日成プラント株式会社 の求人・中途採用情報

◆◇年休120日／資格取得支援あり・早期昇進可／残業月20ｈ程度でワークライフバランスも両立◇◆ ■職務概要：水処理設備・空調衛生設備工事の現場管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・水処理設備（浄化槽・産業排水処理施設）工事の施工管理 ・特殊水処理設備の改修・機器修繕工事の施工管理（自社施工物件中心） ・空調・給排水設備工事および省エネ改修工事の施工管理 ・工程管理、安全管理、品質管理、原価管理、協力業者手配 ・施主・ゼネコン・サブコンとの現場打合せ、引渡し対応 ※水処理・特殊水処理・空調衛生・環境リニューアルの4部門のいずれかに、希望と適性を踏まえて配属します。 ■サポート体制： 入社後は、まず先輩現場管理者の担当する現場に同行し、当社の工事の進め方や安全ルール、書類の流れなどをOJTで学んでいただきます。経験者の方でも、最初から一人で任せきりにするのではなく、既存のやり方に慣れていただく期間をしっかり確保。水処理や特殊水処理など、初めての分野に関しては、図面の見方や設備の構成なども丁寧に説明します。資格取得支援もあり、関連する国家資格などの講習・受験費用を会社がバックアップします。 ■組織体制： 当社は、水処理3名、特殊水処理1名、空調衛生1名、環境3名、総務1名、設計1名という構成の少数精鋭チームです。40～50代のベテランと30代後半の中堅がバランスよく在籍しており、現場を熟知したメンバーから直接学べる環境です。 ■企業の特徴： 当社は、水処理・空調衛生という社会インフラを支える分野で、大手ゼネコン・サブコンとの安定した取引を行う技術系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区中山北町1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

戸坂駅、矢賀駅、不動院前駅

＜予定年収＞336万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,700円～367,100円固定残業手当/月：35,300円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）水処理事業（水処理プラント、浄化槽、産業排水処理、維持管理業務）（2）空調衛生事業（3）環境リニューアル事業（4）上記各事業における営業、設計、施工管理業務当社は広島市東区に本社を構える「水」と「空気」のプロフェッショナル企業です。浄化槽や産業排水処理施設といった水処理事業、ビルや商業施設などの空調・衛生設備工事、省エネ改修を行う空調衛生事業を手掛けています。中国5県を中心に、大手ゼネコン・サブコンなど法人のお客様と長年お取引を続けており、設計・施工・保守まで一貫して対応できる体制が強みです。■特徴：・浄化槽、省エネ改修、農産排水処理施設など、ニッチで専門性の高い領域に強みを持ち、特定の大手顧客と安定した取引を継続しています。・社員数は役員除き10名ほどの少数精鋭体制。40～50代のベテランと30代後半の中堅が中心で、今後は20～30代の次世代メンバーを増やし、技術やノウハウの継承を進めたいと考えています。・2026年1月から完全週休2日制を導入し、年間休日120日を確保予定。就業規則や退職金制度、入院見舞金制度など、社内環境の整備にも継続的に取り組んでいます。・資格取得支援制度があり、講習費用のサポートなどを行っています。実績・資格取得に応じて主任→係長→課長→部長へと早期の昇進も可能で、頑張りがポジションや待遇にしっかり反映される環境です。

◆◇年休120日／資格取得支援あり・早期昇進可／残業月20ｈ程度でワークライフバランスも両立◇◆ ■職務概要：浄化槽・水処理・空調衛生設備などの工事に必要な図面作成をお任せします。現在設計担当が少数のため案件対応に制約が出ており、体制強化と事業拡大を目的として設計職を増員します。 ＜具体的な業務＞ ・浄化槽や産業排水処理施設の平面図・立面図・配管図の作成 ・空調衛生設備工事や省エネ改修工事に関する施工図・設計図の作成 ・営業・現場管理者との打合せによる仕様確認、図面修正対応 ・役所や顧客への提出用図面・関連書類の作成補助 ・CADを用いた図面データの管理、図面の最新版反映 ■サポート体制： 入社後は、先輩設計者や現場経験の豊富な技術者がOJTで指導します。 まずは既存図面の修正や簡単な部位の作図など、これまでのCADスキルを活かせる業務からスタート。 わからないことがあれば、すぐに周囲に相談できる環境で、未経験からでも一歩ずつ着実に設計者として成長できます。資格取得支援制度もあり、講習や受験費用などを会社がバックアップします。 ■組織体制： 当社は、水処理3名、特殊水処理1名、空調衛生1名、環境3名、総務1名、設計1名という構成の少数精鋭チームです。40～50代のベテランと30代後半の中堅がバランスよく在籍しており、現場を熟知したメンバーから直接学べる環境です。 ■企業の特徴： 当社は、水処理・空調衛生という社会インフラを支える分野で、大手ゼネコン・サブコンとの安定した取引を行う技術系企業です。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県広島市東区中山北町1-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

戸坂駅、矢賀駅、不動院前駅

＜予定年収＞336万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,700円～367,100円固定残業手当/月：35,300円～52,900円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞260,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給あり■賞与あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容： （1）水処理事業（水処理プラント、浄化槽、産業排水処理、維持管理業務）（2）空調衛生事業（3）環境リニューアル事業（4）上記各事業における営業、設計、施工管理業務当社は広島市東区に本社を構える「水」と「空気」のプロフェッショナル企業です。浄化槽や産業排水処理施設といった水処理事業、ビルや商業施設などの空調・衛生設備工事、省エネ改修を行う空調衛生事業を手掛けています。中国5県を中心に、大手ゼネコン・サブコンなど法人のお客様と長年お取引を続けており、設計・施工・保守まで一貫して対応できる体制が強みです。■特徴：・浄化槽、省エネ改修、農産排水処理施設など、ニッチで専門性の高い領域に強みを持ち、特定の大手顧客と安定した取引を継続しています。・社員数は役員除き10名ほどの少数精鋭体制。40～50代のベテランと30代後半の中堅が中心で、今後は20～30代の次世代メンバーを増やし、技術やノウハウの継承を進めたいと考えています。・2026年1月から完全週休2日制を導入し、年間休日120日を確保予定。就業規則や退職金制度、入院見舞金制度など、社内環境の整備にも継続的に取り組んでいます。・資格取得支援制度があり、講習費用のサポートなどを行っています。実績・資格取得に応じて主任→係長→課長→部長へと早期の昇進も可能で、頑張りがポジションや待遇にしっかり反映される環境です。