モトヤユナイテッド株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇老舗ベンチャーの急成長企業/人的資本経営をゼロから設計/経営層直下で採用担当のマネージャー候補を担う/理念策定や制度づくりに深く関われる/自由度と裁量大きい環境◇◆ ■概要： 今回は、多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャーの当社にて、当社およびグループ会社全体の人的資本経営実現に向けた企画および推進を行っているHR(Human Resource)グループのメンバー採用です。今回の募集求人では、HRグループのメンバーとして、この取り組みに力を発揮していただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・新卒、中途採用において、要件定義～母集団形成～クロージングまでを行って頂きます。 ・現場、経営との採用計画の協議 ・人材紹介会社（エージェント）との折衝 ・面接調整・面接実施 ・入社手続き・オンボーディング準備 ・内定者との条件調整・オファー面談 ～1年後を目安に、後輩育成や役割分担など、マネージャー的役割を担う ・未整備・過渡期の状態を前提に、現実的に優先順位をつけて改善を積み重ねる ■おススメポイント： ◎ご入社される方のご経験や希望を踏まえ、仕事のアサイン内容を調整します。 ◎総合職としてご入社いただくため、中長期では、ご本人の希望に応じて、経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ◎今後、海外での事業展開も行っていくため、ビジネスレベルで英語が話せる方であれば、海外人事に挑戦いただく機会もあります。 ◎HRグループとは別に、総務人事グループがあり、労務・労政対応・事業会社の採用業務などはそちらが中心に担っています。 ＼おすすめポイント／ ・グループ全体の採用をおまかせ！海外人材も採用拡大予定 ・M＆A・新規事業開発／不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開 ・リモート勤務相談可／残業月20h程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円固定残業手当/月：107,800円～119,237円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞524,466円～660,903円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回 (6月:人事評価制度による)■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

◆◇老舗ベンチャーの急成長企業/人的資本経営をゼロから設計/経営層直下で人事戦略を担う/理念策定や制度づくりに深く関われる/自由度と裁量大きい環境◇◆ ■概要： 今回は、多角的な事業展開を行う、急成長中の老舗ベンチャーの当社にて、当社およびグループ会社全体の人的資本経営実現に向けた企画および推進を行っているHR(Human Resource)グループのメンバー採用です。今回の募集求人では、HRグループのメンバーとして、この取り組みに力を発揮していただける方を募集いたします。 ■業務内容： 〇人事制度の運用・改善 ・評価制度の運用サポート（評価説明、評価シート整備、回収管理） ・報酬制度や等級制度の更新に向けた資料作成・現状分析 〇タレントマネジメント施策の推進 ・人材データベースの整備、スキル情報のアップデート ・組織課題の整理、責任者と連携した改善アクションの推進 〇育成・研修領域の企画・実務運営 〇人事関連プロジェクトの横断リード ・組織改編に伴う制度・運用ルール整備 ・評価フロー刷新、採用プロセス改善 ・人事データ整備・業務の標準化 〇人事責任者の右腕としての事務・PMサポート ・会議資料や企画資料のドラフト作成 ・情報収集、他社リサーチ、論点整理 ■おススメポイント： ◎ご入社される方のご経験や希望を踏まえ、仕事のアサイン内容を調整します。 ◎総合職としてご入社いただくため、中長期では、ご本人の希望に応じて、経営企画に関わる幅広い業務に携わっていただく可能性があります。 ◎今後、海外での事業展開も行っていくため、ビジネスレベルで英語が話せる方であれば、海外人事に挑戦いただく機会もあります。 ◎HRグループとは別に、総務人事グループがあり、労務・労政対応・事業会社の採用業務などはそちらが中心に担っています。 ＼おすすめポイント／ ・企画、制度、採用、育成の全体をおまかせ！海外人材も採用拡大予定 ・M＆A・新規事業開発／不動産・運転教育・外食・広告等の事業を展開 ・リモート勤務相談可／残業月20h程度 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16 虎ノ門菅井ビル4F勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／神谷町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円固定残業手当/月：107,800円～119,237円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞607,800円～785,903円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。■昇給：年1回 (6月:人事評価制度による)■その他手当：通勤手当（会社規定に基づき、別途計算の上支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

～M&Aから事業拡大に貢献／年間休日123日／土日祝休み／豊富な事業展開を行う老舗ベンチャー企業～ ■概要： モトヤグループにおける業容の拡大に伴い、各事業会社の成長を支える法務担当者を募集します。事業拡大のためのM＆Aにおける法務デューデリジェンス、各種契約の監修など、法務面から各事業の推進にかかわっていただきます。 法的な知識やノウハウを高めながら、様々な事業にもかかわることのできるポジションです。 ■モトヤグループとは： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食・アパレルなど国内外で多角的に事業を展開し、過去5年間では売上242.9％増を達成するなど急成長を遂げています。このたび各種事業の拡大に伴い、企業法務の実務を担うポジションを募集します。法務面から各事業を支え、様々な担当者と力を合わせながら、事業拡大に直接的にかかわることができます。 ■仕事内容： 専門家や社内と連携しながら、M&Aや契約締結のための法務実務をチームで担っていただきます。机上での書類作成にとどまらず、ときには自ら現場に足を運び、社内外の様々な人たちとコミュニケーションを重ね、業務内容や課題を理解したうえで、法律や制度を踏まえた法務の側面から提案を行うことが求められます。 M&A、株主総会等の法令に基づく各種手続きなどでは社内の各部署と連携しつつ、期日通りに手続きを履行するための調整とタスク管理の力も重要です。 ■具体的な業務例： ・M&A関連の法務業務（法務デューデリジェンス、仲介や売主、社内各部署との調整、株式譲渡契約の作成等） ・グループ各社の取引等にかかわる契約書の作成、監修 ・グループ各社の法務に関する相談対応業務 ・グループ各社の登記申請等、各種法令に即した手続き業務 ※多くの業務は社外の顧問弁護士、司法書士と連携しながら進めます。 ■部門の体制： 法務・コンプライアンス グループ（本社：2名、東京：1名） 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島2236-100 勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

西富井駅、球場前駅(岡山県)、西阿知駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,337,200円～4,084,800円固定残業手当/月：97,000円～118,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞375,100円～459,100円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。