株式会社LIFEFUND の求人・中途採用情報

第一線の建築家と協働！「作品」を創り出し、自身の感性を売上に変える設計士 私たちは「1拠点100棟」の高収益モデルで静岡No.1を目指す成長企業です。 通常、棟数を追うとデザインは規格化されがちですが、注文住宅ブランド『ARRCH』は違います。アトリエ建築家と協働し、一棟一棟が「作品」レベルの邸宅を提供しています。図面を描くだけのCADオペレーターではなく、お客様の想いを形にし「最高傑作」を生み出したい。そう考える方にとって最高の舞台です。 【具体的な業務内容】 営業から引き継ぐのではなく、初期段階からお客様との打ち合わせに同席。ライフスタイルや言葉にできない想いを汲み取り、以下の2つのスタイルで設計を担当します。 （1） 『InDesign』（建築家との共創） 第一線で活躍するアトリエ建築家と協働します。建築家の描くコンセプトやデザインを、当社の品質基準（耐震等級3・高気密高断熱）とコストの中で「実現可能な形」に落とし込みます。著名な建築家の空間構成やプレゼン手法を間近で学べる、非常に稀有な環境です。 （2） 『&LIVIN』（設計士が主役の提案） InDesignで培ったノウハウを活かし、設計士がメイン担当としてプランニング。営業と同席し、自らの感性と提案力でお客様へ直接プレゼンテーションを行います。 ★ARRCH設計職ならではの魅力★ ■「働きやすさ」と「稼ぎ」の両立 年間休日120日、残業は月20時間以内とプライベートの時間を確保。一方で、担当物件数に応じたインセンティブ（1件あたり15,000円）があり、成果がダイレクトに収入へ還元されます。 ■ AI活用で設計・デザインに没頭 AI議事録ツール等の積極活用により事務作業を大幅削減。「時間的な余裕がなければ設計の質は落ちる」という考えのもと、本来のクリエイティブな業務に集中できる環境を整えています。 【社員の声（20代／前職ハウスメーカー）】 「地方への移住でキャリアを諦めかけていましたが、当社には明確なインセンティブと高い目標がありました。平日は作図、土日はお客様へ直接プレゼン。家族の安心を得ながら、これまでで一番ヒリヒリと楽しく働けています！」 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

曳馬駅、第一通り駅

＜予定年収＞450万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,089円～322,556円固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与改定：年2回※インセンティブ支給有年収450万円／入社１年目（職種別手当・賞与込み）年収731万円／エキスパートクラス（職種別手当・賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

【100%デザインに没頭】分業×ITで、空間をトータルスタイリングする専属コーディネーター 「提案は好きだけど、膨大な事務作業と現場調整で1日が終わる…」 「どれだけ頑張っても給与に反映されず、将来のキャリアが不安…」 そんなもどかしさを、LIFEFUNDで解消しませんか？ 当社はAIツールの導入と完全分業制により、申請業務や現場管理などの雑務を極限まで削減。あなたが本来のミッションである「空間デザイン」に100%没頭できる環境を整えています。 【具体的な業務内容】 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH』の専属スタイリストとして、お客様の理想の暮らしをカタチにします。 ■トータル提案：建築家から引き継いだプランをもとに、床材・クロス・照明・カーテンから家具のディスプレイまで幅広くご提案。 ■お客様との打ち合わせ：プロの視点からアドバイスを重ね、ご契約後も「家づくりのサポーター」として最後まで深く寄り添います。 ★LIFEFUNDだから実現できる、プロとしての働き方★ （1） アシスタントではない「大きな裁量権」 一人ひとりが担当を持ち、プロとしてお客様の前に立ちます。社内チャットでは毎日最新トレンドの情報交換が飛び交うなど、感性を磨き続けられるフラットで刺激的な環境です。 （2） 実績がダイレクトに反映される高水準の報酬 物件1件ごとのインセンティブ制度を完備。「会社の利益は人材へ還元する」という方針のもと、年功序列に関係なく頑張りが収入に直結。入社1年目で年収480万円を実現したメンバーも在籍しています。 （3） 上場へ向かう成長企業のコアメンバーへ 2028年の上場、2030年の売上100億円（年間200棟）獲得へ向け、現在は「1拠点100棟体制」の確立に本気で取り組む急成長フェーズです。あなたの感性と提案力が、ブランドの価値をさらに高めます。 【先輩社員の声（20代）】 「前職は申請業務や現場管理ばかりでしたが、ここではインテリアコーディネーターの役割が明確に分かれており、やりたい仕事に集中できています！」 ※リアルな職場環境や制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、曳馬駅、新浜松駅、上島駅、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞480万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,089円～267,840円固定残業手当/月：62,911円～82,160円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与年2回※2025年実績3.99か月■給与改定年2回■インセンティブ支給有担当物件１件あたり5,000円・家具受注の粗利の5％＜年収例＞年収480万円／入社１年目（職種別手当｜担当物件20件/年・賞与込み）年収645万円／係長（職種別手当｜担当物件40件/年・賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

