さわやか株式会社の過去求人・中途採用情報

【第二新卒・未経験歓迎／I・Uターン支援あり】ハンバーグレストラン「さわやか」の店舗スタッフ
具体的な仕事内容
「静岡といえば、さわやか。」
そう言われることも少なくありません。
豊かな自然、あたたかな人、食の魅力。
そんな静岡の文化の一部として地域の皆さまに育てていただいたのが「炭焼きレストランさわやか」です。

ホール・キッチンあわせて10種類のポジションがあり、新人の方でも着実に成長できる仕組みです。入社後は研修センターで基礎を学び、配属店舗で以下のポジションを専任で経験していきます。

■キッチン業務（最初はキッチン業務を習得）
・食器の洗浄、補充
・食材の仕込み
・調理業務
・料理の出来栄えの確認、キッチン全体のコントロール

■ホール業務
・お客様の接客
・忙しい時間帯の喫茶調理
・忙しい時間帯のお迎え、お見送り
・客席全体のコントロール

★誕生日など、お客様の特別な日には一緒に乾杯。同じ担当者が一組のお客様をお迎えからお見送りまで一貫して担当するので、お客様に顔や名前を覚えてもらえることも！味とおもてなしで、大切な時間を一緒に作っていくやりがいがあります◎

■入社後の流れ
オリエンテーションで、当社についての基本的な事柄を学んでいきます。店舗配属後は、トレーナーがマンツーマンで丁寧にレクチャーします！
全スタッフが協力してサポートしていきますので、未経験でもご安心ください！

【ここがPOINT】
■安心してお客様に寄り添える環境
店舗のスタッフ数は35～60名で、混雑状況に関わらず休憩を取れる余裕ある体制です。
路面店に毎週木曜日の定休日を導入、閉店時間も1時間前倒しを実施するなど、仕事とプライベートを両立できる環境を整えています。

■思い描いたキャリアを形にできる環境
主任→副店長→店長→地区長へ。
店舗運営業務でのステップアップのほか
人事・広報・企画・営業サポート室など
本社勤務のキャリアも目指せます。
※早い人で1年程度で主任、3年程度で店長に昇格可能

チーム／組織構成
「お客様に笑顔になってもらいたい」という想いを持ったメンバーが多く在籍しています。店舗では、さわやかが好きで入社したメンバーがほとんどで、勤続年数10年～20年と長く活躍する社員が多いのも特長。一緒に声をかけてご飯食べるなど、あたたかい職場です。

★女性の店長や地区長も活躍中！

【第二新卒・未経験歓迎】飲食の仕事を楽しみたい方、さわやかが好きな方大歓迎　※料理経験はなくてOK
◎人柄・意欲重視の採用です！
◎一人でも多くの方とお会いしたいです！

★飲食経験や調理経験は問いません。「さわやかが好き」「チャレンジしたい」という気持ちがあれば大歓迎！接客経験をお持ちの方なら、スキルを活かしてご活躍いただけます！

＼こんな方と働きたいです／
◎さわやかが好きな方
◎食べることが好きな方
◎人の喜びを自分の喜びとして捉えらえる方
◎人の笑顔が好きな方
◎明るく行動できる方
◎挑戦する意欲のある方
◎仲間の成長を喜べる方
◎チームワークを活かして働きたい方

※学歴不問

経験や技術よりも、「人を笑顔にしたい」という気持ちを大切にしています。さわやかが好き、食が好き、人が好き。そんな想いをぜひ聞かせてください。

【静岡で働く！／U・Iターン制度あり】
静岡県内にある「炭焼きレストランさわやか」いずれかの店舗に配属となります。
※ご希望を最大限考慮し、複数ある店舗の中から配属先を決定します。
「自宅から近い店舗が良い」「このエリアで働きたい」など、遠慮なくご相談ください。

★生産体制や組織体制の強化を進め、2030年に50店舗体制を目指しています。
店舗数の拡大に伴い、主任・副店長・店長・地区長などのポストも増加予定。
人事・広報・企画など本社キャリアへ挑戦する機会もあり、一人ひとりが自分らしい将来像を描ける環境です。

1カ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間
休憩時間：60分

9:00～23:00の間でシフト制

＜勤務パターン例＞
9:00～18:00
10:30～21:00
14:00～23:00

＼働きやすい環境です／
スタッフ一人ひとりの予定表を事前に組んでいるので、混雑状況に関わらずしっかり休憩を取ることが可能。また、昨年9月より定休日（原則毎週木曜）を導入し、閉店時間の変更（1時間前倒し）を実施していますので、プライベートも確保しやすい職場です
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間は3カ月。試用期間中の待遇・給与に変更はありません。

月給24万円～28万円
※経験・年齢を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当：上限月30,000円
■家族手当：配偶者月10,000円、子ども月5,000円／人
■残業手当
■役職手当
■商品券販売手当（規定による）

■賞与
年2回
（7月・12月）※過去実績3.84カ月

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収340万円
～500万円

■社員の年収例
431万円／入社3年目（一般社員）
584万円／入社8年目（店長）
675万円／入社16年目（地区長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児短時間勤務制度
■必要に応じた外部セミナーへの参加（受講料・交通費支給）
■資格取得補助制度
■団体保険
■財形貯蓄
■退職金制度
■定期健康診断（成人病検診）
■生活習慣病予防健診
■社員割引制度（勤務内食事50％、勤務外食事10％）
■マイカー通勤可能（無料駐車場あり）
■従業員食事補助
■社宅・家賃補助制度
（独身寮 家賃22,000円～28,000円／家電完備・水光熱費は実費負担）
■U・Iターン支援制度（規定あり）

＜年間休日＞
110日
＋平均有給習得8日（実質年休118日）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
シフト制※月9回休み（※2月のみ8回・6月は10回）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日／初年度10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）★女性の産休・育休取得率100%
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
※原則毎週木曜日は店休日（一部施設内店舗は除く）

創業から約50年。私たちは「炭焼きレストランさわやか」を通じて、静岡の皆さまの日常や特別な時間に寄り添ってきました。家族の団らん、誕生日のお祝い、久しぶりの帰省。たくさんの思い出のそばに、さわやかがあります。

「安全・健康・元気の出るおいしさ」という創業からの想いを大切にしてきた当社。これからも地域に愛されるブランドであり続けるため、品質・衛生・サービスの向上はもちろん、人財育成や働く環境づくりにも力を注いでいます。2030年には50店舗体制を目指し、さらなる成長に挑戦中。静岡の魅力とともに歩みながら、お客様にも社員にも愛される企業を目指しています。