松尾建設株式会社 の求人・中途採用情報

土木施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は数カ月～2半程度。1案件1～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務内容】土木施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】九州エリア全域。（北部九州中心）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(25歳程度)で年収600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収620～640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720～770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780～850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に単身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域に住む場合は、家賃・水光熱費手出しゼロ！ 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給。 【諸手当】現場手当(月2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等。

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞540万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～452,000円＜月給＞229,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

建築施工管理職として、関東エリア（都内メイン、一都三県）の元請工事を担当。案件は新築10億～50億円のオフィスビル、ホテル、共同住宅、工場・倉庫、病院等と用途も多様（割合：RC造60％、S造40％）、工期は1年数か月～3年程度で、着工から竣工まで腰を据えて携われるため、施工管理として実力を高め、キャリア形成に最適な環境です。 【おすすめしたい方】 （1）東京・一都三県で腰を据えて働きたい、全国転勤はしたくない方 （2）改修・リフォーム工事の経験から、新築10億円以上の案件へステップアップしたい方 （3）木造・ハウスメーカーでの施工管理経験を活かし、RC造・S造の中大規模案件に挑戦したい方 （4）短期案件を転々とせず、一つの現場に着工から竣工まで深く関わりたい方 （5）超大型現場のような細分化された業務だけでなく、現場全体を見渡し、将来的に所長として現場を任されるための経験を積みたい方 【業務】3～8名程度のチーム体制で、新築10～50億円規模の施工管理全般を担当。長年取引のある協力会社が多いため、連携しやすい環境です。 【働き方】有給取得促進、有給は入社初日に付与、最大40日分保有可能。リフレッシュ休暇、残業時間還元制度等を整備。施工管理職の平均残業は月37時間程度。毎週水曜早帰りデーも推進。入社後面談、現場配属後フォロー、家庭事情を考慮した異動相談等により、定着支援にも注力 【当社】九州最大級のゼネコンとして建築・土木を中心に事業を展開。技術革新や新事業推進にも取り組み、「信用が日本最大」を目指しています。 【モデル年収】20歳程度：570～580万円、25歳程度：590～630万円、30歳程度：635～680万円 【寮・社宅】東京都国分寺に単身寮あり（月4,000円／水光熱費不要／年齢制限なし）。単身寮がない地域は家賃・水光熱費の自己負担なし。家族帯同者向け3LDK社宅（月10,000円）あり 【福利厚生・教育】引越費用全額会社負担、奨学金返済支援（最大180万円）、資格取得通信教育、学費無利息貸付、産休・育休、財形貯蓄、総合福祉団体保険、各種研修等。入社後に1級建築士合格で祝い金100万円支給 【手当】現場手当2万円、通勤、家族、住宅、地域貢献活動、単身赴任時帰省、資格、超過勤務、地域手当等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞570万円～640万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～283,000円＜月給＞252,000円～283,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

建築施工管理を担当。予算5億程度～数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】九州エリア全域。（北部九州中心）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収540～550万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収560～600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収620～640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720～770万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺に独身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞540万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～258,000円＜月給＞229,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

建築施工管理を担当。予算5億程度～数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務内容】建築施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】九州エリア全域。（北部九州中心。）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。【業務内容の変更の範囲】当社業務全般。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収610～640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720～770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780～850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺に独身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞600万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：256,000円～452,000円＜月給＞256,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

建築工事における「電気設備」「空調・給排水衛生設備」の施工管理（品質・工程・安全・原価管理）。サブコン（協力会社）を統括・指揮する立場として、建築担当と連携しながら、建物を完成させていきます。 九州を中心としたオフィスビル、病院、学校、工場、マンションなどの建築現場にて、設備工事のマネジメントをお任せいたします。 ・施工図の検討、チェック ・協力会社の手配・管理 ・建築担当や設計事務所との定例打合せ ・工程管理、品質管理、安全管理　など ※ゼネコンの設備施工管理職：サブコンが作成した図面のチェックや、建築躯体との納まり調整など、「全体最適」を考える司令塔としての役割が中心です。 【担当エリア】九州エリア全域。（佐賀本店勤務がメイン）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520～560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞450万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～401,000円＜月給＞229,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。※現場に常駐する場合は、年収UPします。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