お客様対応・事務作業は最小限！「分業＋IT」で純粋にモノづくりに没頭する【着工後・現場監督】 「監督なのに接客ばかり」「書類作成で今日も帰れない…」そんな業界の「当たり前」を、当社は廃止しました。 LIFEFUNDの施工管理は、【着工前（段取り・発注・お客様折衝）】と【着工後（現場・品質管理）】の完全分業制。あなたは現場の安全と品質、職人さんとのコミュニケーションだけに集中できます。 【具体的な業務内容】 「建築家とつくる家」施工数日本一の『ARRCH』、高性能×高コスパの『PG HOUSE』の現場管理（着工後）をお任せします。 ■工程・品質・安全管理：着工前監督の段取りを引き継ぎ、基礎から竣工までを指揮。 ■職人マネジメント：職人への指示出しや進捗確認。 ■IT活用（ANDPAD）：写真管理や日報、指示出しは貸与するiPadで完結。 ※現場8割・デスクワーク2割。複雑な発注やお客様対応はありません。 ★LIFEFUNDだから実現できる働き方★ （1）「スマート施工管理」で残業・無駄を排除 iPadや施工管理アプリ（ANDPAD等）を全社導入し、アナログな根性論を排除。現場での即入力・ペーパーレス化により帰社後の事務作業がなくなり、直行直帰も推奨。残業は月平均30時間台です。 （2） 現場は45分圏内。家族との時間を大切にできる 浜松エリア密着のため長距離移動なし。フレックス制度の活用や、男性の育休取得実績、企業主導型保育園との提携など、ライフステージが変化してもプロとして第一線で活躍し続けられる環境です。 （3）「受注安定」の急成長企業 「1拠点100棟」の高効率モデルでシェアを拡大中。受注が安定しているため仕事の波に怯える必要はありません。「監督を疲弊させて棟数を追う」のではなく「仕組み」で課題を解決しています。 【現場監督の声（30代／入社1年目）】 「事務作業のために帰社する必要がなく、今は子どもの送迎に合わせて直行直帰など時間をコントロールしています。現場の品質・安全管理に100％集中でき、会社と家族の両方に貢献できています！」 ※分業制のリアルや現役監督のインタビュー動画は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

曳馬駅、上島駅、助信駅

＜予定年収＞491万円～785万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,089円～322,556円固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回（3月、9月）※2025年実績3.99か月■給与改定：年2回（4月、10月）（入社要件に基づく）※インセンティブ支給有＜年収例＞・年収 491万円（年間8棟担当）・年収 640万円（年間16棟担当）・年収 785万円（年間24棟担当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

