株式会社LIFEFUND 【営業職】 の求人・中途採用情報

安定した反響と商品力で年収1,000万プレイヤーへ 「この家、本当にお客様のためになっているのか？」そう悩み続けている住宅営業経験者の方へ。 『PG HOUSE』は「高性能×高コスパ」をコンセプトに、お客様に予算内で価値のある暮らしをお届けしています。「お客様のためになる提案がしたい」という想いを、圧倒的な商品力と完全反響の仕組みでバックアップします。 【具体的な業務内容】 HPやSNSからお問い合わせいただいたお客様への反響営業をお任せします。 ■体感型セールス：断熱体感施設や制震ダンパー体感装置を活用し、五感に訴える提案を実施。 ■戦略的な接触設計：モデルハウスでの宿泊体験やLINE・ZOOMを活用し、売り込みではなく共感で関係性を構築。成約率60％超も可能な独自のセールススキームです。 ※図面作成や現場手配は別部門が担当する「分業制」のため、提案・クロージングに100％集中できます。 ★PG HOUSEで働く4つの魅力★ （1） 飛び込み一切なし。月平均10件の新規商談！ 独自のマーケティングにより、営業1人あたり月平均10件の商談リストを安定供給。「名簿開拓」や「紹介頼み」の苦労はありません。 （2） 「超耐震×自由設計×最強コスパ」の圧倒的商品力 完全自由設計ながら月々3万円台〜。耐震等級3、ZEH基準超えの高い断熱性能など、論理的に「これだ」と自信を持てる商品だからこそ、お客様の「ありがとう」がダイレクトに返ってきます。 （3） 入社1年目は前職年収100％保証！青天井のインセンティブ ご家族を持つ方も安心して転職できるよう1年目は前職の年収を保証。その後は契約棟数に応じたインセンティブ率の上昇により、正当な評価と高収入を実現します。 ＜年収例＞1,000万円(10棟)／1,240万円(12棟)／1,700万円(16棟) （4） 転勤なし！「稼ぐ」と「家族の時間」を両立 転居を伴う転勤はなし。フレックスタイム制や分業制によりスケジュールの調整が容易で、トップセールスでありながら育休を取得する男性社員も。働く時間はあなた自身でデザインできます。 ※営業の仕組みや賃金制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルの動画をご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

曳馬駅、上島駅、助信駅

＜予定年収＞600万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,230円～329,061円固定残業手当/月：72,770円～100,939円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回■決算賞与あり（24万円～360万円）■インセンティブ支給あり（一棟あたり約180,000円～630,000円）■モデル年収・年収1000万（年間10棟受注）・年収1240万（年間12棟受注）・年収1700万（年間16棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～新築住宅事業好調◎増員募集／平均残業月20H程度／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。 ■業務内容： 数百万の土地や中古住宅から、数千万、数億の新築、事業用地まで、不動産仲介の業務全般をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・反響対応 ・住宅事業部からの送客対応 ・物件案内 ・査定業務 ・媒介契約取得 ・重要事項説明 ・契約決済　など ■特徴： ◎新築住宅事業が好調で、不動産事業部には中古住宅の売却の相談や土地探しの依頼がたくさんあり、すぐにお仕事に取り掛ることができます。 ◎また、新築住宅事業ではあらゆる年収層に対応した商品を用意しておりますので、自社建築紹介に至りやすいという特徴もございます。 ◎顧客は、当社で注文住宅を申込済みのお客様が中心となり、飛び込み等の訪問営業はありません。こちらからの営業行為が必要ないため、ノルマもありません。 ◎外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。 ■職場環境： ◇上司や同僚との相談がし易く風通しの良い職場です。男女比率は半々、20代～30代の社員が多く、活発なコミュニケーションが自慢です。 ◇ご自身の裁量で休日の調整ができ、プライベートの充実が図れます。 ◇また出産や育児等、ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による勤務調整には柔軟に対応しております。 ■組織構成： 従業員数54名／配属先：50代1名、30代1名、20代2名（2024年11月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、曳馬駅、新浜松駅、上島駅、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞441万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,764円～322,045円固定残業手当/月：63,236円～99,455円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞年収441万円/営業経験あり（月給＋インセンティブ支給）年収721万円／リーダークラス（月給＋インセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～未経験でもスキルとやりがいあり／空き家再生／地域社会に貢献◎／平均残業月20H程度／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。 ■業務内容： ・中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理 ・買取価格および販売価格の企画 ・販売計画および販売活動 ■事業展開エリアについて： 静岡県西部を中心に事業展開しています。本エリアは団塊世代の相続が進み、空き家が急速に増加している傾向にあります。その中で空き家再生を積極的に進めるべく、事業部を立ち上げました。事業推進をすることで、地域社会の課題を克服することも目指しています。 ■入社後のイメージ： 入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修があります。 経験者の方は、即時で業務に携わっていただけるように準備します。基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていきます。 また、地域協働という観点で、地方自治体の関係者とコミュニケーションを取り、地域課題の克服に向けた取り組みにも参画します。 ■特徴： ◎空き家問題という地域課題を克服しながら、新たな経済効果をもたらすことへチャレンジできます。 ◎地域への貢献性のある「空き家再生」の新規事業です。 ◎他社でも成功事例があるマニュアルと、成果に直結するノウハウがあります。 ◎未経験の方でもスキルを身に着けられます。 ■組織構成 従業員数54名／配属先：50代1名、30代1名、20代2名（2024年11月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、曳馬駅、新浜松駅、上島駅、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞441万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,764円～322,045円固定残業手当/月：63,236円～99,455円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞年収441万円/営業経験あり（月給＋インセンティブ支給）年収721万円／リーダークラス（月給＋インセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

