メンテックス株式会社
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- 設立
- 1999年
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- 従業員数
- 230名
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- 平均年齢
- 44.1歳
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メンテックス株式会社
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該当求人数 2件
この条件の求人数 2 件
仕事
■採用背景 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 変更の範囲:会社の定める事業所 ■職務内容 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス(家電、家具、衣料、雑貨等の量販店)の提案営業を担当頂きます。 ■詳細 ・100~200店舗のスーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどを対象としております。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。 ・社内/社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 ・求めるスキル:関係構築力、協力会社を管理できるスキル、進捗管理スキル(現場監督/頼りにされるような人材へとなって頂きたい) ■業務の流れ ※飛び込み営業はございません※ (1)清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得致。 取引顧客より新規建設物や設備導入に関する案件依頼/協力会社からの情報連携にてヒアリングを行い案件獲得 (2)見積書や契約書作成など一部事務作業も対応 (3)社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※新規顧客獲得、及び契約案件管理、また既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方 新規開拓案件を獲得するため、直行直帰や国内出張(北海道~九州)もあります。 ※定期業務サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するために、出張することもあります。 ■入社後の流れ 本社OJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは3か月~6か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 5名(横浜営業/50代4名・30代1名) ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇があり、有給10日間取得可能=最大124日お休みとなります。
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>横浜営業所住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル5F勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
新横浜駅、菊名駅、北新横浜駅
給与
<予定年収>300万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~320,000円<月給>200,000円~320,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績))■賞与:年二回(計3.5ヶ月分(前年度実績))前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です)■評価制度人事考課で評価/過去3年程度でマネージャー昇格者有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1. 法的管理 保守管理サービス2. 工事・修理サービス3. 清掃管理サービス4. 警備管理サービス■特徴グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。
仕事
■採用背景: 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。 当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っております。 今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 ■職務内容: 大手量販店グループの建物・施設・設備管理およびメンテナンス(家電、家具、衣料、雑貨等の量販店)の提案営業を担当頂きます。 <主なミッション> 社内/社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献する仕事です。 社内:技術営業職との連携(修理/工事/保守/清掃衛生/警備) 社外:協力企業、顧客等から情報収集を行い、建築物や設備の管理業務サービスの新規立ち上げ案件の【メンテナンス管理】の提案を行います。 ■業務の流れ: (1)グループ以外の新規建設物や設備導入に関する情報収集 (2)清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件、警備業務(機械警備, 人的警備)の新規業務の獲得 (3)提案書、見積書や契約書作成など事務作業 (4)本社の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、報告書処理、売上計上を行う ※既存の顧客の契約案件管理と、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。(一部グループあり) ■組織構成: 7名(横浜営業/50代4名・30代1名, + 事務員2名) ■ミッション: 本ポジションは外販営業職の管理職候補となります。 メンバーのマネジメントも含め、プレイングマネージャーとして行っていただきます。 ■働き方: 新規開拓案件獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道~九州)もあります。 ※定期サービス案件では契約締結後は、全国の協力企業に業務を委託しますが、協力企業の作業実態をインスペクション(検査・調査)するため出張もあります。 ■入社後の流れ: 独り立ちまでは3か月~6か月程度岐阜本社にて研修を行います。 ※ご経験やスキルにより期間は異なります。 研修期間は、月2回まで帰省交通費を往復支給/寮の準備を致しますので、生活できる環境は当社で完備します。 将来はマネージャー職をお任せしたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>横浜営業所住所:神奈川県横浜市港北区新横浜3-6-5 新横浜第一生命ビル5F勤務地最寄駅:JR横浜線/新横浜駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>本社住所:岐阜県多治見市大針町661-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新横浜駅、姫駅、菊名駅、根本駅、北新横浜駅、下切駅
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~380,000円<月給>250,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年一回(2.00%~2.50%(前年度実績))■賞与:年二回(計3.5ヶ月分(前年度実績))前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要)■評価制度人事考課で評価/過去に3年程度でマネージャー昇格者有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容1. 法的管理 保守管理サービス2. 工事・修理サービス3. 清掃管理サービス4. 警備管理サービス■特徴グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。
出典:doda求人情報
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