明光電子株式会社 の求人・中途採用情報

■業務詳細： 新規システム導入や既存システムの保守・運用業務、サイバーセキュリティ対策等に関する業務を行っていただきます。 社内ヘルプ業務、最新技術の検討・導入、中長期における業務のDX推進の企画立案等、ICTシステムを中心に広い範囲で社内業務をバックアップしていただきます。 ■業務の役割： ◇基幹システムの保守運用及び改善 ◇ネットワーク構築・運用における企画、要件定義 ◇サービス及びITインフラ環境の導入・構築・運用 ◇サイバーセキュリティの情報収集、対策立案、推進　など ■組織構成： 情報企画部は4名(男性1名、女性3名)が在籍しています。 ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDK ラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は国内の一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針。明確な立ち位置×明確な事業領域により実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。だからこそ力を入れているのは社員教育！ 尚、営業のモデル年収は・・・ ※2019～2023年実績平均より算出 ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 20代：520万円　主任：670万円 30代：770万円　係長：820万円 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞438万円～610万円＜賃金形態＞日給月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～259,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：47,000円固定残業手当/月：70,000円～97,500円（固定残業時間41時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞303,000円～403,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の職位・給与は、経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。■地域給：27,000円/月■特別手当：20,000円/月■昇給：年1回■賞与：年2回(6月・12月) ※昨年実績…計4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「取扱製品31万点以上」「国内外の仕入先400社以上」「顧客600社以上」のネットワークを誇る半導体・電子部品の専門商社です。沢山の一流メーカーと直接取引実績があり、沢山の仕入先と幅広いネットワークを構築。電子専門商社の顔と便利屋の顔の二面性を持つ非常にユニークな企業です。一人の担当者が、顧客の企画段階から関わり、開発、部品選定、試作、実装、組立、検査、在庫管理、廃止・互換品まで対応します。■当社の特徴・経営基盤が安定している「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』（深さ）と『便利屋』（広さ）の二面性を合わせもつ統合商社です。・開発促進業製品・サービスの優位性が高い同社は価格の安さで勝負することなく、“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化しています。人の真似ではなく、人のやれない事、難しい事に挑戦し、世の中に役に立つ新しい製品を生み出すための「開発促進業」です。・教育体制が整っている同社は「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置と明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、同社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかるため、やみくもな拡大戦略は合いません。だからこそ社員教育に力を入れています。

～年休120日・残業10時間程度で働き方◎/育産休実績あり！/新横浜駅から徒歩7分！/三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社 半導体・電子部品の専門商社である明光電子の横浜営業課にて、営業担当者のサポート業務をお任せします。お客様対応から受発注管理まで幅広く担当いただき、営業活動を支える重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 ・お客様からの電話・メール対応 ・見積書、注文書、各種資料の作成 ・受発注処理および納期管理 ・仕入先メーカーとの調整業務 ・基幹システムへのデータ登録・更新 ・営業担当者のスケジュール管理・サポート ・サンプル品や資料の手配 ・在庫確認および出荷手配 ・来客対応、その他営業部門の事務業務全般 ・AIツールやExcelを活用した業務効率化 ●この仕事の魅力 半導体、AI、IoTなど成長分野に携われます 国内一流メーカーとの取引を支える仕事です 業界知識は入社後に学べるため未経験でも安心です 残業は比較的少なく、長く働ける環境です ●組織構成 横浜営業課には10名(男性6名、女性4名)が在籍しています。 横浜本社全体では22名が在籍しています。 中途入社者の出身業界は様々！異業種、異職種出身者が多く活躍しています。 ●明確なポジショニング 「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の"統合商社"です。　例)ルネサス、TDK、ローム、Aratas(旧オムロン）、京セラ 、intel、TI、等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞369万円～396万円＜賃金形態＞月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～206,000円その他固定手当/月：47,000円＜月給＞237,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■内訳月額(基本給)：190,000円～特別手当：20,000円地域手当：27,000円※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。■昇給：年1回　■賞与：年2回(6月・12月)　※直近１年実績…計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「取扱製品31万点以上」「国内外の仕入先400社以上」「顧客600社以上」のネットワークを誇る半導体・電子部品の専門商社です。沢山の一流メーカーと直接取引実績があり、沢山の仕入先と幅広いネットワークを構築。電子専門商社の顔と便利屋の顔の二面性を持つ非常にユニークな企業です。一人の担当者が、顧客の企画段階から関わり、開発、部品選定、試作、実装、組立、検査、在庫管理、廃止・互換品まで対応します。■当社の特徴・経営基盤が安定している「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』（深さ）と『便利屋』（広さ）の二面性を合わせもつ統合商社です。・開発促進業製品・サービスの優位性が高い同社は価格の安さで勝負することなく、“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化しています。人の真似ではなく、人のやれない事、難しい事に挑戦し、世の中に役に立つ新しい製品を生み出すための「開発促進業」です。・教育体制が整っている同社は「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置と明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、同社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかるため、やみくもな拡大戦略は合いません。だからこそ社員教育に力を入れています。

