株式会社創世エンジニアリング
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設立
- 1989年
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従業員数
- 52名
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平均年齢
- -歳
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株式会社創世エンジニアリング
株式会社創世エンジニアリングの過去求人情報一覧
仕事
当社は、自動車やスマホ等に組み込まれているプラスチック部品を製作するための、『精密金型』を製作している金型メーカーです。 スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される精密金型を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 当社の放電加工の部門では、直彫りとワイヤーと部署が有り、今回ワイヤー線で部品加工する部門の経験者を募集しています!もちろん、直彫りや細穴加工のご経験者でも、応募は可能です! 〇主な工作機械メーカー:ソディック、牧野フライス 〇工場内は冷暖房完備で、製品に影響するため、年間通して24℃前後を保っています。 ○面接選考日には工場見学も実施しますので、安心して入社できるよう実際の働く環境を見てみてください。 ○受注生産のため、放電加工部門の残業は、年間通して平均約10時間/月程度です。 ○当社は技術の多能工に力を入れて取り組んでいます。 ○経験を活かして技術指導もお願いしたい。 ■組織構成 放電加工部門 5名在籍(20代2名、40代3名) ■働き方 工程管理もシステム化しており、日々の業務や他工程の進捗も確認しながら計画的に作業が出来る環境となっております。なので、基本的に土日お休みですが、子供の行事や通院などでお休みが必要な従業員も居りますので、当社は生活環境も大事にしていただきたく、会社で応援できるよう、働く環境は柔軟に体制を整えております。 また、他にも自分の目標やスキル向上を目指し、残業や休日出勤も積極的に行う従業員も居ります。どちらを望むかはひとそれぞれですので、双方にとってより良い働き方でありたいと考えております。 ○試用期間満了後、年次有給休暇3日付与し、入社半年後に7日(計10日)付与しております。 ■企業について 省エネ・軽量化など社会の進化・発展に応える為、ここ数年の金型業界に求められる技術力もますます高度化が進み、更なる微細加工が必要不可欠な時代になってきました。金型業界の中でも、創業当初から最先端の技術を要する『超精密金型』を得意とし、常に新しいチャレンジを続けることで、当社の加工技術力・品質は他社に劣ることなく、大手企業からも高い評価をいただきながら、邁進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:福岡県久留米市宮ノ陣町若松1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
古賀茶屋駅、学校前駅(福岡県)、北野駅(福岡県)
給与
<予定年収>330万円~470万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円<月給>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給年1回7月(前年度実績500円~6,900円)■賞与年2回(7・12月)(前年度実績:計2.55か月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社理念:「Mind of Technology」の思いで、お客様に満足される企業を目指し、創造と挑戦を続けます。当社は、創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして常に新たな技術を造りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。当社も時代背景に対応するため、新たに三ツ知グループに仲間入り致しました。業界・製品については異なりますが、ものづくりで社会に貢献するという使命は同じです。「EGS」環境・社会・ガバナンスの基本理念にステークホルダー経営を実践し、従業員・地域社会・顧客・仕入先・株主様に貢献する会社を目指し、持続可能な経営を目指してまいります。■営業品目・金型設計・製作・試作(精密トランスファ成形金型、超精密インジェクション成形金型、プレス金型)・各金型部品・治工具の設計・製作■ISO:ISO14001 2010年10月認証登録■スローガン:環境に優しい金型づくり■環境理念:当社は、「美しい地球を次世代に!」を実現するため、最先端の金型開発技術と精密加工技術をもって、金型づくりに必要な金属使用(INPUT)の効率化(もったいない)と 環境負荷(OUTPUT)の低減を図り、自然や社会と共生できる環境保全に努めます。