株式会社バローホールディングス
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設立
- 1958年
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従業員数
- 10,537名
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平均年齢
- 44.6歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社バローホールディングス
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仕事
~東証プライム上場!/年間システム投資額10億規模/27期連続連続増収中/月平均残業時間20h未満/基本土日休み/ユーザーの近くで働ける~ ■業務概要: 当社のM&Aや投資先、出資後の統合業務をお願いします。 ■採用背景: 現在売上1兆円規模を目標に、店舗・各地域で求められるスーパーマーケットの拡大を目的とし、M&A等の成長戦略を推し進めております。 当ポジションでは上記の成長戦略を加速すべく、メンバーを募集しております。これまでの経験を活かして、挑戦をしたい方からのご応募お待ちします! ■具体的な仕事内容(例): ・市場分析、調査 ・出資等の投資先選定及び投資判断 ・M&A戦略の企画・推進 ・各案件のデューデリジェンス ・M&A企業との打ち合わせ/経営陣への数値報告および資料作成等 スキルに応じてご担当領域は変動しますが、入社直後はM&Aのデューデリジェンス等の業務を中心にご担当頂き、その後はグループ経営計画の策定等にチャレンジして頂くことを想定しております。 ★当社について★ 商品の製造・加工から流通、販売までをグループ内で完結させる 「製造小売業」を志向しています。 2026年3月期第3四半期の連結純利益は、前年同期比で約22%増の143億円超となるなど、 スーパー事業の堅調さが寄与しています。 ◎事業拡大期のため様々な職務とポストがございます。 ◎地域に根付いた安定企業で働きたい方(業績好調!)
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>名古屋本部住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-16-21 名古屋三井物産ビル3F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
名鉄名古屋駅、国際センター駅、近鉄名古屋駅
給与
<予定年収>500万円~900万円<賃金形態>日給月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~500,000円/月20日間勤務想定<想定月額>250,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■給与改定:年1回(4月/前年度実績1月あたり14,918円)■賞与:年2回(7・12月/前年度実績4.3ヶ月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: チェーンストア事業およびそれに関連する事業を営む会社の株式を保有することによる当該会社の事業活動の管理 ■ビジョン: バローホールディングスは、この社名や創業時からの経営理念「創造・先取り・挑戦」に則り、仕入れた商品を販売する小売業ではなく、製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」としてのビジネスモデル構築を目指しています。■特徴(TOPICS): 現在、スーパーマーケットを中核に、ホームセンター、ドラッグストア、スポーツクラブを展開するほか、農産物の生産、食品製造・加工、物流、資材調達、保守・メンテナンス、清掃等の多様な機能をグループ企業で補完する流通システムを構築しています。また、持株会社体制への移行により、長期的かつ全体最適を鑑みた経営資源の配分を図ります。スーパーマーケットでは、地域を絞って集中的に出店するドミナント戦略を推進。出店の加速や展開エリアの拡大に対応すべく、物流センターや精肉や青果の加工を行うプロセスセンター等のインフラを整備しています。ドラッグストアもスーパーマーケット同様に、ドミナント出店を加速。「Vドラッグ」ブランドの浸透を図るため、調剤事業において地域の医療サポート機能を拡充するほか、食品・酒などの品揃え強化による利便性の向上を図っています。ホームセンターでは「総合資材型ホームセンター」を目指し、3,000坪(約1万平方メートル)の大型店を出店。また、特定カテゴリーについては店舗敷地内で「タイヤ市場」などを展開し、お客様の暮らしに関するあらゆるニーズに応えることを目指しています。
出典:doda求人情報
仕事
大手の安心感 × 現場の自由さ 先輩社員が推す“面白くて働きやすいスーパー”とは? ーーーーーーーーーーーーーーーーー バローは、「ここに来れば欲しいものがきっとある」 と感じてもらえる圧倒的な品揃えを強みに成長してきたスーパー。 珍しい食材や話題の商品も、 現場からバイヤーに提案して仕入れられるなど、 売り場づくりの自由度が高いのが特徴です。 工夫したPOPやスタッフの提案で 「つい買っちゃう」とお客様に言っていただけたときは 大きな達成感があります! ・・・ 【主な業務内容】 希望や適性に合わせて、水産・農産・畜産・ベーク・チェッカーのいずれかの部門へ配属します。 ◆食材の発注・仕入れ ◆加工やパック詰め ◆売り場づくり・陳列の工夫 ◆お客様への商品説明・接客 ◆スタッフの育成・マネジメント など 日々の売上目標に向けて、部門メンバーで販売計画を立て、 「どう売るか」「どう魅せるか」まで自分たちで考えて売り場をつくります。 ━━━━━━━━━━━━━━ **未経験でも安心の教育体制** ━━━━━━v━━━━━━━ これまで多くの未経験入社を育ててきた実績があるので、 スタートは知識ゼロでも大丈夫。 野菜や魚の種類を覚える、 おすすめを伝えてみる、 お客様が取りやすい陳列を工夫する―― まずはできることを一つずつ増やしていきましょう。 周りがしっかり支えてくれるので、気負わずに成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ **ステップアップを目指せる理由** ━━━━━━v━━━━━━━ ◇東証プライム&名証プレミア上場企業 ◇248店舗のスーパーマーケットを展開 ◇30年連続売上増加中 ◇連結子会社数54社 ◇昨年度売上高約8,544億円 店舗拡大&増収中だからこそ、 キャリアアップも収入アップも目指せます! 経験者は入社1年後で役職がつくことも。 店長職の年収は【670万円~883万円】
給与
月給24万円~+残業代+賞与年2回+各種手当 ※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。 ※残業代は別途全額支給 ※大学卒初任給 \店長職の想定年収は670万円~883万円!/ 店長になると、役職手当や評価レンジが上がるため年収アップがしっかり狙えます! 未経験からキャリアアップした社員も多数在籍。 経験者は入社1年で役職が上がることも。 頑張りや経験がちゃんと報われる環境です!
