株式会社ベルーナ の求人・中途採用情報

昨年度から開始したベルーナの実店舗運営。 ミセスをターゲットとした衣料品、アクセサリーなどを販売しています。 今年度は10店舗、来年度は30店舗の運営を計画しています。 現在は主に関東圏内の大型ショッピングモールなどに展開、 将来的に全国100店舗まで拡大していきます。 その店舗で売上管理や販売員の指導など、販売スタッフ業務・店長業務をお任せします。 【店長の声が、人気商品を生み出します！】 1400万人の顧客の声を背景に、人気商品を次々と生み出す当社。 そして将来的には実店舗に集まるお客様の声を商品に活かすことも考えています。 つまり、あなたの声が売れる商品を作ることになるのです。 そんなやりがいも、当社の店長職にはあります。

年俸制300万～600万円程度（14分割にて支給） ※ご経験や能力を考慮し、当社規定にて優遇いたします。

現在、オープンしている店舗、または今後オープンする予定の関東圏内などの店舗。 現在は藤沢（神奈川県）、港北（神奈川県）、川崎（神奈川県）、川口（埼玉県）、 守屋（茨城）、宇都宮（栃木県）の関東圏に6店舗展開中です。 本社／埼玉県上尾市宮本町4-2（本部スタッフに異動になった場合） ※ご希望に合わせた勤務先を検討いたします。 ※U・Iターン歓迎します。

入社後は、ご経験に応じてできる仕事からお任せします。 同じチームのスタッフのサポートをしながら仕事を覚えてください。 ※カタログの発行は年に4～5回。 1冊のカタログに対して、企画・アイテムごとのチームを組んで取り組みます。 ※一人のスタッフが、1カタログあたり約20ページ、60～100アイテムを担当します。 ◆◆ 具体的な仕事の流れ ◆◆ ≪顧客のニーズ分析／マーケット分析および市場調査・情報収集≫ 過去データからターゲットの購買傾向を分析。最新トレンドをチェックし、 情報収集を行いながら、ターゲットが求める商品を探ります。 ▼ ≪オリジナル商品の企画・開発、既存商品のバイイング業務≫ マーケティング結果やカタログのコンセプトをもとに商品構成を決定し、 プロパー商品のバイイングや、オリジナル商品の企画・開発を行います。 ▼ ≪サンプル製作≫ 協力会社へオリジナル商品のサンプル製作を依頼します。 納得のいくまで何度もやり取りを行います。 ▼ ≪カタログ誌面制作≫ 誌面のレイアウト、キャッチコピー、特集の内容などを決め、 撮影の立会いや、制作会社と協業しながらカタログ誌面を作り上げていきます。 ◆◆　カタログ事業は、ベルーナの中核事業です　◆◆ 文字通りベルーナの中核事業である、カタログ事業。 当事業が、今日のベルーナを創り上げたと言っても過言ではありません。 長年の実績により築かれた、膨大な数の個人データベースをもとに、 志向性までも加味した商品企画やプロモーションを展開。 数多くのリピーターを獲得してきました。 現在では時代のニーズに応じて、ECサイト事業にも注力していますが、 今後もカタログ事業が、当社の中核ビジネスであることに変わりはありません。

未経験者：月給21万～30万円（その他賞与、年2回あり） 経験者：年俸制350万～550万円程度（14分割にて支給） ※ご経験や能力を考慮し、当社規定にて優遇いたします。

