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株式会社ストライプインターナショナル
繊維メーカー
岡山県岡山市北区幸町2-8
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ストライプインターナショナルの過去求人情報一覧
仕事
～グループ連結売上高950億円超え／業界最大級のアパレルメーカー／有給休暇取得率97％／平均残業月20時間～ ■職務内容： 『earth music&ecology』の仕入調達でプレイヤーのポジションとなります。企画スケジュールの立案や発注仕入進捗状況の確認・品質管理・コスト交渉・納期管理等、ブランド全体の管理リレーションを行っていただきます。 ・サンプル依頼：資材／仕様／付属等の商品制作に係わる仕様書確認 ・コスト管理：見積り確認／交渉／確定 ・生産計画立案：工場選択、 生産lead time、capacity確報 ・生産進捗管理：量産発注、商品品質・進捗・納期管理、納品業務 ・取引先の売買基本契約、付随する事務手続きおよび伝票処理 ・社内システム 管理：発注・納品システム入力全般 ■組織構成： 生産部全体：14名 └デザイナー2名 └MD2名 └BR長1名 ■今後のキャリアイメージ： 今期より生産部を立ち上げることとなりました。今までは、企画中心で仕入背景やコストを決めていましたが、仕入調達メンバーが生産背景をコントロールし、企画メンバーと連携して商品価値を上げる方向に動いています。 また、商社・ODM・OEMの取引先以外にも直貿を行う事によりオリジナル商品開発を行い、他社に無い商品を作りこむ人材となっていただきたいと思っております。 仕入調達メンバーが受け身ではなく、攻める人材となり、ブランド全体をコントロールできるようになっていただきたいと考えております。 ■当社が現在推進している事業： ◎グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。 ◎国内外のM&Aを推進 2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける五反田電子商事やインドネシアのEC業者への出資を実施。業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
西大島駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅
給与
＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,400円～391,900円＜月給＞316,000円～458,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（2月）■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降 ※昨年度実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（レディス・メンズ・キッズ）の企画、製造、販売、卸／カフェショップの運営／IT事業の運営（ECサイト、レンタルアプリ）■事業の特徴：＜ファッションIT企業へ＞事業拡大の柱として、「グローバルSPA」「グローバルプラットフォーム」「グローバルM&A」の3つの戦略を軸にファッションIT企業へ進化します。2015年度にスタートしたファッションサブスクリプションサービス「MECHAKARI」、自社ECサイト「STRIPE CLUB」と共に、全世代に向けた総合ECプラットフォームを確立していきます。また、グローバルでのM&Aも積極的に検討。インドネシアのファッションECベンチャー「Bobobobo」への出資を行いましたが、引き続き国内外でのM&Aやアライアンスを積極的に行っていきます。＜体験型店舗で進化したライフスタイル事業を展開＞ライフスタイルブランド「koe donuts」は、2019年3月に京都河原町へ出店。「オーガニック」「天然由来」「地産地消」の３つのキーワードで食材を選び地球環境にも配慮したドーナツを開発しています。健康な人の未来、また、持続可能な未来に向け、今までにないドーナツのご提供に挑戦し続けます。食を中心とした文化、ファッション、ステイなど様々な体験を通じて、日本の新しいライフスタイルを発信していきます。＜プラットフォーム事業の拡大＞2015年9月に開始したファッションサブスクリプションサービス「MECHAKARI」、自社ECサイトの「STRIPE CLUB」とともに、当社グループはプラットフォーム事業の更なる拡大を進めていきます。■同社のブランド：earth music&ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC、CRAFT STANDARD BOUTIQUE、Maison de FLEUR、YECCA VECCA、GARAGE OF GOOD CLOTHING、Areeam、HALUHIROINE、ARUMDY、SLURR、koe、koe donutsSTRIPE CLUB、MECHAKARI
仕事
～グループ連結売上高950億円超え／業界最大級のアパレルメーカー／有給休暇取得率97％／平均残業月20時間～ ■業務内容： 商品デザイナーとして、自ブランドの提案するディレクションに対して、企画・開発デザインの提案、サンプルの作製、修正と商品に携わる一連業務をお任せいたします。 ディレクターの発信するシーズンコンセプトに沿って、ブランドの特性を理解し、企画提案～サンプル作成、現物修正、発注、検品まで一連の企画業務を行っていただきます。 ■具体的な業務： ・デザイン業務 ・MAP・仕様書作成 ・社内プレゼン・検討会 ・競合リサーチ ・社内外との交渉打ち合わせ ・店舗への商品知識共有 ■組織構成： ◎R&D室内、担当ブランド専属になります。 GOODS専属の部署もあり （今回はearth music＆ecology、Green Parks、GOODS） ◎全体で17名 各ブランド PMD：1名・・・全体管理 企画：2～4名・・・企画実務全般 ■期待すること： ブランド特性を理解し、流行や顧客ニーズを踏まえ、実際に売れるデザインを形にしていただきます。経験や技術を活かしながら、ブランドの即戦力として、チームを盛り上げていただけたらと思っております。 ■今後のキャリアイメージ： デザイナーとして担当カテゴリーを企画立案～量産まで一連を担っていただき、売れ筋企画の感覚を掴んでいただきます。 その後のキャリアアッププランとしては、ブランドチーフデザイナーとして、担当カテゴリーの方向性決定やチームをマネジメント等に携わったり、 ブランドディレクターとして、ブランド全体の世界観・価値・シーズンテーマの決定等に携わる業務を任せられるようになります。 ■当社が現在推進している事業： ◎グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲
