さわやか株式会社
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- 設立
- 1976年
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- 従業員数
- 1,800名
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- 平均年齢
- 36.1歳
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さわやか株式会社
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この条件の求人数 5 件
仕事
■募集背景:事業拡大を見込んだ増員募集となります。同社は2030年に静岡県内において50店舗展開等事業拡大に向けて取り組んでおります。また全国展開をせず、地域密着の取り組みを大事にしております。 当社の主力商品「げんこつハンバーグ」の改良のみならず、シーズナリティを押さえたメニューの開発、構想から戦略・原価計算等部署の取り纏めまでをお任せいたします。 ■業務の内容:さわやかの商品開発の部門長として、部署の責任者としてご活躍いただくことを期待しております。 ・新商品、季節商品の開発/既存商品のブラッシュアップ/開発した商品の原価計算、価格設定 ・商品化に向けた社内でのプレゼン /開発した商品のレシピ・マニュアルの作成 ・使用する原材料の産地視察/ 従業員への調理指導など ※新しいメニューの開発に力を入れていく為、自身のアイデアが通りやす職場環境となっております。 ※メインメニューの開発とデザートの開発で2名が主に担当しておりますが、本件メニュー全体を開発できる人材を募集しております! ■評価制度:一年に一度目標を設定し、スキルのチェックシートをもとに毎月面談をして評価をしております。結果はもちろん、その取り組みの過程も見てご判断をしていきます。 ■残業時間について:コロナ化において同社として残業を抑える取り組みをしています。時間内に仕事を終えること、生産性を上げることを重要視し、現在はほとんど残業をしておりません。 ■同社の展望:2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 ■地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です! ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。(合計15万t) ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/円田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
細谷駅(静岡県)、いこいの広場駅、原谷駅
給与
<予定年収>600万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):300,000円~500,000円<月給>300,000円~500,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.92ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴:自然の恵み=素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗=ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。
仕事
■ミッション:「炭焼きレストランさわやか」を展開する同社にて法務業務をお任せします。会社の事業拡大に向けて社内組織編成とリーガル強化を目的として、法務専任担当としてご活躍いただきます。 ■業務の内容: 同社の法務担当として下記業務をお任せいたします。 関係部門と協議・検討・連携をとりながら顧問弁護士などとの連絡窓口となるポジションです。 ・契約書に関する業務、リーガルチェック ・各種法令の遵守、コンプライアンス対応 ・労務環境・労働問題に関する業務 ・知的財産権に関する業務 など 社内・社外(当社顧問弁護士・出店に関する大家様やデベロッパーなど)とのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきます。 ■配属組織:総務課所属/法務担当 ゆくゆくは法務グループの責任者としてご活躍いただきます。 ■当社について: (1)展望…2019年11月に袋井市に本社部門を移転しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 (2)特徴…地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です。 ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。(合計15万t) ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/円田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
細谷駅(静岡県)、いこいの広場駅、原谷駅
給与
<予定年収>450万円~650万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):280,000円~380,000円<月給>280,000円~380,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.92ヶ月 ※入社2年目以降の平均金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「炭焼きレストランさわやか」の運営
仕事
静岡県内にて34店舗の「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の採用担当をお任せします。 ■採用背景: 現在、採用や教育を専門的に行っている部署はなく、他部署と兼任で行っており、今後、2030年に50店舗を目標に店舗を拡大していく為に採用に力を入れていく為、部門を独立させていきたいと考えております。 ■業務内容: (1)新卒採用:企業説明会等の対応を中心にお任せ致します。 (2)中途採用、アルバイト採用:求人に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理 ※採用について戦略を立て実行していただける方を想定しております。 ※アルバイトの採用に関しては各店長が担当するので、母集団形成のみお任せします。 ■当社について: (1)展望…2019年11月に袋井市に本社部門を移転しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 (2)特徴…地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です。 ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。(合計15万t) ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/円田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
細谷駅(静岡県)、いこいの広場駅、原谷駅
給与
<予定年収>300万円~600万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~300,000円<月給>220,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.92ヶ月 ※入社2年目以降の平均金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「炭焼きレストランさわやか」の運営
