有限会社三永工業
-
設立
- 1986年
-
-
従業員数
- 93名
-
-
-
平均年齢
- 45.0歳
-
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
企業をフォローするとは
この企業が探している条件と、あなたの登録情報が一致しています。企業はオファーを送るか検討しているため、その企業をフォローすると面接確約の「プレミアムオファー」が届く可能性がアップします。どんな企業かチェックして、興味を持った企業はフォローしてみましょう!
※フォローした企業一覧は、会員専用ページ「企業からのオファー」から確認できます。また、フォローを外すことも可能です。
※「この企業をフォローする」ボタンを押すことで、個人を特定できるような情報が公開されることはありません。
※dodaサービスの利用情報(行動履歴情報)を公開停止にしている場合、フォローしたことは企業に通知されません。
※Web履歴書公開設定で勤務先会社名を「公開しない」に設定している場合は、企業が閲覧するweb履歴書に勤務先会社名が表示されることはありません。
(「企業から見たあなたの登録情報」はこちら)
※「フォローする」ボタンは、一定期間を過ぎると非表示になります。
有限会社三永工業
有限会社三永工業の過去求人情報一覧
仕事
■魅力の要約 ・溶接工程リーダーが空席のため、即戦力を急募 ・大手完成車メーカー関連の安定受注基盤 ・土日休み/年間休日121日/転勤なし ・組織再構築フェーズでキャリアアップ可能 ■募集背景 溶接工程のリーダー退職によりポジションが空席となっており、 現場マネジメントを担う即戦力人材を募集しています。 現在、他グループのサブリーダーが現場業務を兼務しているため、 組織としての管理体制強化が急務となっており、 本ポジションは将来的な管理職候補としての活躍を期待しています。 ■職務概要 自動車シート部品の製造ライン(溶接工程)にて、ロボット溶接を用いた生産業務と、約30名規模のチームをまとめる現場リーダーとして、生産・品質・人員の管理全般をお任せします。 ■職務詳細 日々の生産計画達成に向け、現場スタッフとの連携を図りながら、安定稼働と生産性向上をリードしていただきます。 ・ロボット溶接(アーク/スポット)の現場指導 ・生産計画に基づく工程管理 ・品質管理、安全管理 ・人員配置、シフト調整 ・スタッフ育成(外国籍社員含む) ・トラブル対応および改善提案 ■入社後の流れ 段階的に業務を習得できる体制を整えています。 (1)入社~2週間 ・製造ラインおよび業務全体の理解 ・基本作業の習得 (2)~3ヶ月 ・機械操作、設備保全などの技術習得 (3)4ヶ月目以降 ・マネジメント研修を受けながらリーダー業務へ ・工程管理、品質管理、人員管理などを担当 ■扱うサービス 大手完成車メーカーの自動車・二輪車・事務機器向けの金属プレス・溶接・組立など一貫生産体制の部品製造。 ■組織構成 ・製造部:56名 ・溶接工程:31名 ※現在リーダーポジションは空席 お互いサポートし合い、チームワークを重視する風土です。 ■業務の魅力 モノづくりの最前線でリーダーシップを発揮でき、技術・管理両面で成長が可能。現場改善やスタッフ育成など幅広い業務に挑戦できます。 ■教育体制 入社時研修やOJT、マネジメント指導あり。資格取得支援制度も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区新橋町191-3 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
高塚駅、新浜松駅、浜松駅
給与
<予定年収>410万円~480万円<賃金形態>月給制月給制で、基本給に役職手当・能力給が加算されます。<賃金内訳>月額(基本給):250,000円その他固定手当/月:50,000円~100,000円<月給>300,000円~350,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当は役職手当及び能力給として支給・賞与年2回(各1ヶ月分)※想定年収には賞与及び残業月40hを想定した残業代を含む賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、バイクの部品製造/プレス加工/溶接/スポット/かしめ/塗装■企業の特徴/魅力当社はお客様へ低コスト短期納品を実現する為に材料の発注業務はもちろんの事、金属のプレス加工から溶接・スポット・カシメ・塗装・納品まで一貫して行う生産体制をとっております。金属プレス加工から溶接加工、Assyまで一貫生産で対応できる力を活かし、地元に根付いた企業として地域NO.1をめざすとともに、若い力を結集し、感性を磨き、創造力を育み、さらなる可能性を追求することで、お客様のさまざまなニーズに応え、ますます進化し、末永く、地域社会、お客様に貢献していきたいと願っています。■製品情報・シートリヤクッション・シートリヤバック・フレームコンプ・ロアーブラケット・センターヒンジ・アッパーアーム・シーライザーコンプR/L・ライザーコンプ R/L・デフ SUB センター R/L・モーターコア■品質方針当社は、以下の品質方針を定め、企業活動の基本とし、製品品質、及び、業務品質の向上に取り組みます。1.「智恵を絞って」お客様に品質、コスト,納期の全ての面で、満足頂ける商品を提供していきます。2.「技を磨いて」お客様のニーズに応えるモノづくりを目指していきます。3.従業員の教育やコミュニケーションを図り、相互理解を深め、「共に進んで」参ります。■代表取締役挨拶地域に根差し、若い力で進化をつづけ、お客様のニーズに応えてまいります。三永工業は昭和61年11月浜松市で設立。以来、設備の充実を図るとともに技術力を高め、自動車、二輪車、事務機器等の関連部品の製造を手掛けてきました。そして、お客様のさまざまな要望に応え、高品質、低コスト、短納期を実現することでお客様の信頼を得てきました。これからは、金属プレス加工から溶接加工、そしてAssyまで一貫生産で対応できる力を活かし、地元に根付いた企業として、地域NO.1をめざすとともに、若い力を結集し、感性を磨き、創造力を育み、さらなる可能性を追求することで、お客様のさまざまなニーズに応え、ますます進化し、末永く、地域社会、お客様に貢献していきたいと願っています。
