西日本総合コンサルタント株式会社 の求人・中途採用情報

□■年間休日124日・残業月10時間程でワークライフバランス◎くるみんマーク交付の子育てサポート認定企業◎前年度賞与実績9.2ヶ月■□ ■業務内容： 当社にて、公共事業に関する建設コンサルタント技術者として、公共事業に関する補償業務全般をお任せします。こちらのポジションの幹部候補として入社いただき、１～３年を目処にしかるべきポジションでご活躍いただきます。 ■具体的には： ・物件調査 ・補償 ・算定 など ■当ポジションについて： ・公共事業の用地取得業務を円滑、効率的に行うことがミッションです ・各部門に補償業務管理士を配置、豊富な経験／知識／技術／熱意をもつ先輩社員が多数在籍 ■当社について： ◎働き方改革を推進しています◎ ・仕事と家庭の両立支援を推進し、働く社員の職場環境づくりに注力しています。働きやすい職場風土改革、社員の健康増進、魅力ある職場の実現に向けて取り組んでいます。 ・30～40代の社員が活躍中です。育児、介護に関してはパパ育休対応、時間外労働制限や休暇の時間単位取得。看護休暇の対象枠拡大などご家庭との両立を考えた制度を導入しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊賀屋駅

＜予定年収＞600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：40,000円＜月給＞300,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします■賞与：年2回（7、12月）※前年度実績9.2ヶ月■その他固定手当：資格手当：建築士3万円,補償業務管理士1万円（資格毎に加算、上限6万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設コンサルタント・設計・測量・地盤地質調査・構造物点検・地域公共交通網形成計画策定・地図情報管理・補償コンサルタント全般・コンクリート非破壊調査（iTECS）■ビジョン： 当社は、地域社会への貢献と持続可能な発展を目指して設立されました。地域のインフラ整備や環境保全に積極的に取り組むことを通じて、地域住民の生活の質向上を図ることを掲げています。■特徴： ・マーケット環境: 地域密着型のサービス展開により、地域のニーズに迅速かつ的確に対応しています。・製品・サービスに関する優位性: 高度な技術力と豊富な経験を活かし、信頼性の高いインフラ整備や環境保全サービスを提供しています。・教育体制: 社員のスキルアップを支援するための外部研修会や技術講習会を積極的に実施し、技術資格の取得を奨励しています。・福利厚生: 働きやすい職場環境を整えるために、タイムカード導入、ノー残業デー、定期健康診断、エクササイズルーム設置など、社員の健康増進に努めています。■組織風土： ・1時間単位の休暇制度やパパ育休対応、時間外労働制限など、家庭と仕事の両立を支援する制度を導入しています。・社員旅行やボランティア活動などを通じて、職場のアットホームな雰囲気を醸成し、社員同士のコミュニケーションを促進しています。・地域密着型の事業展開と、社員の働きやすさを重視した制度設計により、競合他社との差別化を図っています。

□■年間休日124日・残業月10時間程でワークライフバランス◎くるみんマーク交付の子育てサポート認定企業◎前年度賞与実績9.2ヶ月■□ ■業務内容： 当社にて、公共事業に関する建設コンサルタント技術者として、公共事業に関する補償業務全般をお任せします。こちらのポジションの幹部候補として入社いただき、１～３年を目処にしかるべきポジションでご活躍いただきます。 ■具体的には： ・物件調査 ・補償 ・算定 など ■当ポジションについて： ・公共事業の用地取得業務を円滑、効率的に行うことがミッションです ・各部門に補償業務管理士を配置、豊富な経験／知識／技術／熱意をもつ先輩社員が多数在籍 ■当社について： ◎働き方改革を推進しています◎ ・仕事と家庭の両立支援を推進し、働く社員の職場環境づくりに注力しています。働きやすい職場風土改革、社員の健康増進、魅力ある職場の実現に向けて取り組んでいます。 ・30～40代の社員が活躍中です。育児、介護に関してはパパ育休対応、時間外労働制限や休暇の時間単位取得。看護休暇の対象枠拡大などご家庭との両立を考えた制度を導入しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊賀屋駅

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞310,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします■賞与：年2回（7、12月）※前年度実績9.2ヶ月■その他固定手当：資格手当／技術士4万円,RCCM１万円（資格毎に加算、上限6万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設コンサルタント・設計・測量・地盤地質調査・構造物点検・地域公共交通網形成計画策定・地図情報管理・補償コンサルタント全般・コンクリート非破壊調査（iTECS）■ビジョン： 当社は、地域社会への貢献と持続可能な発展を目指して設立されました。地域のインフラ整備や環境保全に積極的に取り組むことを通じて、地域住民の生活の質向上を図ることを掲げています。■特徴： ・マーケット環境: 地域密着型のサービス展開により、地域のニーズに迅速かつ的確に対応しています。・製品・サービスに関する優位性: 高度な技術力と豊富な経験を活かし、信頼性の高いインフラ整備や環境保全サービスを提供しています。・教育体制: 社員のスキルアップを支援するための外部研修会や技術講習会を積極的に実施し、技術資格の取得を奨励しています。・福利厚生: 働きやすい職場環境を整えるために、タイムカード導入、ノー残業デー、定期健康診断、エクササイズルーム設置など、社員の健康増進に努めています。■組織風土： ・1時間単位の休暇制度やパパ育休対応、時間外労働制限など、家庭と仕事の両立を支援する制度を導入しています。・社員旅行やボランティア活動などを通じて、職場のアットホームな雰囲気を醸成し、社員同士のコミュニケーションを促進しています。・地域密着型の事業展開と、社員の働きやすさを重視した制度設計により、競合他社との差別化を図っています。