■環境方針当社は、金属加工における「金型」製作に関して、環境改善活動を推進していますが、更なる環境負荷低減活動を進めていくために以下の「環境方針」を制定します。当社の適用範囲内のすべての活動、製品及びサービスから予測される環境影響に対しては、考えられる管理をもって臨みます。環境マネジメントシステムの効果的運用を行い、当社からの環境汚染予防及び環境保全に最善をつくします。(1) 事業で消費するエネルギーや資源を適切に管理します。(2) 金属加工で発生する加工不良の削減に取り組みます。当社の環境側面に適用される法的要求事項並びに当社が同意したその他の要求事項を順守します。また、順守状況を定期的に評価します。この環境方針を達成できる様、毎年定期的に見直しを行い、環境上の目的、目標へ反映させ、継続的改善を行います。
仕事
当社は、プラスチック製品の為の「精密金型」を、設計・製作している金型メーカーで、技術部門にて、金型設計のお仕事となります。当社の精密金型は、最終的に、自動車・通信機器(スマホ等)・家電製品等に使われるプラスチック部品となり、皆さんの日常生活に欠かせない商品に携わっています。 ■職務内容 ・顧客との仕様調整の打ち合わせ、仕様の決定 ・図面の作成(設計) スキルアップ:図面は毎回違い様々な金型設計に携わることが可能です。着実に技術を身に着けスキルアップが可能となっています。 作業範囲:今までのご経験に応じてどこまでお任せするか検討します。 ■組織構成 3名在籍しています。(20代1名、40代1名、60代1名※嘱託社員) ■働き方 納期前残業:受注生産のため繁忙期は特になく、納期に合わせて残業は変動しますが、現在では年間を通して月平均10時間程度です。今ではプライベートの両立を応援し、働き方の体制を整えております。また、ご自身の生活環境も大事にしていただきたく、試用期間満了後には、年次有給休暇を3日付与し、入社半年後に7日(計10日)付与しております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型(生産)に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指して参りました。さらに2020年には株式会社三ツ知グループの子会社となり、関わる分野・業界ともに広くなって、さらなる技術向上と社会への貢献に邁進しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>株式会社創世エンジニアリング 本社/久留米工場住所:福岡県久留米市宮ノ陣町若松1番地6 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
古賀茶屋駅、学校前駅(福岡県)、北野駅(福岡県)
給与
<予定年収>330万円~620万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~400,000円<月給>210,000円~400,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給7月(500円~6,900円(前年度実績))■賞与7月・12月(計2.55ヶ月分(前年度実績))賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社理念:「Mind of Technology」の思いで、お客様に満足される企業を目指し、創造と挑戦を続けます。当社は、創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして常に新たな技術を造りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。当社も時代背景に対応するため、新たに三ツ知グループに仲間入り致しました。業界・製品については異なりますが、ものづくりで社会に貢献するという使命は同じです。「EGS」環境・社会・ガバナンスの基本理念にステークホルダー経営を実践し、従業員・地域社会・顧客・仕入先・株主様に貢献する会社を目指し、持続可能な経営を目指してまいります。■営業品目・金型設計・製作・試作(精密トランスファ成形金型、超精密インジェクション成形金型、プレス金型)・各金型部品・治工具の設計・製作■ISO:ISO14001 2010年10月認証登録■スローガン:環境に優しい金型づくり■環境理念:当社は、「美しい地球を次世代に!」を実現するため、最先端の金型開発技術と精密加工技術をもって、金型づくりに必要な金属使用(INPUT)の効率化(もったいない)と 環境負荷(OUTPUT)の低減を図り、自然や社会と共生できる環境保全に努めます。■環境方針当社は、金属加工における「金型」製作に関して、環境改善活動を推進していますが、更なる環境負荷低減活動を進めていくために以下の「環境方針」を制定します。当社の適用範囲内のすべての活動、製品及びサービスから予測される環境影響に対しては、考えられる管理をもって臨みます。環境マネジメントシステムの効果的運用を行い、当社からの環境汚染予防及び環境保全に最善をつくします。(1) 事業で消費するエネルギーや資源を適切に管理します。(2) 金属加工で発生する加工不良の削減に取り組みます。当社の環境側面に適用される法的要求事項並びに当社が同意したその他の要求事項を順守します。また、順守状況を定期的に評価します。この環境方針を達成できる様、毎年定期的に見直しを行い、環境上の目的、目標へ反映させ、継続的改善を行います。
