九州川崎建機株式会社 【福岡県】 の求人・中途採用情報

◆◇未経験歓迎／充実の福利厚生／安定した環境でキャリアアップ◇◆ ■採用背景： 福岡本社での人手不足を解消し、より強固な体制を築くために、新たなメカニックを増員募集します。現在、福岡には経験豊富なメカニックが揃っており、彼らの元でスキルを磨き、将来的にチームの中核を担っていただける方を募集しています。 ■業務内容： ショベルやホイールローダーなど建設機械の修理・メンテナンスを担当していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。 【メカニック業務】 ・定期的な点検 ・オイル交換 ・故障時の調査・修理 ・その他、建設機械の整備全般 入社後は簡単な業務からスタートし、道具の使い方や業務の進め方を覚えていただきます。マニュアルや診断機を活用し、プロフェッショナルな先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組めます。OJT形式での研修を通じて、着実にスキルを身につけていける環境です。 ■魅力ポイント： ・安定した収入: 賞与年2回+決算賞与1回（前年度実績5.5ヶ月分）、年1回の昇給あり。 ・充実した福利厚生: 交通費上限なし、退職金制度、健康診断、人間ドック、産前産後休業制度、育児休業制度など、社員の健康と生活をサポート。 ・働きやすい環境: 転勤なし、土日祝休み（第2土曜日のみ出勤）、残業時間は1分単位で全額支給。UIターン歓迎、マイカー通勤OK、無料駐車場あり。 ■組織構成： 福岡本社ではメカニック10名（30代4名、40代6名※全員男性）が在籍しています。残業時間は月平均25時間程度となります。 ■教育体制： OJT形式がメインで、プロフェッショナルな先輩たちがしっかりサポートします。 チームプレーが得意で、協調性があり、安定した職場で長く働きたい方を歓迎します。長期的に就業する意思があり、一緒に会社の成長を支えていただける方のご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／新宮中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞385万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円）■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分）※支給は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 日立建機日本の特約店であり、建機や重機の販売、レンタルや修理を手掛けています。■事業詳細：・建設機械、運搬機器その他産業機械及び部品、各付属品の販売、修理、賃貸及び仲介業務・起重機その他鉄鋼物の販売、工事請負及び仲介業務・損害保険代理業及び、自動車損害賠償保障法に基づく代理業務・前記に付帯する一切の業務■特徴：・当社は、メーカーや他社で購入した商品を問わず、ありとあらゆる建設機械の修理・メンテナンスを承っています。現場でのトラブルには出張のうえ修理対応を行っており、急なトラブルで停止してしまった機械の修理や、長年眠っている機械の起動など、他社で請け負わない修理にも対応しています。・また、破砕機や選別機などの環境機械やホイルローダーの中長期レンタルのご要望にお応えしています。市場のレンタル会社様ではあまり取扱いがない機械ですので、特殊な案件の対応にご活用頂いています。お客様の利用環境や、サイズ、ご予算に合わせた提案を行っております。■ビジョン： 九州川崎建機は昭和46年の設立以来、時代とともに、お客様とともに成長してまいりました。市況環境の変化とともに、砕石・生コン・リサイクル・製鉄など、様々な現場でお声かけ頂き、時代とともに成長を続けています。わたしたちは、変わり続ける時代に、変わらない安心の価値を提供してまいります。お客様のニーズに応えながら、環境問題・社会情勢に合った建設機器を提案いたします。

【業績好調／転勤なし／残業少なめで定時退社OK／福岡県勤務】 ■採用背景： ～組織拡大と業務効率化のための増員募集～ 当社は設立50年以上の歴史を持ち、建設機械の販売からレンタル、修理、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。業績も右肩上がりで、新しい拠点を次々と開設するなど成長を続けています。今回は更なる組織強化のため、新たに営業担当を募集します。 ■業務内容： 営業担当として、建設関連のお客様に対する建機、重機の販売、リース、および付随業務を担当いただきます。営業エリアは福岡県内がメインで、佐賀、長崎、山口の近県も含まれます。 具体的には以下の業務を担当いただきます： ・新規および既存のお客様に対する建設機械の販売、レンタル、リースの受注 ・建設機械の修理、メンテナンスの受注 ・パーツなど建機に付随する商品の販売 ・見積書の作成などの営業事務 入社当初は現場研修を受け、その後は先輩営業社員に帯同し、基本的な仕事の流れや商品知識を習得いただきます。業務に慣れてきたら、新規開拓もお任せします。数千万円の建機を最初から販売するのは難しいため、修理やメンテナンスの受注、パーツの販売などを通してお客様との信頼関係を構築することが重要です。 ■組織構成： 福岡本社には4名の営業担当(30代～50代※男性3名、女性1名)が在籍しています。 ■業務の特徴： ・新規：既存の割合は7:3～8:2程度と新規がメインとなります。開拓した顧客で売上が見込めるようになれば開拓ペースが落ちるイメージです。 ・担当先は30～40社程度を想定しています。営業の流れとしては、新規営業に関しては紹介や、業界の名簿リストを活用し電話でのアポイント、訪問などの開拓活動を行います。買い替えサイクルが3～10年なので、訪問後すぐ商売の話になることはなく、お客様に顔を覚えてもらうイメージです。既存顧客に関しては顧客の状況を都度確認しながら、新規のニーズや故障がないかを確認します。受注後も基本は営業が担当し、不具合などは整備部門に繋いでいます。 ■キャリアパス： お客様との信頼関係を構築しながら、長期的なキャリアを築くことができます。業務の幅広さや多様な顧客との関係構築を通じて、営業スキルを磨き、キャリアアップを目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県糟屋郡新宮町下府2-10-1 勤務地最寄駅：JR線／新宮中央駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞437万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,380円～310,000円固定残業手当/月：45,620円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（1ヶ月当たり3,000～5,000円）■賞与：年3回（前年度支給実績5.5ヶ月分）※支給は業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■企業概要： 日立建機日本の特約店であり、建機や重機の販売、レンタルや修理を手掛けています。■事業詳細：・建設機械、運搬機器その他産業機械及び部品、各付属品の販売、修理、賃貸及び仲介業務・起重機その他鉄鋼物の販売、工事請負及び仲介業務・損害保険代理業及び、自動車損害賠償保障法に基づく代理業務・前記に付帯する一切の業務■特徴：・当社は、メーカーや他社で購入した商品を問わず、ありとあらゆる建設機械の修理・メンテナンスを承っています。現場でのトラブルには出張のうえ修理対応を行っており、急なトラブルで停止してしまった機械の修理や、長年眠っている機械の起動など、他社で請け負わない修理にも対応しています。・また、破砕機や選別機などの環境機械やホイルローダーの中長期レンタルのご要望にお応えしています。市場のレンタル会社様ではあまり取扱いがない機械ですので、特殊な案件の対応にご活用頂いています。お客様の利用環境や、サイズ、ご予算に合わせた提案を行っております。■ビジョン： 九州川崎建機は昭和46年の設立以来、時代とともに、お客様とともに成長してまいりました。市況環境の変化とともに、砕石・生コン・リサイクル・製鉄など、様々な現場でお声かけ頂き、時代とともに成長を続けています。わたしたちは、変わり続ける時代に、変わらない安心の価値を提供してまいります。お客様のニーズに応えながら、環境問題・社会情勢に合った建設機器を提案いたします。