株式会社 スーパーモリナガ
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設立
- 1957年
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従業員数
- 180名
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平均年齢
- 38.7歳
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株式会社 スーパーモリナガ
株式会社 スーパーモリナガの過去求人情報一覧
仕事
■募集背景: 地域の“食”を支えるスーパーで、これまでの経験を活かしながら、未来を築きませんか? 私たちスーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開する地域密着型の食品スーパーです。 創業から69年以上、地域の暮らしを支える“食のライフライン”として親しまれてきました。 スーパーモリナガでは、店長候補として中途採用を強化中です。 「人と接するのが好き」「現場で裁量をもって動きたい」そんなあなたを歓迎します。 ・エリア拡大と体制強化に向けた増員募集です。 ・Uターン/Iターン/Jターン歓迎 ■仕事内容: 地域密着型スーパーの店舗にて、販売・売場づくり・マネジメントなど、運営全般をお任せします。 店舗の中心人物として「地域のお客様」と「一緒に働く仲間」を支えるポジションです。 ▼ 具体的には 商品陳列・接客・レジなどの販売業務 売場レイアウト・販促企画・POP作成 シフト作成・スタッフ育成・チームづくり 売上管理・在庫管理・本部との連携 など ※担当部門(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ドライグロサリー)により内容は異なります。 ■1日のスケジュール例(グロサリー担当・30代チーフ): 7:00 出勤・朝礼・納品確認・陳列作業 9:30 開店対応/接客・品出し・在庫チェック 12:00 昼休憩(休憩2時間) 14:00 パートスタッフと売場づくり・翌日の準備 15:00 発注業務 17:00 業務引継ぎ・終業(基本的にはこの時間で終了) ■仕事の特徴: ◎シフトは7時~17時の一律勤務で、夕方以降の時間がしっかり確保できます。 ── 働き方も、今まさに変わっています。 スーパーモリナガでは、生産性向上をテーマに業務改善を進めています。 従来は月20~25時間程度だった平均残業時間も、現在は約10時間まで減少。 今後も「長く安心して働ける環境」を目指し、働き方の改善を続けていきます。 ◎個人ノルマはありません。 店舗全体の成果を目指す体制のため、自然とチームワークや助け合いの文化が醸成されています。 ◎業績はしっかり社員に還元されており、基本給は25万円以上! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>福岡県内1店舗 住所:福岡県久留米市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~400万円<賃金形態>月給制■月収例:約268,000円 = 基本給250,000円 + 残業手当(10H想定)約18,000円<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~265,000円<月給>250,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回(7月・12月)+ 決算状況により業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。<店舗>佐賀県9店舗、福岡県1店舗の計10店舗を運営しています。○スーパーマーケット10店舗(佐賀市:4、鹿島市:1、唐津市:1、小城市:1、吉野ケ里町:1、白石町:1、久留米市:1)■創業の精神(概要)(1)お役立ちの精神 (2)相互信頼の精神 (3)不撓不屈の精神(4)感謝報恩の精神 (5)やりがい・生きがいの精神 (6)家族愛の精神■経営理念(概要)<私たちの使命>・食文化を支えることで地域貢献をする。<私たちの目標>・地域社会から必要とされる100年企業を目指す。<私たちの行動指針>(1)ぬくもりのあるサービスの提供。 (2)相互信頼関係の構築。(3)付加価値を創造。(4)改善改革に取り組む。 (5)法令の遵守。 (6)会社と従業員が共に物心両面の幸せを追求する。 ■今後の事業展開:佐賀周辺のドミナント戦略を軸に出店を進めていきます。中期経営計画では、将来に向けての組織体制や全社的な仕組み作り、人材育成等を重点テーマとしており、会社規模拡大に伴う内部強化に取り組んでいく方針です。■特徴:・全国トップクラスの安定企業であり、1957年創業、まもなく創業70年を迎える優良企業です。・店舗だけでなく本部も含めて全員がお客様に向いた仕事をする風土が根付いています。・従業員を大事にする社風であり、組織の風通しがよく、意見(改善提案等)やチャレンジ精神が尊重されています。・今後の事業拡大に伴い、活躍のフィールドやキャリア形成の選択肢も増えていくことが想定され、挑戦しがいのある環境です。
仕事
