株式会社ダブルツリー
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設立
- 1972年
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従業員数
- 320名
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平均年齢
- 31.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ダブルツリー
株式会社ダブルツリーの過去求人情報一覧
仕事
~岡山県就職人気企業ランキング第2位の岡山を代表する人気企業/残業平均月7h/離職率8,9%(全国平均14,6%)/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)/有給取得平均日数12日~ ■業務内容: 車検や点検・整備など、車両のアフターメンテナンスのためにご来店いただいたお客様への、接客応対や書類の作成・電話応対などをお任せいたします。 ※接客を行う機会も多く、幅広い分野で仕事を行うことができます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織構成: 配属先には、9名が在籍しております。(20代4人、30代2人、40代3人) ■当社の特徴: ◇軽未使用車専門店&新卒採用を転機に岡山トップクラスの販売台数6500台、車検台数22000台を誇るまでに成長しています。 ◇岡山香川に複数店舗展開、今後も店舗を拡大していく予定です。 ◇コロナ以前は23期連続増収。コロナ禍においても安定した収益を確保しています。 ◇「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月7h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■当社のビジョン: ・当社は従業員数320人、平均年齢31.9歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>丸亀店住所:香川県丸亀市田村町951 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
讃岐塩屋駅、丸亀駅、金蔵寺駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,000円~230,000円<月給>197,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:軽自動車専門店・届出済未使用車専門店を中心とした販売、新車販売・車検・整備・鈑金塗装・部品用品販売・損害保険代行業務。2019年から新規事業にも参入し、カフェやフィットネス、グランピング施設などの観光事業にも取り組む。
仕事
~新卒人気企業ランキングランクインなど岡山を代表する人気企業/残業平均月7h/離職率8,9%(全国平均14,6%)/年間販売台数・車検台数ともにトップクラス(岡山・香川)/有給取得平均日数12日~ ■業務内容: 車検や点検・整備など、車両のアフターメンテナンスのためにご来店いただいたお客様への、接客応対や書類の作成・電話応対などをお任せいたします。※接客を行う機会も多く、幅広い分野で仕事を行うことができます。 【変更の範囲:当社業務全般】 ■組織構成: 配属先には9名が在籍しております。(20代4人、30代2人、40代3人) ■当社の特徴: ◇軽未使用車専門店&新卒採用を転機に岡山トップクラスの販売台数7200台、車検台数22000台を誇るまでに成長しています。 ◇コロナ以前は23期連続増収。コロナ禍においても安定した収益を確保しています。 ◇「年間休日日数の増加」や「残業時間の削減」※残業平均月7h、「育休産休制度の充実」など、社員が安心して働ける環境づくりに積極的に着手をしています! ■当社のビジョン: ・当社は従業員数320人、平均年齢31歳と若い組織です。売上も毎年伸び続け、お陰様で2016年度には売上実積100億円を達成したパワーあふれる会社となっています。 ・現在16店舗で活動をしております。この先も店舗を増やし、ディーラーとして新規販売部門を創設する計画があります。 ・目標は国内有数の自動車販売会社になることです。その原動力となるのが社員の笑顔と若さ、親しみやすい社風と考えています。 ・「お客様の満足が第一」、そのためには「社員の満足度」を上げることが必要不可欠です。社員の笑顔があって、初めてお客様の満足が生まれる。すべて「人が大事」です。 ・社員達は切磋琢磨しながら、自身が将来なりたいイメージに向かって努力しております。例えば、入社時は車に関心がなかった社員が、入社4年で日本トップクラスの販売台数の達成や、接客を希望して入社した社員が、受付対応コンテストで日本一になる等、一人一人の個性を活かし、活躍できるように研修制度を充実させております。 ・当社の基本姿勢は個人の持っている能力を伸ばすこと、そして仕事を楽しみながら働くことです。今も創業時の精神を持ち、社員一丸となって取り組み続けています。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>高松店住所:香川県高松市元山町313-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
最寄り駅
元山駅(香川県)、水田駅、木太東口駅
給与
<予定年収>300万円~350万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):197,000円~230,000円<月給>197,000円~230,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給:年1回(1月)■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績2.5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:軽自動車専門店・届出済未使用車専門店を中心とした販売、新車販売・車検・整備・鈑金塗装・部品用品販売・損害保険代行業務。2019年から新規事業にも参入し、カフェやフィットネス、グランピング施設などの観光事業にも取り組む。
出典:doda求人情報
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