主にRC・S造建設物の意匠設計をご担当いただきます。役職候補としてお迎えします。予算5億～数十億の元請け案件がメイン。入社後フォローが手厚く、直近3年間中途入社離職率0％。売上規模九州トップゼネコン。 【設計業務体制】設計部門を独立し、施工管理と設計業務を完全分業。また設計部門は佐賀本店に集約し、全国の支店より設計依頼案件が来ます。 【具体的業務】■各支店から依頼があった設計案件の対応。規模により複数人で担当する事もあり。また、構造設計、設備設計担当者と協業し、設計側の各種取り纏めを行います(施主は民間が7割)。/■部下育成・評価。 【有給補足】非常に取得しやすく、有休は最大40日分を保有可能。 【働き方改革】有給取得を促す通達を本店から出す等、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。また、20時以降一斉消灯を実施。 【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていくゼネコン。当社は九州最大のゼネコンとよく評されますが、目指すのは売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」です。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520～560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮補足】佐賀市に単身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給。 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～401,000円＜月給＞260,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

主にRC・S造建設物の構造設計を担当。役職候補としてお迎えします。予算5億～数十億の元請け案件がメイン。入社後フォローが手厚く、直近3年間中途入社離職率0％。売上規模九州トップゼネコン。 【業務体制】設計部門を独立し、施工管理と設計業務を完全分業。また設計部門は佐賀本店に集約し、全国の支店より設計依頼案件が来ます。【具体的業務】■各支店から依頼があった設計案件の対応。規模により複数人で担当する事もあり。また、意匠設計、設備設計担当者と協業し、設計側の各種取り纏めを行います(施主は民間が7割)。■部下育成・評価。【有給補足】非常に取得しやすく、有休は最大40日分を保有可能。 【働き方改革】有給取得を促す通達を本店から出す等、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、顧客の多様な要望に応えていくゼネコン。当社は九州最大のゼネコンとよく評されますが、目指すのは売上高が九州最大というのではなく、顧客からの「信用が日本最大」です。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520～560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮補足】佐賀市に単身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給。 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～401,000円＜月給＞260,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

■業務概要： ◇九州を代表するゼネコンである当社にて、社内SEとして各部門のDX推進の為のシステム(基幹/内製/AI活用システムなど)の企画～導入をお任せ。 ◇PMOとして、主に上流工程とベンダー調整を担当します。 ■具体的な業務： ・各部門のニーズヒアリング、ITアセスメント実施 ・経営戦略に紐づいたDXシステム構想の企画・構築・社内提案 ・要件定義・ユースケース作成などの設計 ・ベンダーとの調整・折衝によるプロジェクト管理 ◇PJT例：intra-mart、AWS、RAG、DX松尾ポータルサイト、MHub、生成AI活用、会計システム刷新 ■組織構成 DX戦略本部15名の中で、配属先のDX推進部は現在6名体制(20代1名、30代2名、40代3名)となっています。 中途比率も50％程度で建設業界経験がない方も多数活躍しています。 またDX戦略本部は2つの部署が同じフロアで働いており、コミュニケーションも活発に行われているため、直近10年は離職率0％と定着率も高く、働きやすい環境です。 【企業/ポジションの魅力】 ■最上流の業務：必要に応じてローコード開発や業務自動化も実施しますが、主業務はDX企画・要件定義・プロジェクト推進です。PMOとして、経営戦略の実現に向けたプロジェクトマネジメントに注力できる環境です。 ■充実の福利厚生：期限なしで利用できる社宅/独身寮（4,000円/月～）や家族手当等、手厚い制度と事業の安定性が魅力です。 【働き方について・当社の強み】 DX戦略本部は、中途採用が多く、直近10年間離職率0％という高い定着率を誇る、働きやすい環境です。 制度面では、賞与による利益還元、建設業ならではの破格の負担で住める社宅などの手厚い福利厚生が魅力。 また、DXや建築関連の展示会・セミナー参加費や関連資格の受験費用の会社負担等、スキルアップ支援の環境が整っています。 ・DX認定を取得⇒　http://www.matsuo.gr.jp/main/1253.html ・当社のDX戦略⇒　http://www.matsuo.gr.jp/main/1206.html 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制月給￥307,000～￥411,000 （超過勤務手当を含む）＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～411,000円＜月給＞307,000円～411,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※予定年収は、平均的に発生する残業代（20時間分/月）を含み算出。■昇給：年1回（7月）■賞与：年3回　※昨年度実績6.9か月分【モデル年収】30歳：520～560万円、40歳：620～670万円、50歳：680～800万円　※役職等に応じて変動いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