対象
＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
西大島駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅
給与
＜予定年収＞300万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,900円～256,700円＜月給＞250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※年収は前職を考慮の上、決定します。■昇格：年1回（2月）■賞与：年2回（1月、7月）※入社2年目以降 ※昨年度実績2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（レディス・メンズ・キッズ）の企画、製造、販売、卸／カフェショップの運営／IT事業の運営（ECサイト、レンタルアプリ）■事業の特徴：＜ファッションIT企業へ＞事業拡大の柱として、「グローバルSPA」「グローバルプラットフォーム」「グローバルM&A」の3つの戦略を軸にファッションIT企業へ進化します。2015年度にスタートしたファッションサブスクリプションサービス「MECHAKARI」、自社ECサイト「STRIPE CLUB」と共に、全世代に向けた総合ECプラットフォームを確立していきます。また、グローバルでのM&Aも積極的に検討。インドネシアのファッションECベンチャー「Bobobobo」への出資を行いましたが、引き続き国内外でのM&Aやアライアンスを積極的に行っていきます。＜体験型店舗で進化したライフスタイル事業を展開＞ライフスタイルブランド「koe donuts」は、2019年3月に京都河原町へ出店。「オーガニック」「天然由来」「地産地消」の３つのキーワードで食材を選び地球環境にも配慮したドーナツを開発しています。健康な人の未来、また、持続可能な未来に向け、今までにないドーナツのご提供に挑戦し続けます。食を中心とした文化、ファッション、ステイなど様々な体験を通じて、日本の新しいライフスタイルを発信していきます。＜プラットフォーム事業の拡大＞2015年9月に開始したファッションサブスクリプションサービス「MECHAKARI」、自社ECサイトの「STRIPE CLUB」とともに、当社グループはプラットフォーム事業の更なる拡大を進めていきます。■同社のブランド：earth music&ecology、Green Parks、AMERICAN HOLIC、CRAFT STANDARD BOUTIQUE、Maison de FLEUR、YECCA VECCA、GARAGE OF GOOD CLOTHING、Areeam、HALUHIROINE、ARUMDY、SLURR、koe、koe donutsSTRIPE CLUB、MECHAKARI
出典：doda求人情報
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。お客様のニーズに応えつつ、一方で驚きも作っていくために、それぞれが日々進化し続けています。今回当社が募集するのは「地域限定社員」46都道府県からお好きなエリアを希望頂き、転勤なしで長く働いていただけます♪ ★主にお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇コーディネートの提案 ◇商品管理 ◇売場づくり ◇レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎個人ノルマはなく、お客様が居心地の良い距離感での接客を心がけています♪ ★上記の他にも… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、将来のキャリアUPを見据えて、店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ ★ココに注目 ￣￣￣￣￣￣ ◎SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！（その額、なんと最大15万円！） ★未経験でも安心！充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の基礎的な部分から接客のコツまで、テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ◎メンター制度 入社初日から先輩社員が当社での働き方や仕事内容をOJT形式で丁寧にフォローします。※その他、店舗責任者やSV等の職種別研修もご用意しています。 ★早期キャリアUPが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、多数のポストがあるうえ、意欲に応じて積極的に上のポジションを任せる社風なので、キャリアUPのスピードが速いです。未経験でも早ければ1年で副店長、2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万4000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給21万8000円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ◇交通費支給 └月3万5000円まで支給 ◇一人暮らし手当 └個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★46都道府県（山梨県を除く全都道府県）の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。お客様のニーズに応えつつ、一方で驚きも作っていくために、それぞれが日々進化し続けています。今回当社が募集するのは「地域限定社員」46都道府県からお好きなエリアを希望頂き、転勤なしで長く働いていただけます♪ ★主にお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇コーディネートの提案 ◇商品管理 ◇売場づくり ◇レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎個人ノルマはなく、お客様が居心地の良い距離感での接客を心がけています♪ ★上記の他にも… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、将来のキャリアUPを見据えて、店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ ★ココに注目 ￣￣￣￣￣￣ ◎SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！（その額、なんと最大15万円！） ★未経験でも安心！