体力勝負を卒業！デスクワーク主体の「着工前」専任・現場監督【完全分業制】 「現場を走り回る体力も、泥仕事も限界…」 でも、培った建築知識は捨てたくない。その悩み、当社の「着工前」監督で解決できます！ LIFEFUNDでは、施工管理を【着工前（段取り・発注・お客様折衝）】と【着工後（現場・品質管理）】に完全分業。今回募集するのは、現場が動き出す前にすべての「パズル」を完成させる、デスクワーク主体（内勤8割：現場2割）の着工前専任ポジションです。 【具体的な業務内容】 「建築家とつくる家」の『ARRCH』、高性能×高コスパの『PG HOUSE』の着工前の準備をお任せします。 ■お客様との技術打合せ：設計図面をもとに、施工上の懸念点や仕様の詳細をお施主様へ説明。 ■積算・実行予算作成：図面から必要な資材を精緻に算出し、利益を確保した予算を構築。 ■発注・業者手配：ANDPADを使用し、着工後監督が迷わず動けるよう段取りを完結させます。 ★LIFEFUNDだから実現できる働き方★ （1）「分業＋IT」で残業・無駄を排除 iPadや施工管理アプリ（ANDPAD等）を全社導入。クラウドでの進捗把握やデジタル発注によりアナログな事務作業を大幅に削減。残業は月平均30時間台です。 （2） 柔軟な働き方でプライベートを充実 長距離移動や転勤は一切なし。フレックスタイム制を活用して家族との夕食時間を確保できます。パパの育休取得実績もあり、企業主導型保育園との提携など、長く活躍できる土壌が整っています。 （3）「受注安定」の急成長企業 「1拠点100棟」の高収益モデルでシェア拡大中。受注が安定しているため仕事の波に怯える必要はありません。 【着工前監督の声（30代／入社3年目）】 「前職は日中現場を走り回り、夜は事務作業。体力的な限界を感じ転職しました。今はデスクワーク主体で体力的な負担が激減。図面から資材を拾い出し『実行予算』を完璧に組み上げることに達成感を感じます。フレックスや男性育休も活用でき、家族との時間が増えました！」 ※分業制のリアルや現役監督のインタビュー動画は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

曳馬駅、第一通り駅、上島駅、新浜松駅、助信駅、遠州病院駅

＜予定年収＞443万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,089円～322,556円固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※2025年実績3.99か月■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収モデル＞・年収 491万円（年間8棟担当）・年収 640万円（年間16棟担当）・年収 785万円（年間24棟担当） ※上記はモデルであり、成果次第でさらなる年収アップも目指せます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

多店舗展開のコアメンバー募集！「設計の仕組み」を創り、圧倒的スピードで成長する設計士 「良い設計をしたいのにコスト面で妥協した…」そんな経験はありませんか？『PG HOUSE』は、月々3万円台で最高水準の性能（G2・耐震等級3）とデザインを実現。設計士自身が「自信を持って提案できる」圧倒的な商品力を誇ります。 現在、PG HOUSEは多店舗展開を行うメジャーブランドへの拡張期。あなたには、ただ図面を描くだけでなく「多店舗化に耐えうる標準仕様」など、次世代の仕組みそのものを設計するコアメンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 営業主導の家づくりにおいて、プランを「建築のプロ」として技術的に整え、着工へと導きます。 ■Standard Model（バックオフィスでのクリエイティブ） お客様との直接の打合せは行わず、裏方として詳細を詰めます。 ・技術監査：営業が作成した間取りを法規・構造（耐震等級3）の観点からチェック。 ・実施設計・申請業務：CAD（ARCHITREND ZERO）を使用しスピーディに作図。 ・インテリア仕様選定：床・壁・建具などIC領域の仕様選定も行い、トータルコーディネートの力を養います。 ■Premium Model（トップ営業案件のフロント対応） 年間11棟以上を受注するトップ営業の案件に限り、契約後のプラン変更や色決め等でフロント担当として同席。トップセールスの商談スキルを間近で学びながら、顧客満足度を直接高めるポジションです。 ★PG HOUSE 設計職の魅力★（1）「数」をこなす圧倒的成長 接客時間が少ない分、設計業務に集中可能。一般的な設計事務所の数倍のスピードで実務経験（棟数）を積み、市場価値の高い設計士へと成長できます。（2） 完成されたレールを敷く面白さ 多店舗展開に向けた「標準仕様」や「生産性の高い仕組み」を自ら構築し、将来の設計部門のリーダーを目指せます。（3） コミュニケーション力を活かす 関連部署への的確なアドバイスや、納期通りに進めるタスク管理能力など、あなたのディレクション力が輝く環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、曳馬駅、新浜松駅、上島駅、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞500万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,089円～322,556円固定残業手当/月：62,911円～98,944円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回※2025年実績3.99か月■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞・年収500万円／入社１年目（職種別手当｜担当物件24件/年・賞与込み）・年収731万円／エキスパートクラス（職種別手当｜担当物件40件/年・賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

