静岡コンサルタント株式会社 【静岡県】 の求人・中途採用情報

■募集背景： 当社は1955年創立の建設コンサルタント会社です。以来約70年以上にわたり建設関連の専門技術サービスの提供を行っています。今回は将来的な人員構成を見据え、組織体制強化のための募集になります。 ■業務内容： 総務・人事業務とそのマネジメント業務をお任せします。総務では対内・対外での対応、人事では採用・教育研修・福利厚生・認定申請が主な業務となり、ゆくゆくは広い範囲をお任せします。 ■業務詳細： ・総務関連（マスコミ等対応、地域関連対応、イベント企画対応） ・人事関連（人事制度設計、就業規則関連、社会・労働保険対応、賃金管理、採用業務、研修企画、各種認定申請） ・経営補助業務(経営判断資料作成、業務改善対応） ※その他、人事・総務業務全般に管理等を行っていただきます。 【変更の範囲：会社が定める業務】 ■業務の特徴： 人を育てる仕組みづくりや関係部署との調整役、会社がより良くなっていくために重要なポジションになります。入社後はご本人の適性から業務を担当いただき、将来的にすべての業務を把握した上で、組織のマネジメントをお任せします。 ■教育体制： OJTになります。ほとんどの業務にマニュアルがある、もしくはルーティン化できているため安心して業務に取り組めます。 ■組織構成： 中途の社員も半数以上在籍しており、中途の方でもなじみやすく、発言もしやすい環境です。社員同士、距離も近いので意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■当社の魅力： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024ブライト500認定」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・官公庁との取引が売り上げの約95％を超えています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 ・介護・病気治療等を行っている社員については、申請によりフレックスタイム制の対象としています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大場駅、三島二日町駅、伊豆仁田駅

＜予定年収＞600万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～323,000円その他固定手当/月：52,000円～54,500円＜月給＞332,000円～377,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します。■昇給：年1回■賞与：平均6.5ヶ月（2023年度実績）■年収例：・想定年収45歳 600万円~750万円（ 賞与・手当含む）・給与の額は経験・実績・前職給与等を考慮し相談の上決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ（2）測量…測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査（3）地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査（4）補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失（5）一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計

未経験歓迎／顧客と長期的な信頼関係を築き上げる仕事／お客様の頼れる伴走者／目標はあるけどノルマなし ■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。今回は組織体制強化に伴う募集です。 ■業務内容： 官公庁向けの提案営業をお任せします。営業先は県市町などの官公庁がメインとなります。県市町のご担当者様の元へ定期的にお伺いして「静岡コンサルタントの●●さん」と覚えてもらえるようになることが最初のステップです。刹那的な関わり・ガツガツ売り込む営業ではなく、長期的なお付き合いを通じて「会社として」「個人として」信頼していただけるよう誠実に向き合いながら関係構築を進めていく営業スタイルのお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自社のサービスを売り込む営業ではなくお客様の伴走者です。お客様である県市町のご担当者様は、自治体の安全性・利便性向上を考えていらっしゃいます。お困りごとや悩んでいることに対して、社内の技術者の知見を活用しながら一緒に考えたり、最新技術を使った工法や事例をお客様に紹介・提案したりしながら営業を進めていきます。 ■組織構成： 現在、7名で構成されています。60代1名、50代1名、40代2名、30代1名の営業社員と、営業事務2名になります。前職が車ディーラー営業、アパレル営業など建設コンサルタントとは全く畑違いの分野のメンバーでも活躍しています。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。専門知識や経験豊富なチームメンバーと共に働きながら、営業に必要な土木の知識を得られるのでご安心ください。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大場駅、三島二日町駅、伊豆仁田駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～239,000円その他固定手当/月：35,000円～47,000円＜月給＞229,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※6.5ヶ月／2023年度実績■年収例：500万円（30歳平均年収）、650万円（40歳平均年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ（2）測量…測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査（3）地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査（4）補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失（5）一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計

