株式会社東海道シグマ の求人・中途採用情報

＜静岡県における人材派遣のパイオニア／大手企業・地元優良企業とのお取引多数／全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員として安定経営基盤あり／実働7.5時間×土日祝休み／年間休日122日＞ ■業務内容 製造業向け人材派遣・請負業務の提案営業をご担当していただきます。新規開拓や既存顧客への深耕営業、売上管理等を行っていただきます。近い将来のリーダー候補として期待されるポジションです。 ■業務詳細 ※最初は既存顧客のフォローを中心にお任せします。 ◇製造・物流企業への人材派遣・紹介の提案営業 ◇既存顧客への深耕営業・新規獲得営業 ◇製造請負業務の提案・売上管理 ■業務の魅力ややりがい ◇人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。 ◇スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。 ◇多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ◇キャリアパス：地域密着のパイオニア企業で将来のリーダーを目指せる環境です。 ■組織構成 ・男性9名、女性4名（計13名） ・中途入社の割合は100％。これまでの営業経験を活かし、ご活躍されております。 ■入社後の教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。同じ中途入社の方が支援してくれるので、分からないことは気軽に質問できる環境です。 ■評価制度 新規企業開拓数と派遣売上が評価ポイントとなり、またご本人様のお客様に対しての営業活動内容や頑張りも評価しております。 ■当社の特徴： ◇静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。大手企業はもちろん、地元優良企業とお取引しており、登録者が安心して仕事ができるよう充実したサービスと親身なサポートを心がけています。 ◇当社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員です。グループ内では人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～435,000円＜月給＞280,000円～435,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）※営業手当3万円～／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、教育事業■事業コンセプト：同社では、静岡県における人材派遣のパイオニアとして長年培ってきた人材派遣・教育研修システムのビジネスノウハウを核に、今後も事業領域を拡大。地域密着型の総合人材サービスを提供していきます。■同社のサービス：（1）人材派遣サービス…一般的なオフィスワークから、営業・販売部門・研究開発部門、IT関連の技術系スペシャリストまで、多彩な職種でキャリアを持つ豊富なスタッフが業務効率化をバックアップし、ヒューマンスキル・テクニカルスキルなど標準化された選定条件のもと、一定基準をクリアしたスタッフのみを派遣します。（2）紹介予定派遣サービス…紹介予定派遣は、転職のミスマッチや転職活動の際のストレスといったリスクを軽減することができる注目の就業スタイルで、派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）になることを前提として働く派遣契約です。（3）人材紹介サービス…人材紹介とは、直接雇用（正社員・契約社員）を希望する求職者を企業に紹介するサービスです。求人内容のヒアリングから候補者の選定から労働条件の確認・調整など、企業に代わって同社が行います。（4）教育サービス…企業の講演会の講師として同社スタッフの派遣、同社でのセミナーの開催、企業の社員ひとりひとりのレベルにあった個別研修（ビジネス研修・パソコン研修・経理研修・営業研修など）といった企業の社員の教育を同社がサポートをするサービスです。（5）アウトソーシングサービス…アウトソーシングは、経営システムの改善策として認識し、最重要事項であるコア事業への集中に目標を置いて取り組む必要があります。同社では、アウトソーシング導入から実行までのフローチャートを提案し、万全の体制で導入成功を実現します。

＜静岡県における人材派遣のパイオニア／大手企業・地元優良企業とのお取引多数／実働7.5時間×残業月平均20H／年間休日122日＞ ■業務内容： 人材派遣・人材紹介のコーディネーターをお任せします。具体的には、人材派遣・人材紹介における登録スタッフとの面接・仕事紹介、フォロー、書類作成などを担っていただきます。 ■業務詳細： ◇登録面談（希望条件などのヒアリング・お仕事紹介） ◇出張登録会対応・就業スタッフのフォロー ◇キャリアカウンセリング ◇求人広告作成・求人イベント企画運営 静岡における人材ビジネスのパイオニアとして長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに更なる事業の拡大を目指しています。 ■組織構成：浜松支店…男性9名、女性4名（計13名） ■業務の魅力ややりがい： ・人の転機に関われること: お客様の人生の重要な局面に関われます。 ・スタッフの成長：スタッフのマネジメントや指導を通じて、成長を支援することができます。 ・多くのお客様との出会い: お客様の個々の転機や課題に関与することができます。 ■入社後の教育体制： 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。副支店長やメンバーの方が支援してくれますので、分からないことは気軽に質問できる環境です。独り立ちまでの期間は個人の経験によりますが、通常1～3ヵ月程度です。 ■当社の特徴： ◇静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。大手企業はもちろん、地元優良企業とお取引しており、登録者が安心して仕事ができるよう充実したサービスと親身なサポートを心がけています。 ◇当社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員です。グループ内では人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。 ヒューマンスキル・テクニカルスキルを備えたスタッフのみを派遣。静岡県における人材派遣の「パイオニア」として、長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 アクトタワー3F勤務地最寄駅：JR東海道本線／浜松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

