株式会社栗本
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設立
- 1952年
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従業員数
- 76名
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平均年齢
- 49.0歳
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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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株式会社栗本
株式会社栗本の過去求人情報一覧
仕事
【仕事を通じ『ひと』を大切にしている企業/資格奨励金など社員の成長を応援します】 ■業務概要:【変更の範囲:無】 官公庁・民間企業への法人営業をします。 見積書・入札書・契約書といった工事が開始されるまでに必要な書 類を作成する営業事務など、工事全体を営業の視点からサポートし ます。 工事の発注者となる官公庁と、民間企業が主なお客さまです。 それぞれの窓口となって要望や予算、スケジュールなどをヒアリン グ。工事に入った後も現場と連携し、チームの一員としてお客さま との橋渡し役を担います。 見積書や入札書、契約書といった書類作成も重要な仕事の1つ。 工事全体を把握し、サポートする仕事です。 ■組織構成: 新卒からベテランまでの6名の組織で構成されています。 その他、Gr会社営業職に従事する者と同じフロアでの就業となります。 【中途メンバーも多数活躍】 ■平均勤続年数22年 ■地場ゼネコンでは高水準の待遇 ■官公庁~民間まで扱い業績安定 ■広島の街のランドマークとなる建物の多数実績あり ■魅力: ・当社は、インフラや建造物など大きな案件に携わっています。出来上がるまで長い時間がかかり、様々な困難がある分、それらを乗り越え完工させた時の喜びは格別なものがあります。自分の作り上げたものが長期間形として残り、多くの人たちに役立っているやりがいを感じられます。 ・広島を愛し、広島の発展とともに歩んでいる会社です。当社とともに広島を盛り上げていただける方を歓迎します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
舟入南駅、江波駅、舟入川口町駅
給与
<予定年収>360万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):210,000円~350,000円固定残業手当/月:51,450円~85,740円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>261,450円~435,740円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木・建築請負業(土木・建築・リフォーム事業)(1)建築事業(一部リフォーム事業)…マンションがメインですが、今後は企業系(工場)もやっていきたいと考えています。現状は広島でもマンションニーズが多いため、受注は安定しています。(2)土木事業…公共工事メイン(広島県・広島市・国土交通省 など)■理念:【社是】信とは約束を固く実行すること義とは務めや義務を果たすこと【企業理念】誇りは信義の実践から 幸せは誇りから 笑顔は幸せから自らを育て 幸せを求めて働き地域社会に奉仕する
仕事
【仕事を通じ『ひと』を大切にしている企業/資格奨励金など社員の成長を応援します】 【中途メンバーも多数活躍】 ■平均勤続年数22年 ■地場ゼネコンでは高水準の待遇 ■官公庁~民間まで扱い業績安定 ■広島の街のランドマークとなる建物の多数実績あり ■業務概要: マンション、公共施設や商業施設など新築工事や改修工事の施工管理業務を担当します。 ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など ■業務の特徴: ・広島市内をメインに年間10現場を手掛けます。 ・数年に1度、福山や岩国などの遠方現場がありますが、基本は直行直帰、出張はありません。 ・遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当(月50,000円程度)、月に2回の帰省費用手当があります。 ・現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら自分らしいやり方で取り組むことができます。 ■組織構成:建築部30名、20代~60代が幅広く活躍しています。 中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。 ■魅力: ・当社は、インフラや建造物など大きな案件に携わっています。出来上がるまで長い時間がかかり、様々な困難がある分、それらを乗り越え完工させた時の喜びは格別なものがあります。自分の作り上げたものが長期間形として残り、多くの人たちに役立っているやりがいを感じられます。 ・広島を愛し、広島の発展とともに歩んでいる会社です。有力スポーツチームの他、自動車メーカー、大手百円ショップなどイノベーション企業が数多く存在している地方中核都市です。当社とともに広島を盛り上げていただける方を歓迎します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
舟入南駅、江波駅、舟入川口町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円固定残業手当/月:55,560円~91,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,560円~501,140円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木・建築請負業(土木・建築・リフォーム事業)(1)建築事業(一部リフォーム事業)…マンションがメインですが、今後は企業系(工場)もやっていきたいと考えています。現状は広島でもマンションニーズが多いため、受注は安定しています。(2)土木事業…公共工事メイン(広島県・広島市・国土交通省 など)■理念:【社是】信とは約束を固く実行すること義とは務めや義務を果たすこと【企業理念】誇りは信義の実践から 幸せは誇りから 笑顔は幸せから自らを育て 幸せを求めて働き地域社会に奉仕する
仕事
【仕事を通じ『ひと』を大切にしている企業/資格奨励金など社員の成長を応援します】 【中途メンバーも多数活躍】 ■平均勤続年数22年 ■地場ゼネコンでは高水準の待遇 ■官公庁~民間まで扱い業績安定 ■数々の表彰実績あり ■業務概要: 砂防、河川、道路工事など国土交通省・広島県・広島市から依頼を受けた公共工事の管理業務を担当します。 ■業務の詳細: ・お客様との打ち合わせ ・協力会社の手配・調整 ・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など エリア:広島県(県外の受注はありません) 担当現場:期間は1~2年程度、基本は現場からの直行直帰ですが、福山などの遠方の現場の場合は会社費用での借り上げ社宅、滞在手当(月50,000円程度)、月に2回の帰省費用手当があります。 道路・トンネル・橋など社会に必要なインフラ工事を担っています 現場ごとに裁量権があるため、経験や培ってきたものをフルで活かしながら 自分らしいやり方で取り組むことができます。 ■組織構成:土木部32名、20代~60代が幅広く活躍しています。 基本は2~3名のチームになって現場を管理します。 中途のハンデはないので、年齢問わずリーダーになることも可能です。 ■魅力: ・当社は、インフラや建造物など大きな案件に携わっています。出来上がるまで長い時間がかかり、様々な困難がある分、それらを乗り越え完工させた時の喜びは格別なものがあります。自分の作り上げたものが長期間形として残り、多くの人たちに役立っているやりがいを感じられます。 ・広島を愛し、広島の発展とともに歩んでいる会社です。有力スポーツチームの他、自動車メーカー、大手百円ショップなどイノベーション企業が数多く存在している地方中核都市です。当社とともに広島を盛り上げていただける方を歓迎します。
対象
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
勤務地
<勤務地詳細>本社住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
最寄り駅
舟入南駅、江波駅、舟入川口町駅
給与
<予定年収>500万円~800万円<賃金形態>月給制<賃金内訳>月額(基本給):250,000円~410,000円固定残業手当/月:55,560円~91,140円(固定残業時間30時間0分/月)超過した時間外労働の残業手当は追加支給<月給>305,560円~501,140円(一律手当を含む)<昇給有無>有<残業手当>有<給与補足>※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。■昇給:年1回(4月)■賞与:年2回(7月・12月)賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
事業
■事業内容:土木・建築請負業(土木・建築・リフォーム事業)(1)建築事業(一部リフォーム事業)…マンションがメインですが、今後は企業系(工場)もやっていきたいと考えています。現状は広島でもマンションニーズが多いため、受注は安定しています。(2)土木事業…公共工事メイン(広島県・広島市・国土交通省 など)■理念:【社是】信とは約束を固く実行すること義とは務めや義務を果たすこと【企業理念】誇りは信義の実践から 幸せは誇りから 笑顔は幸せから自らを育て 幸せを求めて働き地域社会に奉仕する
出典:doda求人情報
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