■業務内容： マンションなどのリニューアル関連工事において、施工計画・安全管理・原価管理・品質管理等をご担当頂きます。 主に福岡市内の現場をお任せします。 ■業務内容詳細： ・担当現場数：年間2～3棟（掛持ちはありません） ・平均工期：4～5か月程度 主に福岡市近郊のマンション大規模改修・医療施設等改修工事・リノベーション工事・や耐震補強工事の施工管理を行っていただきます。 主に施工しているマンション大規模改修工事は、入居者がいますので、休日・18時以降の業務は、できません。また事務処理での残業も18～20時頃に退社しております。今年も会社から連続休暇をとるよう通達が出たため、連休・お盆などは有給.代休を使用し10連休を取得してます。 また、福岡市近郊のエリア以外の工事に関しては、北九州支店ほか全国の支店にて対応する為、転勤は、ありません。 ■リニューアル事業部について： 福岡県は人口に対してマンションが多く、人口が増え続ける福岡市近郊において建物のリニューアルは重要であるとの判断のもと、社長管轄のリニューアル部署として立ち上がっています。今後としては、独立分社も目指しています。

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞540万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：348,000円～643,000円＜月給＞348,000円～643,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は、雇用形態・年齢・能力・経験等に応じて個別に定めます。■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与：年3回(前年度実6.75ヶ月分)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

舗装施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は半年程度。1案件1～3名で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。舗装工事では、9割以上が公共工事。 【具体的業務内容】舗装施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】北部九州エリアがメイン。【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月平均19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(25歳程度)で年収560～600万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収600～640万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収720～770万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収780～850万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、単身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

学歴不問

＜勤務地詳細＞九州域内住所：佐賀県、福岡県、鹿児島県、長崎県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞540万円～1,050万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～452,000円＜月給＞229,000円～452,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

建築施工管理を担当。予算5億程度～数十億の元請け案件がメイン。工期1年程度。1案件4～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務】元請けとして、建築施工管理案件全般をチームで担当。図面等の設計業務は本社にて一括対応しており、監督業務に注力可能。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】佐賀県全域。（隣県に転勤の可能性あり）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収460万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収510万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収530～550万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収600～620万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収620～700万円程度。 【寮・社宅】佐賀市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～316,000円＜月給＞209,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

