モトヤユナイテッド株式会社 の求人・中途採用情報

～年休123日・土日祝休・残業20ｈ・フレックス制／急成長◎老舗ベンチャー企業／海外事業も展開中～ ■ポジション概要： 事業拡大及び企業価値向上に向け、経営層と一体となって中長期的な戦略を推進できる人材を募集します。当社は既存事業とM&A事業を複数展開しており、経営企画室はその全体を俯瞰しながら立案・実行などを担う重要な部署です。 ■業務内容： 各事業の進捗管理に加え、グループ全体の方針や行動テーマに基づいて、期間目標の達成に向けた具体的な予算策定や施策立案を行っていただきます。関連部門との連携を図りながら、経営計画を策定し、それを実務に落とし込む役割を担うポジションです。また、担当部門の推進会議など各種会議体にもご参加いただきます。 ■具体的な業務： ・中期経営計画・年度計画の策定および進捗管理 ・事業戦略や新規事業の企画・立案・検証 ・経営層向け資料の作成（取締役会、経営会議など） ・KPI設定およびモニタリング、課題抽出・改善提案 ・全社横断プロジェクトの推進・調整 ■期待すること： 最初はわからないことも多いかもしれませんが、積極的に意見を出し、問題提起をできるような方におすすめです。新しい視点やアイディアを出していただけることを期待しています。 ■業務のやりがい： ・裁量が大きく、自分の考えた企画で、組織や事業を変化させていく感覚を味わえること ・モトヤグループが持つ多様な事業や、企業経営に関係する知識・スキルを吸収できること ・経営者や、各事業の多様な強みを持つ人材と連携して仕事ができること ■働き方： ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月20ｈ程度・フレックス制 ・フレックス休暇制度あり、テレワーク制度あり ■モトヤグループとは： モトヤグループは創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。これまで教習所・ドローン・不動産・飲食など多角的に事業を展開し、過去5年間では売上342％増を達成するなど急成長を遂げています。このたびモトヤグループの成長を支える経営企画室の体制強化に伴い、事業戦略・予実管理・市場調査の強みをお持ちの方を募集します。成長企業の中枢でご自身の経験を活かしてみませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都港区虎ノ門3-18-16　虎ノ門菅井ビル４F 勤務地最寄駅：神谷町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,300円～340,400円固定残業手当/月：107,800円～118,700円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞417,100円～459,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給・昇格：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。

◆◇急成長企業で経理部門No.2/年間休日123日/残業少なめ/フレックスタイム制あり/老舗ベンチャー企業でキャリアアップ◆◇ ＜仕事内容＞ 経理部門の中核として、事業と経営を支えるポジションです。 当社の経理グループは、東京本部にCFO、岡山本社に4名、関東支社（茨城）に1名、計5名で構成されています。経理業務の範囲にとどまらず、各事業責任者と密接に連携し、数字を通じて事業を支える「経営に寄り添う経理」として、日々の業務に取り組んでいます。 当ポジションでは、岡山本社の経理マネージャー直下に配属され、将来的なマネージャー候補としての活躍を期待しています。担当する事業会社（セグメント）だけでなく、経理部門No.2として、グループ全体の経理・財務業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な業務例】 ・月次・年次決算業務（支払処理、会計システム入力、取引記録の整備など） ・取締役会向け報告資料の作成 ・各事業会社およびグループ全体の予算策定・予実分析 ・M&Aにおける財務デューデリジェンス（DD）およびPMI（統合作業） ・経理業務のアウトソーシング先との連携・品質管理 ・税務課題や経理的論点に関する事業会社や顧問税理士との折衝、提案 ■入社後のステップアップイメージ： 2～3年後のマネージャー職への昇格も視野に主担当として決算業務を担っていただきたく思っています。 経理から財務・経営企画へのキャリア展開も可能です。 ■働き方： 年間休日123日・土日祝休・年末年始休暇 残業月20～30時間程度 フレックスタイム制あり ■モトヤグループとは： 創業70年超の歴史をもつ企業でありながら、積極的に事業展開やM&Aを進め、新たなサービスを生み出している老舗ベンチャー企業です。 ビジネスマネジメント事業・エデュケーション事業・フード＆カルチャー事業・インベストメント事業・プロパティ事業・クリエーション事業の6つの事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県倉敷市中島2236-100 勤務地最寄駅：水島臨海本線／西富井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

西富井駅、球場前駅(岡山県)、西阿知駅

＜予定年収＞520万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,200円～454,500円固定残業手当/月：43,900円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞344,100円～501,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■業績賞与：7月、9月、12月に支給（合わせて約3.5ヵ月分程度／会社業績や個人評価によって変動）■昇給・昇格：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：私たちモトヤグループは、地域の人々の暮らしがより豊かになるように時代に合わせた新しい価値の追求を目指し、多角的な事業経営を行っているグループです。・岡山県と茨城県で計6校の教習所を運営・地域創生・まちづくり・漫画・アニメ・ゲーム・アート・音楽など・ドローンやロボットのオペレーター養成スクール・地域密着型の広告事業・ベンチャー企業投資※これらは当グループの活動の一部で、ほかにも多様な事業があります。当社は、急速に、そして柔軟に変化し、拡大している当社ですが、実は創業70余年を迎える老舗企業でもあります。これまで培ってきた顧客や地域との「ご縁」と、時代に合わせた「新たな価値」の両方を大事にする会社でありたい。私たちは、そんな「老舗ベンチャー」を目指し、日々活動しています。