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マッチング成立とは
あなたの登録情報（職種・勤務地など）と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知（※2）、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社ストライプインターナショナル
繊維メーカー
岡山県岡山市北区幸町2-8
設立
従業員数
平均年齢
株式会社ストライプインターナショナルの過去求人情報一覧
仕事
【「earth music & ecology」「Green Parks」「AMERICAN HOLIC」など、19アパレルブランドを展開／産休・育休後の希望復帰率100％／有給取得率97％】 事業部監査・J-SOX担当として監査業務全般をお任せします。 ■業務内容： ・店舗監査、事業部監査等の内部監査業務全般 ・内部統制評価（J-SOX）全般 ・モニタリング業務及びデータ分析作業 ・監査調書及び監査報告書等の作成 ＜一日の流れ例＞ メールチェック→監査手続き実施（監査項目整理、手続き確認、必要資料整理・監査調書作成等）→被監査部門へのヒアリング等→監査結果の確認→監査結果通知書作成・送付 ■ポジションの特徴： 内部監査及び内部統制全般の実務を担うプレイヤーポジションとなります。 事業部門への監査及びJ-SOXの評価を主体としておりますが、店舗監査やその他監査に必要な業務についても経営者や部署の方針に従い、遂行していただきます。 ■期待すること： 事業部監査及びJ－SOXについて適切な手続きで実施いただき、品質の高い監査を目指していただきたいです。 まずは、先輩社員のフォローの下、当社について理解いただき、過去の監査結果認及び監査手続き等をご確認いただきます。先輩社員と一緒に監査を実施することからはじめ、将来的にはご自身で一連のプロセスを実施いただけることを期待しております。 ■今後のキャリアイメージ： 事業部監査及びJ-SOXで実務経験を積み、グループ会社の監査等、段階的に領域を広げていくことも可能です。 また、チーム全体で監査品質の向上を目指すための教育や監査プロセスの改善等、より実効性のある監査を実施するために取組み内容を一緒に考えて実行していただきたいと思っています。 ■組織構成： 内部監査室は現在9名おります。 店舗監査を主体とする担当者が5名、事業部監査及びJ-SOXの評価を主体とする担当者が4名です。 ■当社について： グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。主力ブランド『earth music&ecology』等、各ブランドの展開だけでなく、ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」や飲食事業等、ライフスタイル事業にも進出しています。 変更の範囲：組織変更や異動に伴い弊社事業に関連する業務の範囲で変更となる場合があります
対象
学歴不問
勤務地
＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
最寄り駅
西大島駅、住吉駅(東京都)、亀戸駅
給与
＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～375,000円＜月給＞300,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与金額は目安であり、ご経験・スキルを考慮の上、決定します。■昇給：年1回（2月）■賞与：年2回（1月、7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容：（レディス・メンズ・キッズ）の企画、製造、販売、卸／カフェショップの運営／IT事業の運営（ECサイト、レンタルアプリ）
出典：doda求人情報
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。お客様のニーズに応えつつ、一方で驚きも作っていくために、それぞれが日々進化し続けています。今回当社が募集するのは「地域限定社員」46都道府県からお好きなエリアを希望頂き、転勤なしで長く働いていただけます♪ ★主にお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇コーディネートの提案 ◇商品管理 ◇売場づくり ◇レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎個人ノルマはなく、お客様が居心地の良い距離感での接客を心がけています♪ ★上記の他にも… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、将来のキャリアUPを見据えて、店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ ★ココに注目 ￣￣￣￣￣￣ ◎SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！（その額、なんと最大15万円！） ★未経験でも安心！充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の基礎的な部分から接客のコツまで、テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ◎メンター制度 入社初日から先輩社員が当社での働き方や仕事内容をOJT形式で丁寧にフォローします。※その他、店舗責任者やSV等の職種別研修もご用意しています。 ★早期キャリアUPが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、多数のポストがあるうえ、意欲に応じて積極的に上のポジションを任せる社風なので、キャリアUPのスピードが速いです。未経験でも早ければ1年で副店長、2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万4000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給21万8000円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ◇交通費支給 └月3万5000円まで支給 ◇一人暮らし手当 └個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★46都道府県（山梨県を除く全都道府県）の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。お客様のニーズに応えつつ、一方で驚きも作っていくために、それぞれが日々進化し続けています。