レシップホールディングス株式会社 の求人・中途採用情報

～国内バス・鉄道市場におけるトップクラスシェア製品が多数／公共交通を支え、街を便利に◎／年休122日・完全土日祝休／年次関係なくキャリアアップ・若手活躍環境／東証スタンダード上場～ ■職務内容： 国内外のグループ会社を含めた総務業務（特に法務、株式関連）を中心に担っていただきます。未経験の方でも一番取り組みやすい業務から徐々にキャッチアップいただく予定ですのでご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・株式、株主対応（総会運営／株主優待／株主向け発信文書作成等） ・国内外の契約書等審査／作成など管理（チームで約150件／年） ・ガバナンス／コンプライアンス、子会社含めたマネジメント ■業務の特徴： ・上場企業の総務には欠かせない株式、株主業務から業務をスタートいただきます。業務に慣れ次第担当業務の幅を広げていただきます。 ・部長のもとで20～30代メンバーと共に業務のキャッチアップいただきますが、「まずは自分でやってみる」といった主体性も求められます。 ■組織構成： 60代部長のもと50代前半男性、20代男性、30代後半女性と共に業務を割り振りながら幅広く業務を担当いただきます。 ■若手活躍環境： 人事制度を刷新し、年齢ではなくスキルで評価する仕組みを作っています。現在は29～30歳でも課長になれる仕組みづくりを進めており、若手のキャリアアップを支援する環境があります。 ■働きやすい環境 年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞466万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～255,000円＜月給＞246,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※平均賞与実績5ヶ月（123万円～152.5万円）■参考（残業月20Hの場合）：・月給：286,000円～355,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場～■事業内容：（１）輸送機器事業バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等【主な国内トップシェア製品】バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等 （２）産業機器事業屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等■事業ビジョン：（１）海外ビジネス展開同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。■働きやすい環境（社内託児所）：仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。

～モレラ岐阜から車で2分・岐阜駅から車で25分／バス・鉄道市場国内トップシェア！東証スタンダード上場／／完全週休二日制(土日祝休)・年休122日～ ■職務内容 バス・鉄道に関連製品を幅広く製造・販売するレシップ社のホールディングス機能組織にて、国内外のグループ会社を含めた総務（特に株式関連、法務）のマネジメント業務を中心に担っていただきます。 ■業務詳細 ・株式、株主対応(総会運営/株主優待/株主向け発信文書作成等) ・国内外の契約書等審査/作成など管理（約150件/年） ・ガバナンス/コンプライアンス、子会社含めたマネジメント ・Pマーク/反社対応 ・各種マネジメント（メンバー/グループ運営 ■募集背景 現在の課長相当の社員の休職による欠員補充となります。その者がメイン担当していた法務/株式ともにご経験をお持ちの方、もしくは株式関連のご経験をお持ちの方を歓迎いたします。 ■組織構成 70代前半男性(東京勤務／知財担当)、60代前半男性(岐阜勤務／部長)、50代前半男性(岐阜勤務／知財担当)、30代後半女性(岐阜勤務)、20代後半男性(岐阜勤務)という構成になります。※もともとは40代半ば女性が課長担当 ■働きやすい環境 年間休日122日(完全土日祝休)／在宅勤務／フレックス制／出産、育児、介護のための休暇制度・社内託児所利用可能で、仕事と子育てを両立できる環境です。 ■会社の魅力 ・当社は街なかを走るバスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、整理券発行器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップシェアを誇っております！（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・行き先表示器や押しボタンなどのシステム機器は「運賃箱」を軸としてあらゆる機械システムが連動。当社はバス鉄道市場における運賃箱のシェア7割以上であるため、国内唯一の『バス用電装機器のトータルサプライヤー』として、バス／運行に必要な製品やシステムは全てご提案できる強みがあります。観光客増加によるバス表示器・事前決済システムのニーズの高まりや、ドライバー不足によるナビゲーションシステム・運行管理システムの強化など、時代の流れに合った需要もあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞760万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場～■事業内容：（１）輸送機器事業バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等【主な国内トップシェア製品】バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等 （２）産業機器事業屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等■事業ビジョン：（１）海外ビジネス展開同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。■働きやすい環境（社内託児所）：仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。

