さわやか株式会社 の求人・中途採用情報

～お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業／静岡で圧倒的な人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」にて店舗運営をお任せ～ 異業界出身の方やアルバイト経験のみの方も活躍中。社員を家族のように大切にする社風で定着率も高く腰を据えて働けます。 まずはホール・キッチン業務を習得し、その後は段階的にマネジメント業務へステップアップいただきます。 ＜具体的には＞ 接客・配膳・オーダー対応 調理・仕込み（キッチン業務） 売上・原価・人件費の管理 シフト作成・スタッフ育成 店舗オペレーション改善 ※将来的には店長として年商2億円規模の店舗運営を担います。 この売上規模は国内飲食チェーンの中でもトップクラスで、数字と組織を動かす非常にやりがいの大きいポジションです。 ＼魅力ポイント／ ・働き方改善ができる◎ 毎週木曜は定休日 月9日休み 残業平均20時間程度 忙しくても休憩は必ず取得 飲食業界には珍しい年末年始の休暇あり※店舗によって異なる ・人員体制が整っている＝無理なく働ける 1店舗あたり35～60名体制。事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用をしております。 ・店長として“経営スキル”が身につく 年商2億円以上の大型店舗を担当 売上・人件費・組織マネジメントを経験 ・明確なキャリアアップ制度 ステップごとに評価基準あり 店長まで最短3年 主任は1年程度で昇格可能 ※「頑張っても上がれない」環境ではありません。 ・安定した収入・待遇 年収400万～500万スタート 店長で年収500万円以上 賞与年2回（実績3.63ヶ月） ※コロナ・リーマンショック時も賞与は継続支給 ・地元で長く働ける 静岡県内勤務のみ！ ・人を大切にする会社 定着率◎平均勤続年数7.5年、育休復帰率100％と実績が示す安心感が魅力 未経験でも教育研修センター完備で成長できる環境 明確な評価制度10ポジション → 主任 → 副店長 → 店長 → 地区長 ※段階的にスキルを習得しながら昇格可能。社歴ではなく成果で評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定※参考：高卒初任給　210,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。

～お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業／静岡で圧倒的な人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」にて店舗運営をお任せ～ 異業界出身の方やアルバイト経験のみの方も活躍中。社員を家族のように大切にする社風で定着率も高く腰を据えて働けます。 まずはホール・キッチン業務を習得し、その後は段階的にマネジメント業務へステップアップいただきます。 ＜具体的には＞ 接客・配膳・オーダー対応 調理・仕込み（キッチン業務） 売上・原価・人件費の管理 シフト作成・スタッフ育成 店舗オペレーション改善 ※将来的には店長として年商2億円規模の店舗運営を担います。 この売上規模は国内飲食チェーンの中でもトップクラスで、数字と組織を動かす非常にやりがいの大きいポジションです。 ＼魅力ポイント／ ・働き方改善ができる◎ 毎週木曜は定休日 月9日休み 残業平均20時間程度 忙しくても休憩は必ず取得 飲食業界には珍しい年末年始の休暇あり※店舗によって異なる ・人員体制が整っている＝無理なく働ける 1店舗あたり35～60名体制。事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用をしております。 ・店長として“経営スキル”が身につく 年商2億円以上の大型店舗を担当 売上・人件費・組織マネジメントを経験 ・明確なキャリアアップ制度 ステップごとに評価基準あり 店長まで最短3年 主任は1年程度で昇格可能 ※「頑張っても上がれない」環境ではありません。 ・安定した収入・待遇 年収400万～500万スタート 店長で年収500万円以上 賞与年2回（実績3.63ヶ月） ※コロナ・リーマンショック時も賞与は継続支給 ・地元で長く働ける 静岡県内勤務のみ！ ・人を大切にする会社 定着率◎平均勤続年数7.5年、育休復帰率100％と実績が示す安心感が魅力 未経験でも教育研修センター完備で成長できる環境 明確な評価制度10ポジション → 主任 → 副店長 → 店長 → 地区長 ※段階的にスキルを習得しながら昇格可能。社歴ではなく成果で評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定※参考：高卒初任給　190,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.5ヶ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。

