木内建設株式会社
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設立
- 1944年
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従業員数
- 464名
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平均年齢
- 42.4歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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木内建設株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
~静岡県での施工実績トップクラス/中京圏や首都圏まで事業展開/病院・事業所・マンションなどの施工管理をお任せします~ ■業務内容 建築工事の最前線に立ち、各専門工事会社を取りまとめながら、 品質・安全・工程・コスト・作業環境といったプロジェクト全体のマネジメントを担っていただきます。 街に長く残る建物づくりを、中心となって支えるポジションです。 ■業務詳細 ・施工図の確認・工程調整・職人さんがスムーズに作業できるよう、現場全体の段取りを計画 ・工事手配・進捗・品質管理・図面通りに施工が進んでいるかを現場で確認 ・施主・設計事務所との打ち合わせ・調整・顧客ニーズを的確に反映し、理想の建物を形にします ※積算・図面作成は専門部門が担当するため、施工管理業務に集中できる体制を整えています。 ■組織構成 建築部には20代~60代まで幅広い年代が在籍し、年次や年齢に関わらず活躍できる環境です。 現在、約25名(補修部門・事務含む)が在籍しています。 ■担当物件について ・原則1物件を専属で担当 施工期間は1年半~2年程度 ・物件規模:数億円~十数億円規模が中心 ・施工エリア:愛知県内 ・基本は直行直帰 遠方現場の場合は、現場近くの宿舎に入居(費用全額会社負担+日当支給) ■資格支援制度 難関資格である1級建築士の取得に対して、 学費補助や学習時間確保など、会社として全面的な支援を行っています。 ■就業環境 2021年に創業100周年を迎え、オフィスの建て替え・リニューアルを実施。 2024年には、時代や気候変化に合わせてユニフォームも刷新しました。 残業削減・就業環境の改善にも継続して取り組んでおり、施工管理部門の平均残業時間は月30時間程度。 全社平均(10時間以下)との差はありますが、会社として引き続き改善を進めています。 ■本業務のやりがい 顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担う仕事ですが、 チーム一体となって建物づくりに関われることは、施工管理ならではの面白さであり、大きなやりがいです。 完成時に味わう達成感は、何物にも代えがたいです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市東区代官町40番29号 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線線/高岳駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、車道駅、高岳駅
給与
<予定年収>520万円~860万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~362,000円その他固定手当/月:30,000円~70,000円<月給>265,000円~432,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験と実績を評価し、年収を決定します■賞与年2回、業績に応じて夏期休暇手当■モデル年収:25歳:535万円程度(未婚・残業30H込み)35歳:680万円程度(既婚・残業30H込み・1級建築施工管理技士)45歳:850万円程度(既婚・子2人・残業30H込み・1級建築士)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建築工事(PC工法/在来工法)、・土木工事、・コンクリート製造販売、・不動産(分譲管理等)■営業品目:(1) 建築工事一式…鉄骨鉄筋コンクリート工事/鉄筋コンクリート工事/鉄骨工事/コンクリートブロック工事/木造工事/鉄筋工事(2)プレキャストコンクリート工事一式…壁式プレキャスト鉄筋コンクリート板組立工法による中高層・低層プレハブ住宅/PCカーテンウォール(3)土木工事一式…道路工事/造成工事/河川工事/海岸工事/砂防工事/地すべり工事/橋梁工事/トンネル工事/空港工事/下水施設工事/上下水道工事/下水道管渠更生工事/電線共同溝工事(4)舗装工事…コンクリート舗装/アスファルト舗装/インターロッキングブロック舗装等(5)生コンクリート製造販売…県下2工場(静岡、藤枝)全自動式バッチャープラント2基におけるレディーミックストコンクリートの製造販売(6)アスファルト合材製造販売…全自動式アスファルトプラント1000型1基による道路舗装用アスファルト合材の製造■同社について:わたしたちの仕事は、建物が出来上がる前にお客様からの信頼を得て選んでいただくもの。また、お客様にとって、数十年、時には一生に一度の投資になるため、信頼関係の構築が何よりも重要です。そこで、わたしたちが大切にしているのは「プロに信頼されるプロ」であり続けること。お客様からの信頼を得るためには、社員や協力業者の方々との日々の信頼関係の積み重ねも欠かせません。お客様、社員、協力会社の皆さんはそれぞれがその道の「プロ」。すべての関係者が「プロ」としてお互いを認め合い、高め合い、助け合える、そんな関係でありたいと考えています。
