株式会社マベック の求人・中途採用情報

◆◇転勤無！接客・販売・営業経験歓迎／人と話すのが好き・面倒見の良さを活かして未経験からマンション・ビル管理に挑戦！／事務スキル・調整力が身につく／将来のマネジメント・役員も目指せる環境◆◇ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆人と話すことが好きな方歓迎！入社後は先輩同行からスタートできるため、業界・職種未経験でも安心です◎ ◆年休120日・土日祝休み・残業20h程でプライベート充実！ ◆創業140年超・九州最大級ゼネコンGの安定基盤あり◎ ■業務概要 当社福岡営業所にて、マンションおよびビルの管理業務全般を担当いただきます。 最初は現場を経験しながら少しずつ業務を習得し、将来的には営業所全体のマネジメントや戦略立案、組織運営にも携わっていただきます。 未経験からスタートでき、幅広いビジネススキルやマネジメント力を身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ・住民やテナントからの問い合わせ・相談対応 ・管理組合運営サポート（理事会・総会の運営補助、議事録作成など） ・報告・連絡業務、営業対応、クレームの二次対応・フォロー ・マンション・ビルの設備点検、修繕業者の手配 ・マンション管理課・ビル管理課との連携や進捗管理、メンバーのフォロー ・福岡都市圏でのマーケット拡大に向けた戦略立案 ■組織構成 福岡営業所は「マンション管理課」と「ビル管理課」の2部門。 現場の意見を大切にし、柔軟な組織運営を目指しています。 ■業務の魅力 現場から経営層まで幅広いキャリアパスがあり、信頼関係を重視したマネジメントスキルが身につきます。 意見や改善提案が反映されやすい環境かつ、日勤のみでワークライフバランスを大切に働けます。 ■教育体制 入社後は先輩と現場同行しながら業務を習得。段階的に業務をお任せするため、未経験からでも安心して成長できます。 ■想定されるキャリアパス メンバー→所長→部長→役員と段階的にキャリアアップでき、経営に近いポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業40年の実績を持ち、九州有数のゼネコングループの一員として、安定した基盤のもと長期的なキャリア形成を実現できます。 インフラ整備や地域のまちづくりを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,750円～294,500円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞218,750円～312,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。

◆◇転勤無し／自治体からの委託×景気に左右されにくい安定基盤／地域住民の安心を支える公共性の高いお仕事／県営住宅の管理・事務作業／内勤メイン／基本定時帰宅／年休120日・残業5H程度・土日祝でWLB◎◆◇ ＼こんな方にオススメ／ ◆社会人経験の浅い方・ブランクのある方でも無理なくスタートしたい方 ◆人と関わることが好き◎行政と連携する安定環境で地域貢献できる仕事がしたい方 ◆コミュニケーション力や事務スキルを身につけながら成長したい方 ◆ワークライフバランスを大切に働きたい方 ■業務概要 当社が管理する佐賀県営住宅にて、入居者様の生活をサポートし、快適で安心して暮らせる住環境を提供する管理・事務業務を担当いただきます。 事務所内でのデスクワークを中心に、入居者対応や現地確認などの外出業務もバランスよく経験できるポジションです。 安定した松尾建設グループの正社員として、地域貢献性の高い公共事業に携わります。 ＜具体的には＞ ・入居者様からの各種問合せ対応（電話・窓口・メール） ・家賃の入金確認、案内やご説明 ・入退去時の手続き、鍵の受け渡し ・各種書類作成やデータ入力（Word・Excel等を使用） ・社用車を使用した現地確認業務（月数回程度） ・月1回程度の緊急当番（電話での一次対応が中心） ※難しい案件や判断に迷う場面は、必ず上司や先輩がフォローしますので、一人で抱え込む必要はありません。 ■組織構成 地元佐賀に根付いた総合ビルメンテナンス企業で、255名の社員が在籍。 配属課はチームワーク重視の風通しの良い職場です。 ■教育体制 入社後は先輩社員のOJTを通じて、事務業務や電話対応から段階的に業務を習得できるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 また、入居者様から直接感謝の言葉をいただく機会も多く、地域への貢献を実感できる環境です。 ■想定されるキャリアパス 安定した基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能。管理職や他部門へのステップアップも目指せます。 ■企業の魅力： 松尾建設グループの安定基盤のもと、公共性の高い業務を通じて地域社会に貢献できる職場です。 建設機械の整備・メンテナンスを中心に、インフラ整備や地域のまちづくりを支える重要な役割を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞佐賀市営住宅管理室住所：佐賀県佐賀市駅前中央1丁目9番41号 パイネックスビル 1F受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

