ヒロマツホールディングス株式会社
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設立
- 1988年
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従業員数
- 56名
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平均年齢
- 38.0歳
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ヒロマツホールディングス株式会社
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この条件の求人数 3 件
仕事
~売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ◎/残業月平均10時間~ ■業務内容: 当社は、2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。当社総務人事部にてヒロマツホールディングスやグループ会社の契約確認や契約書チェック、その他コンプライアンス関連を全般担当いただきます。 ■業務詳細: ・不動産登記、商業登記 ・各種書類の作成、提出(役所、法務局、裁判所等) ・当社及びグループ会社の契約書類のリーガルチェック、作成フォロー ・新規事業に関する法的調査・相談対応 ・国内・国外の法律チェック ・コンプライアンス全般 ※社内監査(内部統制)の機能も果たしていただきます。 ■配属先所属人数: 配属先となる総務人事部総務グループは、男性4名、女性2名の6名で総務業務を対応しています。法務関連業務は現在2名で対応しています。 ■当社の魅力: ・2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラーです。 ・自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
最寄り駅
胡町駅、銀山町駅、八丁堀駅(広島県)
給与
<予定年収>400万円~630万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):288,840円~450,000円<月給>288,840円~450,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談)■昇給:年1回■賞与:年2回(2024年度実績2ヶ月)※家族手当、超過勤務手当、あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。■グループ会社事業の特徴: (1)自動車関連事業 ・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。 ・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。 ・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。 ・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。 ・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。 (2)観光・アパレル・飲食事業観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。 ・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。(3)ICT事業・マーケティングICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。(4)人材事業モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。(5)不動産事業長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。
仕事
【グループ会社の増加による変革期/労務実務から制度設計・コンサルへ挑戦可能/自走力・提案力重視の成長環境】 ■採用背景 当社は現在、事業立ち上げやM&Aによるグループ会社の増加により変革期を迎えています。私たちが求めているのは、指示されたデータを入力するだけの「作業員」ではありません。「業務の枠を自分で決めず、新しい領域にどんどん挑みたい」「将来は労務のプロとしてコンサルティングや制度設計に携わりたい」という上昇志向を持つ、次世代のコアメンバーを募集します。■業務内容 入社直後は当社及びグループ会社の労務実務からスタートしますが、習得度や意欲に応じて、上流工程(就業規則改定や制度設計)の業務へステップアップしていただきます。 1.入社後はまずは当社のグループ会社の以下の労務実務を中心にお任せします。 ・給与計算 ・年末調整業務 ・社会保険 ・労働保険の手続き業務 ・助成金 ・給付金申請 ・人員情報管理 2. 徐々にお任せする業務業務に余裕が出てきたら、先輩のサポートのもとで以下の業務にも挑戦します。 ・就業規則の改定/修正(一からの構築ではなく、法改正などに合わせたブラッシュアップ) 3. 将来的なキャリアパス 入社1年後には、グループ会社1~2社程度を1人で担当し、年間の労務実務を主導できる状態を目指します。将来的には、グループ会社への「労務コンサルティング」「課題解決の提案」「制度の企画立案」など、上流工程へステップアップを目指していただきたいと考えております。 ■教育体制 入社後は先輩社員(鎌野)とのOJTを中心にスタート。ミーティングへの同席などを通じて、業務の流れや提案のコツを丁寧にレクチャーします。 ■組織構成 総務人事部人事グループ(15名)への配属となり、先輩社員のOJTを受けながらチームで課題解決に取り組みます。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイム無し)、年休106日、産休育休や住宅補助・各種割引など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 労務実務全般の主担当からグループ会社の労務コンサル、制度設計や課題解決の提案へと段階的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力 グループ経営の変革期で新しい仕組みづくりに積極的に関われる環境です。多彩な福利厚生や柔軟な働き方も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
胡町駅、銀山町駅、八丁堀駅(広島県)
給与
