株式会社マベック の求人・中途採用情報

◎福岡都市圏での販路拡大を本格化／これから伸ばすエリアだからこそ、中心的メンバーとして活躍できるチャンスがあります。 ◎飛び込み中心ではなく、既存顧客からのご紹介やお問い合わせ対応がメイン。信頼関係をじっくり永く築くスタイルです ◎福岡で転勤なし・完全週休2日制でワークライフバランスも実現できます。 ■業務内容： 福岡エリアにおけるリフォーム・リノベーションを中心に、テナント・事務所等の改修など建築を中心とした幅広いニーズに対応する営業活動をお任せします。 お客様は個人・法人どちらもあり、住まいから事業用物件まで多様な案件に携わります。 ＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞ ・会社理解と商品・強みの理解を深める研修 ・先輩社員との同行を通じた実務習得 ・既存顧客の引継ぎ、信頼関係の構築 ・修繕依頼への対応、ヒアリング、見積作成、提案 ・協力業者の手配、管理 ＜将来的にお任せする業務のイメージ＞ ・エリア内の顧客深耕、新規開拓 ・複数案件の効率的なコントロール ・若手へのノウハウ共有 ■営業スタイル： 飛び込み中心ではなく、既存顧客からのご紹介やお問い合わせの対応等、反響営業やルート営業がメインです。お客様との信頼関係をじっくり永く築くスタイルです。 ■組織構成： 福岡拠点の営業部は、現在男性1名（40代）の少数精鋭体制です。 少数精鋭だからこそ裁量が大きく、自分の意見やアイデアを活かせる環境です。落ち着いた雰囲気で集中して業務に取り組めますが、困ったときはすぐに相談できる距離感の近さもあります。 ■入社後の流れ： まずは会社理解と商品・強みの理解を深める研修からスタート。その後、先輩社員との同行や既存顧客の引継ぎを通じて実務を習得していただきます。段階的に経験を積みながら、お客様から信頼される担当者への成長を目指していただきます。 ■この仕事で得られるもの： ◎ワークライフバランスを実現 完全週休2日制に加え、残業時間の抑制にも全社で取り組んでいます。 ◎お客様との信頼関係を直接築ける 反響営業・ルート営業が中心のため、お客様とじっくり向き合える環境です。「ありがとう」の手応えがダイレクトに返ってくるやりがいがあります。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞544万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～265,200円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞226,700円～283,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みます。■その他固定手当：現場手当■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。

【松尾グループの安定基盤／ワークライフバランス◎】 ■業務内容： 福岡営業所におけるマネジメント業務全般をお任せします。最大のミッションは「組織の雰囲気づくり」と「一体感の醸成」です。現在、実務面は回っていますが、さらに組織を強くしてくれる人材を求めています。 メンバーの悩みや意見を吸い上げ、働きやすい環境を整えることで、自然と顧客満足度や業績がついてくる好循環を作ってください。 ■業務詳細： ・福岡営業所全体のマネジメント（進捗管理・メンバーフォロー） ・マンション管理課、ビル管理課の連携強化 ・報告連絡業務、営業・クレーム等の二次対応・フォロー ・福岡都市圏のマーケット拡大に向けた戦略立案 ※現場業務（受付、点検、清掃管理など）の内容を理解し、適切な指示やフォローを行っていただきますが、あなた自身が現場作業に忙殺されることはありません。 ※業務ウェイトは「マンション管理課」の方がやや重めです。 ■将来のキャリアパス： まずは所長候補（課長クラス）としてスタート。実績と信頼を積み重ねた後は、「部長代理」→「部長」→「役員」へと、経営の中枢を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成： 福岡営業所には「マンション管理課」と「ビル管理課」があります。それぞれの業務はプロとして遂行されていますが、課を越えた情報共有やチームワークの強化が現在の課題です。あなたの「調整力」で、この2つの課をワンチームにまとめてください。 ■入社後の流れ： まずは既存の業務フローやメンバーの顔と名前、性格を把握することから始めてください。いきなり改革を強いるのではなく、まずはメンバーとの対話を通じて信頼関係を構築していただくことを期待しています。業務量に偏りが出ないよう相談・フォロー体制も整っていますので、安心してマネジメントに集中してください。 ■この仕事で得られるもの： ◎マネジメントのスキル 数字のプレッシャーだけで人を動かすのではなく、信頼関係で組織を動かすやりがいがあります。 ◎生活の安定とワークライフバランス 転勤はなく、完全週休二日制。時間単位の有給取得も可能で、急な家庭の用事などにも柔軟に対応できます。「管理職だから休めない」ということはありません。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞544万円～648万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～241,300円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞226,700円～259,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みます。■その他固定手当：現場手当■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。

【松尾グループの安定基盤×チャレンジングな環境】 ◎新部署の中核メンバーとして、経営の未来を描くポジションです。 ◎中期経営計画の策定・推進から新規事業の立ち上げまで、裁量大きく携われます。 ◎少数精鋭だからこそ意見が反映されやすく、やりがいと成長の機会にあふれています。 ■業務内容： 新たに立ち上げた経営企画課にて、戦略的な経営をさらに推進するための企画立案、自社の強みを活かした新規事業の立ち上げを担う中核人材を募集します。 ＜入社後にお任せする業務のイメージ＞ ・経営数値の管理・分析（予実管理など） ・新規事業の企画・立案 ・情報収集・マーケット調査による販路拡大の推進 ・社長の特命案件への対応 ＜将来的にお任せする業務のイメージ＞ ・中期経営計画の見直し・策定・推進 ・事業戦略の立案・実行支援 ・各部門横断的プロジェクトの推進 ■組織構成： 経営企画課は現在3名（男性2名・女性1名、兼務男性1名を含む）の少数精鋭体制です。少数精鋭のため、裁量が大きく意見が反映されやすい環境です。 年齢層はやや高めで、雰囲気は穏やか。これから立ち上げる課のため、やりがいと成長の機会にあふれています。 ■この仕事で得られるもの： ◎経営の中枢で活躍できるポジション 新設課の中核メンバーとして、経営層と近い距離で会社の未来を描く経験ができます。 ◎明確なキャリアステップ 成果次第で課長代理～部長、将来的には役員の可能性もあります。 ◎ワークライフバランスを実現 完全週休2日制・年間休日120日。充実した休日・休暇制度を整えています。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市新中町11-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

佐賀駅、鍋島駅、伊賀屋駅

＜予定年収＞522万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,600円～265,200円＜月給＞197,600円～265,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みます。※別途、住宅手当等があります。■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。