株式会社ムカイ
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設立
- 1969年
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従業員数
- 627名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社ムカイ
株式会社ムカイの過去求人情報一覧
仕事
~アクセサリー・婦人服飾雑貨/全国に500店舗以上・海外にも出店/育児休業・介護休業取得実績あり~ ■業務内容: まずは店舗スタッフとして発注・品出し・接客・レジ打ちなどの業務をお任せします。 ■キャリア想定: ・1~3年店舗スタッフ業務 ・2~3年店長業務 の後エリアマネージャーになっていただくことを想定しています。 ※小売り業界で店長やエリアマネージャーを経験されているようなご経歴の方は1,2年でエリアマネージャーになっていただくことも考えられます。 ■エリアマネージャーの業務詳細: ・シフト組み ・販売計画作成と遂行 ※5年ほどでエリアマネージャーになっていただくことを想定しています。 ■働く環境: 残業手当や出張手当、産休育児休暇など各種福利厚生を完備しています。残業は基本的に行わない方針です。時間内できっちり集中して働いています。アクセサリーや雑貨の従業員割引もあります。社員の定着率も高く、安心して長く働いていただける環境です。 ■当社の魅力: ◇自分にとって「大切なひとつ」を選ぶ人の顔は誰もが輝いています。私たちはそんな輝き・ときめきを大切にし、美への思いを後押しします。私たちは、日々得られる様々な情報を整理し、統計を立て、可能性を検討し、ユニークな試みも取り入れながらアクセサリーを創り出します。 品質を保つためのこだわりも欠かしません。 ◇海外から日本のお客様へ選りすぐりの商品をお届けするとともに、自社企画商品を国内外の工場で生産することにより、高品質な商品をお求めやすい価格で提供しています。また中国・香港・台湾・ベトナムなどのアジア諸国へ、質にこだわったmade in japanの商品、日本の優れたファッション性を発信しながら、ワールドワイドな企業へと邁進してまいります。 ◇ムカイは直営店舗展開と、パートナーショップ展開を事業の柱としながら、新業態の開発、EC事業、卸売り、輸出、関連品種の付加など、更なる事業展開を目指しています。私たちは常に普遍的価値を磨き続け、お客様のニーズに即応できる体制と、他社にないオリジナリティーを構築するためワクワクしながら、止まることなく挑戦し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>Puretre 新静岡セノバ店住所:静岡県静岡市葵区鷹匠1-1-1 新静岡セノバ2F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細2>prepoint MARKIS(マークイズ)静岡店住所:静岡県静岡市葵区柚木191 MARKIS静岡1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり<勤務地詳細3>MUK MUSE BLANCHE ASTY静岡店住所:静岡県静岡市葵区黒金町47番地 アスティ静岡西館1F受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
新静岡駅、柚木駅(静岡鉄道線)、静岡駅、日吉町駅、東静岡駅、長沼駅(静岡県)
給与
<予定年収>340万円~400万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):230,000円~280,000円<月給>230,000円~280,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与は経歴等により決定いたします。■昇給:あり■賞与:年2回(2.5ヶ月分程)※成績、業績による■モデル年収:40歳/530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・昭和41年5月創業。アクセサリー・婦人服飾雑貨の企画・製造・販売を行う。・60年以上続く国内最大手のアクセサリー会社で全国に500店舗以上、海外にも出店・新業態の開発、関連品種の付加、卸売り,EC事業、輸出など積極的に挑戦を進めている。・SPA型(製造小売業)業態への転身を加速させ、お客様のニーズに即応できる体制と他社にないオリジナリティーの構築に邁進します。・関連企業:MUK(上海)国際貿易有限公司■事業紹介:【専門店事業】:ファッションビル・モール型ショッピングセンター等にテナントとして出店し、直営店約70店舗を展開をしております。多様な女性のスタイル、立地やイメージに合わせ複数のショップブランドをご提案致します。【委託販売事業】:百貨店・大型量販店の服飾雑貨売場の一角に、立地・客層に適したアクセサリーコーナーを提案します。