佐賀駅、鍋島駅、伊賀屋駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。

◆◇ミドルシニアも活躍中！松尾グループの安定基盤◎建物維持管理・清掃管理・設備管理など施設運営全般を支える管理ポジション／人と関わる経験を活かし、未経験から管理スキルやマネジメント力が身につく／残業20h程度・日勤のみ・転勤なしで働きやすい環境◆◇ ＼＼この求人のオススメポイント／／ ◆未経験歓迎！OJT中心の研修で施設管理やマネジメントの知識を基礎から学べる◎ ◆建物・清掃・設備管理からスタッフ管理まで、幅広い施設運営業務に携われる ◆年休120日・土日祝休み・残業20h程度でプライベートも充実！ ◆賞与4ヶ月分実績＆松尾建設グループの安定基盤で長く活躍可能 ■業務内容 オフィスビルや公共施設などの快適で安全な環境づくりを支える施設管理業務をお任せします。 建物維持管理、清掃・設備管理、スタッフマネジメント、協力会社との調整など、施設運営全般に関わる管理業務をご担当いただきます。 ＜具体的には＞ ・契約施設の建物維持管理および施設運営管理 ・施設清掃の品質管理、設備点検・保守管理の進捗確認 ・清掃スタッフや設備管理スタッフの配置調整、シフト・労務管理 ・協力会社や外部業者との打ち合わせ、作業日程調整 ・施設巡回、安全管理、各種トラブル対応 ・顧客対応、各種報告書作成（Word・Excel・メール使用） ・資材・備品管理、発注業務 ・施設運営の効率化や品質向上に向けた改善提案 ■組織構成 鳥栖営業所：6名（20代～60代まで活躍中） 少人数ならではの連携の良さがあり、未経験の方も安心してスタートできます。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行を通じて、施設管理の基礎から習得いただきます。 段階的にスタッフ管理や協力会社との調整業務もお任せするため、未経験からでも無理なく成長できる環境です。 ■企業の魅力 佐賀県を拠点に40年以上にわたり、ビル・マンション管理、建築、リフォーム、環境緑化、公営住宅管理など幅広い事業を展開している地域密着型企業です。 民間施設だけでなく、公営住宅や公共施設の管理運営も担っており、安定した事業基盤を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞勤務地住所：佐賀県鳥栖市幸津町1763番地2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

肥前旭駅、新鳥栖駅、肥前麓駅

＜予定年収＞350万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給は基本給と一律手当の総額です。＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,700円～228,900円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞216,700円～246,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（昨年度実績4.0ヶ月分）支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。

◆◇松尾グループの安定基盤×資格を活かせる環境／転勤無しで腰を据えて働ける◎／年間休日120日／キャリアアップ可◆◇ ◎「大きな現場の一部」より「お客様の顔が見える仕事」へ／福岡で転勤なし・完全週休2日制 ◎お客様と直接話す機会多数。「ありがとう」の手応えがダイレクトに返ってくる環境です。 ■業務内容： 福岡エリアの既存顧客（ビル管理案件など）を中心とした、保全・営繕工事の施工管理をお任せします。 ＜入社直後にお任せする業務のイメージ＞ ・顧客からの修繕依頼への対応、ヒアリング ・見積作成、提案（営業的な役割もお任せします） ・小規模～中規模改修工事の施工管理 ・協力業者の手配、管理 ＜将来的にお任せする業務のイメージ＞ ・エリア内の顧客深耕、信頼関係の構築 ・複数案件の効率的なコントロール ・若手へのノウハウ共有 ※ご自身の体力や希望に合わせて、長く現場で活躍していただける環境です。 ■組織構成： 福岡拠点は、少数精鋭ながらも連携の取れたチームです。 年齢や社歴に関係なく意見が言えるフラットな環境があります。 業務過多にならないよう、週次ミーティングで全員の負荷を調整しているので、一人で抱え込むことはありません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行し、既存のお客様や担当物件の特徴を把握していただきます。 小規模な案件からお任せしますので、あなたの経験を活かしてさっそく活躍してください。 即戦力として期待していますが、マベック流の管理手法については丁寧にお伝えします。 ■この仕事で得られるもの： 1）ワークライフバランスを実現 完全週休2日制に加え、残業時間の抑制にも全社で取り組んでいます。「休みが取れないのが当たり前」という業界の常識とは無縁の環境です。 2）お客様からの直接の感謝 間に多くの業者が入る現場とは異なり、エンドユーザーや施主様との距離が近いため、自分の仕事が誰の役に立っているかを肌で感じられます。 3）年齢にとらわれない活躍の場 経験豊富なベテランの知見は、私たちにとって宝です。無理なく経験を活かしたい方も歓迎します。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～241,300円＜月給＞208,700円～241,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。

