株式会社酒商山田
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設立
- 2004年
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従業員数
- 61名
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平均年齢
- -歳
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株式会社酒商山田
株式会社酒商山田の過去求人情報一覧
仕事
【日本酒専門店/成長企業/キャリアアップ可能/福利厚生充実】 「どんなお酒を選べばいいかわからなくて…」 来店されるお客様の多くは、日本酒に詳しい方ばかりではありません。 だからこそ商品を売ることではなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら、日本酒との新しい出会いを提供すること。 広島・東京を中心に日本酒専門店を展開し、日本酒文化の新たな価値創造に挑戦している成長企業です。 今回募集するのは、店舗運営の未来を担う店長候補。 まずは接客販売からスタートし、将来的には店舗経営、複数店舗のマネジメント、新規出店、商品開発など、幅広いフィールドで活躍が可能です。 ■仕事内容 店舗にて、日本酒を中心とした商品の提案・販売をお任せします。 お客様の好みや飲用シーン、贈答用途などをヒアリングしながら最適な商品を提案するため、接客の面白さを存分に感じられる環境です。 また、店舗づくりにも積極的に携わっていただきます。 ・日本酒や関連商品の提案接客・販売 ・商品発注、在庫管理 ・売場レイアウトの企画・改善 ・イベント企画や販促施策の立案 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・店舗運営に関する数値管理 ・酒蔵との連携企画やオリジナル商品の開発提案 ※スキルに応じてお任せする業務や比率は異なります。 単なる販売職ではなく、「どうすれば店舗のファンを増やせるか」を考えながら店舗を運営していくポジションです。 ■入社後について 商品知識や接客ノウハウは、日々の業務や研修、試飲会などを通じて身につけることができます。 まずは店舗業務を経験しながら、お客様とのコミュニケーションや商品提案のスキルを習得していただきます。 経験を積んだ後は、店長として売上管理やスタッフマネジメントを担当し、店舗経営に携わっていただきます。 ■働く魅力 ◎ 日本酒文化を広める専門企業として成長中 ◎ 現場発信のアイデアを歓迎する風土 ◎ 酒蔵との交流や商品企画に携われる ◎ 店舗運営から事業運営まで挑戦できる ◎ 実力次第で早期昇格も可能 ◎ 子ども手当など福利厚生も充実 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細1>本社住所:広島県広島市南区宇品海岸2-10-7 ALCARDEN1F受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細2>幟町店住所:広島県広島市中区幟町12-17 勤務地最寄駅:広島電鉄線/胡町駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙<勤務地詳細3>酒商山田 八丁堀店住所:広島県広島市中区堀川町5-1 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
元宇品口駅、胡町駅、八丁堀駅(広島県)、海岸通駅、宇品五丁目駅、銀山町駅、立町駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):219,000円~300,000円固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>249,000円~330,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり(年1回)■賞与あり/年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■職務概要:当社は「業界の縮小を食い止め、魅力的な業界をつくる」ことをミッションとしています。そのために、単なる酒販店にとどまらず、酒蔵や同業他社も「ライバルではなくパートナー」と捉え、価値を共創するビジネスモデルを追求。5フォース分析やコアコンピタンスなどの経営理論も積極的に取り入れ、感覚だけではなく、理論に裏打ちされた経営で、日本酒業界の新しいスタンダードづくりに挑戦しています。■特徴・トピックス:・「戦わない」差別化戦略:同業他社とも積極的に連携し、商品開発や卸事業でWin-Winの関係を構築しています。・多店舗×ドミナント戦略:広島・東京の2エリアで直営店を集中展開し、小口の取引を多数積み上げることで、安定した収益基盤を確立しています。・オリジナル商品の企画力:酒蔵と共同開発する「コンセプトワーカーセレクション」や、ラベルを見るだけでコンセプトが伝わる「くだものシリーズ」など、売り場を盛り上げる商品企画に強みがあります。・柔軟な経営:他業界の成功事例を積極的に取り入れ、業界の枠にとらわれないビジネスモデルを構築。現在、本社隣に新本社ビルを建設中で、今後も出店拡大と組織拡大を見込んでいます。・評価とキャリア:年功序列ではなく実力主義で、20代で店長・エリアマネージャーになった社員も在籍。将来的に首都圏事業統括や社長側近など、重要ポジションに進むチャンスもある成長企業です。
