株式会社オレンジハウス 【埼玉県】 の求人・中途採用情報

■業務内容：設計士（新築木造住宅）として、お客様の要望やイメージを聞き取り、図面やパースでご提案し確認申請までをお任せします。要望をただ形にするのではなく、自分らしさを取り入れたり、お客様の想像を超えるプランにチャレンジできる方が活躍できる職場です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴： ・家の設計だけでなく、家具やインテリアの提案・コーディネートまで行う事ができます。 ・1棟毎にインセンティブが支給されます。 ■組織構成： 20代~40代まで幅広くご活躍しております。 ■インセンティブ制度について：1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。（設計・ICを兼務されている場合、設計20％＋IC20％の40％となります。）インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について：昇給については、年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞所沢店住所：埼玉県所沢市榎町7-7 勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

小手指駅、新所沢駅、西所沢駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※歩合給は獲得粗利の7％を毎月支給※賞与は歩合給のない社員に年2回支給■給与改定：年1回■年収例：・750万円（固定45万円＋歩合）…吉祥寺店、45歳・760万円（固定43万円＋歩合）…静岡本店、48歳・580万円（固定30万円＋歩合）…八王子店、33歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。（1）リフォーム事業（全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案）（2）新築事業（土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス）（3）不動産事業（住宅、マンション、土地売買、仲介事業）

主に新築住宅の施工管理を行う仕事です。コスト削減を意識した積算や発注、引渡し後のメンテナンスを担当していただきます。設計や営業と連携しお客様に喜んでいただけるような現場対応が求められますが、常に成長できる環境です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■インセンティブ制度について： 1棟につき、割合に応じてインセンティブが支給されます。月に1~2件程度担当して頂くため、1棟につき【粗利の７％】を各部で20％を目安に分配します。おおよそ10万円~15万円です。インセンティブの支給は、粗利が確定した段階で、会社で申請を行い、翌月には支給されます。 ■昇給について： 年1回（多くて2回）社長との面談を行い、昇給を決定します。 ■組織構成： 20代から40代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。公平な評価で高収入も可能です。 ■働き方： ・会社の方針として、18時以降は残業しないようにしており、個人の裁量に任せております。 ・在宅ワークも可能ですが、設計はソフトを使用するため営業などに比べて出社頻度は高い傾向になります。今後在宅でもできるようにという検討はしております。 ■当社の特徴・魅力： 事業領域の幅広さが魅力です。不動産事業、リノベーション事業、リフォーム事業から、キッチンスタイル事業、ガーデン・エクステリア事業まで幅広く行っています。こちらのサービスラインナップの中から、幅広くワンストップサービスを提供できるのが当社の魅力です。 変更の範囲：本文参照

学歴不問

＜勤務地詳細＞所沢店住所：埼玉県所沢市榎町7-7 勤務地最寄駅：西武池袋線／小手指駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

小手指駅、新所沢駅、西所沢駅

＜予定年収＞450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※歩合給は獲得粗利の7％を毎月支給※賞与は歩合給のない社員に年2回支給■給与改定：年1回■年収例：・680万円（固定30万円＋歩合）…吉祥寺店、27歳・680万円（固定32万円＋歩合）…静岡本店、32歳・780万円（固定40万円＋歩合）…八王子店、40歳賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 60年以上に渡り、静岡にて建材の販売加工からリフォーム、不動産、新築、耐震補強の事業を行っています。具体的には以下の事業を展開しています。（1）リフォーム事業（全面改築・増築、耐震・バリアフリー、デザイン提案）（2）新築事業（土地探し、プランニング、施工管理、アフターメンテナンス）（3）不動産事業（住宅、マンション、土地売買、仲介事業）