借り上げ社宅制度あり！/新横浜駅から徒歩7分！/三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社 ●専門知識ゼロから、半導体・AI・IoTの世界へ お任せするのは、既存のお客様の新製品開発を支える法人営業です。新規飛び込み営業ではありません。文系出身者や異業界から入社した社員も、製品研修と先輩同行を通じて仕事を覚えています。 「今の販売・営業経験を、将来性のある分野で生かしたい」「単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決したい」という方を歓迎します。 ●仕事内容 国内の一流の産業機器メーカーに対し、半導体・電子部品を提案します。 ただ製品を販売するのではなく、お客様が新しい機械や製品を開発する段階から相談を受け、最適な部品や進め方を一緒に考える仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様への訪問、オンライン商談、電話・メール対応 ・新製品に使用する半導体・電子部品の提案 ・サンプル品の手配、見積作成、納期調整 ・社内技術者や仕入先メーカーの技術者との同行 ・AIを活用した情報収集、提案準備、営業業務の効率化 ・製品の生産終了に伴う代替品・互換品の提案 ■仕事の特徴 ・新規飛び込み営業はありません ・技術的な商談には、社内外の専門家が同行します ・週2日程度は社内で提案準備や事務処理を行います ・出張は原則日帰りです ・価格だけでなく、レスポンス、技術サポート、調達力で選ばれる営業です。 ●組織構成： 横浜営業課には10名(男性6名、女性4名)が在籍しています。 中途入社者の出身業界は様々！異業種、異職種出身者が多く活躍しています。 ●明確なポジショニング 「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の"統合商社"です。　例)ルネサス、TDK、ローム、Aratas（旧オムロン）、AMD、TI、京セラ 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞459万円～495万円＜賃金形態＞日給月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～208,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：47,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞313,000円～335,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(6月・12月)※昨年実績…計4.5ヶ月分■モデル年収50代　910万40代　880万30代　750万20代　480万役職部長　950万課長　900万係長　830万主任　610万※2020年～2025年の実績平均より算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「取扱製品31万点以上」「国内外の仕入先400社以上」「顧客600社以上」のネットワークを誇る半導体・電子部品の専門商社です。沢山の一流メーカーと直接取引実績があり、沢山の仕入先と幅広いネットワークを構築。電子専門商社の顔と便利屋の顔の二面性を持つ非常にユニークな企業です。一人の担当者が、顧客の企画段階から関わり、開発、部品選定、試作、実装、組立、検査、在庫管理、廃止・互換品まで対応します。■当社の特徴・経営基盤が安定している「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』（深さ）と『便利屋』（広さ）の二面性を合わせもつ統合商社です。・開発促進業製品・サービスの優位性が高い同社は価格の安さで勝負することなく、“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化しています。人の真似ではなく、人のやれない事、難しい事に挑戦し、世の中に役に立つ新しい製品を生み出すための「開発促進業」です。・教育体制が整っている同社は「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置と明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、同社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかるため、やみくもな拡大戦略は合いません。だからこそ社員教育に力を入れています。

借り上げ社宅制度あり！/大阪メトロ堺筋本町駅から徒歩3分！/三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社 ●専門知識ゼロから、半導体・AI・IoTの世界へ お任せするのは、既存のお客様の新製品開発を支える法人営業です。新規飛び込み営業ではありません。文系出身者や異業界から入社した社員も、製品研修と先輩同行を通じて仕事を覚えています。 「今の販売・営業経験を、将来性のある分野で生かしたい」「単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決したい」という方を歓迎します。 ●仕事内容 国内の一流の産業機器メーカーに対し、半導体・電子部品を提案します。 ただ製品を販売するのではなく、お客様が新しい機械や製品を開発する段階から相談を受け、最適な部品や進め方を一緒に考える仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様への訪問、オンライン商談、電話・メール対応 ・新製品に使用する半導体・電子部品の提案 ・サンプル品の手配、見積作成、納期調整 ・社内技術者や仕入先メーカーの技術者との同行 ・AIを活用した情報収集、提案準備、営業業務の効率化 ・製品の生産終了に伴う代替品・互換品の提案 ■仕事の特徴 ・新規飛び込み営業はありません ・技術的な商談には、社内外の専門家が同行します ・週2日程度は社内で提案準備や事務処理を行います ・出張は原則日帰りです ・価格だけでなく、レスポンス、技術サポート、調達力で選ばれる営業です ●組織構成： 大阪営業課には9名(男性4名、女性5名)が在籍しています。 中途入社者の出身業界は様々！異業種、異職種出身者が多く活躍しています。 ●明確なポジショニング 「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の"統合商社"です。　例)ルネサス、TDK、ローム、Aratas（旧オムロン）、AMD、TI、京セラ 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞関西営業部住所：大阪府大阪市中央区本町2丁目1-6　 堺筋本町センタービル2階勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