今回当社が募集するのは「地域限定社員」46都道府県からお好きなエリアを希望頂き、転勤なしで長く働いていただけます♪ ★主にお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇コーディネートの提案 ◇商品管理 ◇売場づくり ◇レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎個人ノルマはなく、お客様が居心地の良い距離感での接客を心がけています♪ ★上記の他にも… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、将来のキャリアUPを見据えて、店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ ★ココに注目 ￣￣￣￣￣￣ ◎SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！（その額、なんと最大15万円！） ★未経験でも安心！充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の基礎的な部分から接客のコツまで、テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ◎メンター制度 入社初日から先輩社員が当社での働き方や仕事内容をOJT形式で丁寧にフォローします。※その他、店舗責任者やSV等の職種別研修もご用意しています。 ★早期キャリアUPが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、多数のポストがあるうえ、意欲に応じて積極的に上のポジションを任せる社風なので、キャリアUPのスピードが速いです。未経験でも早ければ1年で副店長、2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万4000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給21万8000円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ◇交通費支給 └月3万5000円まで支給 ◇一人暮らし手当 └個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★46都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。お客様のニーズに応えつつ、一方で驚きも作っていくために、それぞれが日々進化し続けています。今回当社が募集するのは「地域限定社員」46都道府県からお好きなエリアを希望頂き、転勤なしで長く働いていただけます♪ ★主にお任せするのは… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇コーディネートの提案 ◇商品管理 ◇売場づくり ◇レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎個人ノルマはなく、お客様が居心地の良い距離感での接客を心がけています♪ ★上記の他にも… ￣￣￣￣￣￣￣￣ 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、将来のキャリアUPを見据えて、店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ ★ココに注目 ￣￣￣￣￣￣ ◎SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったらインセンティブを支給！（その額、なんと最大15万円！） ★未経験でも安心！充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の基礎的な部分から接客のコツまで、テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ◎メンター制度 入社初日から先輩社員が当社での働き方や仕事内容をOJT形式で丁寧にフォローします。※その他、店舗責任者やSV等の職種別研修もご用意しています。 ★早期キャリアUPが可能 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、多数のポストがあるうえ、意欲に応じて積極的に上のポジションを任せる社風なので、キャリアUPのスピードが速いです。未経験でも早ければ1年で副店長、2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万4000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給21万8000円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ◇交通費支給 └月3万5000円まで支給 ◇一人暮らし手当 └個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★46都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。 お客様のニーズに応えつつ、 一方で驚きも作っていくために、 それぞれが日々進化し続けています。 今回当社が募集するのは「地域限定社員」 45都道府県からお好きなエリアを希望頂き、 転勤なしで長く働いて頂けます♪ 【主にお任せするのは…】 ■コーディネートの提案 ■商品管理 ■売場づくり ■レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎ 個人ノルマはなく、 押し売りは良しとしておらず、 お客様が居心地の良い 距離感での接客を心がけています♪ 【上記の他にも…】 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、 将来のキャリアUPを見据えて、 店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ 【ココに注目】 ■SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったら インセンティブを支給！ （その額、なんと最大15万円！） 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ■6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の 基礎的な部分から接客のコツまで、 テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ■メンター制度 入社初日から先輩社員が 当社での働き方や仕事内容を OJT形式で丁寧にフォローします。 ※その他、店舗責任者や SV等の職種別研修もご用意しています。 【早期キャリアUPが可能】 スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、 多数のポストがあるうえ、意欲に応じて 積極的に上のポジションを任せる社風なので、 キャリアUPのスピードが速いです。 未経験でも早ければ1年で副店長、 2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給21万円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給20万7500円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ■交通費支給 月3万1500円まで支給 ■一人暮らし手当 個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★45都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。 