仕事
スマホをはじめ家電に使われるコネクタや自動車の成型部品、プレス金型部品、半導体封止金型など、精密部品で構成される『精密金型』を作っている私たち。ご依頼に応じてオーダーメイドで設計・製作しております。 ■職務内容 製作部門となり、工作機械の『プロファイル研削盤』を使って鋼材加工し、金型や金型部品の製作を行っていただきます。お仕事は、加工以外にもメンテナンス・工具在庫管理・測定なども含まれます。 スキルアップ:≪未来のモノづくり≫のため、図面は毎回違います。現在のスキルに加え、着実に技術のスキルアップが可能です。 作業範囲:経験内容に応じてどこまでお任せするか検討します。管理経験やマネジメント経験がございましたら経験に応じて、工程管理もお任せする場合がございます。 ■組織構成 プロファイル研削盤の加工者 40代1名在籍 鹿児島工場は、50代が居らず、若手従業員がしっかり務めてくれています。 ■働き方 納期前残業:納期前スケジュールに合わせて調整します。月平均20時間程度です。繁忙期は特に決まっておりません。 1ヶ月変形労働時間制となっており、基本的に土日お休みですが、子供の行事ごとや通院など、お休みを柔軟に取得できるよう、体制を整えております。 ■企業について 創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして、日々新たな技術を創りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。 エコロジー、通信、自動車、医療、半導体分野の金型と成型(生産)に注力し、常にお客様の視点に立ち、お客様のご要望に応えられる企業を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>株式会社創世エンジニアリング住所:鹿児島県鹿児島市西俣町1118番2号 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
伊集院駅
給与
<予定年収>330万円~470万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~300,000円/月21日間勤務想定<想定月額>210,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給7月(月500円~6,900円(前年度実績))■賞与7月・12月(計2.55ヶ月分(前年度実績))賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■会社理念:「Mind of Technology」の思いで、お客様に満足される企業を目指し、創造と挑戦を続けます。当社は、創業以来、最先端の金型加工技術をコアとして常に新たな技術を造りだし、社会の発展に貢献することを理念としてきました。昨今、企業を取り巻く環境は大きな転換期を迎えています。当社も時代背景に対応するため、新たに三ツ知グループに仲間入り致しました。業界・製品については異なりますが、ものづくりで社会に貢献するという使命は同じです。「EGS」環境・社会・ガバナンスの基本理念にステークホルダー経営を実践し、従業員・地域社会・顧客・仕入先・株主様に貢献する会社を目指し、持続可能な経営を目指してまいります。■営業品目・金型設計・製作・試作(精密トランスファ成形金型、超精密インジェクション成形金型、プレス金型)・各金型部品・治工具の設計・製作■ISO:ISO14001 2010年10月認証登録■スローガン:環境に優しい金型づくり■環境理念:当社は、「美しい地球を次世代に!」を実現するため、最先端の金型開発技術と精密加工技術をもって、金型づくりに必要な金属使用(INPUT)の効率化(もったいない)と 環境負荷(OUTPUT)の低減を図り、自然や社会と共生できる環境保全に努めます。■環境方針当社は、金属加工における「金型」製作に関して、環境改善活動を推進していますが、更なる環境負荷低減活動を進めていくために以下の「環境方針」を制定します。当社の適用範囲内のすべての活動、製品及びサービスから予測される環境影響に対しては、考えられる管理をもって臨みます。環境マネジメントシステムの効果的運用を行い、当社からの環境汚染予防及び環境保全に最善をつくします。(1) 事業で消費するエネルギーや資源を適切に管理します。(2) 金属加工で発生する加工不良の削減に取り組みます。当社の環境側面に適用される法的要求事項並びに当社が同意したその他の要求事項を順守します。また、順守状況を定期的に評価します。この環境方針を達成できる様、毎年定期的に見直しを行い、環境上の目的、目標へ反映させ、継続的改善を行います。
出典:doda求人情報
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