■募集背景: 地域の“食”を支えるスーパーで、これまでの経験を活かしながら、未来を築きませんか? 私たちスーパーモリナガは、佐賀県を中心に展開する地域密着型の食品スーパーです。 創業から69年以上、地域の暮らしを支える“食のライフライン”として親しまれてきました。 スーパーモリナガでは、店長候補として中途採用を強化中です。 「人と接するのが好き」「現場で裁量をもって動きたい」そんなあなたを歓迎します。 ・エリア拡大と体制強化に向けた増員募集です。 ・Uターン/Iターン/Jターン歓迎 ■仕事内容: 地域密着型スーパーの店舗にて、販売・売場づくり・マネジメントなど、運営全般をお任せします。 店舗の中心人物として「地域のお客様」と「一緒に働く仲間」を支えるポジションです。 ▼ 具体的には 商品陳列・接客・レジなどの販売業務 売場レイアウト・販促企画・POP作成 シフト作成・スタッフ育成・チームづくり 売上管理・在庫管理・本部との連携 など ※担当部門(青果/鮮魚/精肉/惣菜/ドライグロサリー)により内容は異なります。 ■1日のスケジュール例(グロサリー担当・30代チーフ): 7:00 出勤・朝礼・納品確認・陳列作業 9:30 開店対応/接客・品出し・在庫チェック 12:00 昼休憩(休憩2時間) 14:00 パートスタッフと売場づくり・翌日の準備 15:00 発注業務 17:00 業務引継ぎ・終業(基本的にはこの時間で終了) ■仕事の特徴: ◎シフトは7時~17時の一律勤務で、夕方以降の時間がしっかり確保できます。 ── 働き方も、今まさに変わっています。 スーパーモリナガでは、生産性向上をテーマに業務改善を進めています。 従来は月20~25時間程度だった平均残業時間も、現在は約10時間まで減少。 今後も「長く安心して働ける環境」を目指し、働き方の改善を続けていきます。 ◎個人ノルマはありません。 店舗全体の成果を目指す体制のため、自然とチームワークや助け合いの文化が醸成されています。 ◎業績はしっかり社員に還元されており、基本給は25万円以上! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>佐賀県内9店舗住所:佐賀県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
給与
<予定年収>380万円~400万円<賃金形態>月給制■月収例:約268,000円 = 基本給250,000円 + 残業手当(10H想定)約18,000円<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~265,000円<月給>250,000円~265,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■定期賞与:年2回(7月・12月)+ 決算状況により業績賞与支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業概要:佐賀県を中心に、食品スーパーマーケットを運営しています。<店舗>佐賀県9店舗、福岡県1店舗の計10店舗を運営しています。○スーパーマーケット10店舗(佐賀市:4、鹿島市:1、唐津市:1、小城市:1、吉野ケ里町:1、白石町:1、久留米市:1)■創業の精神(概要)(1)お役立ちの精神 (2)相互信頼の精神 (3)不撓不屈の精神(4)感謝報恩の精神 (5)やりがい・生きがいの精神 (6)家族愛の精神■経営理念(概要)<私たちの使命>・食文化を支えることで地域貢献をする。<私たちの目標>・地域社会から必要とされる100年企業を目指す。<私たちの行動指針>(1)ぬくもりのあるサービスの提供。 (2)相互信頼関係の構築。(3)付加価値を創造。(4)改善改革に取り組む。 (5)法令の遵守。 (6)会社と従業員が共に物心両面の幸せを追求する。 ■今後の事業展開:佐賀周辺のドミナント戦略を軸に出店を進めていきます。中期経営計画では、将来に向けての組織体制や全社的な仕組み作り、人材育成等を重点テーマとしており、会社規模拡大に伴う内部強化に取り組んでいく方針です。■特徴:・全国トップクラスの安定企業であり、1957年創業、まもなく創業70年を迎える優良企業です。・店舗だけでなく本部も含めて全員がお客様に向いた仕事をする風土が根付いています。・従業員を大事にする社風であり、組織の風通しがよく、意見(改善提案等)やチャレンジ精神が尊重されています。・今後の事業拡大に伴い、活躍のフィールドやキャリア形成の選択肢も増えていくことが想定され、挑戦しがいのある環境です。
出典:doda求人情報
仕事
◆生鮮・惣菜・ドライ部門など、店舗のマネジメント ◆各部門チーフの育成 ◆収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ◆季節ごとのイベント・装飾の企画、POP制作 ※入社後すぐは、ご経験に合わせたところからお仕事をお任せします。 「店長」としてのマネジメント経験がない方もご安心ください。 ======= 店舗づくりはあなた次第! ======= 市場に行って魚やお野菜の仕入れ、 バイヤーと新しく仕入れる商品を相談、 販売力を上げるために新しい陳列方法にトライ、等 お店づくりはあなた次第です! 店長、メンバー全員でアイデアを出し合い やってみたい!と思ったことには挑戦することが可能です。 現場経験のない社員がほとんどいない当社では、本部も現場への理解が厚く、 新しい取り組みは積極的にサポートしてくれます。 ======= 多彩なキャリアパスも目指せます! ======= 現場経験を積んだ後は、バイヤーを目指すもよし、 部門で専門性を高めるもよし、幹部候補を目指すもよし、 様々なキャリアを切り拓いていける環境です。
給与
月給22~30万円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定します。
勤務地
スーパーモリナガ11店舗 ■佐賀県内の10店舗 【佐賀市】高木瀬店・本庄店・空港通り店 【鹿島市】鹿島店 【唐津市】唐津店・唐津佐志店 【小城市】小城店・牛津店 【吉野ヶ里町】吉野ヶ里店 【白石町】白石店 ■福岡県内の1店舗 【久留米市】津福店 ※U・Iターン歓迎します!