◆◇九州最大級のゼネコン／元請け大型案件中心（5億～数十億規模）／設計分業で施工管理に専念可能／働き方改善／資格取得支援／社宅・寮制度も充実／中途入社離職率約10％◇◆ ■採用背景： 事業拡大に伴う増員募集です。案件増加により組織体制を強化し、施工品質のさらなる向上を目指しております。これまでのご経験を活かしながら、より規模の大きい案件に携わりたい方を歓迎しております。 ■業務内容： 元請けとして建築施工管理業務全般を担当いただきます。予算5億円～数十億円規模の案件を中心に、1年程度の工期をチームで担当し、品質・工程・安全管理を推進していただきます。 ＜具体的には＞ ・施工計画の立案および工程・品質・安全管理 ・協力会社との打ち合わせ、現場進行管理 ・現場巡回および進捗確認、各種調整業務 ・各種書類作成、報告業務 ※設計・図面業務は本社にて一括対応するため、施工管理業務に専念可能です。 ■担当案件について： ・規模：5億円～数十億円の元請け案件 ・工期：約1年程度 ・体制：1案件4～5名のチーム制 ・エリア：福岡県全域（将来的に隣県配属の可能性あり※家庭事情を最大限考慮しての異動） ・特徴：長年取引のある協力会社が多く、円滑な現場運営が可能 ■働き方・環境： ・全社員の平均残業時間：月19時間 ・毎週水曜は早帰りデー ・有給休暇取得しやすい環境（最大40日保有可能） ・リフレッシュ休暇・残業時間還元制度など各種制度あり ■教育・フォロー体制： ・入社後のフォロー面談を定期実施 ・年次研修・専門研修あり ・資格取得支援制度（通信教育・費用貸付） ・1級建築士取得時には祝い金100万円支給 ■待遇・福利厚生： ・単身寮あり（寮費月4,000円／光熱費不要／年齢制限なし） ・社宅制度あり（条件により住居費負担軽減） ・赴任時引越費用全額会社負担 ・産休・育休制度／財形貯蓄制度／団体保険／単身赴任時の帰省手当　など ■企業の特徴： 新事業推進や技術革新に積極的に取り組みながら成長を続ける九州最大級の総合建設会社です。安定した基盤のもと、多様なニーズに応え続けています。「信用が日本最大」を目指して邁進中です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～316,000円＜月給＞209,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

建築施工管理職として、関東エリア（都内メイン、一都三県）の元請工事を担当。案件は新築10億～50億円規模のオフィスビル、ホテル、共同住宅、工場・倉庫、病院等と用途も多様。構造はRC造約60％・S造約40％、工期は1年数か月～3年程度。これまでのご経験を活かしながら、次席・所長としてご活躍いただける環境です。 【おすすめしたい方】 （1）東京・一都三県で腰を据えて働きたい、全国転勤は避けたい方 （2）改修・リフォーム工事の経験を活かし、新築10億円以上の元請案件へステップアップしたい方 （3）木造・ハウスメーカーでの施工管理経験を活かし、RC造・S造の中大規模案件に挑戦したい方 （4）短期案件を転々とせず、一つの現場に着工から竣工まで深く関わりたい方 （5）一部業務に限定されず、現場全体を見渡し、次席・所長として現場を任される経験を積みたい方 【業務】3～8名程度のチーム体制で、新築10～50億円規模の施工管理全般を担当。工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整等をお任せします。長年取引のある協力会社が多く、連携しやすい環境です。 【働き方】有給は入社初日に付与し、最大40日分保有可能。有給取得促進、リフレッシュ休暇、残業時間還元制度等を整備。施工管理職の平均残業は月37時間程度。毎週水曜早帰りデーも推進。入社後面談、現場配属後フォロー、家庭事情を考慮した異動相談等により、定着支援にも注力しています。 【当社】九州最大級のゼネコンとして建築・土木を中心に事業を展開。技術革新や新事業推進にも取り組み、「信用が日本最大」を目指しています。 【モデル年収】 30歳程度：635～680万円、40歳程度：750～800万円、50歳程度：830～900万円 【寮・社宅】東京都国分寺に単身寮あり（月4,000円／水光熱費不要／年齢制限なし）。単身寮がない地域は家賃・水光熱費の自己負担なし。家族帯同者向け3LDK社宅（月10,000円）あり 【福利厚生・教育】引越費用全額会社負担、奨学金返済支援（最大180万円）、資格取得通信教育、学費無利息貸付、産休・育休、財形貯蓄、総合福祉団体保険、各種研修等。入社後に1級建築士合格で祝い金100万円支給 【手当】現場手当2万円、通勤、家族、住宅、地域貢献活動、単身赴任時帰省、資格、超過勤務、地域手当等 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都杉並区高円寺南二丁目16番13号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

