株式会社TTC の求人・中途採用情報

【食を通じた地域活性化！／地元素材を生かした専門店型のベーカリ展開が強み◆お客様に感動をお届けするサービスを一緒につくり上げたい仲間を歓迎します！】 ■業務内容： 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、販売スタッフの育成・トレーニングのポジションを担っていただける方を募集します。 入社後は、ベーカリー、スイーツ、物販部門においてスタッフの接客トレーニングをを中心に、スタッフ育成・シフト管理・人員管理など幅広く担当いただきます。 その他、レジ、試食出し、品出し、売り場の季節展開等のフォローもお任せします。 接客が好きな方、人に喜んでもらうことが好きな方にピッタリなお仕事です！ 将来的には、新店舗のサービスを０から考え構築するお仕事もお任せしたいと考えており、しっかりキャリアアップすることのできるポジションです。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅常総住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

三妻駅、南石下駅、石下駅

＜予定年収＞430万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,300,000円～6,000,000円＜月額＞286,666円～400,000円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有）■昇給：年1回■年収例：700万円／子会社役員候補・46歳・入社1年目600万円／駅長候補・34歳・入社1年目400万円／SV候補・31歳・入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

【食を通じた地域活性化！／地元素材を生かした専門店型のベーカリー展開が強み◆地域を盛り上げたい仲間を歓迎します】 ■仕事内容： 地域から全国へ魅力を発信する拠点として道の駅の運営や特産品を使った商品企画事業を展開している当社にて、パン製造・商品開発・店舗開発を担っていただきます。 ■具体的には： 当社の道の駅常総（ベーカリー専門店）をメイン勤務地として、地元素材を生かした新商品の開発、パン製造を担っていただきます。 また、ベーカリー事業強化の方針もと、全国の地域への新店舗出店時には新店舗開発業務にもチームの一員として入っていただきたいと考えています。 ■特徴／魅力： ◇自分の作ったパンが、毎回行列ができ、飛ぶように売れていく、お客様が笑顔でご購入いただく姿を直接見ることができるのは非常にやりがいを感じられる瞬間です。お客様の喜びにつながっていることが実感できるお仕事です。 ◇スクラッチ製法を採用しており、こだわりのレシピで日々試行錯誤しながらパン作りをしています。季節ごとで新商品も投入しており、自分のアイデアを積極的に発信し新商品を企画することができます。 ◇チームワークを大切にしており、より良くする為のアイデアを日々意見交換しながら全員で目標に向かって取り組める、風通しの良い社風です。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ、必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細1＞道の駅常総住所：茨城県常総市 むすびまち1番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞道の駅（桶川市）住所：埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞北海道エリア住所：北海道北広島市大曲幸町3丁目7番地6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

三妻駅、上野幌駅、南石下駅、石下駅

＜予定年収＞450万円～650万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～6,500,000円＜月額＞300,000円～433,333円（15分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（年間3ヶ月分／変動有）■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

～2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社/リニューアルOPENの道の駅でのキッチンスタッフ募集/未経験歓迎/小川町の魅力を全国へ発信～ ■業務内容： 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、2025年4月にリニューアルOPENの道の駅おがわまちで【飲食コーナーのキッチンスタッフ】として地域を盛り上げていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・メニューの製造、提供 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ◎食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ◎季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ◎道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です。 ◎月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ◎お客様のため、地域のため、小川町の魅力を全国へ発信できます。 ■ポジションの魅力： キッチンスタッフというよりも食を通して埼玉の魅力を伝えるクリエイターといったイメージをしていただく方が良いかと思います。業務内容は多岐にわたり、やりたいことが叶う職場です。将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっています。また、教育環境も整っていますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです。 ■当社について： 当社は【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。小川町の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。小川町から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：【変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞道の駅おがわまち住所：埼玉県比企郡小川町大字小川１２２０ー１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有】

小川町駅(埼玉県)、武蔵嵐山駅、東武竹沢駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

～2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社/リニューアルOPENの道の駅でのベーカリースタッフ募集/未経験歓迎/小川町の魅力を全国へ発信～ ■業務内容： 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、2025年4月にリニューアルOPENの道の駅おがわまちで【ベーカリーの店舗スタッフ】として地域を盛り上げていただける方を募集します。道の駅のベーカリー店舗の製造スタッフとして従事いただきます。 ■業務詳細： ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般 ・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ◎食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れを行います。 ◎季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ◎道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です。 ◎月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ◎お客様のため、地域のため、小川町の魅力を全国へ発信できます。 ◎店頭に出た商品がどんどんと売れていく瞬間を実際に見ながらの業務となるのでやりがいは抜群です。 ■ポジションの魅力： ベーカリースタッフというよりも、パンを通して埼玉の魅力を伝えるベーカリークリエイターといったイメージをしていただく方が良いかと思います。業務内容は多岐にわたり、やりたいことが叶う職場です。将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方にはおすすめのポジションです。 ■当社について： 当社は【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。小川町の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。小川町から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅おがわまち」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：【変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞道の駅おがわまち住所：埼玉県比企郡小川町大字小川１２２０ー１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有】

