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仕事
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あなたには、担当エリアのお客様先を訪問し、在庫を確認したり、製品を提案したりするルート営業をおまかせします。
＼仕事のPOINT／
☆既存のお客様95％
☆知名度抜群だから提案しやすい
☆直行直帰OK
☆裁量大きく働ける
≪ 具体的な仕事内容 ≫
■定期訪問
┗担当エリアを社有車でまわります。
■在庫管理・補充業務
┗製品が足りているか確認したり、会社で社有車に製品を積み込み、届けたりします。
■提案業務
┗「こういう症状があって改善できる製品がないかな？」など、お客様の要望をヒアリングし、それに合った製品の提案や、新製品の紹介を行います。
■新規顧客開拓
┗紹介をいただいたり、新規訪問を行ったりします。
■その他事務作業 など
≪ 先輩社員へのインタビュー ≫
Q.担当するお客様は？
A.自動車関連や、建機リース業のお客様などを担当します。
Q.担当するエリアは？
A.札幌から札幌近郊を地区ごとにわけて担当しています。
Q.直行直帰できるメリットは？
A.1人1台社有車が支給され、自宅に置くこともできるので、自宅から直接営業に行くことができます。また、事務作業なども自宅で行えるので、自分のスタイルを大切に働けます。
Q.出社する頻度は？
月1回営業会議があるので、その際は出社必須ですが、それ以外は週1～2回程度出社し、事務作業や製品の詰め込み作業などを行っています！
≪ 入社後は… ≫
▽入社時研修
グループ会社の研修施設（神奈川）にて「基本的な製品知識」「市場動向」「お客様対応の仕方」「ロールプレイング」などを学びます。同じタイミングで入社された方と一緒に研修を受けることができるので安心です！
▽OJT研修
営業所に配属後は、先輩のサポートのもと、業務を覚えていきます。既存のお客様を先輩から引き継ぐ際も、一緒にお客様先にあいさつに行くことができるので安心。
製品知識を深めるための勉強会も定期的に行っているので、スキルアップも叶う環境です。
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給与
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【月給】21万9922円～（一律手当を含む）
※上記には残業の有無に関わらず、固定残業代1万9922円（15時間／月）を含みます
※超過分は別途支給
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勤務地
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☆転勤なし
☆直行直帰可
☆勤務地は希望を考慮して決定します
【札幌】
北海道札幌市白石区米里3条2丁目1-33
☆旭川拠点の募集も行っています
※詳しくはご相談ください
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仕事
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あなたには、担当エリアのお客様先を訪問し、在庫を確認したり、製品を提案したりするルート営業をおまかせします。
＼仕事のPOINT／
☆既存のお客様95％
☆知名度抜群だから提案しやすい
☆直行直帰OK
☆裁量大きく働ける
≪ 具体的な仕事内容 ≫
■定期訪問
┗担当エリアを社有車でまわります。
■在庫管理・補充業務
┗製品が足りているか確認したり、会社で社有車に製品を積み込み、届けたりします。
■提案業務
┗「こういう症状があって改善できる製品がないかな？」など、お客様の要望をヒアリングし、それに合った製品の提案や、新製品の紹介を行います。
■新規顧客開拓
┗紹介をいただいたり、新規訪問を行ったりします。
■その他事務作業 など
≪ 先輩社員へのインタビュー ≫
Q.担当するお客様は？
A.自動車関連や、建機リース業のお客様などを担当します。
Q.担当するエリアは？
A.札幌から札幌近郊を地区ごとにわけて担当しています。
Q.直行直帰できるメリットは？
A.1人1台社有車が支給され、自宅に置くこともできるので、自宅から直接営業に行くことができます。また、事務作業なども自宅で行えるので、自分のスタイルを大切に働けます。
Q.出社する頻度は？
月1回営業会議があるので、その際は出社必須ですが、それ以外は週1～2回程度出社し、事務作業や製品の詰め込み作業などを行っています！
≪ 入社後は… ≫
▽入社時研修
グループ会社の研修施設（神奈川）にて「基本的な製品知識」「市場動向」「お客様対応の仕方」「ロールプレイング」などを学びます。同じタイミングで入社された方と一緒に研修を受けることができるので安心です！
▽OJT研修
営業所に配属後は、先輩のサポートのもと、業務を覚えていきます。既存のお客様を先輩から引き継ぐ際も、一緒にお客様先にあいさつに行くことができるので安心。
製品知識を深めるための勉強会も定期的に行っているので、スキルアップも叶う環境です。
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給与
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【月給】21万9922円～（一律手当を含む）
※上記には残業の有無に関わらず、固定残業代1万9922円（15時間／月）を含みます
※超過分は別途支給
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勤務地
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☆転勤なし
☆直行直帰可
☆勤務地は希望を考慮して決定します
【札幌】
北海道札幌市白石区米里3条2丁目1-33
☆旭川拠点の募集も行っています
※詳しくはご相談ください
自動車部品メーカー
北海道札幌市白石区米里三条2-1-33
設立
従業員数
平均年齢