◎完全週休2日・転勤なしの環境で、キャリアの集大成を。 ◎賞与年2回／松尾建設グループの安定基盤／定着率の高さが自慢 ◎無理な業務量はチームで解決／協力体制が整っている環境で働けます ■業務内容： 佐賀県内を中心とした建築施工管理（現場代理人）をお任せします。入社直後から裁量を持って現場を指揮していただきます。 ・建築現場における工程・品質・安全・予算の管理 ・発注者や協力会社との折衝、定例会議の実施 ・積算、見積作成、図面チェックなど ■案件の特徴： ・【種類】クリニック、薬局、保育園などの新築（木造・鉄骨造）や、病院などの大規模改修が中心。 ・【工期】大型案件でも1年以内のものが多く、一つひとつの現場で「完成・引き渡し」の達成感を短いスパンで味わえます。 ・【比率】新築よりも「改修・修繕」の法人案件が多く、景気に左右されにくい安定した需要があります。 ■将来的なキャリアパス： まずは現場代理人として手腕を発揮していただきますが、その先の「経営に近いポジション」も期待しています。 ・プレイングマネージャーとして複数の現場を統括 ・若手技術者の育成、技術指導 ・施工部門の管理職として、組織運営への参画 ■組織構成： ・現場代理人として個別に動くことが多いですが、協力体制が整っているため安心して働けます。 ・グループでの定例ミーティングを実施し、業務過多になっていないか、トラブルはないかを常に共有。「全員で協力して成果を出す」という風土が根付いており、困ったときはすぐに相談できるバックアップ体制があります。 ■入社後の流れ： これまでの経験に応じて、下記の業務をお任せします。 ・入社後、当社の業務フローや安全基準を確認いただいた後、すぐに「現場代理人」としてプロジェクトをお任せします。 ・もちろん、慣れるまでは既存社員がフォローしますが、基本的にはあなたのやり方を尊重します。これまでの経験を存分に発揮してください。 ■この仕事の魅力： 1）生活の質の向上：完全週休2日制、転勤なし。家族との時間や趣味の時間を大切にしながら、メリハリをつけて働けます。 2）地域の信頼：「マベックさんにお願いしたい」というリピーター顧客が多く、地域社会に貢献している実感をダイレクトに得られます。 変更の範囲：無

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：佐賀県佐賀市新中町11-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

佐賀駅、鍋島駅、伊賀屋駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～265,200円＜月給＞229,000円～265,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。

◆◇松尾グループの安定基盤！経験を活かしつつ腰を据えて働ける◎年間休日120日／キャリアアップ可◆◇ ■業務内容： 福岡営業所におけるマネジメント業務全般をお任せします。 最大のミッションは「組織づくり」と「一体感の醸成」です。 メンバーの悩みや意見を吸い上げ、働きやすい環境を整えることで、顧客満足度や業績につながる好循環を作ってください。 ■業務詳細： ・担当マンションの巡回や現場確認 ・管理組合の運営サポート ・設備点検や修繕に関する業者とのやり取り ・住民の方からの問い合わせ対応 ■将来のキャリアパス： まずは所長候補（課長クラス）としてスタート。 実績と信頼を積み重ねた後は、「部長代理」→「部長」→「役員」へと、経営の中枢を担うポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成： 現在、マンション管理課のフロントマンは、ベテラン・中堅・若手とバランスの取れた構成です。情報共有やチームワークを通じて存分に力を発揮してください。 ■入社後の流れ： まずはメンバーとの対話を通じて信頼関係を構築していただくことを期待しています。 業務量に偏りが出ないよう相談・フォロー体制も整っていますので、安心して業務にも挑戦いただけます。 ■この仕事で得られるもの： ◎マンション管理尾経験を積んでいただくことで、更なるスキルアップが期待できます。また、チームとしての業務を通じてマネジメントスキルの向上につながります。 ◎生活の安定とワークライフバランス 転勤はなく、完全週休二日制。時間単位の有給取得も可能で、急な家庭の用事などにも柔軟に対応できます。 変更の範囲：無

学歴不問

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目4番9号 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

薬院駅、薬院大通駅、渡辺通駅

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,700円～241,300円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞226,700円～259,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記年収は賞与を含みます。■その他固定手当：現場手当■賞与：年2回（6月・12月）■昇給：年1回（4月）※業務内容による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：1.ビル、マンションの総合管理サービス2.一般建築物新築・リフォーム工事3.木造住宅の新築・増改築、住宅リフォーム工事4.道路法面保護、岩盤削孔、一般土木工事5.公営住宅・公共施設の指定管理者・管理サービス■特徴（TOPICS）：佐賀県佐賀市に本社を置く建設・ビルメンテナンス・マンション管理を中心とした企業です。松尾グループの一員として幅広い建物管理サービスを展開しています。■ビジョン：株式会社マベックは、令和7年7月、創業40周年という大きな節目を迎えました。この40年間、社会全体を取り巻く環境は大きく変化し、少子高齢化による労働力不足、働き方改革、生産性向上、安全性確保、環境負荷の低減といった多様な課題に直面しています。こうした時代の要請に的確に応えるため、当社はDX（デジタルトランスフォーメーション）を重要な経営戦略と位置づけ、全社一丸となって取り組みを進めています。マベックの企業理念である「創造」快適環境とお客様満足を実現し続けていくためには、単なる作業効率の改善ではなく、時代の変化に合わせて進化し、業務そのものを変革することが求められています。DXの推進によって、働きやすい職場環境の構築と、より高いレベルでの顧客満足を両立させてまいります。当社では「業務改善プロジェクトチーム」を設置し、全社で使用するシステムの導入・展開、DXの戦略策定、実行計画の立案を行い、部門の垣根を越えた取り組みに着手しています。ICTの力を最大限に活用し、働き方改革と業務品質向上の両立を目指しながら、社員一人ひとりが変革と進化の担い手となる環境づくりを進めています。