メンテックス株式会社 【静岡県】 の求人・中途採用情報

■採用背景 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを請け負っております。当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っており今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行っております。 変更の範囲：会社の定める事業所 ■職務内容 主にバローグループ・食鮮館タイヨー様の建物・施設・設備管理およびメンテナンスの提案営業を担当頂きます。 ■詳細 ・静岡地区では80店舗程度のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなどを対象とします。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。 ・社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなげていく、会社の事業拡大へと貢献できる仕事となります。 ・求めるスキル：関係構築力、協力会社を管理できるスキル、進捗管理スキル（現場管理／頼りにされるような人材へとなって頂きたい） ■業務の流れ ※飛び込み営業ではございません※ （1）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得。 取引顧客より新規建設物や設備導入に関する案件依頼／協力会社からの情報連携にてヒアリングを行い案件獲得 （2）見積書や契約書作成など一部事務作業も対応 （3）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上と業務をつなぎます。 ※新規顧客獲得、及び契約案件管理、また既存顧客の新規サービス案件の商談獲得もご担当願います。 ■働き方 現在静岡地区の約80店舗を1名で担当していますが、ご入社後は住居地を考慮して分担して頂きます。 例：（1）静岡市近郊の方＞静岡県東部、（2）浜松市近郊の方＞静岡県西部 ■入社後の流れ 本社または静岡にてOJTによる研修で業務を覚えて頂きます。 独立までは３か月～６か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 マネージャー１名 (50代男性) ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇があり、有給10日間取得可能＝最大124日お休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：島田市 元島田256-3 食鮮館タイヨー元島田店2F勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績））■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績））前職年収を考慮の上、決定いたします。(給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です)■評価制度年2回の人事考課で評価／入社４年目にマネージャーへの昇格者有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1. 法的管理 保守管理サービス2. 工事・修理サービス3. 清掃管理サービス4. 警備管理サービス■特徴グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。

■採用背景 私たちの日常生活において身近に活用している家電量販店やショッピングモールなどの店舗のメンテナンスを行っています。当社が手掛ける設備管理業務は、日々の顧客満足度の向上においても重要な役割を担っており今後の店舗拡大に伴い中途採用を積極的に行ってます。 ■職務内容 主にバローグループ・食鮮館タイヨーの建物・施設・設備管理およびメンテナンスの提案営業を担当頂きます。 ※住居地を考慮の上で分担いたします。（例：（1）浜松市近郊の方＞静岡県西部、静岡市近郊の方＞静岡県東部） ■詳細 ・静岡地区では80店舗程度のスーパーマーケット、ドラッグストア、ホームセンターなどを対象とします。 ・競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。 ・社内／社外問わず様々な関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大へとつなぎ、会社の事業拡大へと貢献できる仕事です。 ・求めるスキル：顧客関係構築力、協力会社を管理できる方、進捗管理スキル（現場管理／工程管理） ※該当店舗数※（主にグループ会社の74店舗を分担してご担当いただきます） ・バロースーパー：23店舗 ・Vドラック：28店舗 ・食鮮館タイヨー：18店舗 ・アクトス：5店舗 ■業務の流れ ※飛び込み営業はありません （1）清掃・衛生管理、設備の法定点検・修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得。 顧客より新規建築物や設備導入に関する案件依頼／顧客や協力会社からの情報を基に現場調査を行い仕事を獲得 （2）報告書処理、見積書や契約書作成など事務作業も対応 （3）社内の各部門の技術営業職と連携をとり、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上を行って頂きます。 ※顧客の新規案件獲得、及び契約案件管理、また既存顧客への新規サービスの提案商談もお願いします。 ■入社後の流れ 本社または静岡でのOJTによる研修を実施。 独立までは３か月～６か月程度を予定してますが、ご経験やスキルにより期間は異なります。 ■組織構成 マネージャー１名 (50代男性) ■働きやすい環境 夏季休暇 ・育児休暇・産前産後休暇・年次有給休暇・WLB休暇があり、有給10日間取得可能＝最大124日お休みとなります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：島田市 元島田256-3 食鮮館タイヨー元島田店2F勤務地最寄駅：JR東海道本線／島田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年一回（2.00％～2.50％（前年度実績））■賞与：年二回（計3.5ヶ月分（前年度実績））前職年収を考慮の上、決定いたします。(給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要です)■評価制度年2回の人事考課で評価／入社４年目にマネージャーへの昇格者有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容1. 法的管理 保守管理サービス2. 工事・修理サービス3. 清掃管理サービス4. 警備管理サービス■特徴グループの中核企業である株式会社バローや中部薬品株式会社はコロナ渦以降も店舗の展開エリアを拡大。株式会社ホームセンターバローでは、アウトドア商品やペット事業などの事業が売上を伸ばしています。バローグループとして各店舗の施設管理および保守サービスを担う弊社は、今後もバローと共に発展を続けます。