安定した反響と商品力で年収1,000万プレイヤーへ 「この家、本当にお客様のためになっているのか？」そう悩み続けている住宅営業経験者の方へ。 『PG HOUSE』は「高性能×高コスパ」をコンセプトに、お客様に予算内で価値のある暮らしをお届けしています。「お客様のためになる提案がしたい」という想いを、圧倒的な商品力と完全反響の仕組みでバックアップします。 【具体的な業務内容】 HPやSNSからお問い合わせいただいたお客様への反響営業をお任せします。 ■体感型セールス：断熱体感施設や制震ダンパー体感装置を活用し、五感に訴える提案を実施。 ■戦略的な接触設計：モデルハウスでの宿泊体験やLINE・ZOOMを活用し、売り込みではなく共感で関係性を構築。成約率60％超も可能な独自のセールススキームです。 ※図面作成や現場手配は別部門が担当する「分業制」のため、提案・クロージングに100％集中できます。 ★PG HOUSEで働く4つの魅力★ （1） 飛び込み一切なし。月平均10件の新規商談！ 独自のマーケティングにより、営業1人あたり月平均10件の商談リストを安定供給。「名簿開拓」や「紹介頼み」の苦労はありません。 （2） 「超耐震×自由設計×最強コスパ」の圧倒的商品力 完全自由設計ながら月々3万円台〜。耐震等級3、ZEH基準超えの高い断熱性能など、論理的に「これだ」と自信を持てる商品だからこそ、お客様の「ありがとう」がダイレクトに返ってきます。 （3） 入社1年目は前職年収100％保証！青天井のインセンティブ ご家族を持つ方も安心して転職できるよう1年目は前職の年収を保証。その後は契約棟数に応じたインセンティブ率の上昇により、正当な評価と高収入を実現します。 ＜年収例＞1,000万円(10棟)／1,240万円(12棟)／1,700万円(16棟) （4） 転勤なし！「稼ぐ」と「家族の時間」を両立 転居を伴う転勤はなし。フレックスタイム制や分業制によりスケジュールの調整が容易で、トップセールスでありながら育休を取得する男性社員も。働く時間はあなた自身でデザインできます。 ※営業の仕組みや賃金制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルの動画をご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

曳馬駅、上島駅、助信駅

＜予定年収＞600万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,230円～329,061円固定残業手当/月：72,770円～100,939円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■給与改定：年2回■決算賞与あり（24万円～360万円）■インセンティブ支給あり（一棟あたり約180,000円～630,000円）■モデル年収・年収1000万（年間10棟受注）・年収1240万（年間12棟受注）・年収1700万（年間16棟受注）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～新築住宅事業好調◎／平均残業月20H程度／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■募集背景： 買取再販事業拡大に焦点を合わせて、リフォーム部門の強化を図るため、新たに経験者を募集しています。 ■業務内容： 弊社の買取物件におけるリフォーム工事の施工管理業務をお任せします。 スムーズなリフォーム進行を実現するため、工程管理や品質管理、協力会社や職人との調整・段取りをお任せします。 また、ARRCHの引き渡し既存顧客へのアプローチと、将来的にはリフォームの新規顧客獲得も視野に入れております。 ■業務詳細： ・リフォーム工事の工程管理（進捗確認、スケジュール調整） ・職人や協力会社との打ち合わせ・指示出し ・現場での安全管理・品質管理（作業内容の確認と改善指導） ・工事完了後の品質チェック、最終確認 ・顧客や関係者への進捗報告や調整対応 ・必要書類の作成（工事報告書、工程表など） ・ARRCHの引き渡し既存顧客へのアプローチ ■組織構成： 従業員数54名が所属してます。 └配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名（2024年11月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、曳馬駅、新浜松駅、上島駅、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞437万円～712万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,764円～322,045円固定残業手当/月：63,236円～99,455円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞・年収500万円/プレイヤークラス（インセンティブ、賞与込み）・年収650万円/リーダークラス（インセンティブ、賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～未経験歓迎／住まいのメンテナンススタッフ／新築住宅事業好調◎／平均残業月20H程度／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■募集背景： 事業拡大に伴う新規募集です。お客様対応力を重視し、細やかな気配りを活かせる方を募集しています。 ■業務内容： 弊社施工の新築物件の引き渡し後の暮らしのサポートをお任せします。 引き渡し後、３カ月以降のお施主様からの住まいのお困りごとと定期点検で確認した不具合を解決することが仕事内容です。 お施主様から丁寧なヒアリングの後、問題点を回収し解決策の検討を行います。 その後、お客様の同意を得てから修繕業務の業者手配とスケジュール調整を行います。 施行案件は弊社の鴨江事務所から45分圏内のエリアが中心のため、移動時間が少なく効率的に業務を進めることができます。 ベテランの管理者が丁寧に指導するので女性スタッフが安心して働けるサポート体制が整っています。 ■業務詳細： ・お客様からのお困りごとのヒアリング対応（丁寧なヒアリングが求められます） ・引き渡し後、3カ月以降の定期点検の実施と修繕依頼（業者への手配・スケジュール調整、進捗管理） ・お客様への報告や必要書類の作成 ・清潔で美しい施工物件の現場確認とフォロー対応　など ■組織構成： 従業員数54名が所属してます。 └配属先、60代1名 50代1名 40代1名 30代5名 20代2名（2024年11月時点）

