三光電機株式会社
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設立
- 1975年
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従業員数
- 61名
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平均年齢
- -歳
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三光電機株式会社
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この条件の求人数 2 件
仕事
◎IoT・自動化など将来性のある分野に携われる ◎設計だけでなく顧客と直接関わる“上流工程”も担当 ◎決算賞与7期連続支給/安定した経営基盤 ◎転勤なし/浜松に根付いて働ける ■募集背景 当社は「FAシステム事業・電気設備事業・商社事業」を軸に事業拡大を続けています。近年では、工場のIoT化・自動化ニーズの増加に伴い、お客様からの設備導入や改善依頼が増加中です。商社機能により日常的にお客様との接点が多く、ニーズをいち早くキャッチできる強みがあります。こうした背景から、新たに制御設計エンジニアとして活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 FA(ファクトリーオートメーション)システムにおける電気制御設計業務をお任せします。オーダーメイドの設備設計のため、一つひとつ異なる課題解決に取り組みます。 ■具体的な業務内容 ・制御システムの設計 ・PLCシーケンスプログラム作成 ・ロボットプログラムの作成 ・制御盤の設計・製造 ・顧客先での仕様打ち合わせ(営業と同行) ※トレーサビリティやヒューマンエラー防止などのニーズが増加しています ■仕事の特徴・やりがい ◎顧客の声を直接聞ける設計職 営業と同行し、課題ヒアリングから参加。 “言われた通り作る”のではなく、最適なシステムを自ら考え提案できます。 ◎オーダーメイド設計 案件ごとに仕様が異なるため、技術力・応用力が身につきます。 ◎社会的価値の高い仕事 工場の自動化・効率化を通じて、日本のモノづくりを支える仕事です。 ■入社後の流れ(未経験者の場合) ・入社~半年:OJT中心に基礎習得 ・半年~1年:簡単な設計業務を担当 ・1年以降:案件を一人で担当 ベテラン社員がマンツーマンでサポートするため、未経験でも安心です。 ■組織構成 FA課:5名 技術部全体:約8名(制御設計) 機械設計・ソフト開発・電気設計の各技術者が在籍しており、チームで顧客の課題に対応します。 ■企業の特徴/魅力 当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案・設計・施工・アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。 また、 ・決算賞与7年連続支給 ・経営情報の開示(決算説明) ・資格取得支援制度など、社員を大切にする文化が根付いています 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
天竜川駅、浜松駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>400万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):200,000円~410,000円その他固定手当/月:15,000円固定残業手当/月:50,000円~103,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>265,000円~528,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢に応じて決定■昇給:年1回■賞与:年2回■決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・FAシステム設計および施工・PCソフト開発・機械装置設計および施工・電気設備工事、管空調設備工事・電設資材および制御機器販売
仕事
◎顧客ヒアリング~設計~立ち上げまで一貫して担当できるエンジニア職 ◎スズキ、ヤマハ発動機など大手メーカーとの直接取引多数で安定性◎ ◎年収800万円可能/決算賞与7年連続支給実績あり ◎転勤なし・年間休日120日・浜松密着で腰を据えて働ける環境 ◎IoT・省人化・トレーサビリティなど先端領域にも携われる ■募集背景 創業60年以上、静岡県浜松市を拠点にFAシステム構築・電気設備工事・電設資材販売を行う当社。近年、製造業におけるIoT化や自動化ニーズの高まりにより、案件数が急増しています。こうしたニーズに応えるため、組織強化を目的に電気制御設計エンジニアの増員募集を行います。 ■職務概要 顧客の課題に合わせた制御盤設計およびFAシステムの電気設計業務全般を担当いただきます。単なる設計業務にとどまらず、営業と同行し仕様検討から関わるため、提案力・上流工程スキルを磨けるポジションです。 ■具体的な業務内容 ・制御盤設計(電気回路設計・機器選定) ・PLC(シーケンス制御)プログラム作成 ・タッチパネル画面設計/ソフト開発 ・装置の社内試験および現地立ち上げ ・営業同行による顧客との仕様打合せ・提案 ※対象案件は自動車・設備メーカー向けが中心 ※トレーサビリティやヒューマンエラー防止システムの構築案件が増加中 ■職務の特徴/やりがい ●上流工程に携われる環境 顧客訪問による課題ヒアリングから関わるため、「言われたものを作る」のではなく、自分のアイデアを活かした提案が可能です。 ●一気通貫のモノづくり 設計~導入~アフターフォローまで関われるため、完成時の達成感を実感できます。 ●技術者としての市場価値向上 PLC・制御設計に加え、IoT・自動化領域の経験が積めるため、将来的にも需要の高いスキルが身に付きます。 ■配属部門 FA課:5名。社内全体では制御設計エンジニア8名在籍しており、少人数で相談しやすく、中途入社でも馴染みやすい環境です。 ■企業の特徴 社員の約3割が技術者であり、ハードとソフトを組み合わせたワンストップソリューションを強みとしています。 また、 ・経営情報の開示 ・利益還元(決算賞与7年連続) など、社員満足度向上にも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区三和町591 勤務地最寄駅:JR東海道本・東海道新幹線/浜松駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
天竜川駅、浜松駅、八幡駅(静岡県)
給与
<予定年収>450万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):232,000円~418,000円その他固定手当/月:15,000円~20,000円固定残業手当/月:58,000円~104,000円(固定残業時間25時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,000円~542,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※給与詳細は経験・年齢に応じて決定■昇給:年1回■賞与:年2回■決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給実績あり)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:・FAシステム設計および施工・PCソフト開発・機械装置設計および施工・電気設備工事、管空調設備工事・電設資材および制御機器販売■事業の特徴:(1)FAシステム事業…同社のFAシステム事業はオーダーメイドが基本となります。社内に機械設計技術者、電気回路設計技術者、PCソフト開発技術者などを有し、顧客のニーズをヒアリングしたうえで顧客に合わせた提案を作成します。同社はヒアリングから設計・開発・導入・アフターフォローまで顧客の要望をワンストップでカタチにします。(2)電気設備事業…同分野では電気設備工事・弱電通信工事・管/空調設備工事などを行っています。電気設備事業を立ち上げた最大の理由は「モノの提供だけではなく、ライフサイクル全体を通じて快適にご使用頂く」ためです。同社の電気設備事業は単なる工事部隊ではなく、設置以降も顧客に長く満足してもらうために存在しています。どの工事会社よりも新製品を提案に生かし、どの会社よりも顧客に寄り添った事業に発展していきたいと考えています。(3)商社事業…電設資材商社としてスタートした同社ですが、制御機器、加工品、各種装置など電気に関わるありとあらゆる物を取り扱っています。有名メーカー製品だけではなく、聞きなじみのないメーカー製品や、独自加工した製品など顧客の要望に応じ、様々なものを調達、提供しています。■ビジョン:同社は元来「電設資材商社」として事業を行ってきました。現在では従業員の約3割が技術者である「技術商社」として変革を進めてきました。また、同社の基本スタンスは「売りたいものを売る」のではなく、「お客様の欲しいもの・欲しいシステムを提供する」ことです。営業担当、技術担当とも、顧客の要望をしっかりヒアリングし、その実現を目指して活動をしています。昨今では技術力を評価されることも増えましたが、それよりも「小回りの利く対応」を評価されることが多くあります。時代と共に変わるニーズに合わせ、今後も進化を続けていきます。
出典:doda求人情報
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