本社／埼玉県上尾市宮本町4-2 ※転勤はありません。

◆◆　商品の企画はもちろんカタログ制作まで！　◆◆ 　当社が年4～5回発行する通販カタログの商品企画、制作をお任せします。 　市場調査からオリジナル商品の企画、サンプルチェック、バイイング業務、 　そして紙面のレイアウト・キャッチコピー・特集の立案などのカタログ制作まで幅広く担当いたします。 　※一人のスタッフが、1シーズンあたり約20ページ、50～100アイテムを担当します。 　※基本的に1冊のカタログに対して、アイテムごとのチームを組んで取り組みます。 ◆◆　具体的な仕事の流れ　◆◆ 　≪顧客のニーズ分析／マーケット分析および市場調査・情報収集≫ 　　過去データを分析し、ターゲットの購買傾向を読み解いたり、 　　百貨店の売場を視察し、最新のトレンドをチェックしたり。 　　情報収集を行うことで、ターゲットが求める商品を探ります。 　　　　　　　　　▼ 　≪カタログコンセプトの決定≫ 　　マーケティング結果をもとに、今シーズンのカタログのコンセプトを決定します 　　　　　　　　　▼ 　≪オリジナル商品の企画・開発、既存商品のバイイング業務≫ 　　コンセプトが決定したら、掲載するオリジナル商品の企画・開発に取り掛かります。 　　自分自身の主観ではなく、マーケティングの結果や過去のデータを参考にしながら、 　　ターゲットのニーズをくみ取った上で、こだわりを商品に反映していきます。 　　あわせて、既存商品の選定もお任せします。 　　　　　　　　　▼ 　　≪サンプル製作≫ 　　協力会社へオリジナル商品のサンプル製作を依頼します。納得のいくまで何度もやり取りを行います。 　　　　　　　　　▼ 　　≪カタログ誌面制作≫ 　　撮影の立会いや、レイアウト、コピー、特集立案、制作会社への指示出しなどを行います。 ◆◆　入社後の流れ　◆◆ 　まずはあなたのスキルや知識に合わせて、できる業務からお任せしていきます。 　様々な仕事を通して、ベルーナのカタログや商品を把握していってください。 　どんなお客様が、どんな商品を楽しみにされているのかを肌で感じるために、 　常に周囲の情報に敏感でいることも大切。興味を持って取り組めば、仕事の幅も自然に広がっていきます。

年俸制350万～500万円程度（14分割にて支給） もしくは、月給制25万～35万円程度（その他賞与、年2回あり） ※経験、能力を考慮し、話し合いの上、決定いたします。

本社／埼玉県上尾市宮本町4-2 ※原則、転勤はありません。

★商品企画部のセクションで、以下のいずれかを担当していただきます。 ○服飾雑貨の商品企画 ○化粧品／美容雑貨の商品企画 ○インテリア／生活雑貨の商品企画 ○レディースインナーの商品企画 ※カタログを媒体とした通信販売は、当社の基幹事業。 　ファッション、インテリア、雑貨などカテゴリーごとに専門カタログを作成、シーズンごと（年4～5回）に発行しています。 　お客様である会員顧客は、日本全国に1000万人以上。大きな舞台が広がっています。 ※カタログ制作については、1人のスタッフが1シーズンあたり約20ページ、50～100アイテムを担当します。 ≪具体的には以下のような業務をお任せします≫ ■顧客のニーズ分析／マーケット分析および市場調査・情報収集 ■商品選定 ■オリジナル商品の企画・開発 ■既存商品のバイイング業務 ■サンプル制作 ■発注業務 ■取材・制作立ち会い ■カタログ誌面制作（レイアウト、コピー、特集立案、制作会社への指示出しなど含む）　など

【年俸制】年俸350万～550万円 ※経験、能力を考慮し、話し合いの上、決定いたします。 ※別途、通勤手当あり ※年俸額を14分割し、1/14ずつを毎月支給。 　残り2カ月分を6月・12月の賞与月に支給します。

本社／埼玉県上尾市宮本町4-2 ※原則、転勤はありません。

★商品企画部のアパレルセクションで、以下のいずれかを担当していただきます。 前職の業界経験を考慮します。 ○ヤングアパレル（20～30代向け）の商品企画 ○ミセス服飾雑貨（40～50代向け）の商品企画 【具体的には】 ターゲットやマーケットの分析から市場調査、商品選定、サンプル制作、 取材・制作立会い、カタログの誌面作り（レイアウト・コピー・特集の立案など）まで、 幅広く携わります。また、オリジナル商品の企画だけでなく、既存商品のバイイング業務もあります。 ＜業務内容＞ ○顧客のニーズ分析 ○商品企画開発 ○バイイング ○カタログ制作 ※カタログの発行は年4～5回。一人のスタッフが 1シーズンで約20ページ、50～100アイテムを担当します。