新高円寺駅、高円寺駅、東高円寺駅

＜予定年収＞630万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,000円～492,000円＜月給＞281,000円～492,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

現場安全管理として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ■現場の安全及び環境に関するパトロール ■災害発生時における現場対応及び支援 ■安全に関する各種検討会への出席 ■安衛法88条に関する書類の確認・指導 ■安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ■安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ■安全大会の企画、支援（1回／年） ■ISO及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺市に独身寮あり(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有。 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担(U・Iターン歓迎)/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 【諸手当】通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～401,000円＜月給＞300,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

【福利厚生充実／九州トップクラスのゼネコン／取り扱い工事多種／女性の産休・育休取得100%】 ■職務詳細：現場安全管理として、以下の業務をお任せします。 ・現場の安全及び環境に関するパトロール ・災害発生時における現場対応及び支援 ・安全に関する各種検討会への出席 ・安衛法88条に関する書類の確認・指導 ・安全衛生協力会との合同パトロールの調整と実施 ・安全衛生協力会活動に関する指導、援助 ・安全大会の企画、支援（1回／年） ・ＩＳＯ及びCOHSMSに関する運用、指導及び社内監査 官公庁施設、医療・社会福祉施設、事務所・店舗、共同住宅、工場・倉庫、ホテル・レジャー施設、教育施設、会館・文化センター・社寺など、 建築物を取り扱っています。当社では環境を形成する要素をひとつひとつ吟味しながら、人が自然に生活できる環境とは何かを考え、 様々な情報、知識を集約した中から、独自の技術で未来へ繋がる新しい空間づくりを提案していきます。 ■魅力： ・働き方改革…有給休暇の消化促進のために、取得を促す通達を出し、有給を使いやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・入社後フォロー…面談を行い、家庭事情を最大限考慮しての異動などの取り組みを行っています。 ■当社の特徴： 創業以来、土木・建築を主体とする総合建設業として発展してきました。 創業から現在まで売上高が九州トップクラスのゼネコンとして大型プロジェクトの施工実績が多数あります。 時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた近代的な企業体づくりを目指しています。また、新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、一層の研鑚を重ねながら、お客様の多様な要望に応えたいと考えている企業です。

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞620万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：367,000円～521,000円＜月給＞367,000円～521,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇■昇給：年1回（7月）※過去実績2,100円～2,800円■賞与実績:年2回（6月,12月)※過去6.7か月分※60歳以上は契約社員での採用になりますので、給与については個別に提示いたします賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

土木施工管理を担当。元請け案件がメイン。工期は数カ月～2半程度。1案件1～5人で担当。入社後フォローを徹底し、直近3年間中途入社離職率0％。有休取得しやすい環境。各資格取得支援充実。社宅あり。 【具体的業務内容】土木施工管理案件全般をチームで担当。元請けとして、上流工程より携わります。【協力会社様】長いお付き合いの先が多く、コミュニケーションが行い易い現場が多数。【担当エリア】佐賀県全域。（隣県に転勤の可能性あり）【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業時間は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(20歳程度)で年収460万円程度。 ■在籍社員(25歳程度)で年収510万円程度。 ■在籍社員(30歳程度)で年収530～550万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収600～620万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収620～700万円程度。 【寮・社宅】佐賀市に単身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)、独身寮が無い地域は、家賃・水光熱費手出しゼロ！また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、技術士や1級建築士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

学歴不問

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞460万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～316,000円＜月給＞209,000円～316,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分［モデル年収］20歳程度：480万円30歳程度：520万円～550万円40歳程度：600万円～620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

建築設計監理者（役職候補）として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ■基本プランから実施設計の確認業務 ■施工会社の見積確認及び折衝業務 ■事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務 【担当エリア】福岡エリア中心。【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520～560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺に独身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有。 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：福岡県福岡市中央区薬院3-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～401,000円＜月給＞260,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区