仕事
■魅力の要約 ・製造部門56名の組織再構築を担う中核ポジション ・部長後継/新設課長ポジションのため裁量大・意思決定に関与可能 ・大手完成車メーカー関連の安定受注 ・プレス~溶接~組立まで一貫生産の全体マネジメントを担う ■募集背景 現在、製造部門(56名)では管理職層の不足および組織体制の再構築が急務となっております。 現場統括・人材育成・工程改善を担う管理職を新たに募集いたします。 ■職務概要 大手自動車メーカーの四輪車・二輪車部品製造を手掛ける当社にて、 製造部門において、課長または部長候補として、工程・品質・人員配置・安全管理など全体マネジメントをお任せします。 ■業務詳細 当社製造部門は溶接、プレス、カシメ加工の3つに分かれており、課長もしくは部長(候補)として全体の管理をお任せ致します。 ・各部門の進捗管理や品質管理、工程管理や各チーム間の調整、安全管理 ・製造部門、品質管理、生産管理等との調整 ・効率化、品質向上に向けた取り組みなど 入社後まずは製造部門それぞれの流れや管理方法など当社の製造手法を把握いただきます。 その後、管理方法についてレクチャーし、徐々に管理職として実務に入って頂きます。 ■想定ポジション: ご経験・スキルにより課長もしくは部長職としての採用となります。 ▽課長職は組織体制変更により新設されるポジションです。部長の補佐であるとともに、生産現場との関わりも多くなると想定しています。 ▽部長候補としては、現部長の後任育成のための募集です。生産数、品質に責任を持ちます。 ■ポジションの特徴・魅力 ◎組織再建フェーズに参画できる 単なる管理業務ではなく、 「組織の立て直し・仕組み構築」そのものを担うポジションです。 ご自身の経験や判断を直接現場に反映できる環境です。 ■教育体制 入社時研修や現管理職からのOJT及び外部委託先の研修受講のチャンスもあります。 リフトなど業務に必要な資格取得支援制度もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県浜松市中央区新橋町191-3 勤務地最寄駅:JR線/浜松駅受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲:無
最寄り駅
高塚駅、新浜松駅、浜松駅
給与
<予定年収>560万円~780万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):275,000円~300,000円その他固定手当/月:150,000円~300,000円<月給>425,000円~600,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>・その他固定手当:職務手当として課長15万円/部長20万円、能力給~10万円・賞与年2回(各1ヶ月分)【年収モデル】・課長職:560万~680万円・部長職:660円~780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容: ・自動車、バイクの部品製造/プレス加工/溶接/スポット/かしめ/塗装■企業の特徴/魅力当社はお客様へ低コスト短期納品を実現する為に材料の発注業務はもちろんの事、金属のプレス加工から溶接・スポット・カシメ・塗装・納品まで一貫して行う生産体制をとっております。金属プレス加工から溶接加工、Assyまで一貫生産で対応できる力を活かし、地元に根付いた企業として地域NO.1をめざすとともに、若い力を結集し、感性を磨き、創造力を育み、さらなる可能性を追求することで、お客様のさまざまなニーズに応え、ますます進化し、末永く、地域社会、お客様に貢献していきたいと願っています。■製品情報・シートリヤクッション・シートリヤバック・フレームコンプ・ロアーブラケット・センターヒンジ・アッパーアーム・シーライザーコンプR/L・ライザーコンプ R/L・デフ SUB センター R/L・モーターコア■品質方針当社は、以下の品質方針を定め、企業活動の基本とし、製品品質、及び、業務品質の向上に取り組みます。1.「智恵を絞って」お客様に品質、コスト,納期の全ての面で、満足頂ける商品を提供していきます。2.「技を磨いて」お客様のニーズに応えるモノづくりを目指していきます。3.従業員の教育やコミュニケーションを図り、相互理解を深め、「共に進んで」参ります。■代表取締役挨拶地域に根差し、若い力で進化をつづけ、お客様のニーズに応えてまいります。三永工業は昭和61年11月浜松市で設立。以来、設備の充実を図るとともに技術力を高め、自動車、二輪車、事務機器等の関連部品の製造を手掛けてきました。そして、お客様のさまざまな要望に応え、高品質、低コスト、短納期を実現することでお客様の信頼を得てきました。これからは、金属プレス加工から溶接加工、そしてAssyまで一貫生産で対応できる力を活かし、地元に根付いた企業として、地域NO.1をめざすとともに、若い力を結集し、感性を磨き、創造力を育み、さらなる可能性を追求することで、お客様のさまざまなニーズに応え、ますます進化し、末永く、地域社会、お客様に貢献していきたいと願っています。
出典:doda求人情報
dodaに過去掲載された求人・採用情報はありません。
気になるリストに保存しました
「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます
国税庁に登録されている法人番号を元に作られている企業情報データベースです。ユーソナー株式会社・株式会社フィスコによる有価証券報告書のデータ・dodaの求人より情報を取得しており、データ取得日によっては情報が最新ではない場合があります。本情報の著作権その他の権利は各データ提供元事業者または各データに係る権利者に帰属します。
個人の利用に関する目的以外で本情報の一部または全部を引用、複製、改変および譲渡、転貸、提供することは禁止されています。
当社、各データ提供元事業者および各データに係る権利者は、本ウェブサイトおよび本情報の利用ならびに閲覧によって生じたいかなる損害にも責任を負いかねます。
掲載情報に関するご相談ご要望は、下記までお問い合わせください。
問い合わせ先:doda担当営業または企業様相談窓口
※個人の方の写真に関するお問い合わせはこちらよりご連絡ください。