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

第一通り駅、曳馬駅、新浜松駅、上島駅、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞390万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,943円～229,748円固定残業手当/月：54,335円～70,952円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,278円～300,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞・年収390万円／プレイヤークラス（インセンティブ、賞与込み）・年収590万円／リーダークラス（インセンティブ、賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～新築住宅事業好調◎増員募集／平均残業月20H程度／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。 ■業務内容： 数百万の土地や中古住宅から、数千万、数億の新築、事業用地まで、不動産仲介の業務全般をご担当していただきます。 ■業務詳細： ・反響対応 ・住宅事業部からの送客対応 ・物件案内 ・査定業務 ・媒介契約取得 ・重要事項説明 ・契約決済　など ■特徴： ◎新築住宅事業が好調で、不動産事業部には中古住宅の売却の相談や土地探しの依頼がたくさんあり、すぐにお仕事に取り掛ることができます。 ◎また、新築住宅事業ではあらゆる年収層に対応した商品を用意しておりますので、自社建築紹介に至りやすいという特徴もございます。 ◎顧客は、当社で注文住宅を申込済みのお客様が中心となり、飛び込み等の訪問営業はありません。こちらからの営業行為が必要ないため、ノルマもありません。 ◎外部研修等、ご希望があれば積極的にご参加いただけ、ご自身のスキルアップも目指せます。 ■職場環境： ◇上司や同僚との相談がし易く風通しの良い職場です。男女比率は半々、20代～30代の社員が多く、活発なコミュニケーションが自慢です。 ◇ご自身の裁量で休日の調整ができ、プライベートの充実が図れます。 ◇また出産や育児等、ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による勤務調整には柔軟に対応しております。 ■組織構成： 従業員数54名／配属先：50代1名、30代1名、20代2名（2024年11月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、曳馬駅、新浜松駅、上島駅、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞441万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,764円～322,045円固定残業手当/月：63,236円～99,455円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞年収441万円/営業経験あり（月給＋インセンティブ支給）年収721万円／リーダークラス（月給＋インセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

