株式会社アルフハウジング
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設立
- 1992年
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従業員数
- 11名
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平均年齢
- 35.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社アルフハウジング
株式会社アルフハウジングの過去求人情報一覧
仕事
~年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見!/ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる!/業界では珍しい!若い社長のもと働き方改革推進中~ ■職務内容: 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 \業界では珍しい!若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群!/ ■定時退社の取り組み: ・DX化の推進:書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制:2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています! ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応!(ママさん必見!) ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実! ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能! ■未経験でもご安心ください!: 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客: 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です! ■提案できる物件の幅広さ!: 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ: 最短1年でエイブルの店長になることも可能! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エイブルネットワーク可児店住所:岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
可児駅、新可児駅、日本ライン今渡駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~278,500円<月給>229,000円~278,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回・賞与年2回(3.3か月)・モデル年収510万円/24歳/経験2年(月給25万円+手当+賞与+)350万円/27歳/経験1年(月給20万円+手当+賞与+)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築請負業・建売分譲・リフォーム業・不動産売買・仲介・賃貸管理・賃貸(エイブル事業)・損害保険業務
仕事
~年収・キャリアUPしたい方、またはママさんも必見!/ノルマないため“自由な発想”で 思い通りの家を提案できる!/業界では珍しい!若い社長のもと働き方改革推進中~ ■職務内容: 完全自由設計の家づくりを手掛ける当社にて、不動産賃貸の販売営業をお任せします。 ・来店されたお客様への接客対応 ・お部屋のご紹介・ご案内等の提案営業 ・契約までの諸手続き・契約後フォロー ・大家さんへのリフォーム提案 ・賃貸情報サイトへ掲載する画像の撮影 \業界では珍しい!若い社長のもと、社員の働きやすい環境作りに積極取組み中で将来性抜群!/ ■定時退社の取り組み: ・DX化の推進:書類関連のペーパーレス化、またAIが来店予約や問い合わせ条件を解析・提案することで、以前は担当者が行っていた物件提案も効率化されております。 ・分業制:2名の営業に対して1名の事務員がついており、お客様の提案活動に集中できます。 ■その他、働きやすさを追求し続けています! ・年休120日 ・時短勤務や時間変更勤務も柔軟に対応!(ママさん必見!) ・家族手当・資格手当など福利厚生も充実! ・個人での業務設計で、有給取得も気兼ねなく取得可能! ■未経験でもご安心ください!: 入社後は、空き物件の確認や写真撮影、先輩の書類作成サポートから入り、物件の知識習得や事務手続きの知識習得を行います◎ ■ノルマなし・安定した集客: 当社はエイブル、CHINTAI、SUUMO、at homeなどに積極的に広告を掲載し、併せてSNSやティックトックでの広報活用を行っております。 加えてAIによる定期定期的な呼び込みにより、お問い合わせが他社と比較しても安定しております。 飛び込みやテレアポが不要となり成果も出せる環境です! ■提案できる物件の幅広さ!: 「えんぴつ型の棟があるかわいい家」「リビングから続くウッドデッキ」など、お客様の個性やライフスタイルに合わせて、一邸ごとに異なった、そこにしかない表情・心地良さをもつ住まいを提案できます。 デザインはもちろん、完成してからの生活までトータルに考えた住空間を提供し、豊かな暮らしをサポートします◎ ■キャリアアップ: 最短1年でエイブルの店長になることも可能! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>エイブルネットワーク多治見店住所:岐阜県多治見市本町1-14-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
多治見駅、小泉駅、古虎渓駅
給与
<予定年収>350万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):229,000円~278,500円<月給>229,000円~278,500円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・昇給年1回・賞与年2回(3.3か月)・インセンティブ支給・モデル年収510万円/24歳/経験2年(月給25万円+手当+賞与+インセンティブ)350万円/27歳/経験1年(月給20万円+手当+賞与+インセンティブ)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:建築請負業・建売分譲・リフォーム業・不動産売買・仲介・賃貸管理・賃貸(エイブル事業)・損害保険業務
仕事
■概要:建築請負業・建売分譲・リフォーム業を運営する当社で積算、現場管理としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: 新築、リフォーム工事の積算業務 工事に関する現場管理業務 設計図通リに工事が施工されているかの確認業務 工程管理、予算管理、人材管理、資材管理、安全管理 ■業務内容詳細: 当社にご依頼を頂く住宅の新築・リフォーム工事について積算を実施頂き予算や見積もり計算を担当頂きます。積算を通じて見積もりした内容で受注が決まった際には現場管理として協力会社の手配や資材、人員手配などを実施します。工事が開始されると工程管理、予算管理、人材管理、資材管理など工事全体の管理業務に従事頂きます。また一番重要となる設計図通リの施工が実施されているかの確認業務が主な業務となります。工事進捗にあたり協力会社と連携しながら設計図に沿った内容で、工程通りの工事ができるようにしていきます。不具合などが発生した際の対応や施主様への工事進捗報告、工事関係書類の作成などにも対応頂きます。 ■組織形態:設計や営業担当が現場管理を兼任しております。今回、現場管理専従として採用を進めていきます ■求められる役割: 現在現場管理を設計担当や営業担当が兼任している状態です。当社で現場管理専従としてご活躍頂くと共に、現場管理部門を立ち上げていく中心的な役割を担って頂きたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:岐阜県可児市下恵土1-71 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新可児駅、可児駅、美濃川合駅
給与
<予定年収>450万円~550万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~335,000円固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間6時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,000円~350,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:有り■賞与:有り、年2回、計3.30ヶ月分(前年度実績)記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
事業
■事業内容:建築請負業・建売分譲・リフォーム業・不動産売買・仲介・賃貸管理・賃貸(エイブル事業)・損害保険業務
出典:doda求人情報
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