松尾建設株式会社 【技術職（SE・インフラエンジニア・Webエンジニア）】 の求人・中途採用情報

【主任～部長クラスでの採用です】 今回ご入社いただく方には、ご経験や適性に応じて、建築・土木・舗装・設備・リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 ＜入社後の流れについて＞ 九州最大級のゼネコンとして、道路・空港、ダム、住宅、ホテル、病院、学校など数多くの大型案件を手がけており、これまでご経験されたことの無い案件もあるかと思います。 主任～部長クラスでの採用ではありますが、最初の半年間程度は、施工管理のメンバーとして、今後お任せする業務や、当社における業務の進め方などに馴染んでいただきたいと考えています。入社後まずは、社内業務用パソコン研修、各現場の実務見学も行います。 【具体的な仕事内容】 ■工程・予算の立案 ■工程管理 ■業者や資材の手配 ■現場におけるマネジメント ■現場における若手社員の育成 ＜担当するエリア＞ 九州全域の現場を担当していただく予定です（配属拠点ごとに担当エリアがあります）。 担当案件に応じて、直行直帰も可能です。 ＜若手の育成について＞ 近年、当社では新卒採用に力を入れるとともに、研修の整備も行ってきました。すでに、座学研修などは充実していますが、今後は経験豊富なメンバーによるOJT研修に力を入れていく予定です。ぜひ、あなたの知識・経験を若手メンバーに授けていってください。

月給40万円～50万円＋各種手当 ＜年収モデル＞ ◎年収800万円／50歳・部長職／月給50万円＋賞与200万円（一律手当含む） ◎年収750万円／40歳・課長職／月給48万円＋賞与175万円（一律手当含む） ◎年収630万円／30歳・主任職／月給40万円＋賞与150万円（一律手当含む）

福岡、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各現場に配属となります。 ◎ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ◎将来的には全国転勤の可能性があります。 ◎勤務地限定社員としての採用も可能です（面談の際に気軽にご相談ください）

【★主任～部長クラスでの採用です★】 今回ご入社いただく方には、ご経験や適性に応じて、建築・土木・舗装・設備・リニューアル工事の施工管理をお任せいたします。 ＜～入社後の流れについて～＞ 九州最大級のゼネコンとして、道路・空港、ダム、住宅、ホテル、病院、学校など数多くの大型案件を手がけており、これまでご経験されたことの無い案件もあるかと思います。 主任～部長クラスでの採用ではありますが、最初の半年間程度は、施工管理のメンバーとして、今後お任せする業務や、当社における業務の進め方などに馴染んでいただきたいと考えています。入社後まずは、社内業務用パソコン研修、各現場の実務見学も行います。 【具体的な仕事内容】 ■工程・予算の立案 ■工程管理 ■業者や資材の手配 ■現場におけるマネジメント ■現場における若手社員の育成 ＜～担当するエリア～＞ 九州全域の現場を担当していただく予定です（配属拠点ごとに担当エリアがあります）。 担当案件に応じて、直行直帰も可能です。 ＜～若手の育成について～＞ 近年、当社では新卒採用に力を入れるとともに、研修の整備も行ってきました。すでに、座学研修などは充実していますが、今後は経験豊富なメンバーによるOJT研修に力を入れていく予定です。ぜひ、あなたの知識・経験を若手メンバーに授けていってください。

月給40万円～50万円＋各種手当 ＜年収モデル＞ ◎年収800万円／50歳・部長職／月給50万円＋賞与200万円（一律手当含む） ◎年収750万円／40歳・課長職／月給48万円＋賞与175万円（一律手当含む） ◎年収630万円／30歳・主任職／月給40万円＋賞与150万円（一律手当含む） ＜各種手当＞ ■交通費支給（上限月5万円） ■時間外勤務手当 ■家族手当 ■住宅手当 ■資格手当 ■配偶者手当 ■扶養手当

福岡、北九州、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各現場に配属となります。 ◎ご希望を考慮の上、配属先を決定いたします。 ◎将来的には全国転勤の可能性があります。 ◎勤務地限定社員としての採用も可能です（面談の際に気軽にご相談ください）