堺筋本町駅、本町駅、北浜駅(大阪府)

＜予定年収＞450万円～487万円＜賃金形態＞日給月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～208,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞306,000円～328,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(6月・12月)※昨年実績…計4.5ヶ月分■モデル年収50代　910万40代　880万30代　750万20代　480万役職部長　950万課長　900万係長　830万主任　610万※2020年～2025年の実績平均より算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「取扱製品31万点以上」「国内外の仕入先400社以上」「顧客600社以上」のネットワークを誇る半導体・電子部品の専門商社です。沢山の一流メーカーと直接取引実績があり、沢山の仕入先と幅広いネットワークを構築。電子専門商社の顔と便利屋の顔の二面性を持つ非常にユニークな企業です。一人の担当者が、顧客の企画段階から関わり、開発、部品選定、試作、実装、組立、検査、在庫管理、廃止・互換品まで対応します。■当社の特徴・経営基盤が安定している「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』（深さ）と『便利屋』（広さ）の二面性を合わせもつ統合商社です。・開発促進業製品・サービスの優位性が高い同社は価格の安さで勝負することなく、“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化しています。人の真似ではなく、人のやれない事、難しい事に挑戦し、世の中に役に立つ新しい製品を生み出すための「開発促進業」です。・教育体制が整っている同社は「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置と明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、同社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかるため、やみくもな拡大戦略は合いません。だからこそ社員教育に力を入れています。

借り上げ社宅制度あり！/最寄り駅(西鉄下大利駅)から天神まで15分！/三菱電機やTDKなど大手と取引がある半導体・電子部品の専門商社 ●専門知識ゼロから、半導体・AI・IoTの世界へ お任せするのは、既存のお客様の新製品開発を支える法人営業です。新規飛び込み営業ではありません。文系出身者や異業界から入社した社員も、製品研修と先輩同行を通じて仕事を覚えています。 「今の販売・営業経験を、将来性のある分野で生かしたい」「単に商品を売るのではなく、お客様の課題を解決したい」という方を歓迎します。 ●仕事内容 国内の一流の産業機器メーカーに対し、半導体・電子部品を提案します。 ただ製品を販売するのではなく、お客様が新しい機械や製品を開発する段階から相談を受け、最適な部品や進め方を一緒に考える仕事です。 【具体的には】 ・既存のお客様への訪問、オンライン商談、電話・メール対応 ・新製品に使用する半導体・電子部品の提案 ・サンプル品の手配、見積作成、納期調整 ・社内技術者や仕入先メーカーの技術者との同行 ・AIを活用した情報収集、提案準備、営業業務の効率化 ・製品の生産終了に伴う代替品・互換品の提案 ■仕事の特徴 ・新規飛び込み営業はありません ・技術的な商談には、社内外の専門家が同行します ・週2日程度は社内で提案準備や事務処理を行います ・出張は原則日帰りです ・価格だけでなく、レスポンス、技術サポート、調達力で選ばれる営業です ●組織構成： 福岡営業課には9名(男性5名、女性4名)が在籍しています。 中途入社者の出身業界は様々！異業種、異職種出身者が多く活躍しています。 ●明確なポジショニング 「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の"統合商社"です。　例)ルネサス、TDK、ローム、Aratas（旧オムロン）、AMD、TI、京セラ 等 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞福岡本社住所：福岡県大野城市東大利3-9-2 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／下大利駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

