株式会社大賀商会 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

◆◇経験を活かし、老舗商社のCFO候補へ／創業111年の安定企業／財務部門の立ち上げ／経営陣に近いポジション／モノづくりを支える老舗商社／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇ ■募集背景： 当社の経営戦略において、M&Aなども検討しているため、財務面において社内でもプロフェッショナルスキルを磨き管理部門を組織的に強化する方の採用を計画しています。 ■役割： ◎事業拡大に伴う管理部門の基盤作りをお任せします。 （管理部門(財務)の立ち上げ／経理財務関係業務全般） ◎段階的にシステムの移管など、いちから管理部門体制の見直しにも取り組んみたいと考えています。 ◎将来的には財務部門のマネジメントを担当します。 ◎経営陣を含めて、既存メンバーと一緒に業務を進めていくポジションです。 ※もちろん外部の協力会社による財務面のサポートがあります。 ■具体的には： ＜短期＞ ・経理部門の基盤構築 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会等） ・月次、年次決算の取りまとめ、予実分析 ・決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む）など ＜長期＞ ・M&Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務 ・M&A後のPMIなど ・資金繰り、キャッシュフロー管理の実務統合 ※会計基準や月次決算の整備、税務リスクや資産評価の再整理、コスト構造や間接部門の再設計、ガバナンスと権限設計の再構築 ■当ポジションの魅力： ◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

舟入川口町駅、舟入南駅、舟入幸町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎伝導機器卸売業ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売◎制御機器卸売業空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売◎産業機器卸売業コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売※上記に関連する工事の設計並びに請負■ご挨拶：当社は1913年10月広島で創業し、おかげさまで2022年に109周年を迎えました。創業以来、ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、お客様が必要とされるものを必要な時にお届けすることで、モノづくりを応援し続けて参りました。新しい価値やサービスを提供し、お客様が喜んで頂けることに私たち従業員も喜びを感じております。これからも、我々が今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続けて参ります。代表取締役社長　別所徹昭

◆◇人材業界の方の方も応募歓迎／採用育成からスタートし、人事制度構築へ／創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社◆◇ ■募集背景： ◎2040年に年商100億を実現するため、従業員数を拡大する必要があり、採用や育成をお任せする方を募集します。 ◎まずは直近の課題である採用や育成推進し、長期的には、人事機能を強化すべく、2040年のビジョンに向けて、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新することに関わります。 ◎さらに将来的は、人事部門を統括する管理職ポジションや経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になることも視野に入れております。 ■具体的には： ・人事制度の構築、メンテナンス、更新、人材採用や育成の管理をお任せします。ご入社後まずは、採用/育成に取り組みます。 ・段階的に人事評価制度、就業規則の見直しなどにも取り組みます。 ※経営陣含め既存メンバーと一緒に進めますので、ご安心ください。 ・新卒や中途採用業務 ・人事評価制度の構築、見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 ■当ポジションの魅力： ◎創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

舟入川口町駅、舟入南駅、舟入幸町駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎伝導機器卸売業ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売◎制御機器卸売業空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売◎産業機器卸売業コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売※上記に関連する工事の設計並びに請負■ご挨拶：当社は1913年10月広島で創業し、おかげさまで2022年に109周年を迎えました。創業以来、ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、お客様が必要とされるものを必要な時にお届けすることで、モノづくりを応援し続けて参りました。新しい価値やサービスを提供し、お客様が喜んで頂けることに私たち従業員も喜びを感じております。これからも、我々が今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続けて参ります。代表取締役社長　別所徹昭