仕事
―――――――――― 具体的には… ―――――――――― ◆生鮮・惣菜・ドライ部門など、店舗全体のマネジメント ◆各部門チーフの育成 ◆収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ◆季節ごとのイベント・装飾の企画、POP制作 ――――――― 店舗について ――――――― ◆佐賀・福岡を中心に11店舗を展開。 ◆現在主に、30~40代の店長が活躍しています。 ◆1店舗あたり、社員は約10名前後、パートは約70名前後。 ◆500坪前後の店舗で年間売上は約15億円です。「販売力」には自信があります! ―――――――――― 店舗づくりはあなた次第! ―――――――――― 市場に行って魚やお野菜の仕入れ、 バイヤーと新しく仕入れる商品を相談、 販売力を上げるために新しい陳列方法にトライ、等 店舗の販売力を上げるお店創りはあなた次第! 「現場主義」の当社では、やりたい!と思ったことには 挑戦することが可能です。 現場経験を積んで、バイヤーを目指すもよし、 幹部候補を目指すもよし、
給与
月給22~30万円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定します。
勤務地
■佐賀県内の10店舗 【佐賀市】高木瀬店・本庄店・空港通り店 【鹿島市】鹿島店 【唐津市】唐津店・唐津佐志店 【小城市】小城店・牛津店 【吉野ヶ里町】吉野ヶ里店 【白石町】白石店 ■福岡県内の1店舗 【久留米市】津福店 ※今後、九州全域への出店を目指しているので、 出店に応じた転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎します!
仕事
======= 具体的には… ======= ◆生鮮・惣菜・ドライ部門など、店舗全体のマネジメント ◆各部門チーフの育成 ◆収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 ◆季節ごとのイベント・装飾の企画、POP制作 ======= 店舗について ======= ◆佐賀・福岡を中心に11店舗を展開。 ◆現在主に、30~40代の店長が活躍しています。 ◆1店舗あたり、社員は約10名前後、パートは約70名前後。 ◆500坪前後の店舗で年間売上は約15億円です。「販売力」には自信があります! ======= 店舗づくりはあなた次第! ======= 市場に行って魚やお野菜の仕入れ、 バイヤーと新しく仕入れる商品を相談、 販売力を上げるために新しい陳列方法にトライ、等 店舗の販売力を上げるお店創りはあなた次第! 「現場主義」の当社では、やりたい!と思ったことには 挑戦することが可能です。 現場経験を積んで、バイヤーを目指すもよし、 幹部候補を目指すもよし、 様々なキャリアを切り拓いていける環境ですよ!
給与
月給22~30万円以上 ※経験・スキル等を考慮して決定します。
勤務地
■佐賀県内の10店舗 【佐賀市】高木瀬店・本庄店・空港通り店 【鹿島市】鹿島店 【唐津市】唐津店・唐津佐志店 【小城市】小城店・牛津店 【吉野ヶ里町】吉野ヶ里店 【白石町】白石店 ■福岡県内の1店舗 【久留米市】津福店 ※今後、九州全域への出店を目指しているので、 出店に応じた転勤の可能性があります。 ※U・Iターン歓迎します!
