飯塚信用金庫 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 地元に根差した信用金庫である当庫にて、システム担当のマネージャー業務をお任せします。 当庫内のシステム運用・管理にとどまらず、業務フロー全体の最適化を図りながら、DXによる業務改革を主導していただきます。マネージャーとして相応の裁量を持ち、戦略の立案から現場課題の抽出、システムを活用した解決策の設計、他部門との調整・実行まで一貫して担っていただきます。 ■業務詳細： ・DX戦略の立案およびロードマップの策定 ・プロジェクトの企画／推進と成果に基づく改善提案 ・他部署・経営層との調整、ベンダー折衝 ・情報インフラの企画／整備 ・セキュリティ施策の設計／運用管理 ・非対面チャネルに関する企画／整備 ・現場の声をもとにした業務支援系システムの改善と展開支援 ■ポジションの特徴： 職員約200名のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの提案が埋もれず、実行につながりやすい環境です。DXはまだ発展途上で、紙文化や属人的な業務の見直しなど、改善の余地が多くあります。 年次や立場に関わらず前向きな提案や挑戦が歓迎され、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化も根づきつつあり、自分らしい成長が目指せる職場です。 ■当庫の特徴： 地域に密着した信用金庫として金融業務全般（預金、貸付、有価証券投資、保険商品販売、内国為替、個人向け国債販売等）を行っています。飯塚市をはじめ、福岡市、宮若市等、福岡県内に20店舗を展開している当庫は、顧客ひとりひとりを大切にし、顧客の信頼と期待に応えることができる信用金庫であり続けるために、日々業務に取り組んでいます。また、投資信託に目を向ける金融機関が数多くある中で、融資に力を入れているという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新飯塚駅、飯塚駅、浦田駅(福岡県)

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～540,000円＜月給＞500,000円～540,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、譲渡性預金等・貸付業務…貸付（手形貸付、証書貸付及び当座貸越）、手形の割引（銀行引受手形、商業手形及び為替手形等の割付）・有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券への投資・内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等・附帯業務…代理業務（信金中央金庫、日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構等の代理店業務）、貸金庫業務、債務の保証、国債等公共債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売（保険業法第275条第1項により行う保険募集）、スポーツ振興くじの払戻業務、電子債権記録業に係る業務・その他法律により信用金庫が営むことができる業務■同社の特徴：1922年に創立した同庫は、2022年12月22日に創立100周年を迎えました。今後も地域金融機関としての社会的使命を果たし、「飯塚信用金庫」ならではの独自性の発揮と健全経営に徹し、地元の方々に信頼され親しまれる信用金庫として、その使命を全うすべく尽力していきます。■企業理念：地域を創造するトータルコア企業を目指します。同庫は、地域における「産業」「生活」「環境」「文化」をはじめとする様々な分野の成長に情熱を傾け、新しい価値の誕生を支援してきました。これからも、地域の豊かな未来を目指し、顧客の身近で役に立てる、総合力をもった「地域を創造するトータルコア企業」として、歩み続けていきます。・活動領域…地域と調和し、豊かな未来を築くために、全力をつくします。地域に密着した金融機関として、顧客との対話を大切にしながら、豊かで活力ある未来をともに考え、その実現に全力をつくします。・将来ポジション…地域との連帯を強め、ベストパートナーを目指します。顧客とより強い連帯感を育みながら、温もりを感じあえる地域コミュニティの充実に取り組み、地域のベストパートナーとなることを目指します。・イメージ目標…地域の信頼に応えることのできるリーダーを目指します。よりよい地域づくりを通して顧客との信頼関係を深め、地域にとってより頼りになる「リーダー的存在」として認識されることを目指します。

■業務内容： 地元に根差した信用金庫である当庫にて、マネージャー候補として、システム担当業務をお任せします。基幹システムやWebインフラ運用を担当いただきます。 ■業務詳細： ・DX施策の立案支援／実行計画策定 ・デジタル技術を活用した業務改善支援 ・ベンダー調整／導入プロジェクト推進補佐 ・非対面チャネルや業務支援システムの整備・運用支援 ・情報インフラ設計補助／ユーザーサポート ・セキュリティ対策の運用／改善提案 ・最新技術の情報収集と社内展開検討 ■ポジションの特徴： 職員約200名のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの提案が埋もれず、実行につながりやすい環境です。DXはまだ発展途上で、紙文化や属人的な業務の見直しなど、改善の余地が多くあります。 年次や立場に関わらず前向きな提案や挑戦が歓迎され、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化も根づきつつあり、自分らしい成長が目指せる職場です。 ■当庫の特徴： 地域に密着した信用金庫として金融業務全般（預金、貸付、有価証券投資、保険商品販売、内国為替、個人向け国債販売等）を行っています。飯塚市をはじめ、福岡市、宮若市等、福岡県内に20店舗を展開している当庫は、顧客ひとりひとりを大切にし、顧客の信頼と期待に応えることができる信用金庫であり続けるために、日々業務に取り組んでいます。また、投資信託に目を向ける金融機関が数多くある中で、融資に力を入れているという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新飯塚駅、飯塚駅、浦田駅(福岡県)