仕事
■募集背景:社内体制強化による募集となります。同社は2030年に静岡県内において50店舗展開等事業拡大に向けて取り組んでおります。また全国展開をせず、地域密着の取り組みを大事にしております。 ■業務の内容:経営推進部(管理部門)の管理職として下記業務をご担当して頂きます。 ・経営推進部のマネジメント業務 ※経営推進部は経理、労務、総務、情報システム部に分かれており、統括マネジメントをお任せします。 ・管理部門全体、管掌する課のあるべき姿を構想し、IT化の進められるところはIT化の推進 ・マネジメント(配下メンバーの目標設定、育成、評価) ■同社の展望:2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。現在の本社機能を私たちとあなたの力でより効率的、かつ、事業拡大に対応できる体制へと進化させていきます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、あなたの活躍に応える評価制度やポストもご用意できます。 ■求人の魅力 経営スタンスは着実に人材育成をした上で拡大をしていくという方針です。全国的に有名なお店ですが、一気に急拡大を志向している会社ではありません。経理課については、まだまだ未整備の面も多いため、決算のみならず会社の予算制度や管理会計などの仕組みを構築していく経験を積んでいくことができます。 入社後のパフォーマンス次第ですが、ゆくゆくはボードメンバーも目指していくことのできる環境であるため、経理の専門性を生かしたマネジメント志向の方には大変よくマッチしていると思います。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/円田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
細谷駅(静岡県)、いこいの広場駅、原谷駅
給与
<予定年収>700万円~1,000万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):440,000円~630,000円<月給>440,000円~630,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.92ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴:自然の恵み=素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗=ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。
仕事
静岡県内にて34店舗の「炭焼きレストランさわやか」を展開する当社の新卒採用担当をメインにお任せします。 就職活動の先輩・社会人の先輩として学生対応などできる業務からお任せしていきますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 ■採用背景: 現在、採用や教育を専門的に行っている部署はなく、他部署と兼任で行っており、今後、2030年に50店舗を目標に店舗を拡大していく為に採用に力を入れていく為、部門を独立させていきたいと考えております。 ■業務内容: (1)新卒採用:新卒採用:企業説明会の企画・運営、大学との連携、インターンシッププログラムの実施など、多岐にわたる業務をお任せします。 (2)中途採用、アルバイト採用:求人に関して広告会社や人材紹介会社との打ち合わせ、採用経費の管理 ※就活の先輩として、学生さんと心理的に近い距離でコミュニケーションを取って頂ける方を歓迎致します ※当社のビジネス・理念を理解いただくためにご入社後1~2か月をめどに店舗での研修がございます。 ※アルバイトの採用に関しては各店長が担当するので、母集団形成のみお任せします。 ■入社後の流れ 入社当初は、就職活動中の学生対応をメインでお任せ致します。 合同説明会や大学訪問等の先輩社員との同席を通して、知見を身に着けて頂きます。 そしてゆくゆくは、採用における要員計画・採用戦略等も担って頂くことを期待しております(目安入社から3年経過程度) ■当社について: (1)展望…2019年11月に袋井市に本社部門を移転しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 (2)特徴…地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です。 ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでいます。本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
対象
<最終学歴>大学院、大学卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/円田駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:無
最寄り駅
細谷駅(静岡県)、いこいの広場駅、原谷駅
給与
<予定年収>370万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):225,000円~300,000円<月給>225,000円~300,000円<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※上記年収は賞与・想定残業代を含めた想定金額※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.92ヶ月 ※入社2年目以降の平均金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴:自然の恵み=素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗=ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。
出典:doda求人情報
仕事
当社の店舗運営を担う、将来的な店長候補を募集します。 ◇具体的には <1.細分化された店舗業務を一つずつ担当していただくことからスタート> 当社の店舗運営は、ホールは4ポジション、キッチンは6ポジションあります。 明確に細分化されていますので、まずはホール業から順にスタートしていただきます。 【ポジション】 ◆接客全般 ◆喫茶調理担当 ◆受付担当 ◆客席責任者 ◆洗い場 ◆野菜の仕込み ◆サラダ調理 ◆フライパン調理 ◆炭焼き調理 ◆キッチン責任者 メンバーの責任範囲が徹底されており、 いつも笑顔でお客様に対応できる状態で接客や調理を行えています。 ◇未経験者でも活躍できる当社の秘訣 階層別・目的別に実施している研修がしっかりあります。 あなたのご経歴にあった部分から丁寧にサポートしていきます。 「みんな忙しいから見て覚えろ!」 なんて無茶なことは決してしませんのでご安心して飛び込んできてください!
給与
★経験・年収を考慮し優遇いたします。 ≪大卒≫月給21.5万円~ ≪短大:専門卒≫月給19.5万円~ ≪高卒≫月給17.5万円~
勤務地
静岡の全店舗の中から、希望を最大限考慮させていただいて配属先を決定いたします。 【店舗所在地】 ■県西部・・・浜松、湖西、磐田、袋井、掛川、菊川 ■県中部・・・島田、藤枝、焼津、静岡、吉田 ■県東部・・・富士、御殿場、長泉、沼津、函南
気になるリストに保存しました
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