建築設計監理者（役職候補）として下記業務をお任せいたします。 【具体的業務】 ■基本プランから実施設計の確認業務 ■施工会社の見積確認及び折衝業務 ■事業主の立場での現場管理及び定例会議等の出席、打合せ業務 【担当エリア】佐賀エリア中心。【有給補足】非常に取得しやすく、最大40日分を保有可能。 【働き方改革】働き方改革では、有給取得促進やリフレッシュ休暇、残業時間還元制度などで環境整備。全社員の平均残業は月19時間、毎週水曜早帰りデーも推進。【入社後のフォロー】入社後フォローや面談、家庭事情を最大限考慮しての異動などで、中途入社離職率10％ほど。【当社について】新事業の推進や技術革新に力を注ぎ、顧客の多様な要望に応えていく九州最大級のゼネコン。「信用が日本最大」を目指して邁進中。 【モデル年収】 ■在籍社員(30歳程度)で年収520～560万円程度。 ■在籍社員(40歳程度)で年収620～670万円程度。 ■在籍社員(50歳程度)で年収680～800万円程度。 【寮・社宅】佐賀市と福岡市と東京都国分寺に独身寮有(寮費：月4000円/水光熱費不要/年齢制限なし)。また、ご家族がいらっしゃる方は社宅(社有・借上)有。 【福利厚生】赴任時遠方引越費用全額会社負担/資格取得のための通信教育/資格取得に向けた学費無利息貸付/産休・育休制度/財形貯蓄制/総合福祉団体保険 【教育支援制度補足】入社年次研修、専門職種研修、資格取得のための通信教育等あり。 ※ご入社後、1級建築士または技術士を取得した方には100万円のお祝い金支給 【諸手当】現場手当(2万円)/通勤手当/家族手当/住宅手当/独身寮あり/地域貢献活動手当(PTA役員・自治会役員・消防団員等)/単身赴任時の帰省手当/資格手当/超過勤務手当/地域手当 等

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本店住所：佐賀県佐賀市多布施1丁目 4番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

佐賀駅、鍋島駅、バルーンさが駅

＜予定年収＞510万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～401,000円＜月給＞260,000円～401,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※想定年収は、あくまでも目安であり選考を通じで上下する可能性があります。■昇給：年1回（7月）■賞与：年2回（6月、12月）※昨年実績年7.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【事業内容】　総合建設業（土木一式、建築一式請負）※登録許可…国土交通大臣許可（特－６）第２９９２号／国土交通大臣許可（般－６）第２９９２号【会社紹介】　おかげさまで140年。　当社は本店を佐賀、本社を福岡、東京に置き、九州を拠点に全国に事業展開を行う、九州最大のゼネコンです。　私ども松尾建設では、時代にふさわしい企業を目指して積極的に活動し、常に人と社会の未来をみつめながら時代の変化に対応するバランスのとれた企業体づくりを目指しています。 　当社はよく「九州最大のゼネコン」と評されますが、私どもは、売上高が九州最大というのではなく、お客様からいただく「信用が日本最大」を目指したいと考えます。 　近年では本業である建設事業の他、国内大手企業グループが設立した木質建材企業へ出資行い、建設業界の発展・我が国の環境問題へも前向きに取り組んでおります。【当社の魅力｜福利厚生】　・九州を代表する大型建物を手がけ、九州経済を支える創業140年の老舗企業　・働き方改革を推進、残業の削減や、業務効率化を図る為にシステム導入　・資格取得や人材育成のための教育支援が充実。さらに資格取得祝い金は最大100万円＋α支給　・家族手当、住宅関連手当などのその他福利厚生も充実【実績】　(建築工事)ＳＡＧＡサンライズパークアリーナ/くまもと森都総合病院/MJR六本松/サッポロビール九州日田工場/鳥栖スタジアム/ラビスタ霧島ヒルズ/唐津赤十字病院　(土木工事)北熊本スマートインターチェンジ/嘉瀬川ダム/福岡市営地下鉄七隈線六本松工区/九州新幹線（西九州）　(舗装工事)対馬空港滑走路/九州自動車道/佐賀県総合運動場トラック/国道１０号鹿児島大崎地区