仕事
【日本酒専門店/成長企業/キャリアアップ可能/福利厚生充実】 「どんなお酒を選べばいいかわからなくて…」 来店されるお客様の多くは、日本酒に詳しい方ばかりではありません。 だからこそ商品を売ることではなく、お客様一人ひとりに寄り添いながら、日本酒との新しい出会いを提供すること。 広島・東京を中心に日本酒専門店を展開し、日本酒文化の新たな価値創造に挑戦している成長企業です。 今回募集するのは、店舗運営の未来を担う店長候補。 まずは接客販売からスタートし、将来的には店舗経営、複数店舗のマネジメント、新規出店、商品開発など、幅広いフィールドで活躍が可能です。 ■仕事内容 店舗にて、日本酒を中心とした商品の提案・販売をお任せします。 お客様の好みや飲用シーン、贈答用途などをヒアリングしながら最適な商品を提案するため、接客の面白さを存分に感じられる環境です。 また、店舗づくりにも積極的に携わっていただきます。 ・日本酒や関連商品の提案接客・販売 ・商品発注、在庫管理 ・売場レイアウトの企画・改善 ・イベント企画や販促施策の立案 ・アルバイトスタッフの教育・シフト管理 ・店舗運営に関する数値管理 ・酒蔵との連携企画やオリジナル商品の開発提案 ※スキルに応じてお任せする業務や比率は異なります。 単なる販売職ではなく、「どうすれば店舗のファンを増やせるか」を考えながら店舗を運営していくポジションです。 ■入社後について 商品知識や接客ノウハウは、日々の業務や研修、試飲会などを通じて身につけることができます。 まずは店舗業務を経験しながら、お客様とのコミュニケーションや商品提案のスキルを習得していただきます。 経験を積んだ後は、店長として売上管理やスタッフマネジメントを担当し、店舗経営に携わっていただきます。 ■働く魅力 ◎ 日本酒文化を広める専門企業として成長中 ◎ 現場発信のアイデアを歓迎する風土 ◎ 酒蔵との交流や商品企画に携われる ◎ 店舗運営から事業運営まで挑戦できる ◎ 実力次第で早期昇格も可能 ◎ 子ども手当など福利厚生も充実 変更の範囲:会社の定める業務
対象
学歴不問
勤務地
<勤務地詳細>西武池袋店住所:東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店B2F勤務地最寄駅:各線/池袋駅受動喫煙対策:屋内全面禁煙変更の範囲:会社の定める事業所
最寄り駅
池袋駅、東池袋駅、都電雑司ケ谷駅
給与
<予定年収>400万円~500万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):220,000円~269,000円固定残業手当/月:35,000円~46,000円(固定残業時間22時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>255,000円~315,000円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>■昇給あり(年1回)■賞与あり/年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■職務概要:当社は「業界の縮小を食い止め、魅力的な業界をつくる」ことをミッションとしています。そのために、単なる酒販店にとどまらず、酒蔵や同業他社も「ライバルではなくパートナー」と捉え、価値を共創するビジネスモデルを追求。5フォース分析やコアコンピタンスなどの経営理論も積極的に取り入れ、感覚だけではなく、理論に裏打ちされた経営で、日本酒業界の新しいスタンダードづくりに挑戦しています。■特徴・トピックス:・「戦わない」差別化戦略:同業他社とも積極的に連携し、商品開発や卸事業でWin-Winの関係を構築しています。・多店舗×ドミナント戦略:広島・東京の2エリアで直営店を集中展開し、小口の取引を多数積み上げることで、安定した収益基盤を確立しています。・オリジナル商品の企画力:酒蔵と共同開発する「コンセプトワーカーセレクション」や、ラベルを見るだけでコンセプトが伝わる「くだものシリーズ」など、売り場を盛り上げる商品企画に強みがあります。・柔軟な経営:他業界の成功事例を積極的に取り入れ、業界の枠にとらわれないビジネスモデルを構築。現在、本社隣に新本社ビルを建設中で、今後も出店拡大と組織拡大を見込んでいます。・評価とキャリア:年功序列ではなく実力主義で、20代で店長・エリアマネージャーになった社員も在籍。将来的に首都圏事業統括や社長側近など、重要ポジションに進むチャンスもある成長企業です。
出典:doda求人情報
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