□■年間休日124日・残業月10時間程でワークライフバランス◎くるみんマーク交付の子育てサポート認定企業◎前年度賞与実績9.2ヶ月■□ ■業務内容： 総合建設コンサルタントの当社にて、公共事業に関する土木設計業務をおまかせします◎ ■具体的には： 道路、河川、農業土木、森林土木、構造物、施設点検に関する土木設計業務 ■当社について： ◎働き方改革を推進しています◎ ・仕事と家庭の両立支援を推進し、働く社員の職場環境づくりに注力しています。働きやすい職場風土改革、社員の健康増進、魅力ある職場の実現に向けて取り組んでいます。 ・30～40代の社員が活躍中です。育児、介護に関してはパパ育休対応、時間外労働制限や休暇の時間単位取得。看護休暇の対象枠拡大などご家庭との両立を考えた制度を導入しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊賀屋駅

＜予定年収＞450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします■賞与：年2回（7、12月）※前年度実績9.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設コンサルタント・設計・測量・地盤地質調査・構造物点検・地域公共交通網形成計画策定・地図情報管理・補償コンサルタント全般・コンクリート非破壊調査（iTECS）■ビジョン： 当社は、地域社会への貢献と持続可能な発展を目指して設立されました。地域のインフラ整備や環境保全に積極的に取り組むことを通じて、地域住民の生活の質向上を図ることを掲げています。■特徴： ・マーケット環境: 地域密着型のサービス展開により、地域のニーズに迅速かつ的確に対応しています。・製品・サービスに関する優位性: 高度な技術力と豊富な経験を活かし、信頼性の高いインフラ整備や環境保全サービスを提供しています。・教育体制: 社員のスキルアップを支援するための外部研修会や技術講習会を積極的に実施し、技術資格の取得を奨励しています。・福利厚生: 働きやすい職場環境を整えるために、タイムカード導入、ノー残業デー、定期健康診断、エクササイズルーム設置など、社員の健康増進に努めています。■組織風土： ・1時間単位の休暇制度やパパ育休対応、時間外労働制限など、家庭と仕事の両立を支援する制度を導入しています。・社員旅行やボランティア活動などを通じて、職場のアットホームな雰囲気を醸成し、社員同士のコミュニケーションを促進しています。・地域密着型の事業展開と、社員の働きやすさを重視した制度設計により、競合他社との差別化を図っています。

□■年間休日124日・残業月10時間程でワークライフバランス◎くるみんマーク交付の子育てサポート認定企業◎前年度賞与実績9.2ヶ月■□ ■業務内容： 当社にて、公共事業に関する建設コンサルタント技術者として、公共事業に関する補償業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・物件調査 ・補償 ・算定 など ■当ポジションについて： ・公共事業の用地取得業務を円滑、効率的に行うことがミッションです ・各部門に補償業務管理士を配置、豊富な経験／知識／技術／熱意をもつ先輩社員が多数在籍 ■当社について： ◎働き方改革を推進しています◎ ・仕事と家庭の両立支援を推進し、働く社員の職場環境づくりに注力しています。働きやすい職場風土改革、社員の健康増進、魅力ある職場の実現に向けて取り組んでいます。 ・30～40代の社員が活躍中です。育児、介護に関してはパパ育休対応、時間外労働制限や休暇の時間単位取得。看護休暇の対象枠拡大などご家庭との両立を考えた制度を導入しています。 変更の範囲：無

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市久保泉町大字上和泉3114-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

伊賀屋駅

＜予定年収＞400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・年齢・資格など考慮し決定いたします■賞与：年2回（7、12月）※前年度実績9.2ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： ・建設コンサルタント・設計・測量・地盤地質調査・構造物点検・地域公共交通網形成計画策定・地図情報管理・補償コンサルタント全般・コンクリート非破壊調査（iTECS）■ビジョン： 当社は、地域社会への貢献と持続可能な発展を目指して設立されました。地域のインフラ整備や環境保全に積極的に取り組むことを通じて、地域住民の生活の質向上を図ることを掲げています。■特徴： ・マーケット環境: 地域密着型のサービス展開により、地域のニーズに迅速かつ的確に対応しています。・製品・サービスに関する優位性: 高度な技術力と豊富な経験を活かし、信頼性の高いインフラ整備や環境保全サービスを提供しています。・教育体制: 社員のスキルアップを支援するための外部研修会や技術講習会を積極的に実施し、技術資格の取得を奨励しています。・福利厚生: 働きやすい職場環境を整えるために、タイムカード導入、ノー残業デー、定期健康診断、エクササイズルーム設置など、社員の健康増進に努めています。■組織風土： ・1時間単位の休暇制度やパパ育休対応、時間外労働制限など、家庭と仕事の両立を支援する制度を導入しています。・社員旅行やボランティア活動などを通じて、職場のアットホームな雰囲気を醸成し、社員同士のコミュニケーションを促進しています。・地域密着型の事業展開と、社員の働きやすさを重視した制度設計により、競合他社との差別化を図っています。