～お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業／静岡で圧倒的な人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」にて店舗運営をお任せ～ 異業界出身の方やアルバイト経験のみの方も活躍中。社員を家族のように大切にする社風で定着率も高く腰を据えて働けます。 まずはホール・キッチン業務を習得し、その後は段階的にマネジメント業務へステップアップいただきます。 ＜具体的には＞ 接客・配膳・オーダー対応 調理・仕込み（キッチン業務） 売上・原価・人件費の管理 シフト作成・スタッフ育成 店舗オペレーション改善 ※将来的には店長として年商2億円規模の店舗運営を担います。 この売上規模は国内飲食チェーンの中でもトップクラスで、数字と組織を動かす非常にやりがいの大きいポジションです。 ＼魅力ポイント／ ・働き方改善ができる◎ 毎週木曜は定休日 月9日休み 残業平均20時間程度 忙しくても休憩は必ず取得 飲食業界には珍しい年末年始の休暇あり※店舗によって異なる ・人員体制が整っている＝無理なく働ける 1店舗あたり35～60名体制。事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用をしております。 ・店長として“経営スキル”が身につく 年商2億円以上の大型店舗を担当 売上・人件費・組織マネジメントを経験 ・明確なキャリアアップ制度 ステップごとに評価基準あり 店長まで最短3年 主任は1年程度で昇格可能 ※「頑張っても上がれない」環境ではありません。 ・安定した収入・待遇 年収400万～500万スタート 店長で年収500万円以上 賞与年2回（実績3.63ヶ月） ※コロナ・リーマンショック時も賞与は継続支給 ・地元で長く働ける 静岡県内勤務のみ！ ・人を大切にする会社 定着率◎平均勤続年数7.5年、育休復帰率100％と実績が示す安心感が魅力 未経験でも教育研修センター完備で成長できる環境 明確な評価制度10ポジション → 主任 → 副店長 → 店長 → 地区長 ※段階的にスキルを習得しながら昇格可能。社歴ではなく成果で評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定※参考：高卒初任給　210,000円■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。

★26年12月、御殿場市ぐみ沢に炭焼きレストランさわやか新店OPEN。オープニングメンバー募集求人となります★ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞御殿場ぐみ沢店住所：静岡県 御殿場市茱萸沢172-7受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績3.63ヶ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。

★26年12月に御殿場ぐみ沢店がオープンいたします。オープニングメンバー募集求人となります★ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞御殿場ぐみ沢店住所：静岡県 御殿場市茱萸沢172-7受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績3.63ヶ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。

★26年12月に御殿場ぐみ沢店がオープンいたします。オープニングメンバー募集求人となります★ ～お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業／静岡で圧倒的な人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」にて店舗運営をお任せ～ 異業界出身の方やアルバイト経験のみの方も活躍中。社員を家族のように大切にする社風で定着率も高く腰を据えて働けます。 まずはホール・キッチン業務を習得し、その後は段階的にマネジメント業務へステップアップいただきます。 ＜具体的には＞ 接客・配膳・オーダー対応 調理・仕込み（キッチン業務） 売上・原価・人件費の管理 シフト作成・スタッフ育成 店舗オペレーション改善 ※将来的には店長として年商2億円規模の店舗運営を担います。 この売上規模は国内飲食チェーンの中でもトップクラスで、数字と組織を動かす非常にやりがいの大きいポジションです。 ＼魅力ポイント／ ・働き方改善ができる◎ 毎週木曜は定休日 月9日休み 残業平均20時間程度 忙しくても休憩は必ず取得 飲食業界には珍しい年末年始の休暇あり※店舗によって異なる ・人員体制が整っている＝無理なく働ける 1店舗あたり35～60名体制。事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用をしております。 ・店長として“経営スキル”が身につく 年商2億円以上の大型店舗を担当 売上・人件費・組織マネジメントを経験 ・明確なキャリアアップ制度 ステップごとに評価基準あり 店長まで最短3年 主任は1年程度で昇格可能 ※「頑張っても上がれない」環境ではありません。 ・安定した収入・待遇 年収400万～500万スタート 店長で年収500万円以上 賞与年2回（実績3.63ヶ月） ※コロナ・リーマンショック時も賞与は継続支給 ・地元で長く働ける 静岡県内勤務のみ！ ・人を大切にする会社 定着率◎平均勤続年数7.5年、育休復帰率100％と実績が示す安心感が魅力 未経験でも教育研修センター完備で成長できる環境 明確な評価制度10ポジション → 主任 → 副店長 → 店長 → 地区長 ※段階的にスキルを習得しながら昇格可能。社歴ではなく成果で評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞御殿場ぐみ沢店住所：静岡県 御殿場市茱萸沢172-7受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。