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり【モデル年収】・540万円（35歳-13年目）（係長）・620万円（40歳-18年目）（代理）・815万円（45歳-23年目）（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、譲渡性預金等・貸付業務…貸付（手形貸付、証書貸付及び当座貸越）、手形の割引（銀行引受手形、商業手形及び為替手形等の割付）・有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券への投資・内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等・附帯業務…代理業務（信金中央金庫、日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構等の代理店業務）、貸金庫業務、債務の保証、国債等公共債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売（保険業法第275条第1項により行う保険募集）、スポーツ振興くじの払戻業務、電子債権記録業に係る業務・その他法律により信用金庫が営むことができる業務■同社の特徴：1922年に創立した同庫は、2022年12月22日に創立100周年を迎えました。今後も地域金融機関としての社会的使命を果たし、「飯塚信用金庫」ならではの独自性の発揮と健全経営に徹し、地元の方々に信頼され親しまれる信用金庫として、その使命を全うすべく尽力していきます。■企業理念：地域を創造するトータルコア企業を目指します。同庫は、地域における「産業」「生活」「環境」「文化」をはじめとする様々な分野の成長に情熱を傾け、新しい価値の誕生を支援してきました。これからも、地域の豊かな未来を目指し、顧客の身近で役に立てる、総合力をもった「地域を創造するトータルコア企業」として、歩み続けていきます。・活動領域…地域と調和し、豊かな未来を築くために、全力をつくします。地域に密着した金融機関として、顧客との対話を大切にしながら、豊かで活力ある未来をともに考え、その実現に全力をつくします。・将来ポジション…地域との連帯を強め、ベストパートナーを目指します。顧客とより強い連帯感を育みながら、温もりを感じあえる地域コミュニティの充実に取り組み、地域のベストパートナーとなることを目指します。・イメージ目標…地域の信頼に応えることのできるリーダーを目指します。よりよい地域づくりを通して顧客との信頼関係を深め、地域にとってより頼りになる「リーダー的存在」として認識されることを目指します。

■業務内容： 地元に根差した信用金庫である当庫にて、システム担当業務をお任せします。 ITインフラや業務システムの運用・管理を中心に実務支援を担当し、将来的には上流工程への挑戦も可能です。 ■業務詳細： ・業務システムの運用／保守、ユーザー対応 ・インターネットバンキング等の非対面チャネル対応 ・業務支援システムの改善補助、ベンダー連携 ・サーバー／ネットワーク等インフラ運用補助 ・セキュリティ施策の実施支援 ・PC／端末管理、社内問い合わせ対応 ・技術情報の収集／共有の補助 ■入庫後の流れ： 基幹システムやWebインフラ、セキュリティの運用を通じて業務を学び、課題の発見・改善提案にも段階的に関与していただきます。 ■ポジションの特徴： 職員約200名のコンパクトな組織だからこそ、一人ひとりの提案が埋もれず、実行につながりやすい環境です。DXはまだ発展途上で、紙文化や属人的な業務の見直しなど、改善の余地が多くあります。 年次や立場に関わらず前向きな提案や挑戦が歓迎され、中途入社の方にもチャンスがあります。チームで支え合いながら学び合う文化も根づきつつあり、自分らしい成長が目指せる職場です。 ■当庫の特徴： 地域に密着した信用金庫として金融業務全般（預金、貸付、有価証券投資、保険商品販売、内国為替、個人向け国債販売等）を行っています。飯塚市をはじめ、福岡市、宮若市等、福岡県内に20店舗を展開している当庫は、顧客ひとりひとりを大切にし、顧客の信頼と期待に応えることができる信用金庫であり続けるために、日々業務に取り組んでいます。また、投資信託に目を向ける金融機関が数多くある中で、融資に力を入れているという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新飯塚駅、飯塚駅、浦田駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.6ヶ月分／別途-期末賞与3月にあり【モデル年収】・460万円（30歳-8年目）（主任）・540万円（35歳-13年目）（係長）・620万円（40歳-18年目）（代理）・815万円（45歳-18年目）（課長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、譲渡性預金等・貸付業務…貸付（手形貸付、証書貸付及び当座貸越）、手形の割引（銀行引受手形、商業手形及び為替手形等の割付）・有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券への投資・内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等・附帯業務…代理業務（信金中央金庫、日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構等の代理店業務）、貸金庫業務、債務の保証、国債等公共債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売（保険業法第275条第1項により行う保険募集）、スポーツ振興くじの払戻業務、電子債権記録業に係る業務・その他法律により信用金庫が営むことができる業務■同社の特徴：1922年に創立した同庫は、2022年12月22日に創立100周年を迎えました。今後も地域金融機関としての社会的使命を果たし、「飯塚信用金庫」ならではの独自性の発揮と健全経営に徹し、地元の方々に信頼され親しまれる信用金庫として、その使命を全うすべく尽力していきます。■企業理念：地域を創造するトータルコア企業を目指します。同庫は、地域における「産業」「生活」「環境」「文化」をはじめとする様々な分野の成長に情熱を傾け、新しい価値の誕生を支援してきました。これからも、地域の豊かな未来を目指し、顧客の身近で役に立てる、総合力をもった「地域を創造するトータルコア企業」として、歩み続けていきます。・活動領域…地域と調和し、豊かな未来を築くために、全力をつくします。地域に密着した金融機関として、顧客との対話を大切にしながら、豊かで活力ある未来をともに考え、その実現に全力をつくします。・将来ポジション…地域との連帯を強め、ベストパートナーを目指します。顧客とより強い連帯感を育みながら、温もりを感じあえる地域コミュニティの充実に取り組み、地域のベストパートナーとなることを目指します。・イメージ目標…地域の信頼に応えることのできるリーダーを目指します。よりよい地域づくりを通して顧客との信頼関係を深め、地域にとってより頼りになる「リーダー的存在」として認識されることを目指します。