～未経験でもスキルとやりがいあり／空き家再生／地域社会に貢献◎／平均残業月20H程度／デザイン性のある家を手掛ける成長企業～ ■募集背景： 事業拡大に伴う増員募集です。2025年には新店舗の出店も計画しています。 ■業務内容： ・中古物件の仕入および仕入先の開拓と管理 ・買取価格および販売価格の企画 ・販売計画および販売活動 ■事業展開エリアについて： 静岡県西部を中心に事業展開しています。本エリアは団塊世代の相続が進み、空き家が急速に増加している傾向にあります。その中で空き家再生を積極的に進めるべく、事業部を立ち上げました。事業推進をすることで、地域社会の課題を克服することも目指しています。 ■入社後のイメージ： 入社後にはビジネスモデルと手法論の理解のための基礎研修があります。 経験者の方は、即時で業務に携わっていただけるように準備します。基本的にはマニュアルに基づいて実践を積み重ねながらスキルを身に付けていきます。 また、地域協働という観点で、地方自治体の関係者とコミュニケーションを取り、地域課題の克服に向けた取り組みにも参画します。 ■特徴： ◎空き家問題という地域課題を克服しながら、新たな経済効果をもたらすことへチャレンジできます。 ◎地域への貢献性のある「空き家再生」の新規事業です。 ◎他社でも成功事例があるマニュアルと、成果に直結するノウハウがあります。 ◎未経験の方でもスキルを身に着けられます。 ■組織構成 従業員数54名／配属先：50代1名、30代1名、20代2名（2024年11月時点） 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細1＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞曳馬事務所住所：静岡県浜松市中央区曳馬6丁目19番5号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、曳馬駅、新浜松駅、上島駅、遠州病院駅、助信駅

＜予定年収＞441万円～721万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,764円～322,045円固定残業手当/月：63,236円～99,455円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～421,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：なし■給与改定：年2回※インセンティブ支給有＜年収例＞年収441万円/営業経験あり（月給＋インセンティブ支給）年収721万円／リーダークラス（月給＋インセンティブ支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

「売る」営業はもう終わり。欲しいと言われる家をご案内する【完全反響型】の住宅アドバイザー 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH（アーチ）』を展開する当社。圧倒的なデザイン性と大手ハウスメーカーと肩を並べる耐震・断熱性能を誇り、お客様の方から「見たい」と来てくださる商品力があります。飛び込みやテレアポは一切なく、お客様の人生設計に寄り添う「相談役」として活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 設計士やインテリアコーディネーターとチームを組み、理想の住まいを形にします。 ■初回面談・ヒアリング：来場されたお客様へ、ライフプランや資金計画、土地探しをサポート。 ■プラン提案：設計士と協働し、図面や3Dパースを使って最適なプランをご提案。 ■引き渡しまでの伴走：ご契約後も着工から完成、イベントのようなお引き渡し式まで寄り添い、長期的な信頼関係を築きます。 ★LIFEFUNDならではの働く魅力★ （1） 「商談」に集中できる分業制 図面作成や専門的な業務は設計士らに任せる分業制。自身のスケジュール管理が容易なため、フレックスタイム制を活用して「午前中は子どもの行事へ」といった働き方も可能です。パパの育休取得実績や企業主導型保育の導入など、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 （2） 高収益モデルによる圧倒的な還元率 「1拠点100棟モデル」という独自の高収益体制を確立しており、その利益は社員の給与へ最大限還元。年功序列は一切なく、実績に応じたインセンティブで正当に評価します。20代で役職に就く社員や、前職から年収が2倍になったメンバーも多数！ ＜年収例＞ 410万円／入社1年目（営業手当・賞与込） 623万円／入社3年目（営業手当・賞与込） （3） 6ヶ月間の手厚い教育体制 入社後6ヶ月をかけて、基礎知識の習得からロープレ、先輩の商談同席などを経て段階的に育成します。商談デビュー後もチームでサポートするため、未経験の方でも安心して成長できる環境です。 ※当社のリアルな社風や1日の流れ、評価制度の詳細は、YouTubeにて「LIFEFUND（ライフファンド） 採用」と検索し、ぜひ公式チャンネルの動画をご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、新浜松駅、遠州病院駅

＜予定年収＞410万円～710万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,089円～291,946円固定残業手当/月：62,911円～89,554円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞268,000円～381,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与改定：年2回■営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給（1棟あたり約80,000円～300,000円）＜モデル年収／賞与・インセンティブ込み＞■年収410万円/入社１年目（営業手当、賞与込み）■年収623万円/入社３年目（営業手当、賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。