勤務地
\大阪、京都、兵庫、奈良、神奈川、静岡、愛知で積極採用中/ 【大阪】寝屋川市・高槻市・大阪市・堺市・八尾市・松原市・岸和田市 【京都】木津川市・京田辺市・京都市・八幡市 【兵庫】尼崎市 【滋賀】近江八幡市・大津市・彦根市・長浜市・草津市・守山市・栗東市・甲賀市・高島市・東近江市・米原市 【奈良】奈良市 【岐阜】岐阜市・大垣市・高山市・多治見市・関市・中津川市・瑞浪市・羽島市・恵那市・美濃加茂市・土岐市・各務原市・可児市 等 【愛知】犬山市・名古屋市・豊橋市・岡崎市・一宮市・瀬戸市・春日井市・豊川市・碧南市・刈谷市・豊田市・安城市・西尾市・蒲郡市・常滑市 等 【三重】四日市市・伊勢市・松阪市・桑名市 等 【静岡】湖西市・富士市・浜松市・静岡市・磐田市・掛川市・菊川市 等 【富山】滑川市・富山市・高岡市・魚津市・南砺市 等 【石川】河北郡津幡町・金沢市・小松市・加賀市・羽咋市・白山市 等 【福井】福井市・敦賀市・小浜市・大野市・勝山市・鯖江市 等 【長野】松本市・上田市・飯田市・伊那市・塩尻市・千曲市 等 【山梨】甲府市、中巨摩郡昭和町 【神奈川】横浜市
仕事
いまのあなたの技術を活かして、肉の加工はもちろん、より良い売り場づくりなども行ってください。 ================ 1)これからのバローは、肉が主役 ================ バローでは今後、精肉の販売を強化。売り場の拡大に伴い、より一層加工技術が求められていきます。つまり、あなたのスキルを存分に発揮できる環境ということです。 ================ 2)ただ肉を切るだけではありません ================ あなたにお任せをするのは、精肉を加工することだけではありません。畜産コーナーは、見せ方ひとつで売り上げを大きく左右されます。だからこそ、「どんな料理に使っていただくか」、「どう並べればおいしそうか」といったことを考え、より売り上げがアップする売り場づくりもご担当ください。ただのルーチンワークではない面白さを味わえる環境です。 ================ 3)キャリアもしっかりご用意 ================ あなたにお願いをしたいもうひとつの重要な役割が、教育担当です。これから精肉の販売に力を入れていくにあたって、加工スタッフも増員をしていきますが、まだまだ経験の浅い社員が多いことが事実。そこで、あなたの技術を彼らに伝えていただきたいと思っています。ゆくゆくは、チーフ、上級チーフ、本部トレーナーといったキャリアを目指すことが可能です。
給与
月給21万円以上 ※上記はあくまでも最低保証金額です。経験や技術を考慮のうえ、決定します。
勤務地
【希望を考慮】愛知県もしくは岐阜県の各店舗へ配属となります。 ※愛知県59店舗、岐阜県70店舗を構えています。 ※マイカー通勤OK ※独身寮・社宅あり << 店舗の詳細は、下記よりご確認ください >> ◆愛知県 https://valor.jp/stores_area/a23/ ◆岐阜県 https://valor.jp/stores_area/a21/
仕事
経験や希望を考慮して水産・農産・畜産など、いずれかの部門に配属となります。接客や商品の陳列、パート・アルバイトの管理などが主な業務です。入社後は、主に部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を覚えるところからスタート! 【ある1日の流れ】 出勤次第、部門責任者のチーフが考えたレイアウトをベースに商品を陳列。開店時間は決まっているので、スピーディーに行います。 ▼ 1~2時間後、よく売れる商品の様子を見て、種類によって陳列する量を増やしたり、目立つ場所に置くなどの対応をします。 ※売れ行きに応じて、タイムセールが行われることもあります。 ▼ 夕方以降は調理なしで食べられるお弁当やお刺身などを増やします。 陳列時や加工している時などに、お客さまから「この野菜はどういう料理にあう?」などの質問をもらうことがよくあります。こうした声をヒントにして、オススメ料理のPOPを店頭に並べることもできます。 ====== キャリアパス ====== 経験を積んでいけば、下記のようなキャリアアップ・チェンジをしていくことも可能です。 ■部門チーフ 売り場のレイアウトの企画や、商品の仕入れなどを行います。 ■店長 商品の価格、売場、接客、人の採用から育成までお店に関わる全てに関わります。 ■バイヤー 国内外問わず、商品の調達から物流、販売まで全てをプランニングする商品のスペシャリストです。 ■本部スタッフ 会社全体を効率よく動かすシステムを考える、「縁の下の力持ち」のようなポジションです。
給与
【大学院卒】 月給21万7000円以上 【大卒】 月給20万7000円以上 【短大専門卒】 月給18万2000円以上 【高卒】 月給16万5000円以上 ※経験・能力により決定します。
勤務地
長野県・岐阜県・静岡県・愛知県・三重県・富山県・石川県・福井県・滋賀県・京都府にあるいずれかのスーパーマーケットバローです。 ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可 【ホームタウン制度】 入社時に、店舗がある県の中から好きなエリアを選ぶことができます。ホームタウン制度に基づき、原則自宅から1時間圏内での配属を考慮します。
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