<予定年収>400万円~450万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):286,150円~319,970円<月給>286,150円~319,970円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談)■昇給:年1回■賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)■モデル年収:30代社員400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。■グループ会社事業の特徴: (1)自動車関連事業 ・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。 ・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。 ・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。 ・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。 ・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。 (2)観光・アパレル・飲食事業観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。 ・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。(3)ICT事業・マーケティングICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。(4)人材事業モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。(5)不動産事業長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。
仕事
「人事の次のキャリア」を、本気で目指す方へ。 採用、労務、制度運用。これまで人事として経験を積んできたあなたへ。 次に挑戦するなら、「人事業務を担当する人」ではなく、経営と現場をつなぎ、組織そのものを動かすポジションに挑戦してみませんか? ヒロマツホールディングスは、広島マツダをはじめ40社を超えるグループ企業を展開する企業グループです。 現在、グループ成長と組織拡大に伴い、人事機能の強化と組織変革を推進するため、人事課長候補を募集しています。 ■ この仕事の魅力 (1)制度をつくるだけでなく、「組織を動かす」経験ができる 制度設計や企画立案だけでは組織は変わりません。 本ポジションでは、経営方針を現場へ浸透させ、各部門との合意形成を図りながら実行につなげていきます。 組織課題の解決に向けて、多くの関係者を巻き込みながら変革を推進していく醍醐味があります。 (2)将来的な人事マネジメントキャリアを目指せる 採用、労務、給与、人事制度など、各領域を担当するメンバーを横断的にマネジメントする立場です。 専門領域のスペシャリストではなく、 「人事組織全体を統括できるマネージャー」 としてキャリアの幅を広げることができます。 (3)協力体制のもと、裁量を持って活躍できる 人事実務に加え、部門横断で関係者と連携しながら課題解決を進める経験を積むことができます。実務だけでなく、組織全体を見渡す視点や調整力を磨けるポジションです。 ■仕事内容 総務人事部・人事グループにて、人事課長候補としてご活躍いただきます。 人事部長とメンバーの中間に立ち、現場と経営をつなぐハブとして組織運営を推進していただきます。 具体的には ・採用・労務・給与・人事制度運用の進捗管理 ・各部門責任者との課題共有・調整 ・経営層へのレポーティングおよび改善提言 ・人事施策の企画・推進 ・グループ会社との連携・情報共有 ・組織課題の抽出と解決策の立案 単なる管理業務ではなく、人と組織に向き合いながら、経営方針を現場で実現するための推進役としてご活躍いただきます。 ■働く環境 ・フルフレックス制度導入 ・裁量高く主体的に働ける環境 ・経営層との距離が近い組織 ・成長中グループの変革フェーズ ・人事としてワンランク上のキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
胡町駅、銀山町駅、八丁堀駅(広島県)
給与
<予定年収>630万円~700万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):451,915円~500,000円<月給>451,915円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■賞与:年2回(前年度実績2カ月)■昇給:年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:持株会社としてグループ会社の経営管理及び、それに付随する業務私たちのグループが展開している事業は大きく5のカテゴリーに分けることが出来ます。■グループ会社事業の特徴: (1)自動車関連事業 ・新車販売…「あなたの幸せ」が「わたしの幸せ」に、マツダの車を通じて顧客をHAPPYにします。 ・中古車販売…中古車ならではの知識や経験豊富なスタッフが、顧客にこだわりの一台を届けます。 ・輸入車事業…世界品質の安全と、スカンジナビアデザインの洗練された一台を届けます。 ・アフターサービス…整備のプロフェッショナルが、顧客に「安心・安全」なカーライフを提供します。また、顧客と愛車の万が一に備え、安心な保険を提案します。 ・その他自動車関連事業…リースやレンタカー等、様々な自動車関連事業も行っています。 (2)観光・アパレル・飲食事業観光…地元広島の方々に育ててもらった企業として、広島の経済の発展、そして平和の尊さを訴え続けるため、2016年9月、複合商業施設 「おりづるタワー」をオープンしました。地上13階建ての建物には、広島の名産品を販売する物産フロア、貸会議室、更にはオフィステナントや平和記念公園一帯を一望で きる展望台等の施設が充実しています。 ・飲食…お好み焼き屋(みっちゃん)の運営や地元食材を活かしたカフェ、レストランの運営。お客様の期待に応えるサービス・商品をご提供しています。・アパレル…洗練されたアイテムが揃うセレクトショップの運営。(3)ICT事業・マーケティングICT事業…最新の映像技術を駆使した映像演出やシステム・ソフトウェアの開発マーケティング…クライアント企業の広告戦略の立案からマーケティング・ブランディングまで、幅広いニーズにお応えしています。(4)人材事業モデルのプロモーションやマネジメント、外国人材を中心とした人材紹介、人材派遣業を行い求められる人材と活躍できる仕事をコーディネートしています。(5)不動産事業長年のノウハウを活かした不動産の運用、仲介業務を行います。自社ビルも所有し、顧客の大切な事業をサポートしています。
出典:doda求人情報
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