松尾建設株式会社

【広島市】法人営業／建築に関する企画提案◆九州トップ級ゼネコンで安定性◎◆土日祝休み／福利厚生充実

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～創業140年の歴史を持つ九州最大級の総合ゼネコン／残業全社月平均19時間／土日祝休み／手厚い資格取得支援制度～

■業務概要：
これまでお客様と歩んできた信頼と実績を礎に、お客様の事業戦略の実現と地域課題の解決に向け、様々な建設ソリューションを提案します。顧客ニーズが多様化する中、当社の先進技術を最大限に活かし、より高い価値を提供できる提案型営業社員を募集します。

■業務内容：
◇地場民間企業や医療、福祉、教育機関への企画提案営業
地場民間企業、医療機関、社会福祉法人、教育機関などに対し、事業戦略や課題をヒアリングし、最適な建設プランを立案・提案します。
◇大手デベロッパーや開発コンサルティング会社との協業
大規模開発プロジェクトの初期段階から参画し、パートナーシップを構築しながら事業を創出します。
◇官公庁や自治体向け建設案件への対応
・情報収集・分析、入札参加、その後のプロジェクトマネジメントサポートを行います。地域の公共施設の整備を通じて、社会基盤の強化に貢献します。
・経済産業省「DX認定」の取得、BIM活用100%（設計施工案件）、クラウドベースの情報共有プラットフォーム（Box、Catenda Hub）の全社導入など、積極的なDX投資を推進しています。業務効率化にとどまらず、働きやすさと働きがいを実現し、お客様へより高い価値を提供するための取り組みです。

■入社後について：
入社後のフォローや面談、家庭事情を最大限に考慮した異動などを実施しています。離職率は3.3%。宅地建物取引士等の資格取得費補助もあり、スキルアップを図ることが可能です。中途入社社員も多く在籍しており、異業種・異業界から転職し、支店長等の要職を務める社員もいます。

■魅力：
◎140年の歴史と九州最大級の実績
長年培ってきた強固な顧客基盤と高い信頼を武器に、質の高い営業活動を展開できます。
◎裁量大きく深く関われる提案型営業
単なる請負にとどまらず、お客様の事業成功に深く寄り添うコンサルティングスキルや専門知識が身につきます。
◎手厚い資格取得支援制度
1級建築士や宅地建物取引士などの難関資格取得に対し、祝い金や学費の無利息貸付などで長期的な成長を後押しします。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞
■必須条件：
・法人営業経験
・普通自動車運転免許

■歓迎条件：
・建設業界での就業経験
・宅地建物取引士資格の保有、宅地建物取引士試験合格

＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種

＜勤務地詳細＞
広島支店
住所：広島県広島市中区富士見町16番17号 アルティメイトbuilding8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均約19時間（全社員平均）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、退職金制度

＜社会保険＞
健康保険 有、厚生年金 有、雇用保険 有、労災保険 有

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規定による　上限50,000円/月
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：※詳細は福利厚生その他欄に記載
厚生年金基金：無
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
雇用延長制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得のための通信教育、資格取得に向けた学費無利息貸付、資格取得祝い金（最大100万円＋α）、宅地建物取引士等の資格取得費補助

＜その他補足＞
■住居支援：社有寮・社有社宅、借上社宅制度（敷金・礼金、家賃の一部を会社が補助）、赴任時遠方引越補助（U・Iターン歓迎）、独身寮
■人間ドック費用補助、産休・育休取得実績あり（男性育児休業取得率約90%）、確定拠出年金制度、財形貯蓄制度
■単身赴任時の帰省手当
■地域貢献活動手当：PTA役員・自治会役員・消防団員等、仕事以外の社会貢献活動も評価します。
■資格手当：1級建築士は月1万円、1級建築施工管理技士・宅地建物取引士は月5,000円

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇（5日）、GW、夏期休暇（4日）、リフレッシュ休暇
※DX推進により生産性向上とワークライフバランスの実現に努め、法定以上の休日・休暇制度を設けています。