鈴与建設株式会社 の求人・中途採用情報

～年間休日121日／日祝休み／大手鈴与グループ／平均勤続年数14年／働き方改革実施～ ■業務内容： 一般空調／クリーンルーム／給排水設備等の電気施工管理業務をお任せします。同時期に複数現場を管理するケースは少なく、殆どの方が任された担当現場の管理になります ■業務詳細： ◇施工管理者としてのサブコンへの指示・依頼、進捗確認を行って頂きます(元請案件のみである為、土日勤務はほぼありません)。 ◇首都圏エリアの工事現場に出張して設備関係のサポート、打合せ参加等を行います。 ◇日帰り出張がメインです。週1回程度は出張有り(泊りの出張は時々発生するが、1～2泊程度で、長期出張は無し) ■組織構成： 30代～50代の社員が3名在籍中です。 ■資格支援制度について： ・費用負担…資格合格時に試験費用全額と交通費を、会社既定に基づき公共交通機関のみ実費支給します。 ・奨励金…施工管理技士10,000円／一級建築士100万円 ∟ 一級建築士取得費用支援制度有（予備校費用MAX80万円会社負担）※合格した場合、奨励金＋予備校費用＝100万円 ■当社について： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・鈴与建設全体にて、1級建築施工管理技士96名／1級土木施工管理技士70名／一級建築士46名と資格保持者が在籍しております。 ・人間関係の良い社風が入社動機の最上位にくる、仲間意識の強い社風です。 ・離職率が全国平均の1/5と低く、平均勤続年数も14年と長いことが特徴です。 【残業時間削減の為の取り組み】 ・残業時間は日々WEBで申請を行い、常に上長が把握しています。 ・土曜日等は交代で休みを取る等の対応を行っています。基本的に会社には立ち寄らず、現場への直行直帰なので残業時間の削減になります。 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸２丁目１－１６ 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める拠点

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／5.2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築部門…物流倉庫、工場・プラント関連、事務所、商業施設・店舗、学校・教育施設、医療・介護・福祉施設、文化・スポーツ施設、宗教施設、集合住宅、戸建住宅（2）土木部門…道路・舗装・橋梁、河川・海岸・港湾、造成・公園、上下水道、老朽化対策・予防保全、環境・新エネルギー関連事業、防災関連事業 （3）その他…土地建物取引等■提供サービス：（1）建築工事・物流倉庫（鈴与が誇る倉庫建築テクノロジー）…物流センター、倉庫建築に関する数多くの技術と実績、豊富なノウハウを元に高水準のサービスを提供します。・クリーンルール（ハイスペックな衛生管理設備）…医薬品、食品、飲料等の保管、流通加工において、徹底管理された環境条件と質の高い作業空間が求められます。数々の工場や流通加工施設建設の実績から、製品の特性と顧客の作業内容に合わせ、より良いクリーンルームを提案します。・省エネルギー対策、リノベーション（環境負荷低減への取り組み）…建設業としての環境保全活動に積極的に取り組み、様々な省エネシステム導入の提案や、既存建築物の延命化、リノベーションの相談、建物診断も承ります。・防災、減災対策（地震にそなえて）…顧客の大切な建物に地震への備えを施す使命の元、高スペックの耐震性能を備えた建築物や、BCP（事業計画継続）対策も提案します。・鈴与の設計力（設計施工だからできること）…「一級建築士事務所」を開設しており、設計と施工を一貫して行います。クオリティとコストのバランスが取れた案を、よりスピーディーに提示し、顧客のニーズの実現に向けて総合的にマネジメントします。（2）土木工事・老朽化対策、予防保全工事（インフラの長寿命化を目指して）…社会資本整備は「スクラップ＆ビルド」から「ストック活用」の時代を迎え、土木構造物のスペシャリストによる調査、診断のもと戦略的なメンテナンスを実施し、生活環境の再生と創造を目指します。・環境、新エネルギー関連事業（美しい自然を未来へ）…土や芝、自然エネルギー等、それぞれが持つポテンシャルを活かし、人間と他の多くの動植物にとってかけがえのない地球の豊かな環境保全に貢献します。・防災関連事業（津波から町と命を守るため）…大地震に備えるため、積極的に防災対策及び災害支援に取り組みます。