★26年7月、マークイズ静岡に炭焼きレストランさわやか新店OPEN。オープニングメンバー募集求人となります★ ～お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業／静岡で圧倒的な人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」にて店舗運営をお任せ～ 異業界出身の方やアルバイト経験のみの方も活躍中。社員を家族のように大切にする社風で定着率も高く腰を据えて働けます。 まずはホール・キッチン業務を習得し、その後は段階的にマネジメント業務へステップアップいただきます。 ＜具体的には＞ 接客・配膳・オーダー対応 調理・仕込み（キッチン業務） 売上・原価・人件費の管理 シフト作成・スタッフ育成 店舗オペレーション改善 ※将来的には店長として年商2億円規模の店舗運営を担います。 この売上規模は国内飲食チェーンの中でもトップクラスで、数字と組織を動かす非常にやりがいの大きいポジションです。 ＼魅力ポイント／ ・働き方改善ができる◎ 毎週木曜は定休日 月9日休み 残業平均20時間程度 忙しくても休憩は必ず取得 飲食業界には珍しい年末年始の休暇あり※店舗によって異なる ・人員体制が整っている＝無理なく働ける 1店舗あたり35～60名体制。事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用をしております。 ・店長として“経営スキル”が身につく 年商2億円以上の大型店舗を担当 売上・人件費・組織マネジメントを経験 ・明確なキャリアアップ制度 ステップごとに評価基準あり 店長まで最短3年 主任は1年程度で昇格可能 ※「頑張っても上がれない」環境ではありません。 ・安定した収入・待遇 年収400万～500万スタート 店長で年収500万円以上 賞与年2回（実績3.63ヶ月） ※コロナ・リーマンショック時も賞与は継続支給 ・地元で長く働ける 静岡県内勤務のみ！ ・人を大切にする会社 定着率◎平均勤続年数7.5年、育休復帰率100％と実績が示す安心感が魅力 未経験でも教育研修センター完備で成長できる環境 明確な評価制度10ポジション → 主任 → 副店長 → 店長 → 地区長 ※段階的にスキルを習得しながら昇格可能。社歴ではなく成果で評価いたします。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞マークイズ静岡店住所：静岡県 静岡市葵区柚木1026勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。

★26年7月、マークイズ静岡に炭焼きレストランさわやか新店OPEN。オープニングメンバー募集求人となります★ ～お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞マークイズ静岡店住所：静岡県 静岡市葵区柚木1026勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績3.63ヶ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。

★26年7月、マークイズ静岡に炭焼きレストランさわやか新店OPEN。オープニングメンバー募集求人となります★ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞マークイズ静岡店住所：静岡県 静岡市葵区柚木1026勤務地最寄駅：JR東海道本線／東静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績3.63ヶ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。

【正社員／日曜はお休み・土日休みも取りやすい環境／店舗巡回や衛生に関するアドバイスなど安全や品質を守る／先輩社員が一緒に業務をしながらサポート】 ■職務内容： 静岡県内で人気を誇る「炭焼きレストランさわやか」の品質部門にて、店舗の衛生管理をお任せします。店舗の衛生管理の向上を目指します。 ＜具体的な業務内容＞ 【主に県内各店舗へ巡回して行うこと（メイン業務）】 ・衛生基準の策定、指導、改善提案 ・アレルギー対応 【その他】 ・全従業員に対する衛生・品質に関する研修の企画・実施 ・各種認証（HACCP、ISO、FCCS22000）の取得・維持に関する業務 ・内部監査の補助 ■入社後の流れ： ・入社後は、まず店舗巡回を通じて現場の課題を把握し、衛生管理の基礎を固めていただきます。 ・品質部門の先輩社員が丁寧にサポートするため、飲食業界未経験の方でも他業界での品質管理の知見を活かして早期にキャッチアップし活躍することが可能な安心の教育体制です。 ■キャリアパス： 将来的にはマニュアル作成や教育体制の構築、さらには各種認証の取得など、品質部門の中核メンバーとして全社的な衛生レベルの底上げを牽引していただくことを期待しています。 ■やりがい・魅力ポイント： ・お客様の「おいしい」という笑顔、そして「安心」という信頼を直接支えることができる仕事です。 ・自分の手掛けた改善策が、店舗全体の衛生レベル向上に繋がり、お客様の安全を守ることに直結するやりがいを実感できます。 ■組織構成： 品質部門 └4名体制で、2チームに分かれています。 ■働き方について： ・勤務時間：14：00～23：00 ・休み：週休2日・シフト制（日曜日は基本的にお休みです） ※日曜休み＋希望休ですが、ほとんど土日休みになります。 ・転勤はありません ■当社について： 当社は「人と人を繋ぐレストラン」として、お客様に楽しい体験と「人のあたたかさ」を提供することを使命としています。単なるハンバーグレストランに留まらず、お客様が「元気になれるレストラン」を目指し、地域に根ざしたピープルビジネスを展開しています。100年企業に向けて、持続可能な「安全・安心」を一緒に構築していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／円田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