浜松駅、第一通り駅、新浜松駅

＜予定年収＞350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、教育事業■事業コンセプト：同社では、静岡県における人材派遣のパイオニアとして長年培ってきた人材派遣・教育研修システムのビジネスノウハウを核に、今後も事業領域を拡大。地域密着型の総合人材サービスを提供していきます。■同社のサービス：（1）人材派遣サービス…一般的なオフィスワークから、営業・販売部門・研究開発部門、IT関連の技術系スペシャリストまで、多彩な職種でキャリアを持つ豊富なスタッフが業務効率化をバックアップし、ヒューマンスキル・テクニカルスキルなど標準化された選定条件のもと、一定基準をクリアしたスタッフのみを派遣します。（2）紹介予定派遣サービス…紹介予定派遣は、転職のミスマッチや転職活動の際のストレスといったリスクを軽減することができる注目の就業スタイルで、派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）になることを前提として働く派遣契約です。（3）人材紹介サービス…人材紹介とは、直接雇用（正社員・契約社員）を希望する求職者を企業に紹介するサービスです。求人内容のヒアリングから候補者の選定から労働条件の確認・調整など、企業に代わって同社が行います。（4）教育サービス…企業の講演会の講師として同社スタッフの派遣、同社でのセミナーの開催、企業の社員ひとりひとりのレベルにあった個別研修（ビジネス研修・パソコン研修・経理研修・営業研修など）といった企業の社員の教育を同社がサポートをするサービスです。（5）アウトソーシングサービス…アウトソーシングは、経営システムの改善策として認識し、最重要事項であるコア事業への集中に目標を置いて取り組む必要があります。同社では、アウトソーシング導入から実行までのフローチャートを提案し、万全の体制で導入成功を実現します。

＜静岡県における人材派遣のパイオニア／大手企業・地元優良企業とのお取引多数／全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員として安定経営基盤あり／実働7.5時間×残業月平均20H／年間休日122日＞ ■業務内容： 静岡県内にて総合人材サービスを展開する当社にて、総務業務全般をご担当いただきます。 社員が安心して成長し合える職場環境づくりをともに推進していただきます。 ■業務詳細： ◇労務管理、給与計算、社会保険・雇用保険手続き、規則管理 ◇派遣先に関する書類・個人情報書類の管理 ◇その他付随する事務業務 ■入社後の教育体制： 先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。 ■組織構成： 配属部署は、10名（男性3名、女性7名／30代～50代）在籍しています。 ■当社の特徴： ◇静岡県内の仕事をメインに扱っている地域密着型の人材派遣会社です。地元では老舗的な存在として知られており、地元の信頼を大切にしながら多くの実績を築いてきました。大手企業はもちろん、地元優良企業とお取引しており、登録者が安心して仕事ができるよう充実したサービスと親身なサポートを心がけています。 ◇当社は、人材派遣を中心に物流や製造等も請け負う全国規模の総合人材サービス企業「シグマグループ」の一員です。グループ内では人材派遣事業の中核を担う企業として、静岡エリアに特化したサービスを提供しています。 ヒューマンスキル・テクニカルスキルを備えたスタッフのみを派遣。静岡県における人材派遣の「パイオニア」として、長年にわたり培ってきた人材派遣・教育研修システムのノウハウを強みに、更なる事業の拡大を目指しています。 ◇「優良派遣事業者」・「静岡県次世代育成支援企業（こうのとりカンパニー）」の認定やプライバシーマークを取得しており、安心して働ける基盤が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市葵区御幸町8-1 JADEビル5F勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

静岡駅、新静岡駅、日吉町駅

＜予定年収＞380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（昨年度実績：2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：人材派遣事業、人材紹介事業、再就職支援事業、教育事業■事業コンセプト：同社では、静岡県における人材派遣のパイオニアとして長年培ってきた人材派遣・教育研修システムのビジネスノウハウを核に、今後も事業領域を拡大。地域密着型の総合人材サービスを提供していきます。■同社のサービス：（1）人材派遣サービス…一般的なオフィスワークから、営業・販売部門・研究開発部門、IT関連の技術系スペシャリストまで、多彩な職種でキャリアを持つ豊富なスタッフが業務効率化をバックアップし、ヒューマンスキル・テクニカルスキルなど標準化された選定条件のもと、一定基準をクリアしたスタッフのみを派遣します。（2）紹介予定派遣サービス…紹介予定派遣は、転職のミスマッチや転職活動の際のストレスといったリスクを軽減することができる注目の就業スタイルで、派遣先企業の社員（正社員・契約社員・嘱託など）になることを前提として働く派遣契約です。（3）人材紹介サービス…人材紹介とは、直接雇用（正社員・契約社員）を希望する求職者を企業に紹介するサービスです。求人内容のヒアリングから候補者の選定から労働条件の確認・調整など、企業に代わって同社が行います。（4）教育サービス…企業の講演会の講師として同社スタッフの派遣、同社でのセミナーの開催、企業の社員ひとりひとりのレベルにあった個別研修（ビジネス研修・パソコン研修・経理研修・営業研修など）といった企業の社員の教育を同社がサポートをするサービスです。（5）アウトソーシングサービス…アウトソーシングは、経営システムの改善策として認識し、最重要事項であるコア事業への集中に目標を置いて取り組む必要があります。同社では、アウトソーシング導入から実行までのフローチャートを提案し、万全の体制で導入成功を実現します。