～年間休日121日／日祝休み／大手鈴与グループ／平均勤続年数14年／働き方改革実施～ ■業務内容： メーカー工場／倉庫／事務所／ガソリンスタンド等の案件を中心とした設備設計をお任せします。同時期に、多ければ4～5件、通常でも2～3件は担当予定です。 ■業務詳細： ◇施主／建築技術者との打ち合わ、空調方式、冷暖房方式、給排水方式、空気清浄方式の仕様／検討。機器の選定／設計／メーカーへの発注、施工方法の検討／決定、図面作成等をお任せします。 ◇首都圏エリアの工事現場に出張して設備関係のサポート、打合せ参加、図面作成等を行います。 ◇日帰り出張がメインです。週1回程度は出張有り（泊りの出張は時々発生するが、1～2泊程度で、長期出張は無し） ■組織構成： 30代～50代の社員が3名在籍中です。 ■資格支援制度について： ・費用負担…資格合格時に試験費用全額と交通費を、会社既定に基づき公共交通機関のみ実費支給します。 ・奨励金…施工管理技士10,000円／一級建築士100万円 ∟ 一級建築士取得費用支援制度有（予備校費用MAX80万円会社負担）※合格した場合、奨励金＋予備校費用＝100万円 ■当社について： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・鈴与建設全体にて、1級建築施工管理技士96名／1級土木施工管理技士70名／一級建築士46名と資格保持者が在籍しております。 ・人間関係の良い社風が入社動機の最上位にくる、仲間意識の強い社風です。 ・離職率が全国平均の1／5と低く、平均勤続年数も14年と長いことが特徴です。 【残業時間削減の為の取り組み】 ・残業時間は日々WEBで申請を行い、常に上長が把握しています。 ・水曜日のノー残業デーの導入 変更の範囲：当社業務全般

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区海岸２丁目１－１６ 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：当社の定める拠点

日の出駅(東京都)、竹芝駅、浜松町駅

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します■昇給：年1回■賞与：年2回（7月、12月／5.2ヶ月分支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築部門…物流倉庫、工場・プラント関連、事務所、商業施設・店舗、学校・教育施設、医療・介護・福祉施設、文化・スポーツ施設、宗教施設、集合住宅、戸建住宅（2）土木部門…道路・舗装・橋梁、河川・海岸・港湾、造成・公園、上下水道、老朽化対策・予防保全、環境・新エネルギー関連事業、防災関連事業 （3）その他…土地建物取引等■提供サービス：（1）建築工事・物流倉庫（鈴与が誇る倉庫建築テクノロジー）…物流センター、倉庫建築に関する数多くの技術と実績、豊富なノウハウを元に高水準のサービスを提供します。・クリーンルール（ハイスペックな衛生管理設備）…医薬品、食品、飲料等の保管、流通加工において、徹底管理された環境条件と質の高い作業空間が求められます。数々の工場や流通加工施設建設の実績から、製品の特性と顧客の作業内容に合わせ、より良いクリーンルームを提案します。・省エネルギー対策、リノベーション（環境負荷低減への取り組み）…建設業としての環境保全活動に積極的に取り組み、様々な省エネシステム導入の提案や、既存建築物の延命化、リノベーションの相談、建物診断も承ります。・防災、減災対策（地震にそなえて）…顧客の大切な建物に地震への備えを施す使命の元、高スペックの耐震性能を備えた建築物や、BCP（事業計画継続）対策も提案します。・鈴与の設計力（設計施工だからできること）…「一級建築士事務所」を開設しており、設計と施工を一貫して行います。クオリティとコストのバランスが取れた案を、よりスピーディーに提示し、顧客のニーズの実現に向けて総合的にマネジメントします。（2）土木工事・老朽化対策、予防保全工事（インフラの長寿命化を目指して）…社会資本整備は「スクラップ＆ビルド」から「ストック活用」の時代を迎え、土木構造物のスペシャリストによる調査、診断のもと戦略的なメンテナンスを実施し、生活環境の再生と創造を目指します。・環境、新エネルギー関連事業（美しい自然を未来へ）…土や芝、自然エネルギー等、それぞれが持つポテンシャルを活かし、人間と他の多くの動植物にとってかけがえのない地球の豊かな環境保全に貢献します。・防災関連事業（津波から町と命を守るため）…大地震に備えるため、積極的に防災対策及び災害支援に取り組みます。