「集客」と「設計」はプロに任せ、「商談」に集中。完全反響・分業制で1,000万プレイヤーへ！ 「テレアポばかりで商談の打席に立てない」 「商品力に差がなく価格競争で疲弊している」 「どれだけ売ってもインセンティブの天井が見えている」 現在の営業環境に、そんな不満はありませんか？ 静岡No.1を目指す当社には、圧倒的な集客力と商品力があります。足りないのは、豊富な反響を契約へ導く「商談のプロ」の力です。 【具体的な業務内容】 「建築家とつくる家」施工数5年連続日本一のブランド『ARRCH』の住宅アドバイザーとして、お客様の人生設計に寄り添う提案をお任せします。 ■初回面談：ご来場されたお客様のライフプランや資金計画のヒアリング。 ■プラン提案：設計士とチームを組み、図面や3Dパースを用いて最適なプランを提案。 ■引き渡しまでの伴走：着工から完成、お引き渡し式まで寄り添います。 ★トップセールスがARRCHを選ぶ3つの理由★ （1）「探す」営業から「選ばれる」営業へ（完全反響） 飛び込み・テレアポは一切なし。マーケティングチームが集客した熱量の高いお客様のみを対応します。実力のある営業へ優先的に配客するフローが確立しており、決定力がそのまま成果に直結します。 （2）「欲しくさせる」圧倒的な商品力 建築家による洗練されたデザインと、大手ハウスメーカーと同水準の耐震・断熱性能。お客様自らが「これなら欲しい」と納得する最高水準の商品だからこそ強引な売り込みは不要です。 （3）業界トップクラス！青天井の「遡及型」インセンティブ 契約棟数が増えるごとに、1棟あたりのインセンティブ単価が【過去の契約分に遡って上昇し、差額を一括支給】される独自の評価制度を採用。年間1,000万円以上の報酬獲得も十分に現実的なターゲットです。 【「稼ぐ」と「家族の時間」を両立】 図面作成等は設計士が行う完全分業制のため、商談に集中できスケジュールの調整が容易です。フレックスタイム制を活用し、子どもの行事に参加する社員や、トップセールスでありながら育休を取得する男性社員も多数。働く時間はあなた自身でデザインできます。 ※当社のリアルな社風やインセンティブ制度の詳細は、YouTubeで「LIFEFUND 採用」と検索し公式チャンネルをご覧ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

第一通り駅、新浜松駅、遠州病院駅

＜予定年収＞600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,230円～329,061円固定残業手当/月：72,770円～100,939円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞310,000円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与：年2回■給与改定：年2回■営業手当：1棟契約につきインセンティブ支給（1棟あたり約80,000円～300,000円）＜モデル年収／賞与・インセンティブ込み＞■620万円（入社2年目・20代後半）■800万円（入社3年目・リーダー）■1,200万円以上（トップセールス）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： 完全注文住宅をメインとして浜松市を中心に長く建築に携わり培ってきた経験と、一級建築士事務所としての設計デザイン力を活かして、家づくりだけではなく、その先の「あなたらしい暮らし方」までを提案しています。【ミッション】より多くの人の「安心」と「喜び」をつくる私たちが向き合っているもの。それは、この地域社会に暮らす一人ひとりです。個人が抱える課題から、その先にある地域社会の課題まで。安心と喜びをさまたげる課題を解決していくことが私たちの役目です。すべては、より多くの人が安心して喜びある人生を叶えるために。安心と喜びで満たされるために。より多くの人の、「安心」と「喜び」をつくっていきたいと考えています。【ビジョン】あらゆる人が喜びある人生を叶えられる社会へ自分にとっての幸せって、なんだろう。楽しい思い出はいっぱいあるけれど、幸せだって感じた瞬間はいつも何かに向かってチャレンジしている時だった。達成したことだけが幸せじゃない。目的に向かっている過程は大変だけど、それもまた「喜び」だったんだ。誰もが、そんな喜びある人生を叶えられる地域社会の実現がわたしたちの理想の光景です。【バリュー】挑戦の数だけ、喜びがある。 生産物で勝負するプロであれ。私たちが大事にしてきた考えや価値観が、生命あるグループをグループ足らしめることになります。規則やルールでは、グループにはなりません。私たちが大事にしていることは、業績の高さではなく、「真剣な眼差し」です。この会社では、自分の真剣さを出すことに躊躇は要りません。真剣さは、他人に注入されるものではなく、自分自身の内側から出るものです。時には、たった一人の真剣さが、周りの人間の心に火を点けます。こうして醸成された価値観が、私たちの企業文化となっていきます。