全国約430店の店舗網に対し、地域ごとに駐在する経験豊かな弊社スタッフが、定期的に巡回させていただき、きめ細かく運営管理・商品管理を行っています。【パートナーシップ事業】:アクセサリー、ファッショングッズの中から、立地・客層に適した物をセレクト、マーチャンダイジングしてアクセサリーショップ・コーナーをご提案します。専門店チェーン事業で培ったデータとノウハウを基に、専門店様の店舗運営を強力にバックアップしています。業種転換やアクセサリーコーナー立ち上げにご活用ください。【卸売・OEM事業】:SPA形態を推し進めるMUKでは、自社店舗への商品供給だけではなく、 小売店様にも商品を卸売させて頂く事業も行っております。【海外事業】:上海・香港を拠点に、卸業・FC・貿易(OEM等)事業を展開しております。日本のアクセサリー、ファッショングッズを世界へ発信しております。【EC事業】:個人のお客様向け通販サイトを出店しております。店舗と連動したトレンド商品に加えECオリジナル商品を取り揃え、ECを起点にしたトレンドコンテンツも盛りだくさんです。
仕事
<婦人服飾雑貨の企画・生産・販売/専門店を全国に展開中/卸売・OEM、海外事業を展開> ■業務内容: 幅広い事業展開を展開する当社。駅ビル・モール等全国67ヶ所に展開する専門店事業において、エリアマネージャーを統括する管理職(課長)の候補を募集いたします。 ■業務詳細: 経験により入社時のお任せする業務やポジションは相談にて決定いたしますが、管理職(課長)候補として、エリアマネージャーの職務を担当頂く予定です。 ・エリア内全店舗の統括 ・エリア内の予算作成、計画の進捗状況チェック ・新店、退店の主導 ・出店先窓口との折衝 ■業務の特徴: ・所属は静岡市内の商品センターで担当エリアへの出張は発生します。 ・担当エリアの店舗分析、予算編成など、数字を読み解く力、論理的思考力が求められます。またその分析・戦略立案に基づき自身で行動し、店長や店舗スタッフへの指示、指導を行います。将来は、管理職としてエリアマネージャーへの管理・育成をお任せいたします。人を動かすための動機付けや、気づきをあたえて課題解決に導くなど、人材育成、マネジメント能力も培っていく必要があります。 ・商圏ごとに特徴があるため、マーケットを理解した上で、取引先の商品を組み合わせて売上を構成するなど、多様な戦略立案が可能です。経験を積むことで理解が深まり、より特色を出せる魅力があります。 ■入社後のステップ: ・経験によって異なりますが、モデルケースとしては、店舗実習を通して店長業務の理解に数か月、その後エリアマネージャーとして1年以上は担当をいただく予定です。年間を通してのマーケット理解などを深めて頂きます。 ■組織構成: 全国の店舗67箇所をエリアに分けて、現在エリアマネージャーが11名活躍中です(内男性3名)。管理職(課長級以上)の方が3名在籍し、エリアマネージャー3~4名を指導・管理しております。 ■魅力: 直行直帰:その方が合理的な日については直行直帰可能です。 業績・出店計画:直近では年内中に中国での直営店の出店とフランチャイズ店舗4店の出店を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:静岡県静岡市駿河区中野新田125-1 第一ムカイビル2F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>商品センター住所:静岡市駿河区寿町12-20 勤務地最寄駅:東海道線線/静岡駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
静岡駅、安倍川駅、新静岡駅
給与
<予定年収>430万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):247,000円~385,000円固定残業手当/月:43,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>290,000円~450,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※月給、賞与(2か月分)で算出した参考年収※20時間分の固定残業代含む■賞与:あり(前年実績2か月/年間2回合計)■モデル年収:課長級(520万円~700万円)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・昭和41年5月創業。アクセサリー・婦人服飾雑貨の企画・製造・販売を行う。・60年以上続く国内最大手のアクセサリー会社で全国に500店舗以上、海外にも出店・新業態の開発、関連品種の付加、卸売り,EC事業、輸出など積極的に挑戦を進めている。・SPA型(製造小売業)業態への転身を加速させ、お客様のニーズに即応できる体制と他社にないオリジナリティーの構築に邁進します。・関連企業:MUK(上海)国際貿易有限公司
出典:doda求人情報
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