~年休121日／土日休み／大手鈴与グループ／夜勤少なめ／平均勤続年数14.1年~ ■採用背景 売上拡大に伴い、現場技術者の増員募集となります。 ■業務内容 工事現場において、工事が計画通りに進行し、安全かつ品質の高い建物が完成するように現場の管理する業務です。（現場監督）具体的には、工事スケジュールの管理、品質管理、安全管理、原価管理など、工事の全体の管理をお任せします。 港町清水に本社を構えていることもあり、港湾関係の工事を数多く行っています。 ■業務補足 1人あたりの担当案件数：１件　工期：１年程度　エリア：静岡県内が中心（場合によっては隣県での工事あり） ■施工例 新湘南バイパス西久保高架橋　コンクリート橋耐震補強工事 令和5年度　1号清水立体道路建設工事 令和4年度　富士海岸蒲原小金西離岸堤嵩上工事 令和3年度　清水港改修工事（江尻新岸壁ケーソン製作工） ■組織構成 土木工事の現場担当者は全体で60名程度在籍しております。 ■働き方 ・公共工事が中心であり、原則として土日休日となっています。 ・原則として工事現場への直行直帰となります。 ・年間休日121日、休日出勤した場合は振替休暇を取得いただけるため、大変働きやすい職場です。 ・夜間工事は比較的少ないですが、道路工事などでは夜間となる可能性はあります。 ■同社の特徴 ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区松原町5-17 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：750万円（45歳／月給＋賞与＋諸手当含）＜資格手当＞技術士：22,000円　１級施工管理技士：7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築部門…物流倉庫、工場・プラント関連、事務所、商業施設・店舗、学校・教育施設、医療・介護・福祉施設、文化・スポーツ施設、宗教施設、集合住宅、戸建住宅（2）土木部門…道路・舗装・橋梁、河川・海岸・港湾、造成・公園、上下水道、老朽化対策・予防保全、環境・新エネルギー関連事業、防災関連事業 （3）その他…土地建物取引等

■業務内容： 物流倉庫、公共施設、商業施設等の幅広い建築物に関わる意匠設計をお任せします。 ※基本本社におり、現場では出張で行く程度です。一部、外注に委託している業務もあります。 ■施工例： 物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています（エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙　等）。 ■業務の魅力： ・同社だからできる5億～10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。 ・「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。 ・鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ■同社の特徴： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。 ・公共性の高い大規模な事業に携わり、地域に密着した企業として、静岡県内を中心に、商業施設や公共施設から、道路、港湾、河川の整備まで、様々な分野の至るところに同社の「作品」があります。 ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区松原町5-17 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：750万円（45歳／月給＋賞与＋諸手当含）＜資格手当＞１級建築士　28,000円　１級施工管理技士　7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築部門…物流倉庫、工場・プラント関連、事務所、商業施設・店舗、学校・教育施設、医療・介護・福祉施設、文化・スポーツ施設、宗教施設、集合住宅、戸建住宅（2）土木部門…道路・舗装・橋梁、河川・海岸・港湾、造成・公園、上下水道、老朽化対策・予防保全、環境・新エネルギー関連事業、防災関連事業 （3）その他…土地建物取引等

■業務内容：倉庫、物流センター、公共施設、商業施設等の建築施工管理業務を行って頂きます。 ■業務補足：同社が請け負っている工事にて、建物（箱）は同社の施工管理部門が責任者として工事を進めております。 ■業務の魅力： ・同社だからできる5億～10億円規模の大きな案件や、スケールの大きな案件を担当することができます。 ・「地図に残る業務」に関わるため、とてもやりがいがあります。 ・鈴与グループの中核会社のため、安定感があり、地域に腰を据えてじっくりキャリアを積むことができます。 ■施工例：物流倉庫、公共施設、文化施設や商業施設をはじめ、学校や病院等、5000万～1億円規模から大きなものでは30億円規模の現場まで、多数の建築物を手がけています（エスパルスドリームプラザ、清水文化会館マリナート、グラソード草薙　等）。 ■同社の特徴： ・鈴与グループの中核会社の1つとして、1949年に鈴与株式会社の施設部から独立して創立し、70年にわたりグループ内の施設だけではなく、多数の建築物を手掛けてきました。 ・働く環境:平均勤続年数14.1年で定着率高め!育児休業からの復職率100%を誇ります。また鈴与グループの全社員が参加できるクラブ活動「体育文化会」があり、サッカー部/軟式野球部～華道部/茶道部等、様々な種類の部活動があります。他の鈴与グループ社員も一緒に活動する為、社員同士の交流が図れる場の一つでもあります。また研修/教育制度として、入社前後の研修/OJTをはじめ、エルダー研修、半年後/3年目のフォロー研修、その他部門別研修等を完備。充実した体制で成長をバックアップします。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市清水区松原町5-17 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新清水駅、入江岡駅、桜橋駅(静岡県)

＜予定年収＞500万円～850万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円＜月給＞350,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は、経験・年齢を考慮の上、規定により優遇します■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）■モデル年収：750万円（45歳／月給＋賞与＋諸手当含）＜資格手当＞１級建築士　28,000円、１級施工管理技士　7,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建築部門…物流倉庫、工場・プラント関連、事務所、商業施設・店舗、学校・教育施設、医療・介護・福祉施設、文化・スポーツ施設、宗教施設、集合住宅、戸建住宅（2）土木部門…道路・舗装・橋梁、河川・海岸・港湾、造成・公園、上下水道、老朽化対策・予防保全、環境・新エネルギー関連事業、防災関連事業 （3）その他…土地建物取引等