水城駅、下大利駅、大野城駅

＜予定年収＞427万円～463万円＜賃金形態＞日給月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,000円～208,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：80,000円（固定残業時間47時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞286,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回(6月・12月)※昨年実績…計4.5ヶ月分■モデル年収50代　910万40代　880万30代　750万20代　480万役職部長　950万課長　900万係長　830万主任　610万※2020年～2025年の実績平均より算出賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「取扱製品31万点以上」「国内外の仕入先400社以上」「顧客600社以上」のネットワークを誇る半導体・電子部品の専門商社です。沢山の一流メーカーと直接取引実績があり、沢山の仕入先と幅広いネットワークを構築。電子専門商社の顔と便利屋の顔の二面性を持つ非常にユニークな企業です。一人の担当者が、顧客の企画段階から関わり、開発、部品選定、試作、実装、組立、検査、在庫管理、廃止・互換品まで対応します。■当社の特徴・経営基盤が安定している「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』（深さ）と『便利屋』（広さ）の二面性を合わせもつ統合商社です。・開発促進業製品・サービスの優位性が高い同社は価格の安さで勝負することなく、“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化しています。人の真似ではなく、人のやれない事、難しい事に挑戦し、世の中に役に立つ新しい製品を生み出すための「開発促進業」です。・教育体制が整っている同社は「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置と明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、同社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかるため、やみくもな拡大戦略は合いません。だからこそ社員教育に力を入れています。

●業務詳細： 顧客とのディスカッションを通じ、技術的なニーズや改善ポイントを見つけ、ベストな製品選定、提案を行い営業活動を技術面で支えていただきます。 基本的に営業と同行します。 【役割】 （1）半導体、電子部品、IoT製品のプロモーション活動 ・顧客訪問(関東地区、関西地区、九州地区)による製品説明、プレゼンテーション及び各種プロモーション資料の作成 ・製品に対する最新情報の把握、問い合わせ対応、技術サポート ・展示会、イベントの企画、運営 （2）仕入先及びエンジニアリングパートナーと連携したプロモーション活動 （3）IoT商材メーカーとのコラボ レーション企画、プロモーション活動 （4）各種フォーラムへの参加 （5）マーケットリサーチ、新商材発掘 （6）社内営業への技術教育支援 ●組織構成： 横浜の本社には25名が在籍しています。(男性13名、女性12名、うちパート社員の女性2名) ＜明確なポジショニング＞ 「一流の IC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』(深さ)と『便利屋』(広さ)の二面性を合わせもつ唯一無二の“統合商社” 例)ルネサス、TDK、TDKラムダ、ローム、オムロン、AMD、TI、京セラ 等 ＜お客様は一流産業機器メーカー＞ 安さで勝負することなく“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化してきました。 得意先例)三菱重工業、東京エレクトロン、A&D、堀場製作所、アンリツ、日本信号 等 ＜社員教育＞ 「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置×明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、当社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかる為、やみくもな拡大戦略は合わないのです。 だからこそ力を入れているのは社員教育！ ＜営業のモデル年収＞ ＜年代別＞　　　＜役職別＞ 40代：880万円　課長：900万円 50代：940万円　部長：1,010万円 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞横浜本社住所：神奈川県横浜市港北区新横浜3-18-9 新横浜ICビル4F勤務地最寄駅：JR横浜線／新横浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新横浜駅、北新横浜駅、菊名駅

＜予定年収＞700万円～900万円＜賃金形態＞日給月給制※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：29,000円～45,000円＜想定月額＞439,000円～635,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※入社時の職位・給与は、経験・能力・前職給与を考慮し、当社規定に基づき最終決定いたします。■昇給：年1回■賞与：年2回(6月・12月)　※直近1年実績…計4.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「取扱製品31万点以上」「国内外の仕入先400社以上」「顧客600社以上」のネットワークを誇る半導体・電子部品の専門商社です。沢山の一流メーカーと直接取引実績があり、沢山の仕入先と幅広いネットワークを構築。電子専門商社の顔と便利屋の顔の二面性を持つ非常にユニークな企業です。一人の担当者が、顧客の企画段階から関わり、開発、部品選定、試作、実装、組立、検査、在庫管理、廃止・互換品まで対応します。■当社の特徴・経営基盤が安定している「一流のIC・部品メーカーのみ扱い、それぞれ競合しないようにして基板上を網羅する」という創業当初からの戦略と、それを実現できる九州創業という地の利から生まれた『専門商社』（深さ）と『便利屋』（広さ）の二面性を合わせもつ統合商社です。・開発促進業製品・サービスの優位性が高い同社は価格の安さで勝負することなく、“統合商社”として他品種少量・高付加価値・長期供給を求める国内産業機器メーカーに特化しています。人の真似ではなく、人のやれない事、難しい事に挑戦し、世の中に役に立つ新しい製品を生み出すための「開発促進業」です。・教育体制が整っている同社は「必然的に大きくなるのは仕方ないが、拡大のための拡大はしない」という方針です。明確な立ち位置と明確な事業領域により、実質無借金経営を実現していますが、同社の事業は1人で何でも扱える人材の教育に時間がかかるため、やみくもな拡大戦略は合いません。だからこそ社員教育に力を入れています。