飯塚信用金庫 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

～制度運用・業務プロセス改善／生産性向上を推進／残業少なめ／年間休日120日／地域密着の信用金庫／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 地元に根差した信用金庫である当庫の人事部門にて、マネージャー候補として、人事・業務改善などのバックオフィス業務をお任せします。 給与・評価・処遇／採用等の人事実務に携わりながら、業務標準化や運用プロセス見直しを通じた生産性向上を進めていただきます。 実務にも一定関与し、制度運用･業務プロセス改善に取り組んでいただく予定です。 ■業務詳細（一例）： ◇給与・賞与計算／手当管理／年末調整／採用等の人事業務における実務及び全体管理 ◇人事関連業務における業務フローの設計・見直し／標準化の推進／属人化の解消 ◇制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案・推進 ※将来的に人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、全社的な業務改善や各種プロジェクト推進役としての役割を担っていただくことを期待しています。 ■働く環境： 地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい・人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍しています。 お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。 また、役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当庫の特徴： ◎職員約200名のコンパクトな組織ですので、一人ひとりの意見や提案が埋もれず、上司や経営層との距離も近いため、「やってみたい」が実行につながりやすい環境です。 ◎紙文化や属人的な業務も残るなど、仕組みの見直しや改善への余地が多くあります。単なる保守ではなく「つくる・変える」フェーズから関われるチャンスが多くあります。 ◎年功序列にとらわれず、実力や姿勢を重視する風土が根づきつつあり、年次や立場を問わず挑戦できる文化があります。中途入社でも改善提案が歓迎され、責任ある役割を担う機会があります。 ◎個人主義ではなく、チームで成果を出す文化があります。職種や経験を問わず相談しやすく、互いに助け合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本店/飯塚市/宮若市等の各支店

新飯塚駅、飯塚駅、浦田駅(福岡県)

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、譲渡性預金等・貸付業務…貸付（手形貸付、証書貸付及び当座貸越）、手形の割引（銀行引受手形、商業手形及び為替手形等の割付）・有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券への投資・内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等・附帯業務…代理業務（信金中央金庫、日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構等の代理店業務）、貸金庫業務、債務の保証、国債等公共債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売（保険業法第275条第1項により行う保険募集）、スポーツ振興くじの払戻業務、電子債権記録業に係る業務・その他法律により信用金庫が営むことができる業務■同社の特徴：1922年に創立した同庫は、2022年12月22日に創立100周年を迎えました。今後も地域金融機関としての社会的使命を果たし、「飯塚信用金庫」ならではの独自性の発揮と健全経営に徹し、地元の方々に信頼され親しまれる信用金庫として、その使命を全うすべく尽力していきます。■企業理念：地域を創造するトータルコア企業を目指します。同庫は、地域における「産業」「生活」「環境」「文化」をはじめとする様々な分野の成長に情熱を傾け、新しい価値の誕生を支援してきました。これからも、地域の豊かな未来を目指し、顧客の身近で役に立てる、総合力をもった「地域を創造するトータルコア企業」として、歩み続けていきます。・活動領域…地域と調和し、豊かな未来を築くために、全力をつくします。地域に密着した金融機関として、顧客との対話を大切にしながら、豊かで活力ある未来をともに考え、その実現に全力をつくします。・将来ポジション…地域との連帯を強め、ベストパートナーを目指します。顧客とより強い連帯感を育みながら、温もりを感じあえる地域コミュニティの充実に取り組み、地域のベストパートナーとなることを目指します。・イメージ目標…地域の信頼に応えることのできるリーダーを目指します。よりよい地域づくりを通して顧客との信頼関係を深め、地域にとってより頼りになる「リーダー的存在」として認識されることを目指します。

～残業少なめ／年間休日120日／地域密着の信用金庫／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 地元に根差した信用金庫である当庫の人事部門にて、人事・業務改善などのバックオフィス業務をお任せします。 給与・評価・処遇／採用等の人事実務に携わりながら、現行制度や関連業務のプロセス見直し･改善に取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ◇給与計算・社会保険手続き・採用の人事実務 ◇人事評価制度･処遇制度運用及び改善 ◇業務プロセスの見直しや運用フローの整理･再設計 ■業務の特徴： ◇状況や経験に応じ、データや既存システムを活用した人事制度の運用改善や業務フローの整理・再設計を推進いただきます。 ◇将来的には、人事領域で培った知識や改善の視点を活かし、各部署での業務改善やプロジェクト推進の中核としてご活躍いただくことを期待しています ■働く環境： 地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい・人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍しています。 お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。 また、役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■当庫の特徴： ◎職員約200名のコンパクトな組織ですので、一人ひとりの意見や提案が埋もれず、上司や経営層との距離も近いため、「やってみたい」が実行につながりやすい環境です。 ◎紙文化や属人的な業務も残るなど、仕組みの見直しや改善への余地が多くあります。単なる保守ではなく「つくる・変える」フェーズから関われるチャンスが多くあります。 ◎年功序列にとらわれず、実力や姿勢を重視する風土が根づきつつあり、年次や立場を問わず挑戦できる文化があります。中途入社でも改善提案が歓迎され、責任ある役割を担う機会があります。 ◎個人主義ではなく、チームで成果を出す文化があります。職種や経験を問わず相談しやすく、互いに助け合いながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本店/飯塚市/宮若市等の各支店