仕事
スーパーモリナガの店舗スタッフとして、販売業務・店舗運営をおまかせします 【1】 店舗での販売業務 青果、精肉、鮮魚、惣菜、一般食料品、ベーカリーのいずれかの部門に配属されます。 業務は、入荷した商品の加工、陳列、商品の仕入れなど多岐にわたります。 【2】店舗運営に関わる業務 フェアの企画など、お客さまに喜んでもらえる売り場づくりを行います。 将来的には、販売計画、スタッフ管理、予算管理といった店舗運営全般の業務も担当する可能性があります。 ■入社後は… 経験豊富な先輩社員がしっかりあなたをサポート。 実務をこなしつつ、業務の流れを掴みましょう◎ 包丁の使い方など基本的なことから丁寧に教えます! わからないことがあればなんでもお気軽にご質問ください。 ■1日の仕事の流れ 7:00…出社、売り場確認、品出しなどの開店準備 10:00…商品加工、発注業務 12:00~14:00(目安)…2時間のお昼休憩 14:00…売り場確認、商品確認、事務処理 16:00…夜間責任者への引継ぎ 17:00…退社!お疲れさまでした♪ ■将来的には… 職種実績や経験に応じてチーフ→店長・バイヤーなどへのキャリアアップが可能です。 半期ごとに定量面(売上予算比など)と定性面(社内取り組みなど)を上司・本人双方からの評価にて決定します。 今後どんな業務に挑戦したいか、面接の際はぜひ積極的にお聞かせください! ☆POINT1☆残業少なめ 残業も月平均20時間ほどなので就業後のプライベート時間を有効活用できます。 友人と飲み会に行ったり、家族との時間をゆっくり過ごしたり…思い思いの時間を過ごしています◎ ☆POINT2☆ノルマはナシ!チームワーク重視◎ 個人に対しての売上ノルマはありません。 店舗メンバー全員でお店を盛り上げていくことが必要なため、こまめなコミュニケーションやチームワークよく仕事を進めています。 ☆POINT3☆頑張った分は給与に還元 業績は社員に還元するという方針で、賞与などに反映されています。 賞与は決算賞与も含めて年3回支給があります。 昨年度実績5.9か月でした◎
給与
月給24万円~26万円+定期賞与年2回+業績賞与 ◎経験・能力を考慮して決定します。 ◎残業代は100%支給!その他、各種手当も充実しています。 ◎定期賞与&業績賞与の支給額は、平均5.9カ月分です!(昨年度実績)
勤務地
【転居を伴う転勤なし/車通勤OK】 ☆佐賀県、福岡県のスーパーモリナガ各店舗での勤務となります。 ☆勤務地は希望・適性を考慮して決定します。 高木瀬店/佐賀県佐賀市高木瀬町東高木250-1 最寄り駅:佐賀駅 本庄店/佐賀県佐賀市本庄町本庄1164 最寄り駅:鍋島駅 空港通り店/佐賀県佐賀市川副町南里757 最寄り駅:佐賀駅 鹿島店/佐賀県鹿島市高津原5104 最寄り駅:肥前鹿島駅 唐津店/佐賀県唐津市神田2247-7 最寄り駅:唐津駅 小城店/佐賀県小城市小城町松尾4016-1 最寄り駅:小城駅 牛津店/佐賀県小城市牛津町柿樋瀬1062-1(ショッピングプラザセリオ内) 最寄り駅:牛津駅 吉野ヶ里店/佐賀県神埼郡吉野ヶ里町田手1663-1 最寄り駅:吉野ケ里公園駅 白石店/佐賀県杵島郡白石町東郷1297 最寄り駅:肥前白石駅 南佐賀店/佐賀県佐賀市南佐賀1-185-1 最寄り駅:佐賀駅 津福店/福岡県久留米市津福今町416-2 最寄り駅:津福駅 ◆受動喫煙対策:屋内禁煙 ◆U・Iターンも歓迎しています。
仕事
具体的には下記のような業務となります。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 <配属部署について> 営業本部店舗運営部への配属となります。 専務、店舗運営部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 今後5年で売上を現在の約2倍の300億円に伸ばすことを目標としていますので、 店舗数増加に伴いブロック制の導入、 エリアマネージャーの新設など管理体制の再構築も検討しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、 パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。
給与
■月給28万円~
勤務地
佐賀県内の10店舗 福岡県内の1店舗 ※今後九州全域への出店を予定しており、出店に応じた転勤の可能性があります。
仕事
具体的には下記のような業務となります。 ・生鮮・惣菜・ドライ部門等、店舗全体のマネジメント ・各部門チーフの育成 ・収益性・生産性・コスト等、各種計数管理 <配属部署について> 営業本部店舗運営部への配属となります。 専務、店舗運営部長のもと、30代前半~40代の店長が活躍しています。 今後5年で売上を現在の約2倍の300億円に伸ばすことを目標としていますので、 店舗数増加に伴いブロック制の導入、 エリアマネージャーの新設など管理体制の再構築も検討しています。 また店舗規模としては、1店舗あたりおおよそ社員10~15名、 パート・アルバイト50~100名、年間売上15億円、450~600坪になります。
給与
■月給28万円~
勤務地
佐賀県内の10店舗 福岡県内の1店舗 ※今後九州全域への出店を予定しており、出店に応じた転勤の可能性があります。
気になるリストに保存しました
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国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
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問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