年俸制400万～550万円以上　 ※経験、能力を考慮し、話し合いの上決定いたします。 ※別途、通勤手当あり ※年俸額を14分割し、1/14ずつを毎月支給。 　残り2カ月分を6月・12月の賞与月に支給します。

本社／埼玉県上尾市宮本町4-2 ※原則、転勤はありません。

今後立ち上げ予定の新規事業の統括か、立ち上げて間もない事業の推進をお任せいたします。 現在、ベルーナの主軸はカタログ通販、ECサイトですが、 新規事業を構想する上で、業界に縛られる必要はありません。 収益が見込める業界を見極め、 日本だけでなく、海外も視野に入れたワールドワイドな 新しい事業やサービスを構築していただけることを期待しています。 【具体的には】 ◎既存サービスの仕組みを分析し、課題・改善点を発見 ◎参入業界の動向調査や競合調査 ◎新しいサービスの仮説を立てて、実現可能か、有益かどうかを検証　など

年俸制500万～800万円程度（14分割にて支給） ※経験、能力を考慮し、話し合いの上、決定いたします。

本社／埼玉県上尾市宮本町4-2 ☆東京駅から45分程度で通勤可能。都心から通うメンバーも多いです ☆社宅完備（独身寮）

≪具体的には≫ 当社が発行するカタログ「いきいき家族」や「京の味だより」に掲載する商品やメニューの企画・開発から、 カタログを完成させるまでの全ての工程を担当。 1冊完成するまでの期間は、約3～6カ月で、年数回発行しています。 担当する特集は多いときは一人10本程担当することもあります。 カタログの内容につきましては、こちらをご覧ください！ 　＞＞　http://belluna-gourmet.com/index.html ≪仕事の流れ≫ （1）企画開発、マーケティング 　　既存の商品や市場動向を分析し、次の企画を考案し企画書を作成。 　　もちろん、新規のコンテンツを提案することもあります。 　　展示会や物産展に足を運ぶなど、日ごろからアンテナを張って市場調査することが大切です。 　　▼▼▼ （2）食品メーカーとの交渉 　　企画が決まったら、メーカーに価格や企画内容の交渉をします。 　　内容によっては新たにメーカーを探すこともあります。 　　▼▼▼ （3）試食、改善 　　メーカーが決まったらサンプルを作ってもらい、試食します。 　　頒布会という年間コースでは約400種類ほどの企画数があるため、一つずつ試食し改善していきます。 　　▼▼▼ （4）カタログ制作 　　メニューが決まったら、カタログの制作に入ります。 　　商品の撮影やカタログのレイアウト、キャッチコピーなど自分で考え、制作会社に依頼します。 　　▼▼▼ （5）テストマーケティング、本番展開 　　▼▼▼ （6）効果検証、分析 ≪組織構成について≫ 今回配属となる「グルメ事業本部第1グルメ企画室」は、総勢31名（男性14名、女性17名）の部署。 マネジャーの村田（34歳・男性）を筆頭に、30歳前後のリーダーが3名おり、平均年齢は29歳です。 企画担当は3つのチーム（惣菜チーム3名／海産物・花チーム4名／京の味だより・酒チーム5名） に分かれていて、12名のスタッフが活躍しています。

年俸350万～550万円 ※経験・スキル・年齢を考慮の上、決定します。

本社／埼玉県上尾市宮本町4-2 ※原則、転勤や部署の異動はありません。

【具体的には】 ターゲットやマーケットの分析から市場調査、商品選定、サンプル制作、 取材・制作立会い、カタログの誌面作り（レイアウト・コピー・特集の立案など）まで、 幅広く携わります。また、オリジナル商品の企画だけでなく、既存商品のバイイング業務もあります。 ＜業務内容＞ ○顧客のニーズ分析 ○商品企画開発 ○バイイング ○カタログ制作 ※カタログの発行は年4～5回。一人のスタッフが 1シーズンで約20ページ、50～100アイテムを担当します。

年俸制400万～550万円以上　 ※経験、能力を考慮し、話し合いの上決定いたします。 ※別途、通勤手当あり ※年俸額を14分割し、1/14ずつを毎月支給。 　残り2カ月分を6月・12月の賞与月に支給します。

本社／埼玉県上尾市宮本町4-2 ※原則、転勤はありません。