小川町駅(埼玉県)、武蔵嵐山駅、東武竹沢駅

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

～2年間で28店舗出店の成長企業/安定した財務基盤/地域のブランド開発事業を始め様々な事業を展開する当社/農産コーナーのマネージャー/北栄町の魅力を全国へ発信～ ■業務内容： 熱海プリン、おさかな食堂、道の駅木更津など独自ブランドを全国58店展開する当社にて、2025年4月OPEN予定の道の駅ほうじょうで【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける方を募集します。 ■業務詳細： ・農産コーナーにおける接客 ・メンバーマネジメント ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。 ■当社について： 当社は【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。 変更の範囲：【変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有】

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞道の駅ほうじょう住所：鳥取県東伯郡北栄町国坂 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：【変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有】

下北条駅、倉吉駅

＜予定年収＞300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

■業務内容： 2025年4月オープン予定の道の駅で【飲食コーナーの料理長】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します！ ＜具体的には＞ ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・メンバーマネジメント ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ★食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ★季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ★月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■就業環境： ・オープン前は熱海、千葉、茨城などのモデル店舗で研修予定となります。 ※候補者様の状況に応じます ・繁忙期等含め、現場の状況に合わせてシフトが決まります。 ※6：30～19：30の内、8時間勤務のシフト制です ■当社について： 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。2025年以降、埼玉県（桶川市、小川町）、静岡県（牧之原市）でも道の駅を出店いたします！ 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅ほうじょう住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有

＜予定年収＞300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

★■目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です！■★ ■業務内容： 2025年4月に道の駅おがわまちが新しく生まれ変わります！リニューアルOPENの道の駅で【飲食コーナーの料理長】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ■具体的にな業務： ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・メンバーマネジメント ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ★食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ★季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ★月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております◎ 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅おがわまち住所：埼玉県比企郡小川町大字小川１２２０ー１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(埼玉県)、武蔵嵐山駅、東武竹沢駅

＜予定年収＞300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。※等級手当：みなし残業代を含む■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

【桶川市／「道の駅べに花の郷おけがわ」飲食コーナーの料理長／2025年3月OPEN予定！裁量大きく業務をお任せします】 ■業務内容： 2025年3月オープン予定の道の駅で【飲食コーナーの料理長】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・飲食コーナーにおける調理、接客（複数業態あり） ・メンバーマネジメント ・数字管理（PL管理、F/L管理、予実管理等） ・新メニューの開発（季節、イベントごと） ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ※食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ※季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ※月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■期待する役割: 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております◎ 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ ■企業・求人の特色： ・目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅（桶川市）住所：埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。※等級手当（みなし残業代）を含む■賞与：年2回■昇給：年1回■年収例：・530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円＋各種手当)・620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円＋各種手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

★未経験歓迎★道の駅のスイーツコーナーの商品開発も可能です！ ■目指すは食のテーマパーク！お客様のため、地域のため、桶川の魅力を全国へ発信できます！ ■業務内容： 2025年3月オープン予定の道の駅で【スイーツコーナーのパティシエ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ■具体的な業務： ・カフェ・スイーツ工房におけるメニュー開発 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・生菓子、カフェスイーツの製造、提供 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ※食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ※季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ※月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■業務イメージ： パティシエというよりも食を通して埼玉の魅力を伝えるクリエイターといったイメージをしていただく方がよろしいかもしれません◎業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅（桶川市）住所：埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円固定残業手当/月：40,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

【桶川市／「道の駅べに花の郷おけがわ」農産コーナーのマネージャー／2025年3月OPEN予定！裁量大きく業務をお任せします】 ■業務内容： 2025年3月オープン予定の道の駅で【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・農産コーナーにおける接客 ・メンバーマネジメント ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割: 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。 ■企業・求人の特色： ・目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞道の駅（桶川市）住所：埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。※等級手当（みなし残業代）を含む■賞与：年2回※業績に応じて■昇給：年1回■年収例・530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円＋各種手当)・620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円＋各種手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