営業経験者歓迎／顧客と長期的な信頼関係を築き上げる仕事／お客様の頼れる伴走者／目標はあるけどノルマなし ■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。今回は組織体制強化に伴う募集です。 ■業務内容： 官公庁向けのコンサル営業をお任せします。営業先は県市町などの官公庁がメインとなります。県市町のご担当者様の元へ定期的にお伺いして「静岡コンサルタントの●●さん」と覚えてもらえるようになることが最初のステップです。刹那的な関わり・ガツガツ売り込む営業ではなく、長期的なお付き合いを通じて「会社として」「個人として」信頼していただけるよう誠実に向き合いながら関係構築を進めていく営業スタイルのお仕事です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 自社のサービスを売り込む営業ではなくお客様の伴走者です。お客様である県市町のご担当者様は、自治体の安全性・利便性向上を考えていらっしゃいます。お困りごとや悩んでいることに対して、社内の技術者の知見を活用しながら一緒に考えたり、最新技術を使った工法や事例をお客様に紹介・提案したりしながら営業を進めていきます。 ■組織構成： 現在、7名で構成されています。60代1名、50代1名、40代2名、30代1名の営業社員と、営業事務2名になります。前職が車ディーラー営業、アパレル営業など建設コンサルタントとは全く畑違いの分野のメンバーでも活躍しています。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。専門知識や経験豊富なチームメンバーと共に働きながら、営業に必要な土木の知識を得られるのでご安心ください。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大場駅、三島二日町駅、伊豆仁田駅

＜予定年収＞400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～239,000円その他固定手当/月：35,000円～47,000円＜月給＞229,000円～286,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します。■昇給：年1回■賞与：年2回（6月、12月）※6.5ヶ月／2023年度実績■年収例：500万円（30歳平均年収）、650万円（40歳平均年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ（2）測量…測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査（3）地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査（4）補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失（5）一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計

■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 地質調査・土質調査業務（主に官庁の業務です。測量設計部門と一緒に行う業務が多くなっています） 同社の売上は右肩上がりで伸びています。特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。 現在はお断りするほどご依頼を多くいただいています。今回は20代後半から40代前半の社員が不在となっており、社員のWLBをさらに充実させるための募集です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・案件は95％が官公庁、残り5％が民間という割合になっています。 ・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。 ・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。 ■組織構成： 土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。技術士14名、測量士 24名、一級土木施工管理技士25名、RCCM50名、地質調査技師4名が在籍するプロフェッショナル集団です。 ■資格取得について： 社内勉強会を始め、試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。実際、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大場駅、三島二日町駅、伊豆仁田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～301,000円その他固定手当/月：39,500円～52,000円＜月給＞254,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します。■昇給：年1回■賞与：平均6.5ヶ月（2023年度実績）■年収例：500万円（30歳モデル年収）、650万円（40歳モデル年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ（2）測量…測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査（3）地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査（4）補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失（5）一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計

■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 下記の中で、経験に合わせて業務に従事して頂きます。現地調査から設計を行うことがメイン業務です。 ・道路計画・設計 ・橋梁調査・設計 ・擁壁他各種構造物等の調査・設計 ・河川砂防関係の調査・設計 ・農業土木の調査・設計 【変更の範囲：土木設計に関する業務】 ■補足： ※メインはAutoCAD、一部専用ソフトを利用しています。 売上は右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。現在はお断りするほどご依頼を多くいただいているため、社員のWLBをさらに充実させる上での増員による募集です。 ■業務詳細： ・案件は95％が官公庁、残り5％が民間という割合になっています。 ・案件の規模は小さいものから大きいものは億単位のものまであります。 ・宿泊を伴うような出張はほとんどなく、静岡県内の案件がメインでございます。 ■組織構成： 土木設計調査業務には現在70名程度が在籍しています。技術士 14名、測量士 29名、一級土木施工管理技士25名、RCCM49名が在籍するプロフェッショナル集団です。 ■資格取得について： 社内勉強会を始め、試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。実際、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、土木設計担当として活躍している事例もあります。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大場駅、三島二日町駅、伊豆仁田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～301,000円その他固定手当/月：39,500円～52,000円＜月給＞254,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します。■昇給：年1回■賞与：平均6.5ヶ月（2023年度実績）■年収例：500万円（30歳平均年収）、650万円（40歳平均年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ（2）測量…測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査（3）地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査（4）補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失（5）一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計

