パナソニック ホームズ埼玉西株式会社 の求人・中途採用情報

【大手基盤の安定企業／一気通貫で自分の裁量で動ける／キャリアチェンジ可能／住宅手当・家族手当あり】 ■業務概要： グループ内企業のパナホーム住宅のお客様へがメインの営業。 今力を入れているひとつとなるリフォーム事業でのリフォームプランナー(営業)になります。 パナホームおよび一般建築の戸建・集合住宅・マンションなどのリフォーム事業を行っています。「もっと心地よく、快適な暮らしがしたい」、「ライフスタイルの変化に合った住まいにしたい」といったお客様の声をお伺いし、新築住宅で培ってきた技術力や設計提案力を活かして、安心で快適な住まいをトータルコーディネイトします。木造・鉄骨住宅、マンションなど幅広く対応し、新築のように見違えるリフォームで暮らしの夢を形にします。 ■業務詳細： パナホームおよび一般建築の戸建・集合住宅・マンションなどのリフォーム提案、大規模改修工事（リノベーション）における提案型リフォーム営業です。お客様からのヒアリング、プランニング、概算見積り、商談、受注、施工管理といった業務をしていただきます。 ■入社後の流れ： 座学研修の後、OJTとして先輩や関係部署にサポートしてもらいながら業務の流れを覚えます。年度を通した目標数値がありますが、それに対しての姿勢も評価に入ります。 ■職場環境： 中途入社してきた社員も数多く活躍しており、何か不安なことやわからないことがあれば、遠慮なく相談や質問できる環境があります。 ■同社の特徴： 同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、地元に根ざし、顧客の住まいに対する夢に応えてきました。その間に培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。 ■顧客について： 同社の営業の主な顧客は、パナホームにお住まいのお客様が中心ですが、その他の顧客としては、株主企業であるパナソニックグループの社員の方や、提携先社員の方々となります。また、一般住宅・マンションにお住まいのお客様に対しての営業活動は、「紹介」や「DMなどの販促」による受注が主です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 勤務地最寄駅：西武池袋・新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

所沢駅、新秋津駅、航空公園駅

＜予定年収＞340万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）※計4.3ヶ月分■昇給：年1回（4月）■報奨金制度あり■残業手当有り（残業時間に応じて支給）※給与形態は固定給＋歩合給になりますが、歩合給が大幅に占める構成ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックホームズ（一戸建／集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス・集合住宅管理事業・リフォーム・損害保険代理店業務

【大手基盤の安定企業／お客様から直接要望を聞き設計できる／コンテスト受賞歴のある方多数／住宅手当・家族手当あり】 ■採用背景： 当社はコロナ禍の影響も少なく、順調に事業を成長させてきました。今後の更なる事業拡大を図りこの度設計職を募集することとなりました。 地域に根ざした事業活動を継続しています。地元出身の方歓迎します。 ■業務内容： 営業と同行し、戸建て～中高層ビルのニーズに沿って契約前のトータルプラン設計～引き渡しまで一貫してフォローし、トータルの大枠のプランを顧客と立てていただきます。フロントラインとしてお客様と長く接点があります。※見積もりは別部署が行います。 【商材】専用・集合住宅の低層、店舗や住宅・賃貸併用の中高層（3～9階）建物、軽量・重量鉄骨住宅　※メインは鉄骨造の中高層住宅・マンション ■入社後のフォロー： グループ内で設計コンテストで優勝した技術力のある社員もおり、組織でフォローさせていただきます。 ■働き方について： オンラインやモデルのある本社での商談がメイン。ノー残業デーを設け、実現に向けてフォローしあっています。 ■社風： 優しい方が多く、人間関係が良好。在籍10年以上の社員多数です。 ■同社の特徴： 同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、地元に根ざし、顧客の住まいに対する夢に応えてきました。その間に培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。また、パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組むことができます。さらに商圏である埼玉西部エリアは、東京のベッドタウンとして、また東京に本社を構える企業の生産・研究拠点として、長年にわたって人口の増加が続いています。今もなお、戸建やマンションの新築や増改築は増えており、住宅会社にとっては非常に恵まれた環境です。地域に貢献する会社でさらなる飛躍を目指すことができます。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 勤務地最寄駅：西武池袋・新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

所沢駅、新秋津駅、航空公園駅

＜予定年収＞500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～＜月給＞300,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）※計3.5ヶ月分■昇給：年1回（4月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックホームズ（一戸建／集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス・集合住宅管理事業・リフォーム・損害保険代理店業務

