大場建設株式会社 【企画・管理】 の求人・中途採用情報

■業務内容： 弊社住宅部門であるダイバホームにおいて、広報・販促担当と兼務で宅地建物取引士（主に建売住宅の販売時）としてご活躍頂きます。 ■詳細業務： （業務比率/重要度） ◎重要事項説明書の作成・説明　（5％/50％） ◎売買契約書への記名押印　（5％/5％） ◎契約に関わる法的チェック　（5％/5％） ◎現地調査・役所調査（5％/5％） ◎営業サポートとして、各種広告物のデザイン制作、SNSやWEBサイトのコンテンツ制作及び情報発信業務（70％/30％） ◎受付・来客対応等の接客対応（10％/5％） これらを経験・スキルに応じてお任せします。 ■組織構成： 20代から50代まで幅広く、14名が在籍しております。 ■教育体制： 前任者が1～2年程度、OJTでマンツーマンの引き継ぎ指導を行います。これまでのスキルを活かしながら、安心して当社の業務スタイルを習得いただけます。 ■キャリアステップ： 1～2年目?前任者から業務引き継ぎ（見習い期間） 2～4年目?担当スタッフとして自立 4～6年目?マネージャー職となり部下を抱えながら本ポジションを盛り上げていく 6～8年目?部長職に就任 8～10年目?支店長に昇格（静岡支店のまとめ役となる） 10～15年目?分社化する中での住宅事業部門会社の社長に就任 ■同ポジションのやりがい： 宅地建物取引士の資格を活かして仕事を行うことができます。建売・売建の売買に関わる一連の不動産業務に取り組むことができるため、裁量権を持ち業務に従事できることがやりがいに繋がります。 ■過去にご入社された方の決め手になったポイント： ・宅建士として、また広報経験もあったため、自分の才能を最大限に活貸すことができると思ったため。 ・裁量権のある仕事ができるため。 ・オファー年収も希望年収と叶っており、通勤可能距離の職場だったため。 ■当社の特徴： 当社のブランドコンセプトは三つ。低価格×高性能×ハイデザイン。環境にやさしいZEH、建物の外観だけでなく内部まで細かく設計、徹底的に意識したコスト管理で顧客に満足いただいています。口コミ等で人気を集め、建築依頼が増えています。今後の需要の高さにこたえていきたい為、増員となります。 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜勤務地詳細＞住宅事業部(静岡支店)住所：静岡県静岡市葵区竜南2丁目2-24 勤務地最寄駅：東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

長沼駅(静岡県)、古庄駅、東静岡駅

＜予定年収＞350万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～367,000円固定残業手当/月：46,000円～83,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞250,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）■給与の額は経験・実績・前職給与等を考慮し相談の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容＜総合建設事業＞【建築】マンション、ホテル、社会福祉施設、商業施設などの新築・リノベーション工事。　【土木】道路・河川・上下水道・造成など。＜住宅事業（ダイバホーム）＞『皆が幸せになる家創り』をスローガンに、「デザイン（美しさ）」「健康（自然素材）」「省コスト」の全てを実現する“最高品質の家”を提供する住宅ブランドとして活動中。＜ホテル事業＞名古屋市中区錦にて「ホテルシルクトゥリー名古屋」というビジネスホテルの運営を行っております。■同社の強み（1）これからの未来の地域社会について真剣に考え、取り組んでいます。時代の流れは日に日にスピードを増し、必要とされるものも刻々と変わっていきます。私達はその様な時代の変化に対応し、最新技術を取り入れながら未来の地域社会を再生させる様々な取組みを「本物のもの造り」（住まいづくり）から始めています。（2）社員の皆が主役！みんなの力でカタチに。当社ではお客様のニーズに幅広くお応えするために、会社全体でアイデアを出しあいながら商品開発や事業展開を進めています。（3）「個人」「家庭」「会社」の夢実現を応援する企業です。■同社の特徴：（1）「総合建設事業」を軸に「住宅事業」「ホテル事業」「不動産事業」「福祉事業」と多角的な事業展開で拡大成長中。（2）事業エリアは神奈川県・静岡県（三島・静岡）・愛知県。事業展開に合わせ、エリアの拡大についても推し進めております。（3）2021年1月には「リーフ・ダイバグループホールディングス株式会社」を創設。様々な事業を独自に展開させつつ、それぞれの事業をしっかり統括するHDを配置することで各事業の発展と事業間同士の連携を強化した組織を構築。今後は新体制で更なるお客様満足、地域貢献を果たしてまいります。