充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の基礎的な部分から接客のコツまで、テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ◎メンター制度 入社初日から先輩社員が当社での働き方や仕事内容をOJT形式で丁寧にフォローします。※その他、店舗責任者やSV等の職種別研修もご用意しています。 ★早期キャリアUPが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、多数のポストがあるうえ、意欲に応じて積極的に上のポジションを任せる社風なので、キャリアUPのスピードが速いです。未経験でも早ければ1年で副店長、2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万4000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給21万8000円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ◇交通費支給 └月3万5000円まで支給 ◇一人暮らし手当 └個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★46都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。お客様のニーズに応えつつ、一方で驚きも作っていくために、それぞれが日々進化し続けています。今回当社が募集するのは「地域限定社員」46都道府県からお好きなエリアを希望頂き、転勤なしで長く働いていただけます♪ ★主にお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇コーディネートの提案 ◇商品管理 ◇売場づくり ◇レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎個人ノルマはなく、お客様が居心地の良い距離感での接客を心がけています♪ ★上記の他にも… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、将来のキャリアUPを見据えて、店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ ★ココに注目 ￣￣￣￣￣￣ ◎SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！（その額、なんと最大15万円！） ★未経験でも安心！充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の基礎的な部分から接客のコツまで、テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ◎メンター制度 入社初日から先輩社員が当社での働き方や仕事内容をOJT形式で丁寧にフォローします。※その他、店舗責任者やSV等の職種別研修もご用意しています。 ★早期キャリアUPが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、多数のポストがあるうえ、意欲に応じて積極的に上のポジションを任せる社風なので、キャリアUPのスピードが速いです。未経験でも早ければ1年で副店長、2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万4000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給21万8000円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ◇交通費支給 └月3万5000円まで支給 ◇一人暮らし手当 └個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★46都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。 お客様のニーズに応えつつ、 一方で驚きも作っていくために、 それぞれが日々進化し続けています。 今回当社が募集するのは「地域限定社員」 45都道府県からお好きなエリアを希望頂き、 転勤なしで長く働いて頂けます♪ 【主にお任せするのは…】 ■コーディネートの提案 ■商品管理 ■売場づくり ■レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎ 個人ノルマはなく、 押し売りは良しとしておらず、 お客様が居心地の良い 距離感での接客を心がけています♪ 【上記の他にも…】 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、 将来のキャリアUPを見据えて、 店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ 【ココに注目】 ■SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったら インセンティブを支給！ （その額、なんと最大15万円！） 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ■6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の 基礎的な部分から接客のコツまで、 テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ■メンター制度 入社初日から先輩社員が 当社での働き方や仕事内容を OJT形式で丁寧にフォローします。 ※その他、店舗責任者や SV等の職種別研修もご用意しています。 【早期キャリアUPが可能】 スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、 多数のポストがあるうえ、意欲に応じて 積極的に上のポジションを任せる社風なので、 キャリアUPのスピードが速いです。 未経験でも早ければ1年で副店長、 2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給21万円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給20万7500円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ■交通費支給 月3万1500円まで支給 ■一人暮らし手当 個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★45都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。 