仕事
■業務内容: 建築工事の最前線で各専門工事会社を管理・監督しながら、品質や安全、コスト、工程、作業環境などあらゆる面における管理をお任せします。施工図を作成し、職人の方々が工程通りに作業が進められるよう調整を行ったり、工事の手配を行ったり、図面通りに施工されているか確認を行うなど、常に最善となる対応を考え実行に移していきます。また、施主や設計事務所との打ち合わせや交渉等も行い、顧客のニーズを的確に吸い上げカタチにしていくことも重要な役割です。(積算、図面作成は別部門が担当します) 【変更の範囲:当社の定める業務】 ■担当物件について: ・基本的には1物件を専属で行います。施工期間1年半~2年程度で、物件としては数億から十数億の物件が多い状況です。 ・施工エリアは愛知県全域、直行直帰が可能です。 ■資格支援制度: ゼネコンとして職員のスキルアップ・キャリアアップを図るため、積極的に資格取得の支援を行っています。特定の資格を取得した社員に対しては月額手当を支給しており、難関資格である1級建築士の資格取得に対しては、学費補助や学習時間確保等の支援を行っています。20代から60代まで幅広く在籍し、年次に問わず活躍をしていただいています。 ■就業環境 ・働き方改革委員会や現場支援チーム発足させており、具体的に現場事務作業削減のための事務員業の見直し、教育、配置・現場事務作業見直しの取り組みを進めています。また書類を一元管理するシステム導入や現場でのタブレット活用、ユニフォームリニューアルなど行いました。業務効率化も並行して行うことで、残業削減・就業環境改善に取り組んできました。施工管理部門は30h以上と、全社平均(10h以下)と比較しまだまだ多いですが、今後も会社として改善に努めていきます。 ■本業務のやりがい: 顧客の大切な建物を品質良く造りあげるという重責を担うこととなりますが、チーム一体となって建物づくりに関わることができるのは、施工管理ならではの面白みであり、醍醐味でもあります。 変更の範囲:本文参照
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>名古屋支店住所:愛知県名古屋市東区代官町40番29号 勤務地最寄駅:地下鉄桜通線線/高岳駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:本文参照
最寄り駅
新栄町駅(愛知県)、車道駅、高岳駅
給与
<予定年収>500万円~815万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):235,000円~362,000円その他固定手当/月:5,000円~40,000円<月給>240,000円~402,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■経験と実績を評価し、年収を決定します■賞与年2回、業績に応じて夏期休暇手当■モデル年収:25歳:525万円程度(未婚・残業込み・資格なし)35歳:660万円程度(既婚・残業込み・1級建築施工管理技士)45歳:805万円程度(既婚・残業込み・1級建築士)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・建築工事(PC工法/在来工法)、・土木工事、・コンクリート製造販売、・不動産(分譲管理等)■営業品目:(1) 建築工事一式…鉄骨鉄筋コンクリート工事/鉄筋コンクリート工事/鉄骨工事/コンクリートブロック工事/木造工事/鉄筋工事(2)プレキャストコンクリート工事一式…壁式プレキャスト鉄筋コンクリート板組立工法による中高層・低層プレハブ住宅/PCカーテンウォール(3)土木工事一式…道路工事/造成工事/河川工事/海岸工事/砂防工事/地すべり工事/橋梁工事/トンネル工事/空港工事/下水施設工事/上下水道工事/下水道管渠更生工事/電線共同溝工事(4)舗装工事…コンクリート舗装/アスファルト舗装/インターロッキングブロック舗装等(5)生コンクリート製造販売…県下2工場(静岡、藤枝)全自動式バッチャープラント2基におけるレディーミックストコンクリートの製造販売(6)アスファルト合材製造販売…全自動式アスファルトプラント1000型1基による道路舗装用アスファルト合材の製造■同社について:わたしたちの仕事は、建物が出来上がる前にお客様からの信頼を得て選んでいただくもの。また、お客様にとって、数十年、時には一生に一度の投資になるため、信頼関係の構築が何よりも重要です。そこで、わたしたちが大切にしているのは「プロに信頼されるプロ」であり続けること。お客様からの信頼を得るためには、社員や協力業者の方々との日々の信頼関係の積み重ねも欠かせません。お客様、社員、協力会社の皆さんはそれぞれがその道の「プロ」。すべての関係者が「プロ」としてお互いを認め合い、高め合い、助け合える、そんな関係でありたいと考えています。
出典:doda求人情報
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