お客様のニーズに応えつつ、 一方で驚きも作っていくために、 それぞれが日々進化し続けています。 今回当社が募集するのは「地域限定社員」 45都道府県からお好きなエリアを希望頂き、 転勤なしで長く働いて頂けます♪ 【主にお任せするのは…】 ■コーディネートの提案 ■商品管理 ■売場づくり ■レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎ 個人ノルマはなく、 押し売りは良しとしておらず、 お客様が居心地の良い 距離感での接客を心がけています♪ 【上記の他にも…】 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、 将来のキャリアUPを見据えて、 店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ 【ココに注目】 ■SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったら インセンティブを支給！ （その額、なんと最大15万円！） 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ■6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の 基礎的な部分から接客のコツまで、 テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ■メンター制度 入社初日から先輩社員が 当社での働き方や仕事内容を OJT形式で丁寧にフォローします。 ※その他、店舗責任者や SV等の職種別研修もご用意しています。 【早期キャリアUPが可能】 スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、 多数のポストがあるうえ、意欲に応じて 積極的に上のポジションを任せる社風なので、 キャリアUPのスピードが速いです。 未経験でも早ければ1年で副店長、 2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給21万円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給20万7500円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ■交通費支給 月3万1500円まで支給 ■一人暮らし手当 個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★45都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
＊earth music&ecology ＊AMERICAN HOLIC ＊Green Parks ＊CRAFT STANDARD BOUTIQUE など 多彩なブランドを展開する当社。 お客様のニーズに応えつつ、 一方で驚きも作っていくために、 それぞれが日々進化し続けています。 今回当社が募集するのは「地域限定社員」 45都道府県からお好きなエリアを希望頂き、 転勤なしで長く働いて頂けます♪ 【主にお任せするのは…】 ■コーディネートの提案 ■商品管理 ■売場づくり ■レジ業務 など、店舗での接客業務が中心◎ 個人ノルマはなく、 押し売りは良しとしておらず、 お客様が居心地の良い 距離感での接客を心がけています♪ 【上記の他にも…】 簡単な事務作業や後輩のサポートなど、 将来のキャリアUPを見据えて、 店舗運営に関わる仕事をお任せしていきます！ 【ココに注目】 ■SNSでコーデ発信にも挑戦 投稿がECサイトでの購入に繋がったら インセンティブを支給！ （その額、なんと最大15万円！） 【未経験でも安心！充実の研修制度】 ■6ヵ月の独自研修 服のたたみ方や洗濯表示の見方等の 基礎的な部分から接客のコツまで、 テキストや動画を見て6つのSTEPで学べます。 ■メンター制度 入社初日から先輩社員が 当社での働き方や仕事内容を OJT形式で丁寧にフォローします。 ※その他、店舗責任者や SV等の職種別研修もご用意しています。 【早期キャリアUPが可能】 スタッフ→副店長→店長→SV→SVリーダー→統括SV等、 多数のポストがあるうえ、意欲に応じて 積極的に上のポジションを任せる社風なので、 キャリアUPのスピードが速いです。 未経験でも早ければ1年で副店長、 2年で店長への昇進例も！
給与
■4大卒以上：月給22万1000円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒以上：月給21万円～＋賞与年2回 ■高卒・その他：月給20万7500円～＋賞与年2回 ※試用期間（6ヶ月間）あり。その間は契約社員で、試用期間終了後、正社員として雇用します。試用期間中も待遇に変動はありません。 【諸手当】 ■交通費支給 月3万1500円まで支給 ■一人暮らし手当 個人名義で賃貸契約をする場合に支給 【モデル年収例】 年収350万円 ／ 24歳 店長職 経験3年 年収540万円 ／ 31歳 スーパーバイザーリーダー職 経験7年
勤務地
★転勤なし★U・Iターン転職歓迎★45都道府県の希望エリアで働けます 【配属先ブランド例】 ■earth music & ecology ■AMERICAN HOLIC ■Green Parks ■CRAFT STANDARD BOUTIQUE ※配属は適性を見て決定します。 詳細は下記をご覧ください。 http://www.stripe-intl.com/brands/
仕事
■具体的な業務内容： 当社の採用担当として店舗販売スタッフ（正社員・アルバイト）の採用業務をお任せします。 ・応募者対応受付 ・問い合わせ対応 ・採用事務処理（採用通知発行・社内事務手続きなど） ・面接対応 ・数値分析 ・求人各社との交渉 など ※採用担当として、プレイヤーのポジションとなります。 ■組織構成： 人事部全体：20名、採用チーム：7名で構成されています。 中途採用の担当者は現在2名おります。今回は中途採用担当としての配属予定ですが、採用チームには他、新卒採用担当が4名おり、直属の上司は採用チームのマネージャーです。 また、別途人事部には教育チーム、企画チーム、店舗管理チーム、インナーコミュニケ―ションチームがあり、それぞれと連携しながら業務を行っていただく事もあります。
給与
月給21万円～25万円 ※上記には固定残業手当を含みます。 月：38,000円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） ※超過した分は追加支給いたします。
勤務地
東京都中央区銀座4-12-15 歌舞伎座タワー18階
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・株式会社東洋経済新報社・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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