～未経験歓迎／道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です／目指すは食のテーマパーク！お客様のため、地域のため、鳥取の魅力を全国へ発信できます～ ■業務内容： 2025年4月オープン予定の道の駅で【飲食コーナーのキッチンスタッフ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します！ ＜具体的には＞ ・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・メニューの製造、提供 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ★食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ★季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ★月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■魅力ポイント： キッチンスタッフというよりも、食を通して鳥取の魅力を伝えるクリエイターといったイメージをしていただく方がよろしいかもしれません。 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■就業環境： ・オープン前は熱海、千葉、茨城などのモデル店舗で研修予定となります。 ※候補者様の状況に応じます ・繁忙期等含め、現場の状況に合わせてシフトが決まります。 ※7：30～19：30の内、8時間勤務のシフト制です ■当社について： 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。2025年以降、埼玉県（桶川市、小川町）、静岡県（牧之原市）でも道の駅を出店いたします！ 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅ほうじょう住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有

＜予定年収＞290万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

★■目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です！■★ ■業務内容： 2025年4月に道の駅おがわまちが新しく生まれ変わります！リニューアルOPENの道の駅で【農産コーナーのマネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ■具体的な業務： ・農産コーナーにおける接客 ・メンバーマネジメント ・農産物の仕入れ（地元生産者さんと直接関われます） ・農産コーナーの商品開発 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割： 今まで培ってきた食の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております◎ 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです！ 食を通して埼玉の魅力を伝えるクリエイターといったイメージをしていただくとよろしいかもしれません◎業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅おがわまち住所：埼玉県比企郡小川町大字小川１２２０ー１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小川町駅(埼玉県)、武蔵嵐山駅、東武竹沢駅

＜予定年収＞300万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。固定手当：等級手当：みなし残業代を含む■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

【桶川市／「道の駅べに花の郷おけがわ」飲食コーナーのキッチンスタッフ／2025年3月OPEN予定！裁量大きく業務をお任せします】 ■業務内容： 2025年3月オープン予定の道の駅で【飲食コーナーのキッチンスタッフ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・食堂・カフェ・惣菜工房におけるメニュー開発 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・メニューの製造、提供 ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ※食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ※季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ※月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■業務イメージ： キッチンスタッフというよりも食を通して埼玉の魅力を伝えるクリエイターといったイメージをしていただく方がよろしいかもしれません◎業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい★ ■企業・求人の特色： ・未経験歓迎。道の駅の飲食コーナーのメニュー開発も可能です！ ・目指すは食のテーマパーク！お客様のため、地域のため、桶川の魅力を全国へ発信できます！ ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅（桶川市）住所：埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。※等級手当（みなし残業代）を含む■賞与：業績に応じて■昇給：年1回■年収例：・530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円＋各種手当)・620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円＋各種手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

★未経験歓迎★道の駅のベーカリーの商品開発も可能です！ ■目指すは食のテーマパーク！お客様のため、地域のため、桶川の魅力を全国へ発信できます！ ■業務内容： 025年3月オープン予定の道の駅で【ベーカリーの店舗スタッフ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します◎ ■具体的な業務： ・パンの製造およびそれに付帯する業務全般 ・ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■魅力： 道の駅のベーカリー店舗の製造スタッフとして従事いただきます。店頭に出た商品がどんどんと売れていく瞬間を実際に見ながらの業務となるのでやりがいは抜群です◎ ※食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ※季節ごと、イベントごとに新商品を開発していただきます。 ※月１回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■業務イメージ： ベーカリースタッフというよりも、パンを通して埼玉の魅力を伝えるベーカリークリエイターといったイメージをしていただく方がよろしいかもしれません◎業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅（桶川市）住所：埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

