株式会社三隆製作
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設立
- 1968年
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従業員数
- 38名
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平均年齢
- -歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
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株式会社三隆製作
株式会社三隆製作の過去求人情報一覧
仕事
~創業77年・表面処理装置の老舗メーカー/年間休日120日/幅広い世代活躍中!/~ \ポイント!/ ・省エネ・省資源・無臭を極めた「地球環境に優しいめっき装置」を目指して日々努力を続けています! ・参入障壁が高く、競合が少ない業界であり、メンテナンスのご依頼も多いため将来性・安定性も抜群! ■職務概要: オーダーメイドの『全自動めっき装置』の設計業務全般をお任せします。 ■製品について: ・「めっき装置」は、工程間搬送や昇降機能を内包しており搬送装置に近い設備となります。 ・大きなものだと大きな装置になると小学校の体育館程の規模になります。 ・お客様のご要望によって仕様を提案、調整していくため、世界に一つしかない装置を設計します! ■職務詳細: チームで案件に取り組み、セクションごとに担当が分かれます。 搬送部分においては油圧⇒サーボ化・専用機からロボット置換えも提案 <案件の流れ> 〇営業が請けた引合案件に対し、お客様の課題・要望を確認します。 ・処理対象物 ・要求生産量 ・装置稼働時間 ・設置スペース、などなど ※営業に同行して頂くこともあります。 〇装置全体の大まかな設計と仕様のご提案 装置全体の構想設計・仕様検討を担当していただきます。 〇お客様にご了承いただき、受注が確定したら詳細設計へ 〇製造部門・メンテナンス現場の声を踏まえ、「作りやすい」「直しやすい」装置構造への改善提案も、設計者に期待されている役割の一つです。 ■働き方: ・進捗状況の共有を週1回行い、溢れてしまう業務は社内の設計事務所に手伝っていただくなどして残業時間を抑制する仕組みづくりを行っています! ■組織構成: ・正社員6名(60代1名、50代2名、40代1名、30代1名、20代1名)※男女比は4:2になります ■評価制度について: ・小さな会社ですが、評価制度はしっかり機能しています。 職種/資格ごとに職能要件が決まっており、年に2回上長と振り返り面談を行います。 振り返りで当期評価が決まりますが、真の目的は「今後の成長の相談やアドバイス」にあります! ・キャリアパスとしてマネジメントとスペシャリストとしてのキャリアを選択できます! 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市浜名区染地台6-5-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
遠州小松駅、遠州西ケ崎駅、浜北駅
給与
<予定年収>500万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~350,000円<月給>250,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給:年1回■賞与:年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: 表面処理装置(めっき装置)の設計・製作・据付■当社について:当社は亜鉛バレルめっき装置などのめっき装置メーカーです。「チャレンジ50」を掲げて、ランニングコストを50%に半減するめっき装置を目標として製作しています。ランニングコスト削減に併せて処理能力が3倍になる事例もあり、生産能力を向上させるめっき装置を製作する技術力を持っています。■製品について:当社のバレルめっき装置については、持ち前のPVC加工技術は業界でも高精度高品質です。めっき業界は「大量の水、大量の電気、大量な排水、めっき臭い」のイメージがあり、設備業界の中でも地球環境に与える影響が大きいにも関わらず、現在まで伝統的な製法が主流の業界でした。それに対して、当社は、持続可能な開発計画として「地球にやさしいめっき処理をテーマに、下記取り組みを行ってまいりました。・前処理の無水化(レーザー処理・無害処理液等)・省電力めっき(高効率電動化で電流密度削減)・工場外無排水(工場敷地からの排水を行わない・無害処理・再使用等)・処理方法の変更で気化削減、臭集、無臭処理自動車業界のEVシフト、家電業界の更なるデジタル化には、多彩なめっき処理が必要になります。お客様のニーズに合わせたオーダーメイド設計で培ったノウハウを活かし、「新しいめっき処理装置」を創造し、市場に投入したい思いがあります。めっき薬品メーカー様とも協力し、共同で液試験や装置試験を行うとともに、海外では日本未発表の新しいめっき処理設備も手掛けております。
出典:doda求人情報
仕事
【仕事の流れ】 営業担当から顧客の要求仕様を確認 ・処理内容 ・想定生産量 ・稼働日数や稼働率 ・設置スペース等 ※慣れてきたら、営業担当に同行していただくこともあります! ↓ 基本設計を行い、営業部に概算見積もり用の原価情報を提出 受注後、詳細設計スタート! ↓ 製造部へ詳細図面を提出、製造時に必要となる調整事項の対応 【案件発生後の開発期間は?】 2年~3年かけてじっくりお客様と向き合い、 オーダーメイドで設計を進めていきます。 年間、3件程度を担当することが多いです。 【使用ソフト】 弊社では、M-DrafというCADソフトを使用しています。 2次元CADの使用経験があれば活かせます◎ 今後は3次元CADも導入の可能性があります。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給:22万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします
勤務地
浜松市浜浜名区染地台6-5-12 ☆転勤なし、マイカー通勤OK!社員駐車場完備◎
仕事
\具体的には?/ 既に弊社のめっき装置を導入頂いているお客様からの一連のフォローを中心にお任せします。 ・問い合わせ対応 ・見積もり作成 ・部品手配 ・配送準備 etc ※最初は、先輩社員が一緒に対応をフォローします。焦らず習得しましょう。 \どんな問い合わせが入るの?/ 弊社の製品は、長年稼働していただくことが多く、 不具合無しに、50年以上の実績もあります。 しかし、使用環境によっては、不具合がでることもあり、 その問い合わせ対応をお任せします。 「電源が入らないんだけど、どうしたよいでしょうか?」 「少し異音がする気がするですけど...?」 など問い合わせは様々。 対応をしてくうちに、このケースは、ここが不具合だな!と 自分で解決できる事も多くなってきますが、 初めは、先輩社員や現場に相談をしながら、対応をしていきます。 \未経験でも大丈夫? 入社後の流れは?/ 部品の種類も、数百種類に渡り、トラブルケースも多くの事象があります。 最初から、お客様をお願いします!と言われても、多くの方が難しく感じてしまうと思います。 弊社では、最初に、部品の名称や全体を把握しながら、 基礎的な知識をつけてもらうために、現場研修をしております。 製造部と一緒に、組みたて作業をしながら、製品完成までの一連のプロセルを理解したり、 塗装を手伝いながら部品を特徴を学んだり、未経験の方でも安心できるプログラムを用意しています。 ※入社後の職種変更なし
給与
月給:22万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします
勤務地
浜松市浜名区染地台6-5-12 ☆転勤なし、マイカー通勤OK!社員駐車場完備◎
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