お客様のニーズに応えつつ、 一方で驚きも作っていくために、 それぞれが日々進化し続けています。 今回当社が募集するのは「地域限定社員」 45都道府県からお好きなエリアを希望頂き、 転勤なしで長く働いて頂けます♪ 【主にお任せするのは…】 ■コーディネートの提案 ■商品管理 ■売場づくり ■レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎ 個人ノルマはなく、 押し売りは良しとしておらず、 お客様が居心地の良い 距離感での接客を心がけています♪ 【上記の他にも…】 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、 将来のキャリアUPを見据えて、 店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ 【ココに注目】 ■SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったら インセンティブを支給！ （その額、なんと最大15万円！） 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ■6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の 基礎的な部分から接客のコツまで、 テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ■メンター制度 入社初日から先輩社員が 当社での働き方や仕事内容を OJT形式で丁寧にフォローします。 ※その他、店舗責任者や SV等の職種別研修もご用意しています。 【早期キャリアUPが可能】 スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、 多数のポストがあるうえ、意欲に応じて 積極的に上のポジションを任せる社風なので、 キャリアUPのスピードが速いです。 未経験でも早ければ1年で副店長、 2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給21万円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給20万7500円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ■交通費支給 月3万1500円まで支給 ■一人暮らし手当 個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★45都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。 お客様のニーズに応えつつ、 一方で驚きも作っていくために、 それぞれが日々進化し続けています。 今回当社が募集するのは「地域限定社員」 45都道府県からお好きなエリアを希望頂き、 転勤なしで長く働いて頂けます♪ 【主にお任せするのは…】 ■コーディネートの提案 ■商品管理 ■売場づくり ■レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎ 個人ノルマはなく、 押し売りは良しとしておらず、 お客様が居心地の良い 距離感での接客を心がけています♪ 【上記の他にも…】 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、 将来のキャリアUPを見据えて、 店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ 【ココに注目】 ■SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったら インセンティブを支給！ （その額、なんと最大15万円！） 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ■6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の 基礎的な部分から接客のコツまで、 テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ■メンター制度 入社初日から先輩社員が 当社での働き方や仕事内容を OJT形式で丁寧にフォローします。 ※その他、店舗責任者や SV等の職種別研修もご用意しています。 【早期キャリアUPが可能】 スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、 多数のポストがあるうえ、意欲に応じて 積極的に上のポジションを任せる社風なので、 キャリアUPのスピードが速いです。 未経験でも早ければ1年で副店長、 2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給21万円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給20万7500円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ■交通費支給 月3万1500円まで支給 ■一人暮らし手当 個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★45都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
■具体的な業務内容： 当社の採用担当として店舗販売スタッフ（正社員・アルバイト）の採用業務をお任せします。 ・応募者対応受付 ・問い合わせ対応 ・採用事務処理（採用通知発行・社内事務手続きなど） ・面接対応 ・数値分析 ・求人各社との交渉 など ※採用担当として、プレイヤーのポジションとなります。 ■組織構成： 人事部全体：20名、採用チーム：7名で構成されています。 中途採用の担当者は現在2名おります。今回は中途採用担当としての配属予定ですが、採用チームには他、新卒採用担当が4名おり、直属の上司は採用チームのマネージャーです。 また、別途人事部には教育チーム、企画チーム、店舗管理チーム、インナーコミュニケ―ションチームがあり、それぞれと連携しながら業務を行っていただく事もあります。
給与
月給21万円～25万円 ※上記には固定残業手当を含みます。 月：38,000円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） ※超過した分は追加支給いたします。
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー18階
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
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