【大手基盤の安定企業／一気通貫で自分の裁量で動ける／キャリアチェンジ可能】 ■業務概要： グループ内企業のパナホーム住宅のお客様へがメインの営業。 今力を入れているひとつとなるリフォーム事業でのリフォームプランナー(営業)になります。 パナホームおよび一般建築の戸建・集合住宅・マンションなどのリフォーム事業を行っています。「もっと心地よく、快適な暮らしがしたい」、「ライフスタイルの変化に合った住まいにしたい」といったお客様の声をお伺いし、新築住宅で培ってきた技術力や設計提案力を活かして、安心で快適な住まいをトータルコーディネイトします。木造・鉄骨住宅、マンションなど幅広く対応し、新築のように見違えるリフォームで暮らしの夢を形にします。 ■業務詳細： パナホームおよび一般建築の戸建・集合住宅・マンションなどのリフォーム提案、大規模改修工事（リノベーション）における提案型リフォーム営業です。お客様からのヒアリング、プランニング、概算見積り、商談、受注、施工管理といった業務をしていただきます。 ■入社後の流れ： 座学研修の後、OJTとして先輩や関係部署にサポートしてもらいながら業務の流れを覚えます。年度を通した目標数値がありますが、それに対しての姿勢も評価に入ります。 ■職場環境： 中途入社してきた社員も数多く活躍しており、何か不安なことやわからないことがあれば、遠慮なく相談や質問できる環境があります。 ■同社の特徴： 同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、地元に根ざし、顧客の住まいに対する夢に応えてきました。その間に培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。 ■顧客について： 同社の営業の主な顧客は、パナホームにお住まいのお客様が中心ですが、その他の顧客としては、株主企業であるパナソニックグループの社員の方や、提携先社員の方々となります。また、一般住宅・マンションにお住まいのお客様に対しての営業活動は、「紹介」や「DMなどの販促」による受注が主です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 勤務地最寄駅：西武池袋・新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

所沢駅、新秋津駅、航空公園駅

＜予定年収＞340万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）※計4.3ヶ月分■昇給：年1回（4月）■報奨金制度あり■残業手当有り（固定額支給）※給与形態は固定給＋歩合給になりますが、歩合給が大幅に占める構成ではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックホームズ（一戸建／集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス・集合住宅管理事業・リフォーム・損害保険代理店業務

【パナソニックホームズGの大手基盤】地域密着型／勤続10年～20年以上の社員多数／住宅手当・家族手当あり ■採用背景： 大手の基盤を持った業績好調企業です。今回は事業拡大に向けた増員となり、積極採用中です！地域に根ざした事業活動を継続しています。 【変更の範囲：会社の定める事業所】 ■業務内容： 新築営業として、展示場営業、資産活用営業を行います。顧客の情報収集、商談、プランニング、契約、祭祀、引渡し、資金回収等の業務を行います。 お客様へのヒアリングからご提案し、設計と共同してのプランニング、契約 、社内打合せ、引渡し、資金回収等行います。プロデューサー的な立ち位置として設計/施工/協力会社をうまく統括し、形ないものからお客様の理想を超えた「家」という夢の形を提供いたします。またパナソニックホームズは高単価かつ品質重視で、こだわりのある富裕層が多い事が特徴の為資産活用の営業も行います。 ■入社後の流れ： 座学研修の後、OJTとして先輩や関係部署にサポートしてもらいながら業務の流れを覚えます。年度を通した目標数値がありますが、それに対しての姿勢も評価に入ります。 ■職場環境： 当該部署は現在30名程度在籍しており20代～50代まで幅広い年齢層となっています。 中途入社してきた社員も数多く活躍しており、何か不安なことやわからないことがあれば、遠慮なく相談や質問できる環境があります。 ■同社の特徴： 同社はパナソニックホームズグループの企業として、埼玉西部エリアで戸建や集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス、リフォーム、賃貸住宅管理といった事業展開を行っています。創業以来40年以上にわたり、培ってきた技術と住宅管理に関する豊富なノウハウには定評があり、業績も順調に伸びています。また、パナソニックホームズグループの安定した経営基盤のもと、じっくりと仕事に取り組むことができます。さらに商圏である埼玉西部エリアは、東京のベッドタウンとして、また東京に本社を構える企業の生産・研究拠点として、長年にわたって人口の増加が続いています。今もなお、戸建やマンションの新築や増改築は増えており、住宅会社にとっては非常に恵まれた環境です。地域に貢献する会社でさらなる飛躍を目指すことができます。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学卒以上

＜勤務地詳細1＞本社住所：埼玉県所沢市くすのき台3-17-1 勤務地最寄駅：西武池袋・新宿線／所沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞所沢若狭展示場住所：埼玉県所沢市若狭3-2353-1 勤務地最寄駅：西武池袋線／狭山ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞川越住宅公園展示場住所：埼玉県川越市新宿町5-13-62 勤務地最寄駅：JR・東武東上線／川越駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

所沢駅、狭山ケ丘駅、川越駅、新秋津駅、小手指駅、川越市駅、航空公園駅、武蔵藤沢駅、本川越駅

＜予定年収＞350万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力・前職等を考慮の上、決定します。■賞与：年2回（7月・12月）※前年実績4.3ヶ月分■昇給：年1回（4月）■報奨金制度あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：パナソニックホームズ（一戸建／集合住宅の販売・設計・施工・アフターメンテナンス・集合住宅管理事業・リフォーム・損害保険代理店業務■パナソニックホームズ(株)について：旧松下電器産業と旧松下電工との共同出資により設立。パナソニックグループの原点は、「事業を通じて人々のくらしを向上させ、より豊かにしていく」ことです。暮らしの基盤である住まいを創るパナソニックホームズの事業は、パナソニックグループの集大成とも言えます。