新飯塚駅、飯塚駅、浦田駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与実績：年3回（7月、12月、3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、譲渡性預金等・貸付業務…貸付（手形貸付、証書貸付及び当座貸越）、手形の割引（銀行引受手形、商業手形及び為替手形等の割付）・有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券への投資・内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等・附帯業務…代理業務（信金中央金庫、日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構等の代理店業務）、貸金庫業務、債務の保証、国債等公共債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売（保険業法第275条第1項により行う保険募集）、スポーツ振興くじの払戻業務、電子債権記録業に係る業務・その他法律により信用金庫が営むことができる業務■同社の特徴：1922年に創立した同庫は、2022年12月22日に創立100周年を迎えました。今後も地域金融機関としての社会的使命を果たし、「飯塚信用金庫」ならではの独自性の発揮と健全経営に徹し、地元の方々に信頼され親しまれる信用金庫として、その使命を全うすべく尽力していきます。■企業理念：地域を創造するトータルコア企業を目指します。同庫は、地域における「産業」「生活」「環境」「文化」をはじめとする様々な分野の成長に情熱を傾け、新しい価値の誕生を支援してきました。これからも、地域の豊かな未来を目指し、顧客の身近で役に立てる、総合力をもった「地域を創造するトータルコア企業」として、歩み続けていきます。・活動領域…地域と調和し、豊かな未来を築くために、全力をつくします。地域に密着した金融機関として、顧客との対話を大切にしながら、豊かで活力ある未来をともに考え、その実現に全力をつくします。・将来ポジション…地域との連帯を強め、ベストパートナーを目指します。顧客とより強い連帯感を育みながら、温もりを感じあえる地域コミュニティの充実に取り組み、地域のベストパートナーとなることを目指します。・イメージ目標…地域の信頼に応えることのできるリーダーを目指します。よりよい地域づくりを通して顧客との信頼関係を深め、地域にとってより頼りになる「リーダー的存在」として認識されることを目指します。

～2022年12月に創立100周年・飯塚市を中心に県内で20店舗を展開する地域金融機関／地域密着の信用金庫／ワークライフバランス良好◎～ ■業務内容： 人事部門にて、給与・評価・処遇／採用等の人事実務を担いながら、データや既存システムを活用した業務の効率化・高度化を推進します。業務理解のため、状況に応じて営業店業務を経験していただく場合があります。 ■業務詳細： ・給与・賞与計算、各種手当管理、社会保険手続き、年末調整、採用などの人事実務 ・各部門から収集しているデータの集計・管理業務について、現状の進め方を見直すなどの業務効率化および運用改善 ※将来的には、各部署において、人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、業務改善やプロジェクト推進の中核として活躍いただくことを想定しています。 ■職員の雰囲気： 地域やお客様への思いを大切にする職員が多く「誰かの役に立ちたい」「人のために動きたい」という気持ちを持った方が活躍しています。お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。店舗では役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。 ■配属先： 本社：人事部門 総合職としてキャリアの幅を広げていく観点から、適性や希望を踏まえ、中長期的に本部の他部署へ異動する可能性があります。 ■当庫の特徴： 地域に密着した信用金庫として金融業務全般（預金、貸付、有価証券投資、保険商品販売、内国為替、個人向け国債販売等）を行っています。飯塚市をはじめ、福岡市、宮若市等、福岡県内に20店舗を展開している当庫は、顧客ひとりひとりを大切にし、顧客の信頼と期待に応えることができる信用金庫であり続けるために、日々業務に取り組んでいます。また、投資信託に目を向ける金融機関が数多くある中で、融資に力を入れているという特徴があります。 変更の範囲：当庫業務全般

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県飯塚市本町11-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本店/飯塚市/宮若市等の各支店に配属

新飯塚駅、飯塚駅、浦田駅(福岡県)

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：・預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、譲渡性預金等・貸付業務…貸付（手形貸付、証書貸付及び当座貸越）、手形の割引（銀行引受手形、商業手形及び為替手形等の割付）・有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券への投資・内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等・附帯業務…代理業務（信金中央金庫、日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構等の代理店業務）、貸金庫業務、債務の保証、国債等公共債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売（保険業法第275条第1項により行う保険募集）、スポーツ振興くじの払戻業務、電子債権記録業に係る業務・その他法律により信用金庫が営むことができる業務■同社の特徴：1922年に創立した同庫は、2022年12月22日に創立100周年を迎えました。今後も地域金融機関としての社会的使命を果たし、「飯塚信用金庫」ならではの独自性の発揮と健全経営に徹し、地元の方々に信頼され親しまれる信用金庫として、その使命を全うすべく尽力していきます。■企業理念：地域を創造するトータルコア企業を目指します。同庫は、地域における「産業」「生活」「環境」「文化」をはじめとする様々な分野の成長に情熱を傾け、新しい価値の誕生を支援してきました。これからも、地域の豊かな未来を目指し、顧客の身近で役に立てる、総合力をもった「地域を創造するトータルコア企業」として、歩み続けていきます。・活動領域…地域と調和し、豊かな未来を築くために、全力をつくします。地域に密着した金融機関として、顧客との対話を大切にしながら、豊かで活力ある未来をともに考え、その実現に全力をつくします。・将来ポジション…地域との連帯を強め、ベストパートナーを目指します。顧客とより強い連帯感を育みながら、温もりを感じあえる地域コミュニティの充実に取り組み、地域のベストパートナーとなることを目指します。・イメージ目標…地域の信頼に応えることのできるリーダーを目指します。よりよい地域づくりを通して顧客との信頼関係を深め、地域にとってより頼りになる「リーダー的存在」として認識されることを目指します。