～未経験歓迎／道の駅のスイーツ・ベーカリーの商品開発も可能です！／目指すは食のテーマパーク！お客様のため、地域のため、鳥取の魅力を全国へ発信できます～ ■業務内容： 2025年4月オープン予定の道の駅で【スイーツ＆ベーカリーの店舗スタッフ】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します！ ＜具体的には＞ ・スイーツ工房・ベーカリーにおけるメニュー開発 ・食材の仕入れ（地元の生産者さんの開拓） ・スイーツ、パンの製造、提供 ・スイーツ業態、ベーカリー業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ★食材は地元産のものを使用し、農家さんや生産者さんから直接仕入れをします。 ★季節ごと、イベントごとに新メニューを開発していただきます。 ★月1回の商品開発会議でグループの他店舗のアイデアを学び自店舗に活かせます。 ■魅力ポイント： キッチンスタッフというよりも、食を通して鳥取の魅力を伝えるクリエイターといったイメージをしていただく方がよろしいかもしれません。 業務内容は多岐にわたり、やりたいことができる職場です！ 将来的には店舗運営から企画を一貫してお任せできる人材へと成長できる環境がそろっております。もちろん教育環境も整っておりますので、未経験の方でも食に興味のある方はぜひご応募下さい！ ■就業環境： ・オープン前は熱海、千葉、茨城などのモデル店舗で研修予定となります。 ※候補者様の状況に応じます ・繁忙期等含め、現場の状況に合わせてシフトが決まります。 ※6：30～19：30の内、8時間勤務のシフト制です ■当社について： 【日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする】【ワクワクする地域の未来づくり】をビジョンとして、地域から全国へ魅力を発信する会社です。 鳥取の地元農業・漁業従事者などと協力して、地方に眠る逸品を発掘し、ヒット商品へとブランディングしていきます。 鳥取から全国へ魅力を発信する拠点として、「道の駅ほうじょう」の運営や特産品を使った商品企画、イベント企画で、観光客だけでなく地元のお客様にも喜ばれる事業を行ってまいります。2025年以降、埼玉県（桶川市、小川町）、静岡県（牧之原市）でも道の駅を出店いたします！ 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅ほうじょう住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：適性やご希望に応じて当社事業所全般での勤務可能性有

＜予定年収＞300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～280,000円固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞230,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。■賞与：年2回（7月、12月）※業績に応じて■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。

【桶川市／「道の駅べに花の郷おけがわ」物販コーナーのマネージャー／2025年3月OPEN予定！裁量大きく業務をお任せします】 ■業務内容： 2025年3月オープン予定の道の駅で【物販コーナーの運営管理マネージャー】として地域を盛り上げていただける仲間を募集します。 ■業務詳細： ・物販コーナーにおける接客、試食だし ・メンバーマネジメント ・販売する商品（プライベートブランド）の開発 ・商品の仕入れ（バイヤー業務） ・売り場づくり（季節・イベントごとのレイアウト変更、装飾等） ・各業態の新店舗、道の駅の開発／立ち上げ ・店舗イベントの企画・運営（周年祭や夏の夜祭りなど） ■期待する役割: 今まで培ってきた小売の知見や、ブランディングの知見を活かして道の駅の立ち上げ・運営にご尽力いただきたく考えております。 幅広い分野で裁量大きくご活躍いただける環境のため、ご自身のスキルアップみならずメンバーのレベルの底上げにも期待をするポジションです。 ・未経験の方も歓迎！まずは販売スタッフからスタートし、経験を積んでマネージャーへのキャリアステップも可能です。 ■企業・求人の特色： ・目指すは食のテーマパーク！地域の魅力を全国へ発信する仕事です。 ■当社の強み： （1）商品開発力：「1人でも多くのお客様に喜んでいただくため」にお客様に喜ばれ必要とされる商品を作ります。「道の駅常総」は、地元から来ていただくお客様も多いため、地元の方から愛されるようなメニュー作りをしております。 （2）商品開拓力：「新しい顧客と市場を獲得するため」お客様に喜ばれ必要とされる商品を見つけ出します。 （3）お買い場力：「商品のポテンシャルを最大限に引き出し、ファン顧客をつくる」お客様にとって、楽しいお買い物ができる演出をしていきます。 変更の範囲：適性やご希望に応じて当社業務全般への変更可能性有

学歴不問

＜勤務地詳細＞道の駅（桶川市）住所：埼玉県桶川市川田谷4324-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞340万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～400,000円固定残業手当/月：60,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※経験・能力を考慮の上、規定により決定します。※等級手当（みなし残業代）を含む■賞与：年2回※業績に応じて■昇給：年1回■年収例・530万円 入社1年目 開発マネージャー31歳(月給30万円＋各種手当)・620万円 入社2年目 ブランド開発室長37歳(月給38万円＋各種手当)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■同社について：TTC GROUPは地域活性化をビジョンに掲げ、「日本全国の地域を活性化し、日本を元氣にする」「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域に根ざした事業、地域の方々と共に繁栄していき、その取り組みによっていくつもの感動を生み、その輪を広げ、日本中を幸福な気運で包み込んでいくこと目指しています。現在、地域密着型の事業展開をさらに強化するため、地域ごとに会社を設け、地域社会に根差した展開を遂げています。