細谷駅(静岡県)、いこいの広場駅、原谷駅

＜予定年収＞350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績3.84ヶ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績3.63ヵ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞磐田本店住所：静岡県磐田市今之浦4-4-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

磐田駅、御厨駅(静岡県)、豊田町駅

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年度実績3.63ヵ月分■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2025年実績3.63ヶ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営

～「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ/堅実・地場密着/地域から選ばれるオンリーワン企業/お客様と働く仲間の幸せを追求する地元密着企業～ ■こんな方に来てほしい ・さわやかの味や雰囲気が好き ・誰かを笑顔にすることに喜びを感じる ・温かい仲間と働きたい ・成長を楽しみ、挑戦を続けたい ・「さわやか」の価値観に共感できる ■業務概要 各店舗にてホール業務またはキッチン業務をお任せします。『さわやか』の原点にあるのは、“お客様と働く仲間の幸せを追求すること”。あなたにお任せするのはただの接客や調理ではなく誰かの「幸せな時間」をつくる仕事です。 ■具体的な業務内容 当社にはホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり新人の方でもひとつずつ着実に成長できる仕組みです。入社後はまず研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。 （1）ホール業務： ただ料理を運ぶのではなく“さわやか”という空間をつくる大切な役割です。 ・お迎え・お見送り ・お客様の接客 ・喫茶メニューの調理（繁忙時） ・客席全体の流れを整えるコントロール （2）キッチン業務： 『げんこつ・おにぎりハンバーグ』に込められた“安全・健康・元気を届ける愛情” を、あなたの手から多くのお客様へ ・食器の洗浄・補充 ・ライス・レタスなどの仕込み ・サラダ・軽食メニューの調理 ・ストーブ・フライヤーでの調理 ・炭焼きハンバーグ・ステーキ調理 ・料理の最終チェック、キッチンの流れづくり ■働き方 『さわやか』は“働く人の幸せ”を本気で考えます。 ・希望を最大限考慮した配属 ・マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ・事前に全員分の予定表を作成し混雑状況に関係なく必ず休憩を取れる運用 ・定休日導入によるリフレッシュ機会の増加※24年9月より定休日（原則毎週木曜）の導入・閉店時間の変更（1時間前倒し）一部施設内店舗は除く ■キャリアパス 各ポジションごとの基準をクリア → 次ポジションへ 10ポジションの認定＋社内試験合格 → 主任へ昇格（最短1年） その後は副店長 → 店長 → 地区長 も目指せます 社歴・年齢ではなく、“さわやかの価値を体現しているか” が評価の軸 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞静岡県内店舗住所：静岡県浜松市・湖西市・菊川市・掛川市・袋井市・磐田市・静岡市・焼津市・藤枝市・島田市・榛原郡 ・御殿場市・沼津市・富士市・駿東郡・函南町　など静岡県内各店舗受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮のうえ決定■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月）※2024年実績3.84ヶ月■年収モデル：・431万円／入社3年目（一般社員）・584万円／入社8年目（店長）・675万円／入社16年目（地区長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営

