株式会社ミサワホーム静岡 【技術職・専門職（建設・建築・不動産・プラント・工場）】 の求人・中途採用情報

～戸建住宅の施工管理職にチャレンジしたい方へ／教育体制充実で未経験も歓迎！／実務経験を積みながら資格取得を応援します！～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡中部（静岡営業所から車で１～2時間程度の範囲内／清水、静岡、榛原、藤枝等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・社用車での移動がほとんどで、直行直帰も可能。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■教育体制： 親会社のミサワホームが、技術系研修を年間プログラムで組んでいるため、施工管理としてのスキル習得はもちろんのこと、「基準にあった建築物になっているか？」を確認する検査員などの社内資格を持っている人も多いです。大手ハウスメーカーならではの、充実した研修を受講できる点が魅力です。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区手越367 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～戸建住宅の施工管理職にチャレンジしたい方へ／教育体制充実で未経験も歓迎！／実務経験を積みながら資格取得を応援します！～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡東部（三島営業所から車で１～2時間程度の範囲内／三島、富士、沼津、伊東等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・ ・業務、通勤は社用車を使用します。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■教育体制： 親会社のミサワホームが、技術系研修を年間プログラムで組んでいるため、施工管理としてのスキル習得はもちろんのこと、「基準にあった建築物になっているか？」を確認する検査員などの社内資格を持っている人も多いです。大手ハウスメーカーならではの、充実した研修を受講できる点が魅力です。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三島支店住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩２０－３ 山光ビル Ａ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

三島駅、三島広小路駅、下土狩駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～戸建住宅の施工管理職にチャレンジしたい方へ／教育体制充実で未経験も歓迎！／実務経験を積みながら資格取得を応援！～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡西部（浜松営業所から車で１～2時間程度の範囲内／菊川、掛川、浜松、浜北、湖西等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・業務、通勤は社用車を使用します。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■教育体制： 親会社のミサワホームが、技術系研修を年間プログラムで組んでいるため、施工管理としてのスキル習得はもちろんのこと、「基準にあった建築物になっているか？」を確認する検査員などの社内資格を持っている人も多いです。大手ハウスメーカーならではの、充実した研修を受講できる点が魅力です。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区助信町４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