◆◇経理などから財務に挑戦できるポジション／創業111年の安定企業／財務部門の立ち上げ／経営陣に近いポジション／モノづくりを支える老舗商社／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇ ■募集背景： 当社の経営戦略において、M&Aなども検討しているため、財務面において社内でもプロフェッショナルスキルを磨き管理部門を組織的に強化する方の採用を計画しています。 ■役割： ◎事業拡大に伴う管理部門の基盤作りをお任せします。 （管理部門(財務)の立ち上げ／経理財務関係業務全般） ◎段階的にシステムの移管など、いちから管理部門体制の見直しにも取り組んみたいと考えています。 ◎将来的には財務部門のマネジメントを担当します。 ◎経営陣を含めて、既存メンバーと一緒に業務を進めていくポジションです。 ※もちろん外部の協力会社による財務面のサポートがあります。 ■具体的には： ＜短期＞ ・経理部門の基盤構築 ・各種会議体運営（株主総会、取締役会等） ・月次、年次決算の取りまとめ、予実分析 ・決算業務（連結精算表、キャッシュフロー計算書の作成を含む）など ＜長期＞ ・M&Aなど事業戦略における財務面からの経営企画業務 ・M&A後のPMIなど ・資金繰り、キャッシュフロー管理の実務統合 ※会計基準や月次決算の整備、税務リスクや資産評価の再整理、コスト構造や間接部門の再設計、ガバナンスと権限設計の再構築 ■当ポジションの魅力： ◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

舟入川口町駅、舟入南駅、舟入幸町駅

＜予定年収＞500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎伝導機器卸売業ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売◎制御機器卸売業空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売◎産業機器卸売業コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売※上記に関連する工事の設計並びに請負■ご挨拶：当社は1913年10月広島で創業し、おかげさまで2022年に109周年を迎えました。創業以来、ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、お客様が必要とされるものを必要な時にお届けすることで、モノづくりを応援し続けて参りました。新しい価値やサービスを提供し、お客様が喜んで頂けることに私たち従業員も喜びを感じております。これからも、我々が今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続けて参ります。代表取締役社長　別所徹昭

◆◇経験を活かし、老舗商社の更なる組織拡大をリード／創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社◆◇ ■募集背景： ◎2040年に年商100億を実現するため、従業員数を拡大する必要があり、採用や育成をお任せする方を募集します。 ◎まずは直近の課題である採用や育成推進し、長期的には、人事機能を強化すべく、2040年のビジョンに向けて、人事ポリシーや就業規則などの労務、評価制度まで様々な領域を刷新することに関わります。 ◎さらに将来的は、人事部門を統括する管理職ポジションや経営視点で組織の未来を描く【CHRO（最高人事責任者）】になることも視野に入れております。 ■具体的には： ・人事制度の構築、メンテナンス、更新、人材採用や育成の管理をお任せします。ご入社後まずは、採用/育成に取り組みます。 ・段階的に人事評価制度、就業規則の見直しなどにも取り組みます。 ※経営陣含め既存メンバーと一緒に進めますので、ご安心ください。 ・新卒や中途採用業務 ・人事評価制度の構築、見直し ・就業規則等の更新、見直し等 ・人事部門の立ち上げと、人材開発室の設置 ■当ポジションの魅力： ◎創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

舟入川口町駅、舟入南駅、舟入幸町駅

＜予定年収＞800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ◎伝導機器卸売業ベアリング・チェーン・ベルト・オイルシール等の販売◎制御機器卸売業空圧機器・油圧機器・ロボット等の販売◎産業機器卸売業コンベヤ・リフト・ポンプ・チェンブロック等の販売※上記に関連する工事の設計並びに請負■ご挨拶：当社は1913年10月広島で創業し、おかげさまで2022年に109周年を迎えました。創業以来、ベアリングやオイルシール等の伝導機器部品の販売から始まり、現在では生産工程で使用する工作機械や生産ラインで製品を円滑に運ぶ搬送機器、ロボット、油空圧機器などにまで取扱商品を拡大してまいりました。「お客様との顔の見えるお付き合いを大切に、お客様の未来を技術で支える」をメッセージに掲げ、お客様が必要とされるものを必要な時にお届けすることで、モノづくりを応援し続けて参りました。新しい価値やサービスを提供し、お客様が喜んで頂けることに私たち従業員も喜びを感じております。これからも、我々が今まで築き上げた信頼関係をさらに深め、時代の変化にあったサービスを提供し続けて参ります。代表取締役社長　別所徹昭