飯塚信用金庫
【福岡・飯塚市】MGR候補|バックオフィス業務/人事や業務改善など◇飯塚市中心に20店舗を展開
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~制度運用・業務プロセス改善/生産性向上を推進/残業少なめ/年間休日120日/地域密着の信用金庫/ワークライフバランス◎~
■業務内容:
地元に根差した信用金庫である当庫の人事部門にて、マネージャー候補として、人事・業務改善などのバックオフィス業務をお任せします。
給与・評価・処遇/採用等の人事実務に携わりながら、業務標準化や運用プロセス見直しを通じた生産性向上を進めていただきます。
実務にも一定関与し、制度運用・業務プロセス改善に取り組んでいただく予定です。
■業務詳細(一例):
◇給与・賞与計算/手当管理/年末調整/採用等の人事業務における実務及び全体管理
◇人事関連業務における業務フローの設計・見直し/標準化の推進/属人化の解消
◇制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案・推進
※将来的に人事領域で培った業務理解や改善の視点を活かし、全社的な業務改善や各種プロジェクト推進役としての役割を担っていただくことを期待しています。
■働く環境:
地域やお客様への思いを大切にする職員が多く、誰かの役に立ちたい・人のために動きたいという気持ちを持った方が活躍しています。
お客様との距離が近く、顔なじみの関係が築かれやすく「ありがとう」の言葉が日々のやりがいに直結します。
また、役職に関係なく声を掛け助け合う文化があり、中途入社の方もなじみやすい環境です。
■当庫の特徴:
◎職員約200名のコンパクトな組織ですので、一人ひとりの意見や提案が埋もれず、上司や経営層との距離も近いため、「やってみたい」が実行につながりやすい環境です。
◎紙文化や属人的な業務も残るなど、仕組みの見直しや改善への余地が多くあります。単なる保守ではなく「つくる・変える」フェーズから関われるチャンスが多くあります。
◎年功序列にとらわれず、実力や姿勢を重視する風土が根づきつつあり、年次や立場を問わず挑戦できる文化があります。中途入社でも改善提案が歓迎され、責任ある役割を担う機会があります。
◎個人主義ではなく、チームで成果を出す文化があります。職種や経験を問わず相談しやすく、互いに助け合いながら成長できる環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:※下記いずれか必須
・人事・経理などのバックオフィス業務において、業務フローの見直しや運用改善に主体的に取り組んだ経験
・制度運用や関連業務のプロセス改善に向けた企画立案・実行に関わった経験
■歓迎条件:
・社内外の関係者と連携しながら、業務改善を進めた経験や地域密着の働き方に関心のある方
勤務地
本社
住所:福岡県飯塚市本町11-42
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:本店/飯塚市/宮若市等の各支店
<勤務地補足>
JR 筑豊本線 新飯塚駅 徒歩18分、JR 筑豊本線 新飯塚駅 徒歩18分
<転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:40~17:40
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
500万円~600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円
<月給>
300,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■昇給:年1回(4月)
■賞与実績:年3回(7月、12月、3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■教育研修:新入職員研修、通信教育講座、マンツーマン指導、職能別研修、各種内部研修、各種外部研修派遣
<その他補足>
■団体定期保険
■企業年金
■育児・介護休業制度
■連続休暇制度
■退職企業年金
■信金厚生年金基金
■福利厚生倶楽部
■会員制スポーツクラブ
■由布院倶楽部
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
土曜、日曜、祝日
年末年始(12/31~1/3)、慶弔休暇
※年に1~2回の休日出勤あり(その際は振替休日を付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・預金業務…当座預金、普通預金、貯蓄預金、通知預金、定期預金、定期積金、別段預金、納税準備預金、譲渡性預金等
・貸付業務…貸付(手形貸付、証書貸付及び当座貸越)、手形の割引(銀行引受手形、商業手形及び為替手形等の割付)
・有価証券投資業務…預金の支払準備及び資金運用のため、国債、地方債、社債、株式、その他の証券への投資
・内国為替業務…送金為替、当座振込及び代金取立等
・附帯業務…代理業務(信金中央金庫、日本銀行歳入代理店、地方公共団体の公金取扱業務、株式会社日本政策金融公庫、独立行政法人住宅金融支援機構等の代理店業務)、貸金庫業務、債務の保証、国債等公共債及び投資信託の窓口販売、保険商品の窓口販売(保険業法第275条第1項により行う保険募集)、スポーツ振興くじの払戻業務、電子債権記録業に係る業務
・その他法律により信用金庫が営むことができる業務
■同社の特徴:1922年に創立した同庫は、2022年12月22日に創立100周年を迎えました。今後も地域金融機関としての社会的使命を果たし、「飯塚信用金庫」ならではの独自性の発揮と健全経営に徹し、地元の方々に信頼され親しまれる信用金庫として、その使命を全うすべく尽力していきます。
■企業理念:地域を創造するトータルコア企業を目指します。同庫は、地域における「産業」「生活」「環境」「文化」をはじめとする様々な分野の成長に情熱を傾け、新しい価値の誕生を支援してきました。これからも、地域の豊かな未来を目指し、顧客の身近で役に立てる、総合力をもった「地域を創造するトータルコア企業」として、歩み続けていきます。
・活動領域…地域と調和し、豊かな未来を築くために、全力をつくします。地域に密着した金融機関として、顧客との対話を大切にしながら、豊かで活力ある未来をともに考え、その実現に全力をつくします。
・将来ポジション…地域との連帯を強め、ベストパートナーを目指します。顧客とより強い連帯感を育みながら、温もりを感じあえる地域コミュニティの充実に取り組み、地域のベストパートナーとなることを目指します。
・イメージ目標…地域の信頼に応えることのできるリーダーを目指します。よりよい地域づくりを通して顧客との信頼関係を深め、地域にとってより頼りになる「リーダー的存在」として認識されることを目指します。- 所在地
〒820-8602
福岡県飯塚市本町11-42- 設立
- 1922年12月
- 従業員数
- 200名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 460百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