八幡駅(静岡県)、助信駅、遠州病院駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

■仕事内容： 一般住宅の建築の間取り・内部分・デザイン・カラー設定などを行う、意匠設計をお任せします。営業担当が契約したお客様と、対面でお打合せをしながら、ご要望をヒアリングします。その後、お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただき、プランの作成～見積もりの最終確認まで行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細／就業環境： ・基本設計（プランナー）と実施設計で業務分業化がされていたり、システム化（ミサワホーム使用の設計ソフト等）を通じて業務効率化を図り、働きやすい環境づくりを推進しています。そのため、月の残業平均時間は25時間程度、有休取得率も40.4％と、ワークライフバランスを整えやすいです。 ・経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、在宅勤務も可能にしています。子育て中のママさん・パパさんなどにも、柔軟に働いていただくことが出来ます。 ・設計部の勤続年数は17年6ヵ月（正社員・雇用継続含む）と、長期就業が叶いやすい環境です。 ■組織構成： 設計部には26名（２０代～５０代）の社員が在籍しております。 ■キャリアパス： 戸建住宅の設計職として、スキルアップをいただくことも可能ですし、ご希望や適性に応じて、将来的に幅広い職種を経験できるチャンスもあります。リフォームの設計職へ対象物を変えたり、デザイナーなどへの職種替えなど、社内でのキャリアパスの選択幅が広いため、長期的なキャリア形成ができます。 ■会社の特長： （1）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 （2）一歩先の最先端技術を取り入れていた、夢のある仕事：ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅の設計に活かしていくことができるので面白みがあります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区手越367 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞450万円～550万円＜賃金形態＞月給制基本給は経験、スキル、年齢等により変動いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）※モデル年収：30代前半（資格取得者）…約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～長期遠方出張なし/県外への転勤なし/深夜勤務なし　の建築施工管理～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡中部（静岡営業所から車で１～2時間程度の範囲内／清水、静岡、榛原、藤枝等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・社用車での移動がほとんどで、直行直帰も可能。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■教育体制： 親会社のミサワホームが、技術系研修を年間プログラムで組んでいるため、施工管理としてのスキル習得はもちろんのこと、「基準にあった建築物になっているか？」を確認する検査員などの社内資格を持っている人も多いです。大手ハウスメーカーならではの、充実した研修を受講できる点が魅力です。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区手越367 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～長期遠方出張なし/県外への転勤なし/深夜勤務なし　の建築施工管理～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡西部（浜松営業所から車で１～2時間程度の範囲内／菊川、掛川、浜松、浜北、湖西等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・社用車での移動がほとんどで、直行直帰も可能。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：月平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■教育体制： 親会社のミサワホームが、技術系研修を年間プログラムで組んでいるため、施工管理としてのスキル習得はもちろんのこと、「基準にあった建築物になっているか？」を確認する検査員などの社内資格を持っている人も多いです。大手ハウスメーカーならではの、充実した研修を受講できる点が魅力です。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区助信町４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡駅(静岡県)、助信駅、遠州病院駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～長期遠方出張なし/県外への転勤なし/深夜勤務なし　の建築施工管理～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡東部（三島営業所から車で１～2時間程度の範囲内／三島、富士、沼津、伊東等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・社用車での移動がほとんどで、直行直帰も可能。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：月平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■教育体制： 親会社のミサワホームが、技術系研修を年間プログラムで組んでいるため、施工管理としてのスキル習得はもちろんのこと、「基準にあった建築物になっているか？」を確認する検査員などの社内資格を持っている人も多いです。大手ハウスメーカーならではの、充実した研修を受講できる点が魅力です。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三島支店住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩２０－３ 山光ビル Ａ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三島駅、三島広小路駅、下土狩駅

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～長期遠方出張なし/県外への転勤なし/深夜勤務なし　の建築施工管理～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡東部（三島営業所から車で１～2時間程度の範囲内／三島、富士、沼津、伊東等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・社用車での移動がほとんどで、直行直帰も可能。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：月平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 （3）ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅にも活かしていくことができるので面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞三島支店住所：静岡県駿東郡長泉町下土狩２０－３ 山光ビル Ａ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三島駅、三島広小路駅、下土狩駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～長期遠方出張なし/県外への転勤なし/深夜勤務なし　の施工管理～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡西部（浜松営業所から車で１～2時間程度の範囲内／菊川、掛川、浜松、浜北、湖西等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・社用車での移動がほとんどで、直行直帰も可能。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：月平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 （3）ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅にも活かしていくことができるので面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞浜松支店住所：静岡県浜松市中央区助信町４－６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

八幡駅(静岡県)、助信駅、遠州病院駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～長期遠方出張なし/県外への転勤なし/深夜勤務なし　の建築施工管理～ ■業務内容：主に新築の戸建住宅の現場監督業務をお任せします。工事主任として、工程の確認と各種工事手配、各工程のスケジュール管理と指示出し、担当する個人のお客様への連絡、が主な業務となります。 ■業務・働き方詳細： ・対象物：新築の戸建住宅をメイン（8~9割）に、自社独自の木質パネル工法によるアパートの販売施工。木造輪組工法の住宅も1割程度取扱っています。 ・担当案件数：現場担当一人当りで、10棟前後 ・工期：70日程度（半期完成ベース） ・担当エリア：静岡中部（静岡営業所から車で１～2時間程度の範囲内／清水、静岡、榛原、藤枝等） ・出張：基本的になし ∟理由（1）：移動距離削減のため、リモート管理・検査を導入しています。現場にいかずに動画で確認が可能。 ∟理由（2）：兼任者もおりますが、現場管理部隊と施工部隊で業務分業がされているため。現場作業員への具体的な作業指示等は、施工部隊が担当しています。 ※地鎮祭や部材搬入立会いのために外出する可能性はありますが、長期遠方への出張はなし。 ・社用車での移動がほとんどで、直行直帰も可能。 ・残業時間：月35時間平均。元請けであり、リモート管理・検査等を導入している等の理由から、ワークライフバランスを整えることが可能。 ・休日出勤：月平均、月２～3日程度発生する場合もあり。数時間程度の休日出勤の場合は、時間外手当（休日割り増し分）を支給。1日出勤の場合は、代休取得可能。 ■会社の特長： （1）大手ハウスメーカーミサワホームの静岡販社で、日本の住文化をより良く・豊かにするために、常に新しい価値を提供し続け、いつまでも資産価値の下がらない住まいづくり、街づくりを行っている会社です。 （2）デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 （3）ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅にも活かしていくことができるので面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区手越367 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。※基本給の参考額：4大卒35歳平均…約24万円■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）■資格手当■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。