「売る」営業はもう終わり。欲しいと言われる家をご案内する【完全反響型】の住宅アドバイザー 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH（アーチ）』を展開する当社。圧倒的なデザイン性と大手ハウスメーカーと肩を並べる耐震・断熱性能を誇り、お客様の方から「見たい」と来てくださる商品力があります。飛び込みやテレアポは一切なく、お客様の人生設計に寄り添う「相談役」として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 設計士やインテリアコーディネーターとチームを組み、理想の住まいを形にします。 ■初回面談・ヒアリング：来場されたお客様へ、ライフプランや資金計画、土地探しをサポート。 ■プラン提案：設計士と協働し、図面や3Dパースを使って最適なプランをご提案。 ■引き渡しまでの伴走：ご契約後も着工から完成、イベントのようなお引き渡し式まで寄り添い、長期的な信頼関係を築きます。 ★LIFEFUNDならではの働く魅力★ （1） 「商談」に集中できる分業制 図面作成や専門的な業務は設計士らに任せる分業制。自身のスケジュール管理が容易なため、フレックスタイム制を活用して「午前中は子どもの行事へ」といった働き方も可能です。パパの育休取得実績や企業主導型保育の導入など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 （2） 高収益モデルによる圧倒的な還元率 「1拠点100棟モデル」という独自の高収益体制を確立しており、その利益は社員の給与へ最大限還元。年功序列は一切なく、実績に応じたインセンティブで正当に評価します。20代で役職に就く社員や、前職から年収が2倍になったメンバーも多数！ ＜年収例＞ 410万円／入社1年目（営業手当・賞与込） 623万円／入社3年目（営業手当・賞与込） （3） 6ヶ月間の手厚い教育体制 入社後6ヶ月をかけて、基礎知識の習得からロープレ、先輩の商談同席などを経て段階的に育成します。商談デビュー後もチームでサポートするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ※当社のリアルな社風や1日の流れ、評価制度の詳細は、YouTubeにて「LIFEFUND（ライフファンド） 採用」と検索し、ぜひ公式チャンネルの動画をご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、新浜松駅、遠州病院駅

＜予定年収＞410万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,089円～291,946円固定残業手当/月：62,911円～89,554円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～381,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与改定：年2回■営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給（1棟あたり約80,000円～300,000円）＜モデル年収／賞与・インセンティブ込み＞■年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み）■年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