■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■業務内容： 国土交通省、市町村、県の依頼に応じて橋梁に関する技術を提供してます。具体的な業務内容としては、橋梁の調査、計画、設計、施工計画等があり、現場で発注者と直接作業を行うことは少なく、主に初回打合せ、比較検討、設計計算等、中間打合せを通じて業務を進めます。打合せは、発注者や関係機関との調整を重ねる形で行います。 業務を実施する際は、契約約款に基づき、管理技術者と照査技術者、担当技術者でチームを構成されます。さらに同種業務や経験している技術者や品質管理部門、営業部門を交えて検討会を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■資格取得について： 社内勉強会を始め、試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。実際、設計補助事務でご入社いただいた方が資格を取得し、設計担当として活躍している事例もあります。 ■補足： 売上は右肩上がりで伸びており、特に災害予防関連業務、橋梁関係業務、農業土木等の調査・設計業務のご依頼を多くいただいています。現在はお断りするほどご依頼を多くいただいているため、社員のWLBをさらに充実させる上での増員による募集です。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大場駅、三島二日町駅、伊豆仁田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～301,000円その他固定手当/月：39,500円～52,000円＜月給＞254,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します。■昇給：年1回■賞与：平均6.5ヶ月（2023年度実績）■年収例：500万円（30歳平均年収）、650万円（40歳平均年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ（2）測量…測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査（3）地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査（4）補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失（5）一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計

■当社について： 当社は1955年に創立され以降、地域に密着した建設コンサルタントとして成長してきました。道路・橋梁設計をはじめ、都市・地域開発、防災・保全など幅広い分野で実績を積み重ねています。 ■採用背景： 公共事業を支える補償業務に携わる人材を募集します。実務経験は問いませんが、土木系もしくは建築系の学部を卒業されている方をターゲットとしています。 ■業務内容： 補償コンサルタントとして、土木事業を行うための用地取得・建物移転等に伴う費用の算定を担当いただきます。受注内訳は静岡県内の公共事業が9割あります。市町や県および民間会社に対して補償業務を提供する。具体的には、物件の価値調査を行い図面や算定書を作成したり、トラブル発生リスク対策のための工事前調査（＝事業損失）のために図面作成、調査記録表および写真撮影など提供を行います。現場調査を実施時は主に3人1組で作業を行っています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・国、県、市町担当者との打ち合わせ ・工事が影響を及ぼす範囲の確認 ・現地調査（土地、建物内部、樹木等） ・土地・物件の図面作成、補償金の算定 ・店舗等の営業損失の算定 ・工場・施設内の機械移転費等の算定 ・工事中の振動・水漏れ等による影響の調査、被害に対する補償額の算定 など 幅広い知識が身につく専門性の高い仕事です。 ■資格取得について： 社内勉強会を始め、試験代や交通費、講習会費用等を会社が全額負担する等、資格取得を会社としても促進しています。 ■中途入社者について： 中途の社員も半数以上在籍しています。中途の方でもなじみやすく発言もしやすい環境です。社員同士の距離も近いので、意見が通りやすく自分の頑張りが分かりやすく評価される環境です。 ■同社の特徴： ・「ワークライフバランス」の推進及び「健康経営優良法人2024認定企業(ブライト500)」等の社員一人一人の働きやすい環境を実現しています。 ・男性でも育児休暇を取りやすく毎年2名ほど取得者が続いています。 ・自己資本比率が70％超、「無借金経営」であり、安定経営を続けています。 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市多呂128 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

大場駅、三島二日町駅、伊豆仁田駅

＜予定年収＞500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～301,000円その他固定手当/月：39,500円～52,000円＜月給＞254,500円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※給与詳細は経験・能力により決定します。■昇給：年1回■賞与：6.5ヶ月（2023年度実績）■年収例：500万円（30歳平均年収）、650万円（40歳平均年収）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：（1）建設コンサルタント…道路設計、舗装設計、橋梁設計、各種構造物設計、耐震設計、河川・砂防設計、都市計画設計、区画整理、共同溝、公園設計、景観・修景設計、上下水道設計、農業土木設計、トンネル設計、港湾設計、各種工事に伴う施工管理、道路等保全点検、土地利用・開発行為、環境アセスメント、設計VE、ワークショップ（2）測量…測量、GIS（地理情報システム）、交通量調査解析、河川流量調査（3）地質調査管理…ボーリング調査、各土質調査（4）補償コンサルタント…土地調査、物件調査、営業補償、事業損失（5）一級建築士事務所…建築一般設計・構造設計