～戸建住宅の設計職にチャレンジしたい方へ／教育体制充実で未経験も歓迎！／実務経験を積みながら資格取得を応援します！～ ■仕事内容： 主に一般住宅の建築の間取り・内部分・デザイン・カラー設定などを行う、意匠設計のお仕事です。営業担当が契約したお客様と、対面でお打合せをしながら、ご要望をヒアリングします。その後、お客様の思い描く夢の住まいを実現するために、建設物全体の構成・形状・材質の方針決定を主導いただき、プラン・見積もりの最終確認まで行って頂きます。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、ミサワホームグループ独自の部材や、設計使用ソフトの使い方等を覚えていただきます。ビデオ研修や業務マニュアルも整っておりますので、未経験の方でもご安心ください。その後、お客様とのお打合せ～設計業務を、徐々にお任せしていく予定です。 また、社内でのキャリアパスの選択幅が広いことも特徴で、ご希望や適性に応じて将来的に幅広い職種を経験できるチャンスがあり、長期的なキャリア形成ができます。 ■就業環境： ・業務分業化やシステム化を通じて業務効率化を図り、働きやすい環境づくりを推進しています。そのため、月の残業平均時間は25時間程度、有休取得率も40.4％と、ワークライフバランスを整えやすいです。 ・経験豊富なベテラン社員や産休・育休復帰明けの社員などは、ご事情によって在宅勤務も可能にしています。 ・設計部の勤続年数は17年6ヵ月（正社員・雇用継続含む）と、長期就業が叶いやすい環境です。 ■組織構成： 設計部には26名の社員が在籍しております。部の平均年齢は43歳で、女性と男性比率は半分ぐらいです。20代も5名おり、若い方でも馴染みやすい環境です。 ■会社の特長： ・デザイン力＋高い技術力：33年連続グッドデザイン賞を受賞。高い耐震＋制震技術で昨今の耐震ニーズへの十分な供給力を持ちます。 ・一歩先の最先端技術を取り入れていた、夢のある仕事：ミサワホームは「住まいの新たなる価値と豊かな住環境の未来を目指して」住まいに関する調査・研究・開発に積極的に取り組んでいます。現在は、地上における未来志向の住宅や月面等の有人拠点への応用を目指して、2017年よりJAXAとの共同研究を進めています。そういった最先端の技術を、一般住宅の設計に活かしていくことができるので面白みがあります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県静岡市駿河区手越367 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

安倍川駅、静岡駅、新静岡駅

＜予定年収＞300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～280,000円＜月給＞195,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。■昇給：年1回（4月） 金額　1月あたり 1,300 円 ～ 14,000 円（前年度実績）■賞与：年2回（6・12月）※モデル年収：30代前半（資格取得者）…約450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■概要：ミサワホーム株式会社の静岡エリアの販売、設計、施工をする会社です。時代の変化を見据えながら従来にない“まちと住まい”をカタチにすることで、問題解決のお手伝いをしている会社です。■特徴：デザイン＆機能の両立を果たした商品群。