸入車メインとなります。 ■組織構成: 各店舗7~8名体制。現在は20代~50代の工場長が各店舗で活躍し、現場スタッフも幅広い年齢層です。 ■業務の魅力: ・未経験者も1年で3級整備士資格の取得が可能(会社がバックアップ) ・マンツーマン指導で丁寧に研修 ・残業は定時から30分以内が基本、プライベートも充実 ・最大1年間通勤車貸与、マイカー通勤可(無料駐車場あり) ■教育体制: 現場でのマンツーマン指導、資格取得のための支援制度あり。経験に応じて鈑金塗装など幅広い技術も習得可能です。 ■想定されるキャリアパス: 自動車検査員士として専門性を高め、工場長や管理職へのステップアップも可能。評価制度とキャリアステップを全社員に公開し、将来の幹部候補も目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 創業以来、自動車整備・修理業を展開。全国ネットのグループ力と安定した受注体制で、スタッフが主体的に働ける環境を整えています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>車検のコバック 北長瀬店住所:岡山県岡山市北区北長瀬表町2-3-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>車検のコバック バイパス新保店住所:岡山県岡山市南区西市116-11 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線。宇野線/備前西市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北長瀬駅、備前西市駅、大安寺駅、大元駅
給与
<予定年収>430万円~525万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):325,110円~371,560円固定残業手当/月:24,890円~28,440円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>350,000円~400,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>提示予定年収には賞与年2回(計1.8~2ヶ月分を想定)を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車の整備、修理■特徴:同社は現在アフターカーメンテンス事業者として、自動車を快適に長く乗ってもらうことを使命と考え、経営の柱にしています。メインは自動車の整備ですが、ほかにも買取・販売や保険の取り扱い、ロードサービスや鈑金事業なども行っています。日本車は世界的にも高い評価を受けています。同様に日本の「中古車」も高い評価を受けているということになります。今後はこの「中古車」の利用を世界へ広げていきたいと考え、同社では現在中国人とベトナム人のスタッフが取り組んでいます。近い将来、海外進出のキーマンになると考えています。近い未来、電気自動車や自動運転などが普及し、自動車業界も大きく変わっていくことが想定されます。そのような時代になっても同社の技術を最大限に活用し、自動運転の技術とマッチできるような事業として新たなシステム開発なども視野に入れています。■運営店舗:(1)車検のコバック…車検コバック岡山西店・コバックバイパス新保店は、北区をはじめ、周辺の多くの顧客から利用されており、年間車検台数は9,000台を突破。これは岡山市周辺エリアの中でもトップクラスの実績です。これほど多くの顧客に支持される理由の一つは「車検のコバック」の知名度の高さです。(2)鈑金のモドーリー…岡山県岡山市、倉敷市、津山市にて車のキズ・ヘコミ、修理を中心に事業を運営しており、鈑金塗装の専門店として「鈑金のモドーリー」に加盟し、鈑金のモドーリー岡山西店として新たなスタートを切りました。現在は年間施工実績1,000台以上大変多くの方に利用されています。(3)フラット7…フラット7は毎月一定額の支払で新車の軽自動車をリースできる、お得なサービスです。(4)Dr.輸入車…車検・修理実績5,000台以上。輸入車の安心・安全を低価格で提供しています。
仕事
【来店型営業・ノルマなし/自動車保険と車販売の提案/地域密着型で働きやすい環境が魅力】 ■業務概要: 当社が運営するコバックの店舗にて、来店されたお客様への自動車保険のご案内や自動車販売の提案を担当していただきます。車検やオイル交換などでご来店されたお客様に対し、ニーズを伺いながら最適なサービスを提案し、地域のカーライフをサポートする役割です。訪問営業や飛び込み営業はなく、店舗でのお客様対応が中心となります。 ■業務詳細: ・店頭での受付業務およびお客様対応 ・自動車保険の商品説明、見積もり作成、契約手続き ・新車・中古車の販売提案(中古車比率がやや高め) ・車検や整備で来店されたお客様への追加サービスのご案内 ・簡単なパソコン操作(フォームへの文字・数字入力等) ・店舗内の清掃や整理整頓 ・お客様からの問い合わせ対応、アフターフォロー ■組織構成: 店舗スタッフは12名体制。うち女性4名、パート3名が在籍しており、チームワークを大切にしながら業務を進めています。 ■業務の魅力: ノルマや厳しい営業目標は設定しておらず、安心して接客・販売に取り組める環境です。未経験でも知識は入社後に習得可能で、やる気やコミュニケーション力を重視しています。 ■教育体制: 入社後はOJTで先輩社員が丁寧に指導。車や保険の知識がなくても一から学べる環境を用意しています。 ■想定されるキャリアパス 接客・販売の経験を積み、将来的には店舗リーダーやマネージャーへのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社は全国ネットのコバックグループに属し、地域密着で自動車整備・販売を展開。長年の実績と信頼で安定した基盤を持ち、社員の働きやすさを大切にしています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>車検のコバック 北長瀬店住所:岡山県岡山市北区北長瀬表町2-3-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/北長瀬駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>車検のコバック バイパス新保店住所:岡山県岡山市南区西市116-11 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線。宇野線/備前西市駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
北長瀬駅、備前西市駅、大安寺駅、大元駅
給与
<予定年収>375万円~520万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,220円~325,110円固定残業手当/月:17,780円~24,890円(固定残業時間10時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>250,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>賞与は年2回(合計1.8~2ヶ月分を想定)。報奨金制度あり(10,000円前後/月)。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:自動車の整備、修理■特徴:同社は現在アフターカーメンテンス事業者として、自動車を快適に長く乗ってもらうことを使命と考え、経営の柱にしています。メインは自動車の整備ですが、ほかにも買取・販売や保険の取り扱い、ロードサービスや鈑金事業なども行っています。日本車は世界的にも高い評価を受けています。同様に日本の「中古車」も高い評価を受けているということになります。今後はこの「中古車」の利用を世界へ広げていきたいと考え、同社では現在中国人とベトナム人のスタッフが取り組んでいます。近い将来、海外進出のキーマンになると考えています。近い未来、電気自動車や自動運転などが普及し、自動車業界も大きく変わっていくことが想定されます。そのような時代になっても同社の技術を最大限に活用し、自動運転の技術とマッチできるような事業として新たなシステム開発なども視野に入れています。■運営店舗:(1)車検のコバック…車検コバック岡山西店・コバックバイパス新保店は、北区をはじめ、周辺の多くの顧客から利用されており、年間車検台数は9,000台を突破。これは岡山市周辺エリアの中でもトップクラスの実績です。これほど多くの顧客に支持される理由の一つは「車検のコバック」の知名度の高さです。(2)鈑金のモドーリー…岡山県岡山市、倉敷市、津山市にて車のキズ・ヘコミ、修理を中心に事業を運営しており、鈑金塗装の専門店として「鈑金のモドーリー」に加盟し、鈑金のモドーリー岡山西店として新たなスタートを切りました。現在は年間施工実績1,000台以上大変多くの方に利用されています。(3)フラット7…フラット7は毎月一定額の支払で新車の軽自動車をリースできる、お得なサービスです。(4)Dr.輸入車…車検・修理実績5,000台以上。輸入車の安心・安全を低価格で提供しています。
出典:doda求人情報
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