「集客」と「設計」はプロに任せ、「商談」に集中。完全反響・分業制で1,000万プレイヤーへ！ 「テレアポばかりで商談の打席に立てない」 「商品力に差がなく価格競争で疲弊している」 「どれだけ売ってもインセンティブの天井が見えている」 現在の営業環境に、そんな不満はありませんか？ 静岡No.1を目指す当社には、圧倒的な集客力と商品力があります。足りないのは、豊富な反響を契約へ導く「商談のプロ」の力です。 【具体的な業務内容】 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH』の住宅アドバイザーとして、お客様の人生設計に寄り添う提案をお任せします。 ■初回面談：ご来場されたお客様のライフプランや資金計画のヒアリング。 ■プラン提案：設計士とチームを組み、図面や3Dパースを用いて最適なプランを提案。 ■引き渡しまでの伴走：着工から完成、お引き渡し式まで寄り添います。 ★トップセールスがARRCHを選ぶ3つの理由★ （1）「探す」営業から「選ばれる」営業へ（完全反響） 飛び込み・テレアポは一切なし。マーケティングチームが集客した熱量の高いお客様のみを対応します。実力のある営業へ優先的に配客するフローが確立しており、決定力がそのまま成果に直結します。 （2）「欲しくさせる」圧倒的な商品力 建築家による洗練されたデザインと、大手ハウスメーカーと同水準の耐震・断熱性能。お客様自らが「これなら欲しい」と納得する最高水準の商品だからこそ強引な売り込みは不要です。 （3）業界トップクラス！青天井の「遡及型」インセンティブ 契約棟数が増えるごとに、1棟あたりのインセンティブ単価が【過去の契約分に遡って上昇し、差額を一括支給】される独自の評価制度を採用。年間1,000万円以上の報酬獲得も十分に現実的なターゲットです。 【「稼ぐ」と「家族の時間」を両立】 図面作成等は設計士が行う完全分業制のため、商談に集中できスケジュールの調整が容易です。フレックスタイム制を活用し、子どもの行事に参加する社員や、トップセールスでありながら育休を取得する男性社員も多数。働く時間はあなた自身でデザインできます。 ※当社のリアルな社風やインセンティブ制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、新浜松駅、遠州病院駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,230円～329,061円固定残業手当/月：72,770円～100,939円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与改定：年2回■営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給（1棟あたり約80,000円～300,000円）＜モデル年収／賞与・インセンティブ込み＞■620万円（入社2年目・20代後半）■800万円（入社3年目・リーダー）■1,200万円以上（トップセールス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。【ミッション】より多くの人の「安心」と「喜び」をつくる私たちが向き合っているもの。それは、この地域社会に暮らす一人ひとりです。個人が抱える課題から、その先にある地域社会の課題まで。安心と喜びをさまたげる課題を解決していくことが私たちの役目です。すべては、より多くの人が安心して喜びある人生を叶えるために。安心と喜びで満たされるために。より多くの人の、「安心」と「喜び」をつくっていきたいと考えています。【ビジョン】あらゆる人が喜びある人生を叶えられる社会へ自分にとっての幸せって、なんだろう。楽しい思い出はいっぱいあるけれど、幸せだって感じた瞬間はいつも何かに向かってチャレンジしている時だった。達成したことだけが幸せじゃない。目的に向かっている過程は大変だけど、それもまた「喜び」だったんだ。誰もが、そんな喜びある人生を叶えられる地域社会の実現がわたしたちの理想の光景です。【バリュー】挑戦の数だけ、喜びがある。 生産物で勝負するプロであれ。私たちが大事にしてきた考えや価値観が、生命あるグループをグループ足らしめることになります。規則やルールでは、グループにはなりません。私たちが大事にしていることは、業績の高さではなく、「真剣な眼差し」です。この会社では、自分の真剣さを出すことに躊躇は要りません。真剣さは、他人に注入されるものではなく、自分自身の内側から出るものです。時には、たった一人の真剣さが、周りの人間の心に火を点けます。こうして醸成された価値観が、私たちの企業文化となっていきます。