～年次関係なくキャリアップ・若手活躍環境／国内バス・鉄道市場におけるトップクラスシェア製品が多数／公共交通を支え、街を便利に◎／年休122日／東証スタンダード上場～ ■職務内容： 国内外のグループ会社を含めた総務業務（特に法務、株式関連）を中心に担っていただきます。 ・株式、株主対応（総会運営／株主優待／株主向け発信文書作成等） ・国内外の契約書等審査／作成など管理（チームで約150件／年） ・ガバナンス／コンプライアンス、子会社含めたマネジメント ■組織構成： 20代1名・30代1名・40代課長1名・60代部長含む2名の中でチームとして、 株式・法務など割り振りながら幅広く業務にあたっていきます。。 ■会社説明： ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップクラスのシェアを誇っております。（シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調。今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 ■働きやすい環境： ・社内託児所あり ・年休122日（完全土日祝休） ・出産、育児、介護のための休暇制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、全国トップクラスの製品を製造・販売し、海外展開も進める成長企業で働くことができます。 ■若手活躍環境： 人事制度を刷新し、年齢ではなくスキルで評価する仕組みを作っています。現在は29～30歳でも課長になれる仕組みづくりを進めており、若手のキャリアアップを支援する環境があります。 ■魅力・やりがい： 社会インフラを支える公共交通機関の「安全」と「利便性」に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。日々の業務を通じて、自身の仕事が多くの人々の生活に密接に関わっていることを実感できます。また、国内トップクラスを誇る製品を扱うため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞466万円～578万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,000円～305,000円＜月給＞246,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※平均賞与実績5ヶ月（123万円～152.5万円）■参考（残業月20Hの場合）：・月給：286,000円～355,000円※上記年収には残業代（月20H分）を含みます。残業代を含まない場合の年収は418万円～518万円となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場～■事業内容：（１）輸送機器事業バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等【主な国内トップシェア製品】バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等 （２）産業機器事業屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等■事業ビジョン：（１）海外ビジネス展開同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。■働きやすい環境（社内託児所）：仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。

～ポテンシャル採用※文理不問／年次関係なくキャリアップ！若手活躍環境／国内バス・鉄道市場におけるトップクラスシェア製品が多数／公共交通を支え、街を便利に◎／フレックス可・年休122日／東証スタンダード上場～ ■職務内容： 当社の文系総合職として、適性に応じて業務をお任せします。 具体的な配属先は面接を通して決定し、ご自身の強みを生かせる適性ポジションでの就業をお願いする予定です。 ※ご本人様の希望と適性に合わせて配属します。 ■会社説明： ・バスや鉄道の運行に必要な電装部品などの製造・販売を行っております。全国のバス・鉄道で目にする運賃箱や液晶行き先表示器、ICカードシステムなど…これらは当社製品であり、全国トップクラスのシェアを誇っております。 （シェア例：鉄道用運賃箱91％、バス用液晶表示器70％） ・人流の回復に伴う公共交通会社の設備意欲の向上や新紙幣発行対応システムなど時代の流れに合わせて事業は好調！今後は北米・ASEANを中心とした海外展開や、キャッシュレスシステム・運行データ活用のソリューションなど新領域での需要拡大も見込んでおり、『世界一のバス用電装機器メーカー』に向けて前進中です。 ■働きやすい環境： ・社内託児所あり ・年休122日（完全土日祝休） ・在宅勤務・フレックス制度あり ・出産、育児、介護のための休暇制度あり 仕事とプライベートを両立しながら、全国トップクラスの製品を製造・販売し、海外展開も進める成長企業で働くことができます。 ■若手活躍環境： 人事制度を刷新し、年齢ではなくスキルで評価する仕組みを作っています。現在は29～30歳でも課長になれる仕組みづくりを進めており、若手のキャリアアップを支援する環境があります。 ■魅力・やりがい： 社会インフラを支える公共交通機関の「安全」と「利便性」に貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。日々の業務を通じて、自身の仕事が多くの人々の生活に密接に関わっていることを実感できます。また、国内トップクラスを誇る製品を扱うため、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリアを築くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県本巣市上保1260-2 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／糸貫駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

糸貫駅、モレラ岐阜駅、本巣駅

＜予定年収＞400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（6月）■賞与：年2回（6月、12月）※平均賞与実績5ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

～「国内唯一のバス用機器総合メーカー」バスの機器をフルラインナップで扱っている会社は同社のみ／東証スタンダード市場・名証プレミア市場～■事業内容：（１）輸送機器事業バス・鉄道用運賃箱、ICカードシステム、整理券発行器、車載用液晶表示器（OBC）、LED式行先表示器、運行管理システム、バス・鉄道・自動車用照明灯具 等【主な国内トップシェア製品】バスカードシステム／鉄道用運賃箱／バス用LED式行先表示器／デジタル運賃表示器／車両用蛍光灯照明器具（鉄道用）等 （２）産業機器事業屋外用無停電電源装置（通信基地局、CATV基地局向け等）、バッテリー式フォークリフト用充電器、LED電源、小型変圧器、EMS（プリント基板実装事業） 等■事業ビジョン：（１）海外ビジネス展開同社は国内では既に高いシェアを獲得しているため、さらなる事業拡大のために海外展開にも力をいれています。2016年に日本企業として初めて米国市場に、バス用運賃収受システムを納入（ワシントン州）し、2019年には幅広いニーズに対応可能な米国向け新型運賃箱を試乗に投入し更なる受注拡大また、鉄道向けでも2018年にニューヨークの鉄道車両用照明灯具の大型案件を受注しております。北米市場だけでなくバス用運賃箱や発券機、LED式行先表示器、運行管理システムなどの納入実績があるシンガポール等、アジア市場での販売も強化しております。（２）運行支援ユニット『LIVU』の拡販『LIVU』はバス運行業務の自動化・軽減化・最適化を進めるうえで中心的な役割を果たす製品です。各路線バスへの標準搭載を目指し拡販を進めております。■働きやすい環境（社内託児所）：仕事と育児の両立支援策として、2009年4月に社内託児所を開設しております。働きやすい職場環境の整備を図り、社員が育児中も能力を発揮しながらキャリアアップしていけるような仕組みを整えております。