大河内産業株式会社
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- 設立
- 1985年
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- 従業員数
- 10名
-
- 平均年齢
- 48.0歳
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大河内産業株式会社
大河内産業株式会社の過去求人情報一覧
仕事
【残業23h/車通勤可/宿泊出勤なし/設立37年の地元優良企業/都内再開発工事依頼増加中/金物・建具メーカー】 ■業務内容: 学校や商業施設、工場などの地震による揺れ等に対応できる建物間をつなぐ耐震金物を主力商品としている同社にて、未経験から、建築設計をお任せいたします。 内勤:外勤の割合は9:1で社内業務がメインです。 ・Auto CADを使用しての作図 ・Excel、Wordを使用して各種書類の作成 ・ゼネコン担当者と打ち合わせ(社用車を利用) ・担当エリアは関東エリアで、宿泊が伴う出張はありません。 ■未経験者活躍できる理由: ・ご入社後、先輩社員のお仕事の見学から始めていただき、並行してOJTを実施し、先輩社員が業務内容を1から指導いたします。 ・ご入社後3か月間が研修期間ですが、それぞれの成長速度に合わせて期間は柔軟に変更し、一人立ちまでサポートいたします。CAD使用経験がない方でも、3ヶ月程度で簡単な設計ならできるようになり、1年で一人で業務をやりきるまで出来ますので、完全未経験者の方もご安心ください。 ■組織構成: 社長直下のもとで、ノウハウを学ぶことができます。 中途採用で入社した社員が多くおります。 ■資格支援制度: 建築士や施工管理技士の資格取得した際、資格手当が支給されます。ご自身のやる気次第でスキルアップも可能です。 ■企業魅力: ・ご依頼いただいてから同社ですべて対応、クレームも少なく、「安心して任せされる」とお褒めの言葉をいただいております。基本的に長年のお付き合いで顔なじみのお客様が中心で、関係性は良好で、新規の方をご紹介していただくこともあります。契約までの商談は社長自身が行っており、新規開拓などはございません。 ・主要取引先は、ゼネコンから工事を受注している金物業者で、日本を代表するゼネコンにも同社の技術が採用されています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市藤木町5-2 勤務地最寄駅:川越線/南古谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南古谷駅、新河岸駅、上福岡駅
給与
<予定年収>350万円~434万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~263,500円固定残業手当/月:28,750円~46,500円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,750円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり (前年度実績)年2回 計2.40月分■その他手当:職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 :1.建築用金物工事の設計・施工2.金属製建具の設計・施工■会社の特長:創業30年を超え、大手ゼネコンの現場実績も多数あります。事業範囲は関東一円で、多数の顧客を持っておりますが、今後も増やしていく予定です。当社主力商品は耐震金物(エキスパンション・ジョイント)で、建築金物の中でも需要度の高めの商材ですが、他業種に無い知識が得られ、やりがいも大きいです。
仕事
【残業23h以下/転勤なし/設立37年の地元優良企業/虎ノ門ヒルズや新横浜駅施工実績あり/都内再開発工事依頼増加中】 ■業務内容: 地震による揺れ等に対応できる建物間をつなぐ耐震金物を主力商品としている同社にて、学校や商業施設、工場などの工程管理業務をお任せいたします。 (詳細) (1)取引業者からの依頼を受け、Excel、Wordを使用して見積書等の作成 (2)成約物件へ行き、ゼネコン担当者と工程の打ち合わせ (3)製品の現場搬入・取付指示 ・案件数:年間平均80件ほど案件を担当 ・工期:1日で終わるものから1か月ほどかかるものもあります。 ・エリア:関東全域ですが、宿泊が伴う出張はありません。 ・現場へ打ち合わせに行く際、社用車を使うことがあります。 ■未経験者活躍できる理由: ・ご入社後、先輩社員のお仕事の見学から始めていただき、並行してOJTを実施し、先輩社員が業務内容を1から指導いたします。 ・ご入社後3か月間が研修期間ですが、それぞれの成長速度に合わせて期間は柔軟に変更し、一人立ちまでサポートいたします。半年程度で業務に慣れている方が多く、資料作成も簡単なPCスキルで対応できます。 ■組織構成: ・40~60代の社員3名(男性)で、全員が中途採用で入社した社員です。配管工事士や自動車整備士など、設計業務未経験で入社した社員がほとんどです。 ■資格支援制度: ・建築士や施工管理技士の資格取得した際、資格手当が支給されます。ご自身のやる気次第でスキルアップも可能です。 ■企業魅力: ・ご依頼いただいてから同社ですべて対応、クレームも少なく、「安心して任せされる」とお褒めの言葉をいただいております。基本的に長年のお付き合いで顔なじみのお客様が中心で、関係性は良好で、新規の方をご紹介していただくこともあります。契約までの商談は社長自身が行っており、新規開拓などはございません。 ・主要取引先は、ゼネコンから工事を受注している金物業者で、日本を代表するゼネコンにも同社の技術が採用されています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。<参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
対象
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:埼玉県川越市藤木町5-2 勤務地最寄駅:川越線/南古谷駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
南古谷駅、新河岸駅、上福岡駅
給与
<予定年収>350万円~434万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):217,000円~263,500円固定残業手当/月:28,750円~46,500円(固定残業時間23時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>245,750円~310,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与あり (前年度実績)年2回 計2.40月分■その他手当:職務手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容 :1.建築用金物工事の設計・施工2.金属製建具の設計・施工■会社の特長:創業30年を超え、大手ゼネコンの現場実績も多数あります。事業範囲は関東一円で、多数の顧客を持っておりますが、今後も増やしていく予定です。当社主力商品は耐震金物(エキスパンション・ジョイント)で、建築金物の中でも需要度の高めの商材ですが、他業種に無い知識が得られ、やりがいも大きいです。
出典:doda求人情報
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