＜マイカー通勤可／賞与実績4.6ヶ月／福利厚生充実◎＞ ＜「炭焼きレストランさわやか」のハンバーグ／地域から選ばれるオンリーワン企業＞ ■募集概要： ・「ふるさとの店」として愛される『炭焼きレストランさわやか』。 ・私たちのこだわりは、牛肉100％のブロック肉を自社工場で加工し、店舗へ届ける徹底した鮮度管理にあります。 ・さらなる品質向上と、次世代の組織作りのため、製造現場の指揮を執る責任者を募集します。 ■業務内容： ・静岡県袋井市にある本社工場にて、ハンバーグの製造工程管理およびマネジメント全般を担当いただきます。 ■業務詳細： ・製造管理：当日の出荷量に合わせた生産スケジュールの管理・最適化。 ・品質・衛生管理：独自の微生物検査基準の遵守、HACCPに基づいた衛生管理の徹底。 ・歩留まり管理：原料肉（ブロック肉）のトリミング工程における効率化とコスト管理。 ・労務マネジメント：製造スタッフ（社員・パート）の採用、教育、シフト管理。 ・技術継承：「さわやかの味」を均一に保つための、肉の挽き方や成形技術の指導。 ■当ポジションの魅力： ・あなたの管理する工場から出荷されたハンバーグが、年間数百万人のお客様の「笑顔」に直結します。 「静岡でしか味わえない鮮度」を支える、非常に責任が重く、かつ誇りの持てるポジションです。 ■当社の展望： ・2019年11月に袋井市に本社部門を移転致しました。工場の生産能力の拡充、間接部門の連携強化を図ると共に、「2030年に50店舗展開」への事業拡大を目指しています。レストランとしてのあるべき姿を追求しつづけ、静岡県下での圧倒的な立ち位置を確立すべく生産体制・品質管理・衛生管理の基準を維持・発展を遂げて参ります。 ・本社機能のレベル底上げも視野にした組織運営を行う予定ですので、活躍に応える評価制度やポストを用意できる点も魅力の一つです。 ■地域の方々、働く従業員の方を大事にしている会社です ・コロナ化において地域の為に次亜塩素酸水を工場で作製し、学校や医療関係、老人ホーム等無料で配布を行いました。（合計15万t） ・セカンドキャリアとして従業員の方にも今後長く働いていける環境づくりにも積極的に取り組んでおります。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県袋井市宇刈137 勤務地最寄駅：天竜浜名湖線／円田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

細谷駅(静岡県)、いこいの広場駅、原谷駅

＜予定年収＞800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～550,000円＜月給＞500,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月・12月　2025年実績4.84カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：「炭焼きレストランさわやか」の運営■「炭焼きレストランさわやか」の特徴：自然の恵み＝素材の味を最大限に活かした愛情料理を提供する「健康レストラン」です。看板商品である「げんこつ・おにぎりハンバーグ」を代表に、顧客には「産地・自社加工場・テーブル上」まで「安全・健康・元気の出る美味しさ」が描けるように取り組んでいます。まつりの賑わいのある明るく清潔な「店舗＝ふるさとの家」で、つくりたての炭焼き料理を提供し、人間関係を豊かにする「元気の出る団らんの場」を広げていく仕事です。日本を代表する「地域一番店」に挑戦すべく、2030年には50店舗展開を目指しています。■同社のこだわり：「自然の恵み＝食材」に生かされていることに「感謝の心」を込めて、最大限に活かした「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」。看板商品は、父・母の丸く大きな愛情を形にした「げんこつ・おにぎりハンバーグ」です。顧客には、「産地から自社工場」そして、店舗の「テーブル上」まで、「安全・健康・元気の出るおいしさ」を込めた物語を描けるようにしてきました。天井の高い木づくりの「ふるさとの店」、「まつりの夜店」を思わせるテント張りのオープンキッチンから「ジュジュゥ」と作りたてのリズムと香ばしい匂いにのって、「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」が、「目の前」の「テーブル上」へ運ばれてきます。顧客も参加して、備長炭の強火と遠赤効果で「表面」は甘くこんがり、「中身」は肉汁たっぷりと、肉粒感のある仕上げの調理をします。「牛肉100％・炭焼きハンバーグ」は、血湧き、肉踊る「タンパク源」です。自然の恵みを最大限に活かした「愛情料理」を囲むと、思わず元気の出る「だんらんの場＝人間関係の場」が広がります。いうこととやることが一致しない、ストレス社会の中で、誰もが求める「心と身体の健康づくり」です。■新本社オープン本社機能の充実を図ると共に、トレーニングセンター併設による人材育成を目指し、2019年11月に新本社が袋井市にオープンしました。新たな本社施設で本社機能をさらに強化していく為に管理部門の刷新を図っていきます。