フォーク株式会社 の求人・中途採用情報

～創業121周年・医療用カラースクラブトップシェアメーカー／残業20H程度／年休115日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能～ 同社はメディカルウエア、作業服、ユニフォーム等の企画、製造、販売を行う1903年創業ユニフォームアパレルです。ユニフォームの既存の概念に囚われないカラフルさや、デザイン性で業界でのプレゼンスが高い同社で、デザイナー職を募集します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討。 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング。 ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成し、パタンナーと協力してサンプル作成。 ・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ製作に関わります。 ・製品の外部コンセプトや説明内容を検討します。 ■職種の魅力 ・1903年の創業以来繊維一筋の堅実経営です。ユニフォームの需要は底堅いため、景気変動の影響を受けにくく、コロナ渦においても売上げは安定しておりました。 ・ユニフォームは、採用後数年～10数年同じものを利用するため、長く自分のデザインが使われます。 ・計画的に生産し、在庫を備蓄する業態であるため、収益を確保し易いのが特徴です。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画室には6名在籍しております。室長１名、MDが1名、パタンナー2名、広報が1名で、年齢帯は40~60代です。企画室は皆中途入社で、全社員も約半数が中途入社になります。また、全社平均40代後半と中途入社が活躍できる環境です。 ■同社の強み メディカルウェア業界は高齢化の影響でこれからも成長する業界です。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開し、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞（新）東京本部住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,912,000円～4,512,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞272,666円～406,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）キャリア・実績に応じて優遇（2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給）（3）　目標管理制度による昇給毎年４月（4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：女子オフィスユニフォーム、メディカルウエア、ワーキングウエアユニフォームの企画、製造、販売■事業詳細：企業イメージや環境にフィットしたデザイン性、着る人の気持ちを高めるファッション性、仕事や職種ならではの特徴を掴んだ機能性を最大限に取り入れたユニフォームを提供しています。■特徴・魅力：1903年（明治36年）の創業以来繊維一筋の堅実経営に徹しながら、常に業界をリードしてきました。この豊富な経験をベースに、機能性はもちろん、産業界におけるユニフォームの役割を見据えたファッション性の高いユニフォームを提供し、企業や会社に貢献し続けています。

～創業120年・医療用カラースクラブトップシェアメーカー／残業20H程度／年休115日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能～ 同社はメディカルウエア、作業服、ユニフォーム等の企画、製造、販売を行う明治36年創業の業界トップシェアメーカーです。ユニフォームの既存の概念に囚われないカラフルさや、デザイン性で業界トップシェアの実績がある同社でデザイナー職を募集します。 ■業務詳細【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討。 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング。 ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成し、デザイナーと協力してサンプル作成。 ・デザイン業務が6～7割で、年末前後にカタログ製作に関わります。商品の外部コンセプトや説明内容を検討いただきます。 ■職種の魅力 ・明治36年の創業以来繊維一筋の堅実経営です。ユニフォームの需要がなくなることはないため、コロナ渦でも売り上げが落ちず景気がずっと安定しております。 ・ユニフォームのデザインは10数年同じものを利用するため、長く自分のデザインが使われます。また計画的な生産なため収益化しやすく、自己資本比率は90%以上です。 ■組織構成 企画室には6名在籍しております。室長１名、MDが2名、パタンナー2名、広報が1名で、平均年齢は40~60代です。企画室は皆中途入社で、全社員の半分以上が中途入社になります。また、全社平均40代後半と中途入社が活躍できる環境です。 ■働き方 18時の定時に終われるよう普段勤務しており、納期にも寄りますが平均20時間以内です。時差出勤・テレワーク(週１回）を試験的に導入中、年間休日115日とプライベートと両立して働ける環境です。 ■同社の強み メディカルウェア業界は高齢化の影響でこれからも成長する業界です。新規参入も多い中で、同社は業界トップシェアを誇ります。中でも、カラースクラブは競合他社に先駆けて日本市場に展開し、トップシェアの立ち位置を築いております。1903年の創業以来繊維一筋の堅実経営で、今後は海外生産基盤強化で東・東南アジアなどへの進出を目指しています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞（新）東京本部住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞400万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,912,000円～4,512,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞272,666円～406,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）　キャリア・実績に応じて優遇（2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給）（3）　目標管理制度による昇給毎年４月（4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：女子オフィスユニフォーム、メディカルウエア、ワーキングウエアユニフォームの企画、製造、販売■事業詳細：企業イメージや環境にフィットしたデザイン性、着る人の気持ちを高めるファッション性、仕事や職種ならではの特徴を掴んだ機能性を最大限に取り入れたユニフォームを提供しています。■特徴・魅力：1903年（明治36年）の創業以来繊維一筋の堅実経営に徹しながら、常に業界をリードしてきました。この豊富な経験をベースに、機能性はもちろん、産業界におけるユニフォームの役割を見据えたファッション性の高いユニフォームを提供し、企業や会社に貢献し続けています。

～デザイナーディレクター候補／創業121周年・医療用カラースクラブトップシェアメーカー／残業20H程度／年休115日以上／時差出勤・テレワーク(週１回）可能～ 同社はメディカルウエア、作業服、ユニフォーム等の企画、製造、販売を行う1903年創業ユニフォームアパレルです。ユニフォームの既存の概念に囚われないカラフルさや、デザイン性で業界でのプレゼンスが高い同社で、ディレクター、ブランディングや提案をしていくデザイナー職を募集します。 ■業務詳細 ・ディレクターやMDとの会議、リサーチを通じて求められている製品像を把握、方向性を検討。 ・価格や素材、付属品、ファッション性、機能性といった細部にわたるプランニング。 ・デザイナーがCGを用いてデザイン画を作成し、パタンナーと協力してサンプル作成。 ・デザイン業務が6～7割で、その他年末前後に発刊されるカタログ製作に関わります。 ・製品の外部コンセプトや説明内容を検討します。 ■職種の魅力 ・ユニフォームは、採用後数年～10数年同じものを利用するため、長く自分のデザインが使われます。 ・計画的に生産し、在庫を備蓄する業態であるため、収益を確保し易いのが特徴です。 ■安定性 1903年の創業以来繊維一筋の堅実経営です。ユニフォームの需要は底堅いため、景気変動の影響を受けにくく、コロナ渦においても売上げは安定しておりました。また、ユニフォームは10年以上同じ型を利用するため計画的な生産ができます。収益化がしやすく自己資本比率は90％です。 ■教育体制 入社後はユニフォーム業界ならではの様々な制約に応じたデザイン、生地・素材等のの知識を先輩社員から説明を受け、理解していただきます。その後、実務を通じてノウハウを身に着けていただきます。 ■組織構成 企画室には6名在籍しております。室長１名、MDが1名、パタンナー2名、広報が1名で、年齢帯は40~60代です。企画室は皆中途入社で、全社員も約半数が中途入社になります。また、全社平均40代後半と中途入社が活躍できる環境です。 ■同社の強み メディカルウェア業界は高齢化の影響でこれからも成長する業界です。新規参入も多い中で、同社はカラースクラブを競合他社に先駆けて日本市場に展開し、同アイテムでは業界トップシェアを誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞（新）東京本部住所：東京都 千代田区岩本町3-11-6 PMO 秋葉原 3F勤務地最寄駅：日比谷線／秋葉原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞600万円～800万円＜賃金形態＞年俸制特記事項なし＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,512,000円～6,112,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞406,000円～539,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（1）キャリア・実績に応じて優遇（2）　時間外手当（時間外労働の有無に関わらず、みなし時間外手当として30,000円を支給）（3）　目標管理制度による昇給毎年４月（4）　賞与（夏季・冬季）　基本給の３か月分（但し入社時期により控除あり）４月に決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：女子オフィスユニフォーム、メディカルウエア、ワーキングウエアユニフォームの企画、製造、販売■事業詳細：企業イメージや環境にフィットしたデザイン性、着る人の気持ちを高めるファッション性、仕事や職種ならではの特徴を掴んだ機能性を最大限に取り入れたユニフォームを提供しています。■特徴・魅力：1903年（明治36年）の創業以来繊維一筋の堅実経営に徹しながら、常に業界をリードしてきました。この豊富な経験をベースに、機能性はもちろん、産業界におけるユニフォームの役割を見据えたファッション性の高いユニフォームを提供し、企業や会社に貢献し続けています。